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第39章 解決問題的辦法
更新時間:2024-10-13 作者:達爾文動物園
互聯網時代，誰還做傳統游戲？ 第39章 解決問題的辦法
“直播和諧功能？”許夢忍不住眨眨眼，又看了一遍。 他有些意外。 “沒錯。”宋智成肯定道。 “目前玩家呼聲最大的，除了夢津那個帖子，就是希望在游戲中添加一個像爆衣開關那樣的和諧開關。” “這樣一來，主播們在直播的時候，就能開啟這個功能，不用再擔心被封直播間。” “這個功能不僅主播們呼聲高，普通玩家呼聲也很高。” 為了證明這一點，他還拿出手機給許夢看一個截圖。 那是p站一位玩家在主播動態下的回復： [主播直播間被ban確實節目效果拉滿了，但沒了直播看，感覺身上有一千只螞蟻在爬，好難受！] 這個回復拿到了好幾千個贊。 顯然，很多人都有同感。 “再考慮到直播對游戲熱度幫助很大，我覺得可以的話，這個功能最好加進來，而且越快越好。”宋智成補充道。 許夢點點頭，同意他的看法。 實際上，這個功能本來就在許夢的計劃之中。 只是時間太過緊迫，他更希望員工們集中全部精力，想盡一切辦法把角色做得更色。 而不是一邊要求他們把角色盡可能做的色，一邊又要求他們想辦法把角色修改的不那么色。 這會把人搞得精神分裂的！ 就算沒精神分裂，也會嚴重扼殺創意和工作效率，最終影響到角色的色色程度。 同時他也確實有點壞心—— 他希望主播們能播出原汁原味的畫面，讓觀眾們通過畫面，都能直觀感受到角色的色色程度，這樣才能最大限度拉新。 如果主播們直接就用和諧版直播，那視覺效果和拉新效果顯然會大大降低。 至于主播不小心被平臺ban掉直播間…… 這確實對主播們不太友好，但對霜雪計劃來說，未嘗不是一種另類的宣傳。 所以綜合考量后，許夢押后了和諧開關的開發日程。 當然，他也不會忘記主播們為此付出的“犧牲”。 等筑夢資金問題解決了，就推出主播和up主激勵計劃，那些被封的主播，也會得到一些額外的優待作為補償。 “這個我會盡快安排，說說另一個問題吧。”許夢說道，“玩家們希望修復bug？” 他其實有點不太相信。 宋智成果然也搖了搖頭：“玩家們對bug的看法，其實有點分裂。” “有些人覺得筑夢應該盡快修復，但也有些人無所謂，甚至還有些人覺得這些bug好玩，最好別修。” “尤其是套索馴服怪物的bug，他們普遍都覺得很好玩，有些人還擔心修得太快自己回家玩不到。” “但是……”宋智成話音一轉，又道，“bug也是水軍攻擊我們最強烈、最有效的地方。” “如果不盡快處理，可能會嚴重影響我們在路人玩家中的印象，非常不利于之后吸納新玩家。” “這倒也是。”許夢點頭同意。 bug在玩家眼里，會分為[良性bug]和[惡性bug]。 但在游戲公司眼里，bug就是bug，并不分良性惡性——只分危害程度的大小。 就算暫時看上去問題不大的bug，如果不管，未來也很可能搞出其他大麻煩。 更不要說大量bug的存在，潛移默化就會在玩家和路人心中形成“這家公司不專業”的印象。 這種印象會對一家公司各方面工作都造成長久的影響。 游戲推廣、口碑評分、玩家信心，乃至招納人才，都會受到影響。 尤其現在還有很多博主對著霜雪計劃打拳，加上大量水軍有組織有計劃的抹黑…… 別說置之不理，就是拖延久一些，搞不好輿論局面都會急轉直下，徹底倒向對筑夢不利的一面。 好在，許夢也不是沒有準備。 ——工期這么緊、內容這么多，有bug一點也不令他意外，意外的只是bug這么多、這么千奇百怪。 不過他做的準備，就是不管bug有多少，也不管是惡性還是良性、玩家態度如何，都能通殺！ “我現在就去解決這個問題。” 許夢跟宋智成、彭林木點點頭，掉頭離開程序部門。 宋智成懵逼地看向彭林木：“解決bug問題，不應該找你嗎？老板怎么走了？” 彭林木：“你問我，我問誰？” …… 許夢回到自己辦公室后，并沒有埋頭修bug。 他壓根沒管bug，而是直接打開霜雪計劃在微光、P站和夢津的官方賬號，發布了一個公告—— [感謝大家向我們反饋游戲中存在的bug，為大家造成了不好的體驗，我們深表歉意。] [收到bug反饋后，我們已第一時間安排專人前去解決，現已鎖定bug源頭。] [請稍作等待，很快就會給大家一個交代！] ------ 霜雪計劃的關注度已經今非昔比。 從粉絲量上看，P站粉絲已經增加到380萬，微光也上漲到170萬。 看上去增長還不到一倍，但關注度卻翻了不止一倍——不僅有大量局外關注，原有的大量“僵尸粉”也紛紛被激活。 是以公告初一發布，便有大量網友踴躍留言： “不要啊！！我還沒下班呢！” “不急不急，我正帶著寵物大軍橫掃大世界呢，修什么修。” “這都是游戲特性，不用修。” “這么快就鎖定bug源頭了？效率這么高？” “雖然你要修特性我不太開心，但你這個態度和速度爸爸還挺滿意。” “搞快點吧，再不修我擔心你家游戲遲早得沒。” “快別吹了，發現bug這才多長時間？不僅鎖定bug源頭，還馬上就要修復給交代？吹牛也得打草稿吧？” “有一說一，這么快確實不像真的，不會是忽悠人吧？” “要是真能做到，那可就厲害了！” …… 玩家們意見不一，隱約還有水軍的痕跡。 不過總體來看，不裝死、及時給回應的態度，玩家們是認可的。 就是普遍不太相信，筑夢能這么快鎖定所有問題的源頭。 許夢也沒有賣關子，等了幾分鐘讓網友們把目光集中過來后，突然發布了一個P站直播鏈接。 網友們迅速點擊跳轉。 只是片刻間，直播間就涌入了近10萬人。 起初是黑屏，畫面上只有一串串問號彈幕飄過。 兩分鐘后，畫面亮起來。 在一間很大的辦公室里，員工們都在工作，鍵盤咔噠咔噠響個不停。 一切都很平常，和網友們的日常工作環境非常相似。 于是彈幕不再打問號： “這是哪里？筑夢的辦公室？” “這是要現場修bug給我們看嗎？” “云監工？” …… 自然沒有人能回答。 不過很快鏡頭一切，開始以過肩視角跟著一個人的背影前進，來到一個工位前。 工位上的員工一身格子裝，身材似乎很健碩，把衣服都撐得鼓起來，這會兒正聚精會神地工作。 網友們湊近屏幕，想看看他屏幕上的工作內容。 卻見到剛走過來這個人掏出一瓶“水”，擰開蓋子灑了員工一身。 ——玩家們大都不認識許夢，只有同行和媒體有幾個人認了出來，但也沒有在彈幕中發出來。 畢竟這畫面看上去不是什么好事。 “職場霸凌”四個字浮現在所有人的腦海。 但還不等發出來，就見許夢扔掉空瓶，掏出一盒火柴并取出一根點燃。 之后沒有任何猶豫，隨手丟了出去。 下一秒，“蓬”的一聲，那員工身上立刻燃起熊熊烈火！ “啊啊啊啊！！” 員工驚恐萬狀，慘叫著一躍而起，從許夢身邊跑開。 鏡頭緊緊跟在這個渾身燒著烈火的人后面，網友們于是看到在他狂奔的途中，所有人都驚恐地遠離，給他讓路。 有些人來不及起身，連人帶椅子一起摔倒，連辦公桌都撞偏位置。 整個辦公室響起此起彼伏的驚呼聲，桌椅碰撞的震動聲，還有人驚恐地呼喊著急救電話。 最后，這個身陷烈火的員工慘叫著一個飛撲跳出辦公室大門，從鏡頭中消失不見。 下一秒，畫面再次黑了下去。 短暫的直播，到此結束。 但直播間里的人卻絲毫不見減少，反而越來越多！互聯網時代，誰還做傳統游戲？ 第39章 解決問題的辦法
“直播和諧功能？”許夢忍不住眨眨眼，又看了一遍。 他有些意外。 “沒錯。”宋智成肯定道。 “目前玩家呼聲最大的，除了夢津那個帖子，就是希望在游戲中添加一個像爆衣開關那樣的和諧開關。” “這樣一來，主播們在直播的時候，就能開啟這個功能，不用再擔心被封直播間。” “這個功能不僅主播們呼聲高，普通玩家呼聲也很高。” 為了證明這一點，他還拿出手機給許夢看一個截圖。 那是p站一位玩家在主播動態下的回復： [主播直播間被ban確實節目效果拉滿了，但沒了直播看，感覺身上有一千只螞蟻在爬，好難受！] 這個回復拿到了好幾千個贊。 顯然，很多人都有同感。 “再考慮到直播對游戲熱度幫助很大，我覺得可以的話，這個功能最好加進來，而且越快越好。”宋智成補充道。 許夢點點頭，同意他的看法。 實際上，這個功能本來就在許夢的計劃之中。 只是時間太過緊迫，他更希望員工們集中全部精力，想盡一切辦法把角色做得更色。 而不是一邊要求他們把角色盡可能做的色，一邊又要求他們想辦法把角色修改的不那么色。 這會把人搞得精神分裂的！ 就算沒精神分裂，也會嚴重扼殺創意和工作效率，最終影響到角色的色色程度。 同時他也確實有點壞心—— 他希望主播們能播出原汁原味的畫面，讓觀眾們通過畫面，都能直觀感受到角色的色色程度，這樣才能最大限度拉新。 如果主播們直接就用和諧版直播，那視覺效果和拉新效果顯然會大大降低。 至于主播不小心被平臺ban掉直播間…… 這確實對主播們不太友好，但對霜雪計劃來說，未嘗不是一種另類的宣傳。 所以綜合考量后，許夢押后了和諧開關的開發日程。 當然，他也不會忘記主播們為此付出的“犧牲”。 等筑夢資金問題解決了，就推出主播和up主激勵計劃，那些被封的主播，也會得到一些額外的優待作為補償。 “這個我會盡快安排，說說另一個問題吧。”許夢說道，“玩家們希望修復bug？” 他其實有點不太相信。 宋智成果然也搖了搖頭：“玩家們對bug的看法，其實有點分裂。” “有些人覺得筑夢應該盡快修復，但也有些人無所謂，甚至還有些人覺得這些bug好玩，最好別修。” “尤其是套索馴服怪物的bug，他們普遍都覺得很好玩，有些人還擔心修得太快自己回家玩不到。” “但是……”宋智成話音一轉，又道，“bug也是水軍攻擊我們最強烈、最有效的地方。” “如果不盡快處理，可能會嚴重影響我們在路人玩家中的印象，非常不利于之后吸納新玩家。” “這倒也是。”許夢點頭同意。 bug在玩家眼里，會分為[良性bug]和[惡性bug]。 但在游戲公司眼里，bug就是bug，并不分良性惡性——只分危害程度的大小。 就算暫時看上去問題不大的bug，如果不管，未來也很可能搞出其他大麻煩。 更不要說大量bug的存在，潛移默化就會在玩家和路人心中形成“這家公司不專業”的印象。 這種印象會對一家公司各方面工作都造成長久的影響。 游戲推廣、口碑評分、玩家信心，乃至招納人才，都會受到影響。 尤其現在還有很多博主對著霜雪計劃打拳，加上大量水軍有組織有計劃的抹黑…… 別說置之不理，就是拖延久一些，搞不好輿論局面都會急轉直下，徹底倒向對筑夢不利的一面。 好在，許夢也不是沒有準備。 ——工期這么緊、內容這么多，有bug一點也不令他意外，意外的只是bug這么多、這么千奇百怪。 不過他做的準備，就是不管bug有多少，也不管是惡性還是良性、玩家態度如何，都能通殺！ “我現在就去解決這個問題。” 許夢跟宋智成、彭林木點點頭，掉頭離開程序部門。 宋智成懵逼地看向彭林木：“解決bug問題，不應該找你嗎？老板怎么走了？” 彭林木：“你問我，我問誰？” …… 許夢回到自己辦公室后，并沒有埋頭修bug。 他壓根沒管bug，而是直接打開霜雪計劃在微光、P站和夢津的官方賬號，發布了一個公告—— [感謝大家向我們反饋游戲中存在的bug，為大家造成了不好的體驗，我們深表歉意。] [收到bug反饋后，我們已第一時間安排專人前去解決，現已鎖定bug源頭。] [請稍作等待，很快就會給大家一個交代！] ------ 霜雪計劃的關注度已經今非昔比。 從粉絲量上看，P站粉絲已經增加到380萬，微光也上漲到170萬。 看上去增長還不到一倍，但關注度卻翻了不止一倍——不僅有大量局外關注，原有的大量“僵尸粉”也紛紛被激活。 是以公告初一發布，便有大量網友踴躍留言： “不要啊！！我還沒下班呢！” “不急不急，我正帶著寵物大軍橫掃大世界呢，修什么修。” “這都是游戲特性，不用修。” “這么快就鎖定bug源頭了？效率這么高？” “雖然你要修特性我不太開心，但你這個態度和速度爸爸還挺滿意。” “搞快點吧，再不修我擔心你家游戲遲早得沒。” “快別吹了，發現bug這才多長時間？不僅鎖定bug源頭，還馬上就要修復給交代？吹牛也得打草稿吧？” “有一說一，這么快確實不像真的，不會是忽悠人吧？” “要是真能做到，那可就厲害了！” …… 玩家們意見不一，隱約還有水軍的痕跡。 不過總體來看，不裝死、及時給回應的態度，玩家們是認可的。 就是普遍不太相信，筑夢能這么快鎖定所有問題的源頭。 許夢也沒有賣關子，等了幾分鐘讓網友們把目光集中過來后，突然發布了一個P站直播鏈接。 網友們迅速點擊跳轉。 只是片刻間，直播間就涌入了近10萬人。 起初是黑屏，畫面上只有一串串問號彈幕飄過。 兩分鐘后，畫面亮起來。 在一間很大的辦公室里，員工們都在工作，鍵盤咔噠咔噠響個不停。 一切都很平常，和網友們的日常工作環境非常相似。 于是彈幕不再打問號： “這是哪里？筑夢的辦公室？” “這是要現場修bug給我們看嗎？” “云監工？” …… 自然沒有人能回答。 不過很快鏡頭一切，開始以過肩視角跟著一個人的背影前進，來到一個工位前。 工位上的員工一身格子裝，身材似乎很健碩，把衣服都撐得鼓起來，這會兒正聚精會神地工作。 網友們湊近屏幕，想看看他屏幕上的工作內容。 卻見到剛走過來這個人掏出一瓶“水”，擰開蓋子灑了員工一身。 ——玩家們大都不認識許夢，只有同行和媒體有幾個人認了出來，但也沒有在彈幕中發出來。 畢竟這畫面看上去不是什么好事。 “職場霸凌”四個字浮現在所有人的腦海。 但還不等發出來，就見許夢扔掉空瓶，掏出一盒火柴并取出一根點燃。 之后沒有任何猶豫，隨手丟了出去。 下一秒，“蓬”的一聲，那員工身上立刻燃起熊熊烈火！ “啊啊啊啊！！” 員工驚恐萬狀，慘叫著一躍而起，從許夢身邊跑開。 鏡頭緊緊跟在這個渾身燒著烈火的人后面，網友們于是看到在他狂奔的途中，所有人都驚恐地遠離，給他讓路。 有些人來不及起身，連人帶椅子一起摔倒，連辦公桌都撞偏位置。 整個辦公室響起此起彼伏的驚呼聲，桌椅碰撞的震動聲，還有人驚恐地呼喊著急救電話。 最后，這個身陷烈火的員工慘叫著一個飛撲跳出辦公室大門，從鏡頭中消失不見。 下一秒，畫面再次黑了下去。 短暫的直播，到此結束。 但直播間里的人卻絲毫不見減少，反而越來越多！互聯網時代，誰還做傳統游戲？ 第39章 解決問題的辦法
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