212.主帥需要的是情商和智商。

當然前提是，在公平和合理的情況下，并不代表有權利，你就可以胡作非為。這個也是要在一種比較合理的范圍內能夠使用的。

想對于席爾瓦們這種職業球員來說，年齡上如果能夠達到首秀的目的的，但是起碼自己的能力和狀態還是要足夠的給力。要是自己表現的一點兒都不牛掰很垃圾的話，那么也不可能獲得上場比賽的時間的。

因為，一線隊的主教練不可能讓一個沒有本事的小球員上場比賽。因為這樣做的話，給予俱樂部其他的球員來說，是特別特別不公平的。

任何一個聰明的主教練，都不會犯糊涂。這樣做并不簡單，是厚此薄彼的道理。而是對于主教練來說，真的是一種不得人心的一種尷尬行為。會把自己在球員們心中的一點一點的威望慢慢的磨滅掉的。弄不好會引發羨慕嫉妒恨。最后讓整個更衣室處于失控的狀態的。

因為，俱樂部的主教練要做的事情就是恩威并施。不僅僅要好好的管控球員們。有時候更重要的是理性和感性雙管齊下。用胡蘿卜加大棒的方式，才是治理球員們最好的方法。

你單純的用鐵腕手段。來管你手下的球員的話，一開始可能沒有引起公憤的話，或許你能夠憑借主教練的權威把球員們彈壓下去。

或許一開始的時候，彼此都是在相互磨合和試探中。每個人的承受點都能夠微微的調節。或許一個人的忍耐性也是有的。

但是，一旦把這種忍耐性磨滅的時候，那么這種管教式的方法就不是一成不變。又不是屢試不爽的了。管教式的執教理念。往往一開始或許新官上任三把火，多少有一點作用。但是時間一長絕對不是靈丹妙藥。

所以說管教式的執教理念是能夠持續一段時間。也就是彼此熟悉的那個磨合期。

因為這時候主教練和手下的弟子們，沒有以前的恩怨。也沒有以前的感情。彼此都是本著分內事的。客觀因素在辦事。這個時候這種方法是有效的。或許球員們也愿意被新教練管制一下。

但是，時間一長的話這招就不靈了。因為每個人都是人格獨立的個體。沒有哪個人天生是想被別人控制的。都想做最純粹的個體。

如果是這個時候。主教練還是叨叨叨的話，弟子們就不會買他的賬呢。這個時候就會形成逆反情緒。當球員那個反抗情緒，積累到一定地步的時候，這個時候球員們的情緒就像火山爆發一樣會反彈的。就會徹頭徹尾的爆發的。

因為，只有主教練把手下的弟子當人看。尊重他們的感情和心靈。做到以真心換真心。還能讓弟子們真正的愿意死心塌地的為他效勞。才會真正的把主教練當做馬首是瞻的指揮官。弟子們才真正的愿意愛在主教練。

因為彼此的尊重都是相輔相成的。你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。再說了，每個主教練手下的球員，全部都是有感情的個體。而不是提線木偶，更不是鋼鐵機器。那么也會向困難中的彈簧一樣。時間長了球員們也會反彈的。

對于主教練的馭人之術來說，有時候就跟帝王術差不多。講究的是方式方法，策略策規。講究的是一種讀心術。主教練要能夠讀懂球員們的心思。方能順藤摸瓜一網打盡。抓住球員們的命脈。將球員們的情感牢牢的捏在手里。他能讓球員們真正的為他效力。這都是有策略性的東西。

最好的方法就是打一巴掌，給仨甜棗。用籠絡和威懾的方法。這才是獲取人心的最佳手段。

籠絡人心的方法，太溫柔了和太嚴厲了都不行。太嚴厲了的話，別人會反抗的。太溫柔的的話，別人會以為主教練是西紅柿。真的好欺負。這會讓你的話語權和存在感一點一點的降低。最后就沒有誰真正的在乎你了。最后真的就在你頭上拉屎拉尿，開始胡作非為了。

許多主教練最后失去更衣室的控制。就是因為管理手下球員的方法太過偏頗。有的是因為太苛刻，手下的球員們不聽他的。

比如說，狂人魔力鳥穆里尼奧。就是有一點狂背。所以往往執教的球隊很少超過三年，盡管說他的執教能力毋庸置疑。但是情商也是低的可怕。現在社會是一個集體化的高社交行為的群體社會。一個人的情商要是太差了，往往都會到處碰壁，混不開的。

有的是因為太過溫和，當好好人。好好先生做習慣了。球員們開始一點一點試探他的底線。最后也開始不怕他了。就想補鍋匠拉捏利一樣，雖然在他手下效力的球員，不會在明面上和他杠著來。因為大家都知道和他這樣的老好人，如果是來硬的，自己內心也會過意不去的。

盡管球員們知道為難老好人，會有靈魂上的一絲絲的不安和懺悔。但是這并不意味著過意不去。球員們就不會按照自己的主觀意識來，因為人性這個東西是復雜的。不是片面地一蹴而就就能解釋清楚的。

當然主教練為什么選在席爾瓦？非要把他踢上一線得來。這自然是有他的道理和依據的。并不是主教練孔塞上一腔熱血。剃頭挑子一頭熱。非要胡作非為。絕對不是這檔子事兒。而是發自內心的覺得席爾瓦是個有為青年。絕對是個可塑造之才。覺得是孺子可教也。絕對不是朽木不可雕也。

當時主教練孔塞桑說這番話的時候，當時席爾瓦已經年滿18歲了。也達到了能夠代表波爾圖俱樂部成年隊出場的資格了。如果有時間的話，如果運氣比較好的話，如果是主教練以及整個教練團隊比較青睞他的話，西班牙的小伙子席爾瓦。完全可以在葡萄聯賽上完成首秀的。

前幾年因為沒有滿18歲，就算孔塞桑想讓席爾瓦留在一線隊，那么它也是能夠在平時的訓練中亮亮相。對于比賽的時候嗎？可能是大哥哥們吃肉。他連湯都喝不了。并不是因為他能力不夠。而是有很多客觀的原因限制的他。

不以規矩，不成方圓。

因為他沒有那個資格。他只能在場邊當飲水機管理員。在后邊做做后勤工作。做做保障工作。給大佬們遞水而已。僅此而已。

至于說上場踢球的話，前面幾年他還不敢有非分之想。因為他還沒有達到那個年齡段。還無法染指葡萄牙超級聯賽。因為超級聯賽是有年齡限制的。就像德國聯賽一個道理。

一個球員，要是沒有滿17歲的話，無論他怎么厲害，都不可能在德甲聯賽上上場的。其實這樣做也是出于保護球員的目的。因為小球員還沒有身體完全長定型。弄不好受傷的話，對于這個小球員來說，不僅僅會影響到這個球員的職業生涯，很可能對于這個球員一生的身體狀況，都會帶來特別大的影響。因為骨齡沒有完全長閉合的話，這樣做是特別危險的。

所以前幾年席爾瓦沒有上場比賽。沒有早一點完成葡萄牙超級聯賽的首秀。那是因為最大的攔路虎阻擋了他，因為他的年齡還沒有達到這個水平。就像刑事責任一樣。如果是沒有達到特定的年齡的吧。有時候是可以減輕處罰或者是免疫處罰的。

席爾瓦遲遲沒有完成葡萄牙超級聯賽的首秀，就是因為這個原因。去年的這個時候，他離18歲還差一個多月。今年這個時候的時候，他早已過了18歲。再過幾十天的話，他就要滿19歲了。因為他和董希寧是同齡人。

因為他們兩個人都是一九九零出生的小伙子。他們兩個是同齡人。

前幾年，席爾瓦是在低級別水平青訓營練習。那不過是為了保護他的目的而已。因為職業球員切記不能揠苗助長，這樣不僅僅做的是無用功。有時候還會有適得其反的不良效果。

并不是因為他能力不夠出眾，不能代表波爾圖打一線隊的比賽，那是因為任何事情都必須按照規章制度來辦事。按照法律的文本的規章制度一條一條的來。這怎么回事兒？這也體現在西方有些東西人性化的一面。

如果沒有滿18歲，就代表一線隊完成首秀的話。那么葡萄牙足協也是不會答應的。因為這違背了葡萄牙足協的法律明文的規定。還沒有滿18歲的球員不允許代表葡萄牙超級聯賽一線隊出場。更別提什么首秀了。

可更不存在對他有私人的偏見與恩怨的。唯一能夠解釋的就是席爾瓦當時是超出了他的年齡范圍，完全超出了他的要求。超出了教學大綱的要求。就想小學生去做三角函數一樣。完全是天才中的天才。是讓人意想不到的天才。差不多是一回事。

很多球員之所以不怎么和席爾瓦配合。是害怕他傷害到他。希望他慢慢的成熟。千萬不能搞急功近利。而是把他當做孩子看，當做小很多歲的弟弟看，覺得他還需要慢慢的成長，不能夠急功近利。不能一口吃個胖子。他需要循序漸進，慢慢的來慢慢的成長。貪戀是原罪。更不能人心不足蛇吞象。

是哪個年齡段的球員，就做哪個年齡段，球員該做的事兒。千萬不要越俎代庖。更不要以小打大。

因為職業球員在很小的時候，雖然技術已經稍顯端倪了。但是整個人的骨架和骨齡還沒有完全的封閉和整合。這個時候，球員們還沒有獨當一面的能力。有時候不認識意識。還是力量和速度，如果說和一線隊的哥哥們相提并論的話，因此還是有很大的差距的。

如果把踢球比賽看左成一場跑步的話，如果是單純速度這個環節來說，可能一線隊中的哥哥們跑步的速度是時速37km。席爾瓦的時速恐怕最多時速30km。彼此之間的速度相差，實在是太慢了。

這個就沒辦法玩到一起去了。盡管說大家都知道席爾瓦的的確確是好苗子，知道他以后能夠為球隊帶來不可磨滅的貢獻。

但是，每個人必須活在當下，接受現實。那就是切記不要把明天的可能當做今天的可以，因為人生有很多不可確定的因素。有些可能的情況也可能變成不可能。這個并不是一成不變按部就班的。中間還有很多的不可能，或者是突發情況的成長，而且很多事情還是不會以人的意志力所轉變。你想要的結果和你最后能夠獲得的結果，有時候相差十萬八千里。并不是你想怎么做，到時候就能怎么獲得收成。這在中間還是有很大的差距。理想很豐滿，現實很骨感。有時候現實有太多的無奈和未知。這個都是無法確定的。

所以這就是很多成年球員在這里。對袋席爾瓦這幾年的態度。一方面不埋汰他，不詆毀他，不歧視他不瞧不起他。

另一方面，既不過分關愛他既不過分吹捧的，既不把它當做真正的弟弟一樣，處處讓著她。因為職業球員要面對競爭的話，本來就是殘酷的，是無情的，是競爭的。畢竟踢球不是過家家鬧著玩的。那個可是真刀真槍一針一線上場干活的。

所以很多一線隊的球員們在一起，和席爾瓦一起訓練的過程中，并沒有真正的把他當做一個隊友，所以打心眼兒的不是怎么信任他。所以在練習傳導球的過程中。

哪怕席爾瓦和他們一起訓練。平時在訓練過程中，也一般很少把球，傳給席爾瓦。因為大家這些網不變的不放心。球隊中的大哥哥們還是把他，當作一個小娃娃看的。

我就是要進球 212.主帥需要的是情商和智商。