第680章 玄妙之處
更新時間:2020-11-29 作者:近墨黑
重回一把火 第680章 玄妙之處
費用全包，報酬高高給！ 呂會寧還在細細品味這種外包方案的好處。 可以說，余文鋼的這一方案絕對是誠意十足的，因為這對三大受包方來說，意味著費用充足，風險幾乎全無，這也相當于把骨頭全剔出來了，把肥瘦相間的鮮肉擺到了大家面前。 這么形容一點都不為過。 要知道，在課題研發里面，最大的困難往往不在于課題本身，而在于課題經費嚴重不足，原本一些難度不算太大的課題，因經費受限，不得不壓縮人員和設備上的投入，然后導致很難出成果或優質成果，甚至半途而廢。 若是經費充足，那只要不是難得離譜的課題，配上最好的設備和最優秀的人手，就絕對有很大機會出成果。 沒有難啃的骨頭，只有鮮美的肥瘦肉！ 這么好的外包課題去哪里找？ 因此，當余文鋼提出要加上一點獎懲措施時，他并不覺得過分，而是相當合理的，因此配合地問道：“能具體說說獎懲思路嗎？” 一有大受益機會，他對余文鋼的成見瞬間就一掃全無了。 “我的大致思路，是打算將課題的報酬跟課題完成的質量、速度像關聯，完成質量越高，報酬就越高，完成速度越快，報酬也就越高。” 余文鋼開始繼續講述自己的思路。 “這一思路是合理的，計算機院這邊沒問題，可以接受。” 呂會寧開始找到捧哏的感覺了。 余文鋼卻說道：“呂院長，別急，我話還沒說完。” “那你繼續說。” “不僅單一課題的報酬將跟完成質量和速度相關聯，各院所接的所有課題也會跟總完成質量和速度相關聯，到了一定期限后，我們會根據一個預定的標準來給各院進行評分，單個課題的具體報酬，也將受這一評分結果的影響。” “你的意思是……” “打個比方說吧，在最后的評估中，計算機院的最終總評分為八十分，那對不起了，你們院所接的所有課題，最終報酬都會在單個課題的報酬上打個八折。” 一番簡短的對話之后，包廂里又陷入了短暫的沉默。 大家都在細細體會余文鋼這一補充思路的玄妙。 又是各懷心思。 就以呂會寧為例。 在余文鋼的這一補充思路出來之前，他想的是盡可能多接分包課題，不管最終能否吃得下來，先多多接了再說，因為接得越多，計算機院所能獲得的報酬就越多。 單個院就能接報酬上億的分包課題啊，這么好的機會下次再去哪里找？ 可現在他卻必須謹慎了。 因為余文鋼的這一補充條件，無疑是給大家脖子上套上了一道枷鎖：小心貪多嚼不爛！ 一旦貪心，就很容易出現一種不好的結果，那就是部分課題因為人手不足，完成度不夠，影響了全院總體的評分，從而導致其它課題的收益也大受影響，讓整個學院反而因此得不償失。 接少了，收益受影響。 接多了，消化不了，收益同樣受影響。 呂會寧終于體會到了這一方案的玄妙之處。 唉，沒想到這家伙小小年紀，就有如此縝密的心思，也難怪任總會選他來當這個院長了，恐怕是我，也未必能在短時間內想出如此周密的外包方案啊！ 他又看了看余文鋼，開始感慨不已。 打心里說，他其實是不那么情愿接受后面這一限制條件的，可問題是他理由反對嗎？天底下哪有只賺不賠的生意？ 老任此時心里卻樂開了花。 一開始，他還真有點擔心，余文鋼不把自己當華為人，而是作為江大學子，胳膊肘真往三大學院那邊拐，那樣他可是有點想法的。 盡管華為不缺這點研發經費，但商業行為就是商業行為，報酬總得在一個合理范圍之內吧？ 現在他不擔心這一點了。 有了這樣一限制條件，就逼迫各院必須配備最強的人馬，保質保速度來完成所有的受包課題了，要是真能保質保速度，給華為按時研發出一個高質量小靈通系統的話，錢給多一點又如何？ 其實從成本上來說，余文鋼的這一外包方案，遠比華為自己招人培養人來自己開發要劃算得多。 招人、養人是需要成本的，最終算下來，未必比外包給的報酬要低。 若不是外包并非長久之計，老任都恨不得把華為所有的項目都給外包了。 而在其它成本方便，比如說設備、材料、費用等方面，控制權掌握在全場跟進項目的自己人手里，他也無需擔心會鋪張浪費。 這一方案真的太妙了！ 有江大幾大技術強院的技術力量來做支撐，有了余文鋼來把控質量，似乎不要再太過于擔心項目研發人手不足的問題了！ 這小子的腦瓜子確實太好使了！ 老任又不得不再次感慨。 “文鋼，站在物理學院的角度來說，雖然我不太情愿接受這一限制，但我也不得不承認，你的這一方案是公平合理的。” 在稍稍思索過后，季老也出聲了。 他再次為余文鋼的這一方案做了個定性。 接著他又說道：“只是這評分標準又怎么定呢？” “這個很簡單，只要三位院長認可這一方案，那咱們幾方各派出一些有經驗的人來，一起坐下來協商這個具體的評分標準。 “放心，我說了我是江大人，絕不幫華為搞什么霸王條款，保證最后定出來的評分標準雙方都能接受。” 余文鋼又笑呵呵地回道。 關鍵時刻，他的胳膊肘又開始往江大這邊拐了，又拐得老任尷笑不已，也拐得三位院長再次喜笑顏開。 手握重金的大金主，絕對的甲方，卻不搞霸王條款，不給大家施加任何不平等條款，這樣的金主去哪里找？ 幾大院長想不開心都很難。 “那就這么定了，要是呂院長駱院長沒意見，那咱們三大學院明天就召集人馬，先成立一個項目預備組，幾方一起坐下來討論具體的項目及評分標準，大家意見如何？” 季老再次笑著出聲了。 論資歷，也只有他適合代表三位院長牽頭來表態。 “我沒意見。” “我也沒意見。” 呂會寧和駱俊鵬也紛紛表態。 這么好的條件，他們有意見才怪。 幾位院長的表態，算是為今晚的這場商業洽談暫時劃上了個句號，接下來是愉快的喝酒時間。 當然，愉快的是其他人，至于余文鋼，因為表現實在是太好，又有新的煩惱要來了。 太優秀也是一種罪過。 重回一把火 第680章 玄妙之處
費用全包，報酬高高給！ 呂會寧還在細細品味這種外包方案的好處。 可以說，余文鋼的這一方案絕對是誠意十足的，因為這對三大受包方來說，意味著費用充足，風險幾乎全無，這也相當于把骨頭全剔出來了，把肥瘦相間的鮮肉擺到了大家面前。 這么形容一點都不為過。 要知道，在課題研發里面，最大的困難往往不在于課題本身，而在于課題經費嚴重不足，原本一些難度不算太大的課題，因經費受限，不得不壓縮人員和設備上的投入，然后導致很難出成果或優質成果，甚至半途而廢。 若是經費充足，那只要不是難得離譜的課題，配上最好的設備和最優秀的人手，就絕對有很大機會出成果。 沒有難啃的骨頭，只有鮮美的肥瘦肉！ 這么好的外包課題去哪里找？ 因此，當余文鋼提出要加上一點獎懲措施時，他并不覺得過分，而是相當合理的，因此配合地問道：“能具體說說獎懲思路嗎？” 一有大受益機會，他對余文鋼的成見瞬間就一掃全無了。 “我的大致思路，是打算將課題的報酬跟課題完成的質量、速度像關聯，完成質量越高，報酬就越高，完成速度越快，報酬也就越高。” 余文鋼開始繼續講述自己的思路。 “這一思路是合理的，計算機院這邊沒問題，可以接受。” 呂會寧開始找到捧哏的感覺了。 余文鋼卻說道：“呂院長，別急，我話還沒說完。” “那你繼續說。” “不僅單一課題的報酬將跟完成質量和速度相關聯，各院所接的所有課題也會跟總完成質量和速度相關聯，到了一定期限后，我們會根據一個預定的標準來給各院進行評分，單個課題的具體報酬，也將受這一評分結果的影響。” “你的意思是……” “打個比方說吧，在最后的評估中，計算機院的最終總評分為八十分，那對不起了，你們院所接的所有課題，最終報酬都會在單個課題的報酬上打個八折。” 一番簡短的對話之后，包廂里又陷入了短暫的沉默。 大家都在細細體會余文鋼這一補充思路的玄妙。 又是各懷心思。 就以呂會寧為例。 在余文鋼的這一補充思路出來之前，他想的是盡可能多接分包課題，不管最終能否吃得下來，先多多接了再說，因為接得越多，計算機院所能獲得的報酬就越多。 單個院就能接報酬上億的分包課題啊，這么好的機會下次再去哪里找？ 可現在他卻必須謹慎了。 因為余文鋼的這一補充條件，無疑是給大家脖子上套上了一道枷鎖：小心貪多嚼不爛！ 一旦貪心，就很容易出現一種不好的結果，那就是部分課題因為人手不足，完成度不夠，影響了全院總體的評分，從而導致其它課題的收益也大受影響，讓整個學院反而因此得不償失。 接少了，收益受影響。 接多了，消化不了，收益同樣受影響。 呂會寧終于體會到了這一方案的玄妙之處。 唉，沒想到這家伙小小年紀，就有如此縝密的心思，也難怪任總會選他來當這個院長了，恐怕是我，也未必能在短時間內想出如此周密的外包方案啊！ 他又看了看余文鋼，開始感慨不已。 打心里說，他其實是不那么情愿接受后面這一限制條件的，可問題是他理由反對嗎？天底下哪有只賺不賠的生意？ 老任此時心里卻樂開了花。 一開始，他還真有點擔心，余文鋼不把自己當華為人，而是作為江大學子，胳膊肘真往三大學院那邊拐，那樣他可是有點想法的。 盡管華為不缺這點研發經費，但商業行為就是商業行為，報酬總得在一個合理范圍之內吧？ 現在他不擔心這一點了。 有了這樣一限制條件，就逼迫各院必須配備最強的人馬，保質保速度來完成所有的受包課題了，要是真能保質保速度，給華為按時研發出一個高質量小靈通系統的話，錢給多一點又如何？ 其實從成本上來說，余文鋼的這一外包方案，遠比華為自己招人培養人來自己開發要劃算得多。 招人、養人是需要成本的，最終算下來，未必比外包給的報酬要低。 若不是外包并非長久之計，老任都恨不得把華為所有的項目都給外包了。 而在其它成本方便，比如說設備、材料、費用等方面，控制權掌握在全場跟進項目的自己人手里，他也無需擔心會鋪張浪費。 這一方案真的太妙了！ 有江大幾大技術強院的技術力量來做支撐，有了余文鋼來把控質量，似乎不要再太過于擔心項目研發人手不足的問題了！ 這小子的腦瓜子確實太好使了！ 老任又不得不再次感慨。 “文鋼，站在物理學院的角度來說，雖然我不太情愿接受這一限制，但我也不得不承認，你的這一方案是公平合理的。” 在稍稍思索過后，季老也出聲了。 他再次為余文鋼的這一方案做了個定性。 接著他又說道：“只是這評分標準又怎么定呢？” “這個很簡單，只要三位院長認可這一方案，那咱們幾方各派出一些有經驗的人來，一起坐下來協商這個具體的評分標準。 “放心，我說了我是江大人，絕不幫華為搞什么霸王條款，保證最后定出來的評分標準雙方都能接受。” 余文鋼又笑呵呵地回道。 關鍵時刻，他的胳膊肘又開始往江大這邊拐了，又拐得老任尷笑不已，也拐得三位院長再次喜笑顏開。 手握重金的大金主，絕對的甲方，卻不搞霸王條款，不給大家施加任何不平等條款，這樣的金主去哪里找？ 幾大院長想不開心都很難。 “那就這么定了，要是呂院長駱院長沒意見，那咱們三大學院明天就召集人馬，先成立一個項目預備組，幾方一起坐下來討論具體的項目及評分標準，大家意見如何？” 季老再次笑著出聲了。 論資歷，也只有他適合代表三位院長牽頭來表態。 “我沒意見。” “我也沒意見。” 呂會寧和駱俊鵬也紛紛表態。 這么好的條件，他們有意見才怪。 幾位院長的表態，算是為今晚的這場商業洽談暫時劃上了個句號，接下來是愉快的喝酒時間。 當然，愉快的是其他人，至于余文鋼，因為表現實在是太好，又有新的煩惱要來了。 太優秀也是一種罪過。 重回一把火 第680章 玄妙之處
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