第五十二章 老板不在的日子1
更新時間:2021-03-29 作者:玻璃燒杯
2003重頭再來 第五十二章 老板不在的日子1
對于李維交代的任務，李元絞盡腦汁都找不到破題的方法。 下半年要達到100噸以上的業務量，分配的每一個人是20噸，這可真的不是小數目。 當然如果運氣好，有那么一兩個大客戶。 就比較容易達到目標了。 仔細算起來，好像這個目標真的是有點難。 雖然他名頭是業務經理，但是實際上他也算是一個行業新丁，也就比其他4個人多了解一點點。 而且他還要分心教這4個人，當然他這個經理也不是白當，4個業務員的將有0.5%的提成歸屬到他的工資上面，這就是業務經理。 如果公司比較龐大，人員也比較多，手下的業務員人員多，那么他這個業務經理肯定是非常的舒心。 但是現在公司初創，他必須以身作則，要親自跑業務。 所以分配到他身上的可能要超過40噸。 半年就按6個月算，每個月至少要保證7噸左右的業務量，而且你還要預防別人把客戶再搶回去，其實是有點難度的。 老板在公司待了一個多星期，辦公室的兩個員工以及何千，他們的業務已經比較熟練了，工人也算是培訓出來了。 雖然操作設備還比較生疏，但是基本上已經不存在很大的問題，畢竟這個設備操作也比較簡單。 8個工人加上兩個打樣員，這是今年剛剛新招的。 現在的公司總員工已經達到18人，算是一個小型的公司了，一年產值保守估計，一千七八百萬的樣子。 這還是李元他們無所作為的情況下。 一個學期的第一天上課，就李維了座位旁邊空了，他好像表現如常，沒有什么奇怪的表情，畢竟周丹早就跟他說了，她要去藝術班。 調整座位的時候，李維選擇了一個靠窗的位置，而且是很靠后，離垃圾桶只有兩米的距離，這個位置一般很多人不愿意坐，當然這個位置也是最不受關注的。 班上很多人都幸災樂禍，上學期李維可算是招惹了不少仇恨，班花和他坐了一個學期就走了，這些人認為李維要負主要責任。 其實劉曉燕本來想關注一下李維，讓他坐在前面，不過李維堅持要坐在那個位置。 為什么？ 這里比較安靜，而且關注的人也少。 多好！ 公司的員工照常打卡上班，何千坐在辦公室，把單子開好之后，對著范小雪說到。 “那個你要時刻關注原材料的庫存量，一旦達到警戒線，你就要跟我說，我要訂購材料。” “你訂啊？以前不是都是李總定的嗎？” “他把這個任務交給我了，李總大部分時間要讀書。” “哦，那行吧。” 范小雪很狐疑，以前你為讓他隨時關注原材料的庫存量，一旦達到庫存低點，隨時報告給他。 怎么突然就把這個任務轉移交給何千？ 她必須要確認一下，不過看了一下時間，發現現在還是上課時間。 何千交代了之后，就拿著幾張配料單來到車間，上了2樓。 2樓是一個鋼架結構的平臺，大半面積是密封好的，有負壓的氣流，所以上面2層雖然是用來配料，灰塵非常多，但是地面卻比較干凈，就是因為有這個負壓的氣流，所以一些灰塵，然后全部跟著氣流進入到了回收裝置。 上面4個工人正在聊天，幾個人圍在一起，有說有笑。 都還比較年輕，大約都是在三十一二歲的樣子，都有家庭的。 這是李維特殊要求的工人，年紀最好在30歲到45歲，有家庭，有小孩，有老人。 這樣的人工作最穩定，他們可能沒有多大的上進心，但是當你工資比較到位的時候，或者說工資在普遍工資之上，他們的工作就非常穩定，這對于一家公司來說是異常重要的。 老員工的效率往往是要高于新員工的。 當然也會存在磨洋工的情況，所以規章制度一定要比較完善。 或者說獎懲措施一定要做到位，多做多得少做少得。 “把口罩戴好！” 首先看到4個人并沒有戴口罩，立馬呵斥道。 這是李維的硬性要求，一旦出了辦公室或者是進入車間，任何人必須得佩戴口罩。 口罩全部是K90的，比較標準的防塵口罩。 而且這些工人入公司之前還進行過體檢，粉末涂料行業的職業病因素為粉塵以及噪音，所以發放防塵口罩是必須的。 由于噪聲的控制非常合理，在機器全部開啟的情況下，分唄大約只有84左右，所以并沒有發放橡皮耳塞。 幾個工人慌慌張張的把口罩戴好，看著走上樓梯的何千。 何千雖然年紀不大，但是整天一副死人臉，總是表現的非常嚴肅，所以工人們其實都很怕他。 “一號機，這是你的單子。 二號機，這是你的 三號……” 把配料單分配好之后，何千又檢查了一下設備。 機器現在可以說幾乎是全新的檢查設備，只是何千謹慎。 這并沒有什么錯，越謹慎越不容易發生事故。 現在這個年頭還比較好，再過10來年，一旦一個小公司發成一個事故，這個公司基本上就完蛋了。 所以說安全無小事，李維對這方面要求非常的高。 車間內是絕對禁止抽煙的，第1次扣獎金20%，第2次扣40%，第3次直接開除，沒有什么好講的。 粉末涂的車輛不屬于易燃易爆的物品，但是絕對是可以點燃的，要知道車間里面還有很多的紙箱以及塑料袋，一旦煙頭點起這些易燃物的明火，那么接下來整個車間就會毀之一炷。 二樓靠近辦公室的上方，這里堆放的都是紙箱，往車間里面走，右邊是被隔起來的配料間，左邊全部都是原材料。 堆放的最多的就是回收料，這四臺機器全部都是做回收料的，所以其實是不僅僅只是擠出機，連磨粉機和混料缸都進行了特殊改造。 檢查完設備之后何千走下樓，然后又來到第一層，這一整條線只需要一個人就能夠看管過來，因為自動化程度已經比較高了。 自動送料，自動稱量，打包是人工打包的。 整個機器在整個業界絕對是最先進的，所以李維到現在還覺得自己有點虧。 4條線的免費贈送，15條線的成本價購買。 這家設備生產商馬上就要從千萬級奔赴億級，如果他們按部就班的發展，要白等多少年。2003重頭再來 第五十二章 老板不在的日子1
對于李維交代的任務，李元絞盡腦汁都找不到破題的方法。 下半年要達到100噸以上的業務量，分配的每一個人是20噸，這可真的不是小數目。 當然如果運氣好，有那么一兩個大客戶。 就比較容易達到目標了。 仔細算起來，好像這個目標真的是有點難。 雖然他名頭是業務經理，但是實際上他也算是一個行業新丁，也就比其他4個人多了解一點點。 而且他還要分心教這4個人，當然他這個經理也不是白當，4個業務員的將有0.5%的提成歸屬到他的工資上面，這就是業務經理。 如果公司比較龐大，人員也比較多，手下的業務員人員多，那么他這個業務經理肯定是非常的舒心。 但是現在公司初創，他必須以身作則，要親自跑業務。 所以分配到他身上的可能要超過40噸。 半年就按6個月算，每個月至少要保證7噸左右的業務量，而且你還要預防別人把客戶再搶回去，其實是有點難度的。 老板在公司待了一個多星期，辦公室的兩個員工以及何千，他們的業務已經比較熟練了，工人也算是培訓出來了。 雖然操作設備還比較生疏，但是基本上已經不存在很大的問題，畢竟這個設備操作也比較簡單。 8個工人加上兩個打樣員，這是今年剛剛新招的。 現在的公司總員工已經達到18人，算是一個小型的公司了，一年產值保守估計，一千七八百萬的樣子。 這還是李元他們無所作為的情況下。 一個學期的第一天上課，就李維了座位旁邊空了，他好像表現如常，沒有什么奇怪的表情，畢竟周丹早就跟他說了，她要去藝術班。 調整座位的時候，李維選擇了一個靠窗的位置，而且是很靠后，離垃圾桶只有兩米的距離，這個位置一般很多人不愿意坐，當然這個位置也是最不受關注的。 班上很多人都幸災樂禍，上學期李維可算是招惹了不少仇恨，班花和他坐了一個學期就走了，這些人認為李維要負主要責任。 其實劉曉燕本來想關注一下李維，讓他坐在前面，不過李維堅持要坐在那個位置。 為什么？ 這里比較安靜，而且關注的人也少。 多好！ 公司的員工照常打卡上班，何千坐在辦公室，把單子開好之后，對著范小雪說到。 “那個你要時刻關注原材料的庫存量，一旦達到警戒線，你就要跟我說，我要訂購材料。” “你訂啊？以前不是都是李總定的嗎？” “他把這個任務交給我了，李總大部分時間要讀書。” “哦，那行吧。” 范小雪很狐疑，以前你為讓他隨時關注原材料的庫存量，一旦達到庫存低點，隨時報告給他。 怎么突然就把這個任務轉移交給何千？ 她必須要確認一下，不過看了一下時間，發現現在還是上課時間。 何千交代了之后，就拿著幾張配料單來到車間，上了2樓。 2樓是一個鋼架結構的平臺，大半面積是密封好的，有負壓的氣流，所以上面2層雖然是用來配料，灰塵非常多，但是地面卻比較干凈，就是因為有這個負壓的氣流，所以一些灰塵，然后全部跟著氣流進入到了回收裝置。 上面4個工人正在聊天，幾個人圍在一起，有說有笑。 都還比較年輕，大約都是在三十一二歲的樣子，都有家庭的。 這是李維特殊要求的工人，年紀最好在30歲到45歲，有家庭，有小孩，有老人。 這樣的人工作最穩定，他們可能沒有多大的上進心，但是當你工資比較到位的時候，或者說工資在普遍工資之上，他們的工作就非常穩定，這對于一家公司來說是異常重要的。 老員工的效率往往是要高于新員工的。 當然也會存在磨洋工的情況，所以規章制度一定要比較完善。 或者說獎懲措施一定要做到位，多做多得少做少得。 “把口罩戴好！” 首先看到4個人并沒有戴口罩，立馬呵斥道。 這是李維的硬性要求，一旦出了辦公室或者是進入車間，任何人必須得佩戴口罩。 口罩全部是K90的，比較標準的防塵口罩。 而且這些工人入公司之前還進行過體檢，粉末涂料行業的職業病因素為粉塵以及噪音，所以發放防塵口罩是必須的。 由于噪聲的控制非常合理，在機器全部開啟的情況下，分唄大約只有84左右，所以并沒有發放橡皮耳塞。 幾個工人慌慌張張的把口罩戴好，看著走上樓梯的何千。 何千雖然年紀不大，但是整天一副死人臉，總是表現的非常嚴肅，所以工人們其實都很怕他。 “一號機，這是你的單子。 二號機，這是你的 三號……” 把配料單分配好之后，何千又檢查了一下設備。 機器現在可以說幾乎是全新的檢查設備，只是何千謹慎。 這并沒有什么錯，越謹慎越不容易發生事故。 現在這個年頭還比較好，再過10來年，一旦一個小公司發成一個事故，這個公司基本上就完蛋了。 所以說安全無小事，李維對這方面要求非常的高。 車間內是絕對禁止抽煙的，第1次扣獎金20%，第2次扣40%，第3次直接開除，沒有什么好講的。 粉末涂的車輛不屬于易燃易爆的物品，但是絕對是可以點燃的，要知道車間里面還有很多的紙箱以及塑料袋，一旦煙頭點起這些易燃物的明火，那么接下來整個車間就會毀之一炷。 二樓靠近辦公室的上方，這里堆放的都是紙箱，往車間里面走，右邊是被隔起來的配料間，左邊全部都是原材料。 堆放的最多的就是回收料，這四臺機器全部都是做回收料的，所以其實是不僅僅只是擠出機，連磨粉機和混料缸都進行了特殊改造。 檢查完設備之后何千走下樓，然后又來到第一層，這一整條線只需要一個人就能夠看管過來，因為自動化程度已經比較高了。 自動送料，自動稱量，打包是人工打包的。 整個機器在整個業界絕對是最先進的，所以李維到現在還覺得自己有點虧。 4條線的免費贈送，15條線的成本價購買。 這家設備生產商馬上就要從千萬級奔赴億級，如果他們按部就班的發展，要白等多少年。2003重頭再來 第五十二章 老板不在的日子1
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