512、為什么不是抽卡游戲
更新時間:2022-01-15 作者:紅偉的筆名
重生從電商開始 512、為什么不是抽卡游戲
招聘進展緩慢，讓洛修一度變得很煩躁。 畢竟他的時間很寶貴，可不能一直這么拖下去。 tiktok的商業模式是現成的，需要的是好的人才去執行和推動。 洛修現在恨不得把招人變成抽卡游戲，只要氪金足夠多，就一定能抽出五星人才。 無論是銷售型、技術型還是管理型，都標得一清二楚。 甚至還具備暖床功能，白天搞事業，晚上搞老板。 只可惜現實不是抽卡游戲，人才也不會在臉上標著星星等級。 而且來面試的幾乎都是禿頭漢子，油膩大叔。 有人前來面試都算不錯了，更多情況是約好了面試時間，結果等半天沒有人過來，白白浪費時間。 洛修又一次被人放了鴿子后，只好約林敏儀出門喝兩杯，解解悶。 公司門口不遠處就有個酒吧，晚上很熱鬧，會有黑人歌手駐唱。 不過現在是白天，幾乎沒有什么客人。 其實這里一般的酒吧白天都不開門，因為沒什么生意，且他們人工成本高。 這家可能因為附近比較多白領精英，需要找個地方談生意，才會在下午額外營業半天時間。 白天的消費也是咖啡為主。 服務員是個穿著制服的金發女郎，讓洛修想起破產姐妹里的卡洛琳。 她放下兩杯啤酒后便轉身離開，似乎躲在一邊玩手機。 洛修端起酒杯喝了一口，入口感覺有點偏苦，但習慣后有一種醇香感。 坐對面的林敏儀則輕輕地抿了一小口，似乎也被苦到了，柳葉般的眉毛皺了一下。嬌艷誘人的嘴唇邊上，不小心沾上了一點啤酒花。 她放下酒杯，不滿地說：“現在可是上班時間，你身為老板，跑出來喝酒不太好吧？” 洛修開玩笑說：“那就自罰一個月工資好了，你身為員工，承擔一半責任，罰半個月工資不過分吧？” “你是老板，自罰一個月工資，不就是把錢從左邊口袋罰到右邊口袋？” “對呀，要不然我怎么會做老板呢？” “我看咱們公司得組建一個工會，對抗你這種無良老板。” 洛修笑著說：“我們就別搞什么工會了，真的要搞，不如把檔支部建到美帝。” “老板你可真大膽，我這個法務還是早點跑路吧，我怕哪天把自己送進去了。” “上了我的船，可就別想著跑了。” “我什么時候上了你的床？兩口啤酒就把你喝醉了？” “我說的是船，劃船不用槳，全靠浪的「船」，你想到哪去了？” “我說的就是這個船，是你想多了。”林敏儀紅著臉矢口否認。 她也不知道自己為什么會頭腦一熱，便把船聽成了床。 現在在洛修目光的注視下，尷尬得一比，只想挖個坑把自己埋了。 洛修也沒繼續糾纏下去，畢竟人家是學法律的，口嗨多幾句，很容易被告職場騷擾。 更何況人家還長得挺好看的，真的告他職場騷擾，也很容易取得法官的信任。 要是換作一個兩百斤的丑女，即使真的被騷擾了，也會被默認是假的，除非有視頻為證。 「這種看臉的世界——真的很美妙。」 自認為自己長得很帥的洛修，對這個世界非常滿意。 “我發現在美國招人太難了，還沒入職就要求分股權。” “老板，我有個建議，不知道該不該說。” “你說。” “我建議先別想著一步到位，先把基礎的員工招進來，基礎員工還是容易招的。” 林敏儀低頭喝了一口酒，繼續說：“建議優先考慮各個國家的留學生，他們為了獲得工作簽證，為了能夠留在美國，可以接受更低的報酬，更長的工作時間。” 洛修聽后點了點頭，“看來還是我太心急了，就按你說的辦吧！” 他在國內已經擁有了一個大集團，現在在國外開分公司，思維容易停留在國內的時候。 招人也想著直接找到靠譜的精英，這是不可能的。 還是要先把基礎團隊搭起來，隨著業務的發展，再慢慢擴充團隊，同時補充更高級的管理層。 洛修馬上調整了招聘的策略，以基礎員工為主。 技術團隊則主要放在國內。 抖音最有價值的部分是推薦算法。it部門從新聞頭條開始，就一直在完善推薦算法，在這方面已經積累了很多經驗。 因此洛修這次的招聘也主要以業務團隊為主。 既然是國際業務，業務團隊只能在當地找，很快洛修便招到了一個十五人的業務團隊。 這個團隊的成員都是留學生，他們面臨著畢業后能不能留下來，對工作懷著很大的熱情。 其次，tiktok的主要群體是z世代的年輕人，洛修需要的是一群更懂年輕人的業務團隊。 目前洛修給他們的工作只有一個，那就是想辦法發動更多年輕人，制作短視頻作品，上傳到tiktok。 現在搞推廣引流量沒有什么用。 因為你軟件里面的作品太少了，用戶進來后，隨便劃幾下，發現沒有什么東西可看，很快就會流失。 你的算法再優秀，沒有作品推薦給用戶，那也白費。 巧婦也難為無米之炊。 只有先讓作品庫里面擁有大量優秀的視頻，讓進來的用戶有一種發現寶藏的感覺，才能將他們留下來，變成自己真正的用戶。 這跟做電商的原理是一樣的。 很多新人開店，總是想著怎么才能有流量，把精力放在引流上。 即使花了錢，把用戶引進來。 人家看到你店鋪的東西沒有吸引力，也不會下單，白白浪費引流的錢。 只有先把內頁優化好，將內功做好，引流效果才會好起來。 有人在會議上提議：“我建議策劃一個類似「冰桶挑戰」類的比賽，吸引更多人拍視頻參與。” 冰桶挑戰是今年在互聯網流行起來的一個活動。 參與者在接受挑戰后，可以點名其他人參與這一個活動，被邀請者要么在24小時內接受挑戰，要么向漸凍人捐出100美元。 這個活動很快從國外傳到了國內，就連洛修也被點名了。 只要你是個小名人，就不可能幸免。 但不得不說，這種帶點綁架式的公益活動，確實很適合傳播。 重生從電商開始 512、為什么不是抽卡游戲
招聘進展緩慢，讓洛修一度變得很煩躁。 畢竟他的時間很寶貴，可不能一直這么拖下去。 tiktok的商業模式是現成的，需要的是好的人才去執行和推動。 洛修現在恨不得把招人變成抽卡游戲，只要氪金足夠多，就一定能抽出五星人才。 無論是銷售型、技術型還是管理型，都標得一清二楚。 甚至還具備暖床功能，白天搞事業，晚上搞老板。 只可惜現實不是抽卡游戲，人才也不會在臉上標著星星等級。 而且來面試的幾乎都是禿頭漢子，油膩大叔。 有人前來面試都算不錯了，更多情況是約好了面試時間，結果等半天沒有人過來，白白浪費時間。 洛修又一次被人放了鴿子后，只好約林敏儀出門喝兩杯，解解悶。 公司門口不遠處就有個酒吧，晚上很熱鬧，會有黑人歌手駐唱。 不過現在是白天，幾乎沒有什么客人。 其實這里一般的酒吧白天都不開門，因為沒什么生意，且他們人工成本高。 這家可能因為附近比較多白領精英，需要找個地方談生意，才會在下午額外營業半天時間。 白天的消費也是咖啡為主。 服務員是個穿著制服的金發女郎，讓洛修想起破產姐妹里的卡洛琳。 她放下兩杯啤酒后便轉身離開，似乎躲在一邊玩手機。 洛修端起酒杯喝了一口，入口感覺有點偏苦，但習慣后有一種醇香感。 坐對面的林敏儀則輕輕地抿了一小口，似乎也被苦到了，柳葉般的眉毛皺了一下。嬌艷誘人的嘴唇邊上，不小心沾上了一點啤酒花。 她放下酒杯，不滿地說：“現在可是上班時間，你身為老板，跑出來喝酒不太好吧？” 洛修開玩笑說：“那就自罰一個月工資好了，你身為員工，承擔一半責任，罰半個月工資不過分吧？” “你是老板，自罰一個月工資，不就是把錢從左邊口袋罰到右邊口袋？” “對呀，要不然我怎么會做老板呢？” “我看咱們公司得組建一個工會，對抗你這種無良老板。” 洛修笑著說：“我們就別搞什么工會了，真的要搞，不如把檔支部建到美帝。” “老板你可真大膽，我這個法務還是早點跑路吧，我怕哪天把自己送進去了。” “上了我的船，可就別想著跑了。” “我什么時候上了你的床？兩口啤酒就把你喝醉了？” “我說的是船，劃船不用槳，全靠浪的「船」，你想到哪去了？” “我說的就是這個船，是你想多了。”林敏儀紅著臉矢口否認。 她也不知道自己為什么會頭腦一熱，便把船聽成了床。 現在在洛修目光的注視下，尷尬得一比，只想挖個坑把自己埋了。 洛修也沒繼續糾纏下去，畢竟人家是學法律的，口嗨多幾句，很容易被告職場騷擾。 更何況人家還長得挺好看的，真的告他職場騷擾，也很容易取得法官的信任。 要是換作一個兩百斤的丑女，即使真的被騷擾了，也會被默認是假的，除非有視頻為證。 「這種看臉的世界——真的很美妙。」 自認為自己長得很帥的洛修，對這個世界非常滿意。 “我發現在美國招人太難了，還沒入職就要求分股權。” “老板，我有個建議，不知道該不該說。” “你說。” “我建議先別想著一步到位，先把基礎的員工招進來，基礎員工還是容易招的。” 林敏儀低頭喝了一口酒，繼續說：“建議優先考慮各個國家的留學生，他們為了獲得工作簽證，為了能夠留在美國，可以接受更低的報酬，更長的工作時間。” 洛修聽后點了點頭，“看來還是我太心急了，就按你說的辦吧！” 他在國內已經擁有了一個大集團，現在在國外開分公司，思維容易停留在國內的時候。 招人也想著直接找到靠譜的精英，這是不可能的。 還是要先把基礎團隊搭起來，隨著業務的發展，再慢慢擴充團隊，同時補充更高級的管理層。 洛修馬上調整了招聘的策略，以基礎員工為主。 技術團隊則主要放在國內。 抖音最有價值的部分是推薦算法。it部門從新聞頭條開始，就一直在完善推薦算法，在這方面已經積累了很多經驗。 因此洛修這次的招聘也主要以業務團隊為主。 既然是國際業務，業務團隊只能在當地找，很快洛修便招到了一個十五人的業務團隊。 這個團隊的成員都是留學生，他們面臨著畢業后能不能留下來，對工作懷著很大的熱情。 其次，tiktok的主要群體是z世代的年輕人，洛修需要的是一群更懂年輕人的業務團隊。 目前洛修給他們的工作只有一個，那就是想辦法發動更多年輕人，制作短視頻作品，上傳到tiktok。 現在搞推廣引流量沒有什么用。 因為你軟件里面的作品太少了，用戶進來后，隨便劃幾下，發現沒有什么東西可看，很快就會流失。 你的算法再優秀，沒有作品推薦給用戶，那也白費。 巧婦也難為無米之炊。 只有先讓作品庫里面擁有大量優秀的視頻，讓進來的用戶有一種發現寶藏的感覺，才能將他們留下來，變成自己真正的用戶。 這跟做電商的原理是一樣的。 很多新人開店，總是想著怎么才能有流量，把精力放在引流上。 即使花了錢，把用戶引進來。 人家看到你店鋪的東西沒有吸引力，也不會下單，白白浪費引流的錢。 只有先把內頁優化好，將內功做好，引流效果才會好起來。 有人在會議上提議：“我建議策劃一個類似「冰桶挑戰」類的比賽，吸引更多人拍視頻參與。” 冰桶挑戰是今年在互聯網流行起來的一個活動。 參與者在接受挑戰后，可以點名其他人參與這一個活動，被邀請者要么在24小時內接受挑戰，要么向漸凍人捐出100美元。 這個活動很快從國外傳到了國內，就連洛修也被點名了。 只要你是個小名人，就不可能幸免。 但不得不說，這種帶點綁架式的公益活動，確實很適合傳播。 重生從電商開始 512、為什么不是抽卡游戲
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