511、虛驚一場
更新時間:2022-01-14 作者:紅偉的筆名
重生從電商開始 511、虛驚一場
兩名探員從洛修身邊穿過，走向他身后的一名白人。 “洛總，你怎么啦？” 隨行人員見洛修停了下來，低聲問。 “沒事，我剛剛在想，出門的時候有沒有忘記鎖門，家里空調有沒有關。” 洛修故作幽默地講著笑話，隨行人員也配合著他笑了幾聲。 沒有人知道就在剛才，他出了一身冷汗。 “洛總，歡迎來到美國。” 前來迎接洛修的是林敏儀。 這位斯坦福大學法律高才生，曾經在投資uber時為洛修提供法律援助。 之后她一直代表公司留守在美國，畢竟她精通的是美國的商務法，回國也沒有多大用處。 “林小姐，我需要你盡快幫我組建一個法務部門，為我們的新公司提供最完善的法律風險保障。” 洛修邊說，邊登上身前的商務車。 “好的！”林敏儀也趕緊上車，坐在他身邊。 讓她有點搞不清楚的是，公司還沒開，真正干活的員工還沒有開始招聘，就先組法律部門？ 林敏儀知道很多國內的企業，來美國做生意的時候，前期通常都不太考慮這邊的法律，直到吃了虧之后，才會想辦法彌補過錯。 自己這位老板第一時間組法務部門，是重視法律呢，還是說要干一些在法律邊緣瘋狂試探的工作？ 畢竟壞人總是比好人更了解法律條文。 因為他們有這一方面的需求。 林敏儀甚至有點猶豫著，是不是要提前跑路。 不過想到這位年輕的老板上次通過uber賺了一大筆，也讓她跟著領到一筆豐厚的獎金。 現在無論如何，她也不會輕易放棄讓自己大顯身手的機會。 洛修先到酒店住下，休息一個晚上。 第二天便直接前往他們新租的辦公室。 該辦公室位于硅谷，臉書就在旁邊，原來屬于一家科技公司，最近他們搬走了，空了出來。 從現在開始，它成為了tiktok的總部。 洛修先做tiktok，后做抖音也是有原因的。 國內的條件還沒有成熟，并不急著做。 雖然短視頻是4g時代的產物，但真正制約發展的不是網速，而是流量費用。 直到國家推動三大運營商“提速降費”之后，短視頻產業才得以飛速發展。 當然，美國的流量也不便宜，甚至比我們更貴。 但人家收入也高，而且他們在娛樂上更舍得花錢。 因此洛修決定不再繼續等下去，先把國際版做起來。 條件成熟之后，再做國內的抖音。 “洛總，新辦公室的裝修上，您有什么意見嗎？”隨行人員問。 公司的裝修風格，很多時候也代表了企業的文化。 洛修揮了揮手，“就這樣，沒必要重新裝修，換個招牌后就可以直接開工。” “洛總，我認為如果要裝修，趁現在員工還沒有到崗時裝修最劃算，以后人多了，就不好裝修了。” “沒事，這么小的辦公室，我們也只是暫住，很快就要換大的。” 大家對老板的話感到有點詫異，在他們看來，這個辦公室已經很大了。 而且在硅谷這種寸土寸金的地方，完全不需要在一開始的時候租那么大的辦公場所。 他們只能認為洛修想一步到位。 沒想到在老板眼里，只是把這里當作臨時過度的辦公地點。 “人員招聘上，洛總您的建議是？” “交給獵頭，錢不是問題，最重要是盡快找到合適的人。” 國內很多人對于“獵頭”有點抵觸心里，把他們當成房地產中介一樣，總感覺他們要賺自己很多錢。 原因更多是因為，國內很多獵頭的職業素養并不高。 他們并沒有為企業提供更好的服務，也沒有幫助人才獲得更匹配的工作。 而在美國，獵頭公司已經是一個非常成熟的產業。 世界第一家獵頭公司誕生于美國，直到現在，獵頭成為了美國企業招聘的重要組成部分。 很多企業對于中高層的招聘，并沒有直接對外開放，而是交給獵頭公司。 而高技術的人才，他們也同樣懶得花時間去找工作，把自己的需求發出去后，自然會有獵頭主動找上門。 招聘本身是一個成本很高的工作，交給獵頭反而是節省了成本。 相比其他人，洛修最重要的一件事是，先把美國公司的負責人給找到。 畢竟他不會長期駐守在這里，基礎事務確定下來后，就會回國。 這樣的負責人，總部并沒有合適的人選，只能到美國再找。 獵頭的效率很高，很快他們便找到了多名候選人。 洛修在新辦公室對他們進行面試，但結果卻很不理想。 應聘者將這家企業看作是一個創業公司，而他們本身有著多年管理經驗，現在到一家創業公司上班的前提是，給他們足夠多的股權。 如果只是拿工資，他們當然會選擇去那些大公司。工作穩定，自己的履歷會更好，工作也更輕松。 而創業公司想吸引他們，只能讓他們成為重要合伙人，送上非常高的股權，給他們一個億萬富翁的夢。 即使這樣，也得讓他們能夠清晰地看到公司未來的前景，知道你們不是個騙子公司。 而對于洛修來說，這是不可能的。 寧愿給你雙倍的工資，也不愿意送出股權。 要是普通的公司，股權送了就送了，但tiktok可是公司未來的核心產業，不可能輕易地送出股權。 除非對方已經在公司里證明了自己無可替代的價值。 “洛總，以這樣的條件，恐怕吸引不了你所需要的人才，你還要堅持嗎？”獵頭公司專門派出一名華人與洛修對接。 “你也知道，我們品如集團并非什么創業公司，只不過事業都集中在國內，美國只是剛開始起步而已。” “可是美國人并不認識你品如集團啊，就算是上市前的阿里，也很多人沒聽說過。” 洛修聽后，一時間無話可說。 自己在美國確實毫無根基，唯一能夠拿得出手的也是那一筆uber的投資。 而在大多數人看來，這筆投資更像是瞎貓碰上死耗子。 “無論如何，原則問題絕對不能變。”洛修堅定地說。 重生從電商開始 511、虛驚一場
兩名探員從洛修身邊穿過，走向他身后的一名白人。 “洛總，你怎么啦？” 隨行人員見洛修停了下來，低聲問。 “沒事，我剛剛在想，出門的時候有沒有忘記鎖門，家里空調有沒有關。” 洛修故作幽默地講著笑話，隨行人員也配合著他笑了幾聲。 沒有人知道就在剛才，他出了一身冷汗。 “洛總，歡迎來到美國。” 前來迎接洛修的是林敏儀。 這位斯坦福大學法律高才生，曾經在投資uber時為洛修提供法律援助。 之后她一直代表公司留守在美國，畢竟她精通的是美國的商務法，回國也沒有多大用處。 “林小姐，我需要你盡快幫我組建一個法務部門，為我們的新公司提供最完善的法律風險保障。” 洛修邊說，邊登上身前的商務車。 “好的！”林敏儀也趕緊上車，坐在他身邊。 讓她有點搞不清楚的是，公司還沒開，真正干活的員工還沒有開始招聘，就先組法律部門？ 林敏儀知道很多國內的企業，來美國做生意的時候，前期通常都不太考慮這邊的法律，直到吃了虧之后，才會想辦法彌補過錯。 自己這位老板第一時間組法務部門，是重視法律呢，還是說要干一些在法律邊緣瘋狂試探的工作？ 畢竟壞人總是比好人更了解法律條文。 因為他們有這一方面的需求。 林敏儀甚至有點猶豫著，是不是要提前跑路。 不過想到這位年輕的老板上次通過uber賺了一大筆，也讓她跟著領到一筆豐厚的獎金。 現在無論如何，她也不會輕易放棄讓自己大顯身手的機會。 洛修先到酒店住下，休息一個晚上。 第二天便直接前往他們新租的辦公室。 該辦公室位于硅谷，臉書就在旁邊，原來屬于一家科技公司，最近他們搬走了，空了出來。 從現在開始，它成為了tiktok的總部。 洛修先做tiktok，后做抖音也是有原因的。 國內的條件還沒有成熟，并不急著做。 雖然短視頻是4g時代的產物，但真正制約發展的不是網速，而是流量費用。 直到國家推動三大運營商“提速降費”之后，短視頻產業才得以飛速發展。 當然，美國的流量也不便宜，甚至比我們更貴。 但人家收入也高，而且他們在娛樂上更舍得花錢。 因此洛修決定不再繼續等下去，先把國際版做起來。 條件成熟之后，再做國內的抖音。 “洛總，新辦公室的裝修上，您有什么意見嗎？”隨行人員問。 公司的裝修風格，很多時候也代表了企業的文化。 洛修揮了揮手，“就這樣，沒必要重新裝修，換個招牌后就可以直接開工。” “洛總，我認為如果要裝修，趁現在員工還沒有到崗時裝修最劃算，以后人多了，就不好裝修了。” “沒事，這么小的辦公室，我們也只是暫住，很快就要換大的。” 大家對老板的話感到有點詫異，在他們看來，這個辦公室已經很大了。 而且在硅谷這種寸土寸金的地方，完全不需要在一開始的時候租那么大的辦公場所。 他們只能認為洛修想一步到位。 沒想到在老板眼里，只是把這里當作臨時過度的辦公地點。 “人員招聘上，洛總您的建議是？” “交給獵頭，錢不是問題，最重要是盡快找到合適的人。” 國內很多人對于“獵頭”有點抵觸心里，把他們當成房地產中介一樣，總感覺他們要賺自己很多錢。 原因更多是因為，國內很多獵頭的職業素養并不高。 他們并沒有為企業提供更好的服務，也沒有幫助人才獲得更匹配的工作。 而在美國，獵頭公司已經是一個非常成熟的產業。 世界第一家獵頭公司誕生于美國，直到現在，獵頭成為了美國企業招聘的重要組成部分。 很多企業對于中高層的招聘，并沒有直接對外開放，而是交給獵頭公司。 而高技術的人才，他們也同樣懶得花時間去找工作，把自己的需求發出去后，自然會有獵頭主動找上門。 招聘本身是一個成本很高的工作，交給獵頭反而是節省了成本。 相比其他人，洛修最重要的一件事是，先把美國公司的負責人給找到。 畢竟他不會長期駐守在這里，基礎事務確定下來后，就會回國。 這樣的負責人，總部并沒有合適的人選，只能到美國再找。 獵頭的效率很高，很快他們便找到了多名候選人。 洛修在新辦公室對他們進行面試，但結果卻很不理想。 應聘者將這家企業看作是一個創業公司，而他們本身有著多年管理經驗，現在到一家創業公司上班的前提是，給他們足夠多的股權。 如果只是拿工資，他們當然會選擇去那些大公司。工作穩定，自己的履歷會更好，工作也更輕松。 而創業公司想吸引他們，只能讓他們成為重要合伙人，送上非常高的股權，給他們一個億萬富翁的夢。 即使這樣，也得讓他們能夠清晰地看到公司未來的前景，知道你們不是個騙子公司。 而對于洛修來說，這是不可能的。 寧愿給你雙倍的工資，也不愿意送出股權。 要是普通的公司，股權送了就送了，但tiktok可是公司未來的核心產業，不可能輕易地送出股權。 除非對方已經在公司里證明了自己無可替代的價值。 “洛總，以這樣的條件，恐怕吸引不了你所需要的人才，你還要堅持嗎？”獵頭公司專門派出一名華人與洛修對接。 “你也知道，我們品如集團并非什么創業公司，只不過事業都集中在國內，美國只是剛開始起步而已。” “可是美國人并不認識你品如集團啊，就算是上市前的阿里，也很多人沒聽說過。” 洛修聽后，一時間無話可說。 自己在美國確實毫無根基，唯一能夠拿得出手的也是那一筆uber的投資。 而在大多數人看來，這筆投資更像是瞎貓碰上死耗子。 “無論如何，原則問題絕對不能變。”洛修堅定地說。 重生從電商開始 511、虛驚一場
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