涉外律師趙慕慈 第217章 掉進去又爬出來
正在不知所措的時候,有一天收到Julia發的消息,問她在新公司怎么樣。出于對Julia多年的服從與信任,趙慕慈忍不住便對她講了自己目前的處境與困惑。
Julia回她:“你必須干掉你這個名義上的老板。因為法務VP招你進來,就是為了讓你干掉她。如果六個月之后你沒有干掉她,VP就會干掉你,因為你沒用,沒有達成她的期待與預期目標。”
趙慕慈心頭大震,是這樣嘛?水這么深嗎?她居然沒有意識到。只是傻乎乎的希望憑著自己的專業技能和敬業精神在這里立足。以前聽說外企里連阿貓阿狗都會斗來斗去,男士女士們穿著體面笑容可掬,背后卻都不知是什么樣的臉,她只當是調侃,如今看來,竟然有幾分是真的了。
Julia第一次跟她這樣講話。她第一次聽到她講如何在一個架構體系中生存斗爭的學問。這樣的言語令她感到新奇和震驚,也感到陌生和不安。一時想起Julia之前對待自己的那些心機套路,她又從震驚中生出許多疑慮來,倒也不知改如何作答,更不知該不該信她。
Julia又發來一條消息:“你必須干掉她,如果你想在這里待下去的話。我做團隊老板多年了,你們VP心中的盤算,我還是比較清楚的。她看不上那個高級總監,總是要換掉她的。可是她不方便出手,你就要替她出手。”
趙慕慈回復:“可是我要是干掉了我的老板,我們VP不會因此而對我產生害怕的感覺嗎?畢竟我可是成了干掉自己老板的人。”
Julia半天沒有回復。隔了很久消息來了:“所以要注意方式方法。有些事情該遮掩還是要遮掩。不能所有的事情都讓VP知道。只要你的行為維持在正常的、可接受的職場斗爭范圍內,基本就沒有什么問題。你們VP也會理解的。”
趙慕慈陷入沉思,猶疑不定。
Julia又發來一條消息:“比起你們公司那些人,我自然是更傾向于你的利益。相信我。”
趙慕慈覺得有理,回復謝謝,結束了交流。
可就是最后的這句話,讓趙慕慈越發產生了懷疑。以往她也向Julia征求過一些工作之外的建議,像要不要讀學位,要不要買房子之類的。Julia一般都會給出自己的想法,神情淡淡,語氣淡淡,總之一副愛信不信的樣子。可是這最后一句話,充滿了一種想要趙慕慈按她說的去做的迫切和渴望,超出了Julia一向關心的程度,顯得相當反常。
她給May打了電話,像對Julia訴說一般,陳述了自己的處境和困惑。
May沉思半晌:“你們VP這是給你畫了一張餅,然后把你當棋子用啊。”
“怎么說?”趙慕慈忙追問。
“其實也算不是VP給你畫餅。她只是給了一些暗示和誘導,然后你就在腦海中給自己畫了一張餅,覺得可以在六個月之后升高級合規總監。這不得不說是她高明的地方:利用信息差,有目的的誘導,令手下產生符合她預期的想象。”
趙慕慈不言,真是這樣嗎?
May:“我這樣說,你別不高興啊。我想著你是明白人,就直說了。”
趙慕慈:“不會。”
May:“就像你說的,你現在的處境確實是比較危險的。VP拿你當棋子,你這位名義上的老板也知道你是VP的人,明面上對你客氣周到,照顧引導,其實私底下應該對你防備的緊,排斥程度大約與對VP差不多。”
趙慕慈覺得她說的在理。舍身處地,自己處在Laura的位子,面對這樣一個橫插進來的棋子,反應大約也就是這樣了。
May:“所以對你老板來說,你客氣聽話,她就給VP面子,繼續對你以禮相待;你要是表現出一點不服從管理或者有野心的樣子,對你老板管的那塊業務過于關心,手伸很長,甚至顛覆她一貫的做事方式和經驗,要按法律人的那一套去做事,她就認為是VP指使你來跟她搗亂,就會對你痛下殺手,干掉你。”
趙慕慈從第二個人口中聽到“干掉你”這句話,她心里發堵,覺得自己仿佛已經命懸一線了。
May:“可是干掉你之前,她沒準會去和VP談判。畢竟擒賊先擒王嘛。VP現在大著肚子,馬上要休產假,鎮守的法務總監還沒來,你老板這邊鬧起來,她是不好收場的,沒準還會影響到她的工作。所以她不敢和你老板硬干,只能是安撫。那么安撫的辦法,自然就是拿你頂包。”
趙慕慈似乎已經想到了什么,但又不確定,于是開口問了:“怎么頂包?”
May:“說你糊涂吧還真是,你這是關心則亂了。你們VP對你說的應該是她最真實的想法,畢竟你剛來,沒有什么利益沖突,又是她親自招進來的。但如果你們老板鬧起來,當面去問她,她決計不會承認的,大概率會否認她講過的話,然后把全部責任推到你身上,說你的行為都是你自發的,跟她沒關系。你們老板就算知道VP在撒謊,為了大家相安無事,也只好接受。可是你就慘了。你會被真的干掉,這叫丟卒保車。”
趙慕慈被說中了心事,卻也還是忍不住驚呼:“好陰險!”
May笑:“這就陰險?小兒科而已。我們公司其他部門之間那些內斗的事,花招百出,爭奇斗艷,說出來絕對刷新你的三觀。”
趙慕慈不禁關心問道:“那你還好吧?”
May:“我還好。我上面沒有人,直接向總裁和美國法務部匯報。但是每天業務部各種甩皮的事也少不了。混久了大約也就能看出個一二三了。”
趙慕慈感嘆:“我還以為是一個直升機開到我頭上了,沒想到這么大一個陷阱給我挖好了。好險!好險!”
May笑:“醒醒吧。面對疾風吧。”
“哈!”
兩人再聊幾句,掛掉電話。
趙慕慈如醍醐灌頂。內心深處,她知道May說的更在理。自己本就處在Laura與Grace較量的一個點上,如果自己對Laura表現出敵意或有可能損害她利益的言行,Laura怎么可能坐以待斃?自己剛進公司,一無功勞二無苦勞,正處在被考察試用的時期,直屬老板如果說自己不好,Grace就算有心保她,到了HR那里,只怕也不好說話。更不要說Grace目前的境況根本不適合與Laura硬碰,丟卒保車、安撫Laura的概率會比較大。
可是Julia為什么會建議她按照Grace說的一味冒進呢?她這安的什么心啊。趙慕慈心中產生一陣不喜。也許Julia希望她搞砸,這樣她便有可能再回到她身邊?雖然她這個動機似乎是好的,但是在她無助的時候,她卻不肯給出中肯的建議,反而誤導她,希望她行差踏錯,好讓她無比狼狽的時候再去找她,真是夠卑鄙了。
趙慕慈忿忿的想著,一時又覺得,會不會是Julia的經驗局限致使她給出了這樣不太靠譜的建議?畢竟她一直在律所做合伙人,所處位置和May自然是不同的。她一直秉持努力、向前、奮斗的精神,觀念里覺得聽老板的指示,滿足老板心中所想,便會得到好的結果她便是這樣的老板,也是希望員工這樣做的。照這么看,Julia畢竟還不夠卑鄙,比起Grace那還差了很多。
看清狀況之后,她決定要保護自己。她得做些什么。就是那句話:“連你自己都不保護自己,還期待誰呢?”
Grace雖然招了她進來,但她畢竟不是慈善家,她圖的是她這個人能為她帶來的一些好處和利益,不管是即時的,還是長遠的。如果她不僅沒有帶來利益,反而成了一種麻煩,她肯定會毫不猶豫的甩掉她。這就是一些利益至上、冷酷現實的人們通常會有的行為模式。
首先不能毫無知覺的被人當槍使。如今她分辨清楚了,知道了自己的處境和Laura、Grace的利益考量,她便不會在被推入險境時毫無知覺了。
Grace目前應該是想求穩的。至少在她休完產假之前,她不會想要有大動作,或者團隊出現任何意想不到的麻煩。她沒有那個心力去處理,或者應對激烈的沖突。所以她也應該幫她打成這個心愿,盡量與Laura和諧相處,不要產生什么不愉快;對于Grace對她掌握核心業務的要求,她會采取盡量正面、常規、和緩、不惹人反感的方式去掌握,最終還是歸到一句話:與Laura和諧相處,與合規組的同事和諧相處。
如果還有余力的話,幫助Laura解決她面臨的一些法律問題,贏得她的信任。在法務組需要幫助的時候,也盡可能去幫助。畢竟公司清自己來,主要還是要干活的。
最重要的一點,舍棄大腦中那個六個月后升合規高級總監的幻想,以及坐直升機的想法。這并不代表沒有上進心或缺乏志向,這只是拋棄不恰當的野心,做好當前的一切。
趙慕慈如今對自己突然伸出來的幻夢感到有些好笑,又覺得有些不好意思。剛剛從Julia編織的幻夢中掉出來,清醒沒兩天,不覺間又掉進了Grace向她吹出來的泡泡里。老板們真是造夢大師,吹泡泡專家。可是趙慕慈自己不也沒有定力和清醒,輕易便掉了進去嗎?說到底,還是自己不夠強大,容易被俘虜。
也許成長的功課之一,便是從不計其數的幻夢中醒來,從別人的催眠和誘導,從別人的大餅、幻夢、理想和泡泡中醒來,認清自己的位置,明白自己的方向,甚至,找到自己內心真正的夢,并且義務反顧的去追尋,去實現。
涉外律師趙慕慈 第217章 掉進去又爬出來