第三百五十一節

呵呵。

呵呵。

文章寫得非常用心，引經據典，頭頭是道，而且配上了圖。

譬如葛飾北齋的《神戶川沖浪里》和秦淮‘一朵浪花’，確實有神韻相似的地方。

加上魯迅先生的一番話。

以及BBC的紀錄片剪影。

還有大英博物館收藏的圖片。

導致這種推論，竟然有一種言之鑿鑿的既視感。

許多人竟然就相信了！

因為實在是神韻極似。

那浪花的形、貌、輕盈的體態、浪花掀起的弧度，都仿佛同源生出的一般。

東瀛國內對這個推論深信不疑。

[而且這位大師，出名的東西基本上都是靠仿造。什么青銅油畫，不都是借鑒其它大師的作品嗎？看不到多少自己的東西！這就是一位沽名釣譽的大師。還自以為不得了！]

東瀛許多民眾，紛紛指責、抱怨。

這些都得益于東瀛偏激分子的輿論宣傳。

他們絲毫不會想，是他們先死不承認歷史。

才有秦淮用作品當劍，直接讓《正視我》在東瀛引發海嘯。

他們只是把一切的責任，推給秦淮。

謾罵秦淮沒有胸懷，不知道寬容，只有狹隘的民族情緒。

這種輿論甚囂塵上，在網絡上竟然成了政治正確。

不難想象，要是在戰時，這樣的輿論能洗腦到什么地步。

一旦到了那個時候。

縱然東瀛平日里表現得再‘有素質’，再道貌岸然，縱然它們動漫做得再萌，也會朝你亮起屠刀。

一個在歷史上犯下罪行，卻完全不敢正視，甚至還要美化的國家。

會有下限嗎？

絕對沒有！

東瀛的人極力狂歡。

遠在華夏的精日也為他們的爸爸高興。

真開心啊。

又可以拜太君了。

這一次是實錘。

北齋是十九世紀的人，總不可能再出現秦淮就是巴特這種打臉事件。

既然秦淮不可能是北齋。

而且北齋早了兩個世紀，秦淮怎么反轉？

任你能耐通天，也不可能說北齋就是秦淮。

基本上。

秦淮只能捏著鼻子承認！吃了這個啞巴虧！

當然。

中華家的粉絲肯定不服氣。

但是他們也找不到理由反駁。

‘一朵浪花’與葛飾北齋的《神戶川沖浪里》實在是神似。

細節處相差無幾，這就非常難受了。

甚至，粉絲們都有些搖擺不定。

秦淮小哥哥是不是真的看了北齋的畫，才有了創意？

這也太像了！

連粉絲們都在動搖，路人、公知和黑粉就更加不用說了，直接選擇相信文章的推論。

畢竟。

他們恨不得如此。

就像每一部國漫的彈幕，都會出現瘋狂黑國漫，跪舔日漫的蠢貨用戶。

秦淮名氣超高，樹大招風，自然吸引了一批精日分子來抨擊。

林子大了，什么鳥都有。這一點無可避免！

但是。

出來惡心人，就是犯蠢。

然而。

那篇分析，真的很有道理啊……

甚至魯迅說的話，都能在網上搜到。

魯迅都說過的，那就是八九不離十了？

畢竟魯迅說一不二。

網友們再一次面臨困境。

他們發現。

每一次秦淮小哥哥遇到一點事，他們都幫不上忙。

原因無它……

沒文化爾。

這些專業的問題，完全看不懂啊。

或者說，他們從專業的角度，分析秦淮小哥哥作品的神韻，證明一朵浪花中的神韻要遠勝于《神戶川沖浪里》。

然而他們不會。

他們只能瘋狂艾特秦淮小哥哥，希望秦淮小哥哥能再一次站出來打臉。

可是這一次好像希望渺茫啊。

因為北齋出現在十九世紀……

秦淮小哥哥比人家晚，借鑒人家的創意，根本就是板上釘釘的事情。

等啊等。

秦淮小哥哥依舊是像前面幾次那樣。

沉默的不說話。

粉絲們已經習慣了。

而對于黑粉而言，這種沉默也頗為可怕。畢竟他們黑了秦淮那么多次。已經熟悉了秦淮的套路。

不出現只是暫時的。

等出現時，就是一把四十米的長刀甩出來。令人膽顫心驚！

不過。

這一次縱然是秦淮三頭六臂也是辯解不了這一個幾乎無解的啊！

黑粉們想到這里，暗暗竊喜著。

翌日。

商雅和秦淮清晨離開住處，兩人商量好了，今天秦淮陪著商雅一起去公司。

商雅工作。

一身職場裝，高跟鞋，紅唇，青絲如瀑布，閃閃的眼睛，相比于平時家居的溫婉性格，如今多了一絲冷氣——高冷總裁御姐風。

秦淮在靠窗的地方靜靜看書。

因為商雅過分美艷，便時不時抬頭看一眼商雅，往往這個時候，商雅也會迎上秦淮的目光，相似一笑。

兩人默契十足。

秦淮懷中的兩萌娃也默契十足，趴在桌前，伸出白白嫩嫩的小手，乖巧的給秦淮翻頁。

“現在。我具體說一下公司的規定。規定不多。”

商雅聲音洪亮，因為暫時只有三十位設計師，故而就在寫字樓內直接宣布。

“首先，年薪二十萬。這是基本工資。

但不要以為可以白拿。

每一年，都要繳納五張淮雅集團認定為六十分以上的設計圖。

不管你什么時候交，但務必一年內創作五張。

若不滿足要求……

會被直接辭退。

事先說明一點，一旦被我們淮雅辭退，就終身列入淮雅藝術集團的黑名單，今后，無論你名氣多高，設計能力多強，都無法再加入！

你們知道淮雅集團的潛力，是盡心盡力跟著淮雅一起發展，還是以后等淮雅壯大了再悔之莫及，自己思忖。”

商雅頓了頓。聲音清冷，那股自信和秦淮馳騁藝術圈時如出一轍。

秦淮挑了挑眉。

遭了，是心動的感覺！

原來。

他一直對商雅莫名好感，是因為商雅在某些方面，和他極其相似啊。

秦淮唇角微微勾起。

“五張六十分的設計圖，并不困難，如果這都辦不到，淮雅不會花二十萬養你們。懂吧？”

一群設計師凜然。

表情凝重。

他們第一次聽說還有這種規定。

懲罰措施不是扣工資，也不是責罰加班，而是辭退，并且讓你終身不能加入……

聞所未聞，令人發指。

可是。

轉念一想，他們發現了那懲罰措施下，藏著的強烈自信與布局。

自信于未來的潛力。

布局在于刷掉沒有銳意，沒有眼光的設計師，你連預見公司未來的潛力都沒有，你談什么設計出聞名遐邇的創意？

洞察力與發掘細節，是設計師必備的素質。

這一個懲罰措施中，考核的便是這兩點。

可怕！

三十位設計師滿臉緊張。一個個握緊拳頭，暗暗咬牙。

他們好像遇到了一位，了不得的老板？

這位老板，人格魅力好像非常高。

新穎獨特的懲罰措施，就顯得與眾不同。

與扎克伯格的發工資模式有異曲同工之妙——工資由員工自己開，覺得自己能拿多少就拿多少，你有幾分才華，做了幾分貢獻，都請自己衡量。

“以上是基本的懲罰規則，只此一點。”

商雅話鋒一轉。

聞言。

三十位設計師都長吁了一口氣。

“那么，接下來我們說獎勵措施。

獎勵措施分為三等。

首先第三等：如果設計出了一張七十五分以上的設計圖，并投入生產，那么將晉級為淮雅集團認定的三級設計師，年薪三十五萬，獎金二十萬。”

“嘩”

寫字樓內一片驚呼，全部是錯愕的表情和直勾勾的目光。

獎勵的手筆如此恐怖嗎？須知。

這還是第三等獎勵。

前面還有兩等！

只在一剎那間，場間的氣氛就灼熱了起來。

呼吸急促的聲音，輕輕的低沉嘶吼，以及倒吸涼氣，此起彼伏。

畢竟財帛動人心啊！

感覺就這一等級的獎勵，就把他們這些設計師的主觀能動性全部刺激到了。

商雅目光與秦淮相纏，露出了賢淑的笑意。

她要的便是這種‘重賞之下必有勇夫’的效果。

就好比秦國的軍功制度。那等軍功制度所造就的，是一支無往不利、驍勇善戰的虎狼之師！

同理。

商雅不介意用錢培養出一群虎狼一般的設計師。

一點小錢罷了。

他們能帶來的利潤，完全有可能高達十倍、二十倍！

技藝天王 第三百五十一節