第一百五十二章 保二甲,爭三丙

一百多個人，不使用系統的情況下，張子凡已經不能完全準確的叫出每一個人的名字，也記不清他們的籍貫和特長。

但張子凡知道，他們都是一個個活生生的人，而不是遵循程序運行的NPC。

他們都有各自的生活，有著自己的夢鄉，想要在這個光怪陸離卻處處都有美好的世界中，生活出屬于自己精彩。

而不知不覺中，他們的命運都漸漸與浩然醫院聯系在了一起。

這家從診所一點一滴成長起來的醫院，不但是百姓們治愈身體的地方，也是這些年輕的醫生護士們，夢鄉起航的地方。

站在院長辦公室的落地窗前，張子凡居高臨下地俯瞰整個醫院，計劃著醫院下一步的發展方向。

要說建筑規模的話，如今的浩然醫院已經有了一些三乙醫院的氣象。

特別是嶄新的3號樓、4號樓，以及新落成的兩用餐廳和實驗大樓，無不在平凡間顯示著一絲絲高大尚的氣質。

所謂三乙醫院，在許多老百姓，尤其是大都市的老百姓看來，還算不上什么大醫院。

沒三甲，你也好意思叫醫院？

但實際上，三乙醫院是跨地區、省、市以及向全國范圍提供醫療衛生服務的醫院。

是具有全面醫療、教學、科研能力的醫療預防技術中心。

其主要功能是提供專科（包括特殊專科）的醫療服務，解決危重疑難病癥，接受二級轉診，對下級醫院進行業務技術指導和培訓人才；完成培養各種高級醫療專業人才的教學和承擔省以上科研項目的任務；參與和指導一、二級預防工作。

有些人言必稱三甲醫院，患了感冒發燒也要往三甲醫院跑，自然是覺得三乙醫院不怎么樣。

但作為一家醫院的院長，真的想要把自己的醫院發展到三乙的水平，才會知道這一切有多難。

目前來說，全面建設三乙醫院，張子凡還是不敢奢望的。

省衛生廳在每年年底，都會對全省醫院進行一次年度醫院等級考評。

到時候，浩然醫院作為今年新開業的一家民營醫院，也將接受第一次定級考評。

張子凡的目標很實際，就是保二甲，爭三丙。

說起來就算是張子凡這樣的業內人士，也還真沒有聽說過三丙醫院的名頭。

但仔細研究之后，張子凡發現，三丙醫院其實是大量存在的。

只不過三丙醫院的稱號不太好聽，幾乎所有的三丙醫院，在對外宣傳的時候，用的都是“三級醫院”的稱呼。

三丙醫院也不差了，畢竟把所有科室、建筑全面升級到中級不太現實，張子凡覺得這個等級可以沖一把。

其實嚴格來說，浩然醫院目前連二甲醫院的門檻都還差不少。

別的不說，婦科、耳鼻喉、皮膚、理療之類的常規科室，現在都沒有，建制很不完整。

說難聽點，病人連卡個魚骨頭，來浩然醫院都處理不了。

取魚骨可是很專業的，不少人以為口腔科就能取，實在是大錯特錯。

除非卡在牙齦上，取魚骨必須要喉科醫生使用裂隙燈和專業設備來取才行。

因此，在接下來，完善各種科室，成為了醫院發展的重中之重。

好在兌換初級科室對于如今的張子凡來說，建設點數壓力已經不大么大了，建筑方面求全不求精的話，問題不會很大。

仔細對照了衛生廳關于醫院等級的考評標準，張子凡發現，果然到最后，最缺的還是人才。

目前浩然醫院共有職工160人：

口腔門診15人（含專屬護士5人），負責人：劉建明（C+級，其中牙體牙髓專精達到B+級，技能：[器械精通]）

頭頸外科中心13人（含專屬護士5人），負責人：袁強（B-級，技能：[手術嗅覺]）

眼科中心10人（含專屬護士3人），負責人：孔祥（A+級）

兒科3人，負責人：楊婷婷（B級）

內科6人，負責人：郭愛鳳（暫代，C-級）

外科5人，負責人：朱軍（暫代，D+級）

化驗室6人，負責人：劉佳（C級）

特檢科5人，負責人：黃佳文（D+級）

藥房6人，負責人：傅鴻鵬（C級）

體檢中心30人，負責人：王晶晶（C+級，技能：[樣本親和]）

門診護理組（不含專屬護士）17人，負責人：寧靜（C+級，技能：[寧心靜氣]）

住院部護理組（不含專屬護士）12人，負責人：石曉雅（B-級，技能：[細菌殺手]）

護工組10人，負責人：馬繼紅（B+級）

保安部10人，負責人：李景旺（A-級，技能：[殘暴打擊]）

收費處8人，負責人：方國華（C-級，技能：[明察秋毫]）

餐飲部4人，負責人：蘇羅娘（C+級）

看著全院職工的名單，張子凡下定決心，擴編勢在必行了。

這樣想著，他拿起手機，一個個打去了電話。

劉建明、袁強、石曉雅、王晶晶、寧靜、楊婷婷等一干醫院元老很快就悉數到齊了。

至于孔祥，陪妻子回京辦理停職手續，目前并不在醫院。

沒錯，汪潔最終選擇了來浩然醫院工作，兼顧事業和家庭。

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從小診所到醫療帝國 第一百五十二章 保二甲,爭三丙