第五十一章 新年新氣象
更新時間:2021-03-29 作者:玻璃燒杯
2003重頭再來 第五十一章 新年新氣象
正月初八，兩家公司都開張，李維特意買了100發的煙花，還有萬響的鞭炮，就是為了開門跑一個吉利。 “來來來，每人一個紅包，不要嫌少。” 200塊錢算是一個比較大的紅包了，當然肯定不能和十幾年之后相比。 “謝謝老板！” 幾個人笑嘻嘻的接著紅包，然后連聲道謝。 “感謝你們，今天你們全員都到齊了，讓我倍感欣慰，同時也預示著我們公司今年肯定是開門大吉，一路紅到底。 我希望你們今年的年終獎，每個人都有厚厚的一疊。” 眾人轟然叫好，他們很喜歡李維這個小老板。 當然李維也知道不要和這些人談什么夢想，夢想只能忽悠一時，只有談錢，只有談利益，才能夠真正的長久。 一群人一起來到辦公室，李維準備做今年的一些規劃。 “俗話說的好一年之計在于春。 我們經過一個月的合作，已經建立了初步的信任。 所以一些我的小秘密，今天將會公知于你們。” 大家都很好奇，其實每個人都有好奇心，好奇于別人的秘密，好奇于未知的事物。 年輕人更加不會例外，他們只會好奇心更重。 所以一個個翹首以盼，看看到底李維有什么秘密，沒有讓他們知道的探聽一個老板的秘密，可比探聽一個普通人的秘密更有吸引力。 “我知道你們去年都認為我是富二代，什么是富二代？ 爹媽有錢！ 很遺憾的告訴你們，我是富一代！ 我所有的一切都是我自己努力賺來的。 我名下有兩家公司，當然做的產品都是同一個行業，不過他們是有分工的，一個主打中高端，一個主打中低端。 我們現在所在的公司名稱叫做溢彩，他主導的是中高端。 還有一家公司叫做國利，李元和何千去過，那里比這邊還要大。 那家公司以前是屬于一個中間商性質，但是由于我們現在這個公司已經建立了，所以我們也有自己的生產基地了。 所以上半年的主要工作，肯定是幫助國利生產產品。 下半年的主要的工作，我希望能夠發生轉變。 我們總共有4個業務員，還有一個業務經理。 我希望你們5個人在上半年能夠發生突破，讓溢彩的產能能夠超過國利。 國利去年最后一個月銷量是多少？或者說銷售額是多少？你們不妨猜一下！” 她們沒有接觸這個行業，去年做的最多的，也就是了解這個產品是怎么生產出來的，然后一起努力完成了樣板冊這個工作。 所以李維讓他們猜，主要原因就是等下造成他們心理的一種落差。 “100萬” “50萬” …… 等等等等都有。 去年的時候李維好像說過，國利的一年產值大約有2，000萬。 也不知道他們這群人到底有沒有聽清楚，或者說當時聽清楚了，現在已經忘了。 見過世面的李元猜測是100萬，這已經是頂高的估算值。 “170萬” 果然，有幾個人嘴里嘶嘶聲竄出，10萬在他們眼里都是一筆較大的數字了，100萬那簡直就是天文數字，170萬以前聽都沒聽說過。 那一年是多少？ 真的將近2，000萬，2，000萬是什么概念，他們根本就沒有概念。 他們的父輩還在為每個月幾百上千的工資勞碌奔波，他們也拿了20天的年終獎，每個人也有幾百。 這對他們來說已經是很了不起的了。 2，000萬什么概念？ 是真的沒有一點概念，反正就是很多很多。 那老板能賺多少錢？ 他們也不知道，不過料想絕對不會少。 “那只是去年的，最后一個月的銷量也才80噸，80的是什么概念？ 我想何千可能會比較清楚。 我們一臺機器，一天8小時不停歇的工作，大概能生產兩噸。 也就是說一臺機器一個月就能生產42噸，這還是雙休的結果。 大概也就相當于兩臺機器，一個月的產能。 不過我要告訴你們實際情況就是，我說資本家，所以基本上一個月一臺機器就可以生產80噸。 你們沒有聽錯，我的要求是一臺機器一個月能達到80噸產量。 怎么來？ 加班！” 聽到加班兩個字，其實所有人的臉色都不太好。 加班就和拖堂一樣，讓人有些難受。 “今年的目標就是很明確，我希望下半年我們生產出來的產品，每個月最少能超過200噸，而且屬于高端產品的溢彩，產量要更多。 工人們初十都會過來，我希望你們能夠發揮主人公的意識，幫助他們盡快熟悉機械以及公司的生產環境。 可以說你們已經不是預備管理了，你們將真正成為管理。 我知道你們沒有經驗，不過我在旁邊看著，不要怕，大膽的去做，在注意安全的前提下，我都給你們兜底。” 一家公司從無到有，本身就是一個非常艱難的事情。 你要制定的東西太多了。 李維也只能帶著他們慢慢的摸索，慢慢的完善規章制度。 這樣成長起來的人員，將來不說獨當一面，至少做事肯定會放心。 所以聽到李維這么說，這些人的表情都表現不一，但是眼里的光彩都綻放開了。 大學畢業就走上管理崗位，這對于他們來說，完全就是不可想象的，其實現在李維也有一點戰戰兢兢，自己本身管理就不太在行，更何況一群生瓜蛋子，只能說一起進步吧。 當然主要壓力還是在李元身上，他要帶4個業務，而且他自己本身也只能說是剛入行不到一年的業務員。 李維交給他的任務可不小。 下半年月產量不低于100噸，這可不是一個小數目，以前在藍廠的時候，藍廠一個月產量也就800多噸。 但是藍廠是多少年的老廠了？成立了6七年，而且地處沿海發達地區，首先市場就不是一個量級的，這對他來說真的是一個挑戰。2003重頭再來 第五十一章 新年新氣象
正月初八，兩家公司都開張，李維特意買了100發的煙花，還有萬響的鞭炮，就是為了開門跑一個吉利。 “來來來，每人一個紅包，不要嫌少。” 200塊錢算是一個比較大的紅包了，當然肯定不能和十幾年之后相比。 “謝謝老板！” 幾個人笑嘻嘻的接著紅包，然后連聲道謝。 “感謝你們，今天你們全員都到齊了，讓我倍感欣慰，同時也預示著我們公司今年肯定是開門大吉，一路紅到底。 我希望你們今年的年終獎，每個人都有厚厚的一疊。” 眾人轟然叫好，他們很喜歡李維這個小老板。 當然李維也知道不要和這些人談什么夢想，夢想只能忽悠一時，只有談錢，只有談利益，才能夠真正的長久。 一群人一起來到辦公室，李維準備做今年的一些規劃。 “俗話說的好一年之計在于春。 我們經過一個月的合作，已經建立了初步的信任。 所以一些我的小秘密，今天將會公知于你們。” 大家都很好奇，其實每個人都有好奇心，好奇于別人的秘密，好奇于未知的事物。 年輕人更加不會例外，他們只會好奇心更重。 所以一個個翹首以盼，看看到底李維有什么秘密，沒有讓他們知道的探聽一個老板的秘密，可比探聽一個普通人的秘密更有吸引力。 “我知道你們去年都認為我是富二代，什么是富二代？ 爹媽有錢！ 很遺憾的告訴你們，我是富一代！ 我所有的一切都是我自己努力賺來的。 我名下有兩家公司，當然做的產品都是同一個行業，不過他們是有分工的，一個主打中高端，一個主打中低端。 我們現在所在的公司名稱叫做溢彩，他主導的是中高端。 還有一家公司叫做國利，李元和何千去過，那里比這邊還要大。 那家公司以前是屬于一個中間商性質，但是由于我們現在這個公司已經建立了，所以我們也有自己的生產基地了。 所以上半年的主要工作，肯定是幫助國利生產產品。 下半年的主要的工作，我希望能夠發生轉變。 我們總共有4個業務員，還有一個業務經理。 我希望你們5個人在上半年能夠發生突破，讓溢彩的產能能夠超過國利。 國利去年最后一個月銷量是多少？或者說銷售額是多少？你們不妨猜一下！” 她們沒有接觸這個行業，去年做的最多的，也就是了解這個產品是怎么生產出來的，然后一起努力完成了樣板冊這個工作。 所以李維讓他們猜，主要原因就是等下造成他們心理的一種落差。 “100萬” “50萬” …… 等等等等都有。 去年的時候李維好像說過，國利的一年產值大約有2，000萬。 也不知道他們這群人到底有沒有聽清楚，或者說當時聽清楚了，現在已經忘了。 見過世面的李元猜測是100萬，這已經是頂高的估算值。 “170萬” 果然，有幾個人嘴里嘶嘶聲竄出，10萬在他們眼里都是一筆較大的數字了，100萬那簡直就是天文數字，170萬以前聽都沒聽說過。 那一年是多少？ 真的將近2，000萬，2，000萬是什么概念，他們根本就沒有概念。 他們的父輩還在為每個月幾百上千的工資勞碌奔波，他們也拿了20天的年終獎，每個人也有幾百。 這對他們來說已經是很了不起的了。 2，000萬什么概念？ 是真的沒有一點概念，反正就是很多很多。 那老板能賺多少錢？ 他們也不知道，不過料想絕對不會少。 “那只是去年的，最后一個月的銷量也才80噸，80的是什么概念？ 我想何千可能會比較清楚。 我們一臺機器，一天8小時不停歇的工作，大概能生產兩噸。 也就是說一臺機器一個月就能生產42噸，這還是雙休的結果。 大概也就相當于兩臺機器，一個月的產能。 不過我要告訴你們實際情況就是，我說資本家，所以基本上一個月一臺機器就可以生產80噸。 你們沒有聽錯，我的要求是一臺機器一個月能達到80噸產量。 怎么來？ 加班！” 聽到加班兩個字，其實所有人的臉色都不太好。 加班就和拖堂一樣，讓人有些難受。 “今年的目標就是很明確，我希望下半年我們生產出來的產品，每個月最少能超過200噸，而且屬于高端產品的溢彩，產量要更多。 工人們初十都會過來，我希望你們能夠發揮主人公的意識，幫助他們盡快熟悉機械以及公司的生產環境。 可以說你們已經不是預備管理了，你們將真正成為管理。 我知道你們沒有經驗，不過我在旁邊看著，不要怕，大膽的去做，在注意安全的前提下，我都給你們兜底。” 一家公司從無到有，本身就是一個非常艱難的事情。 你要制定的東西太多了。 李維也只能帶著他們慢慢的摸索，慢慢的完善規章制度。 這樣成長起來的人員，將來不說獨當一面，至少做事肯定會放心。 所以聽到李維這么說，這些人的表情都表現不一，但是眼里的光彩都綻放開了。 大學畢業就走上管理崗位，這對于他們來說，完全就是不可想象的，其實現在李維也有一點戰戰兢兢，自己本身管理就不太在行，更何況一群生瓜蛋子，只能說一起進步吧。 當然主要壓力還是在李元身上，他要帶4個業務，而且他自己本身也只能說是剛入行不到一年的業務員。 李維交給他的任務可不小。 下半年月產量不低于100噸，這可不是一個小數目，以前在藍廠的時候，藍廠一個月產量也就800多噸。 但是藍廠是多少年的老廠了？成立了6七年，而且地處沿海發達地區，首先市場就不是一個量級的，這對他來說真的是一個挑戰。2003重頭再來 第五十一章 新年新氣象
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