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第42章 系統終驗
更新時間:2024-06-24 作者:挨踢的老臣
社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 第42章 系統終驗
漢唐國際集團是京城知名企業。 坐落于FT區一處占地頗廣的產業園內，旗下包含酒店、房產、旅游等諸多業務。 此次商河過來的人員，出于保險由老板王德發親自帶隊，技術團隊包括技術經理李建超，核心開發嚴謹、張超和其他5名技術。 其實他們上午就來進行相關的準備工作力保萬無一失。 下午1點半，他們進入匯報大廳。 李建超是頭一次來到這里，看到里面的布置暗自咂舌。 舞臺頂部橫屏顯示著標語，漢唐集團商旅一體化平臺一期工程驗收暨二期啟動儀式熠熠生輝。 兩側放著的花籃爭奇斗艷。 中間主席臺上的銘牌，除了漢唐集團的高管外，還有文化和旅游司有關領導也出席此次儀式。 據他了解這項系統性工程前后歷時半年，由漢唐技術部牽頭并統籌協調，旗下各子系統建設工作，分別由浪潮軟件、東軟集團、軟通動力和他們商河所代表的紫光軟件負責。 這也標志著漢唐國際從線下向線上轉型的重要舉措之一。 有次規格也不算意外。 隨著臨近兩點，越來越多的人員開始進入，幾百人的報告大廳，座無虛席。 前面兩排是合作伙伴的企業高管和知名媒體記者 李建超眼尖的發現自家缺德老板坐在第二排靠邊的位置。 中間就是像他們這樣的合作企業的技術團隊。 后排大概是集團內前來觀摩的核心員工。 下午2點整，萬事俱備，系統驗收儀式正式開始。 按照慣例，領導致辭。 漢唐國際集團董事長、政府有關領導依次發言。 一個多小時就在領導們的若干要點和眾人昏昏欲睡中度過。 接下來在集團副總裁趙世雄的主持下，到了今天的重頭戲，各企業派代表上去演示自家負責建設的系統。 雖然上午的時候已經提前彩排過一遍，可是看著場下密密麻麻的人群，如此大場面，在幕布后面候場的李建超還是有些心跳加速，手腳發涼。 按照順序他們代表的紫光軟件排在第三個，李建超覺得原本領導發言時緩慢的時間，突然加快。 好像沒過一會的樣子，東軟和軟通動力系統就講完了。 李建超急速深呼吸了幾次，心里默念老天保佑，然后挺胸抬頭登臺。 把筆記本電腦的線連接好，冷不丁看到臺下王德發面帶微笑沖自己比了兩個大拇指以示鼓勵。 “各位領導，各位同仁，大家下午好，本次我代表紫光軟件，為大家演示.......” 前后花了半個小時，李建超有驚無險的把系統演示完畢，整體表現中規中矩。 當李建超下臺回到座位的時候，往靠背一靠，后背一片冰涼，原來不知什么時候后背的襯衫早已被汗水打濕。 等四家都演示完畢，最后漢唐技術負責人則對二期工程進行了預告，將會橫向把這四個系統相互之間打通，最終形成一個整體，預計將在2010年底之前上線并投入使用。 這邊介紹的同時，舞臺上漢唐集團董事長跟趙世雄交代了兩句。 后者下臺，幾分鐘后再次出現，手里多出一些紙張。 等技術負責人講完，他走過去接過話筒，“當初項目招標的時候強調過，平臺系統的易用性、可擴展性，剛才只是展示出了易用性的一面，可擴展性還沒有給領導們展示。” 趙世雄揮了揮手里的材料，“我手上是剛才我讓集團內業務部門臨時整理了需求，來考驗下各系統的擴展性。大家不要怕啊，不是什么所謂的五彩斑斕的黑和千變萬化的白那么離譜。都是一些日常功能的改進。” 全場響起會心的笑聲和掌聲。 “旁邊已為大家準備好一間大會議室，可以容納幾十人，還請幾家合作單位相關技術人員移步旁邊進行調整實現，按照大家以往對于需求改動的認知，基本動輒一個星期，而這一次我們只給1個小時的時間。 一個小時后還是在這里，請領導和媒體朋友們一起見證我們新平臺的快速迭代能力！ 大家可以先休息下，一個小時后見~” 說完，全場起立，在一片掌聲歡送中領導們率先退場。 當李建超從趙世雄手里拿到屬于紫光軟件負責系統的臨時變更需求，看完上面的內容，懸著的心落了下來。 這下穩了！ 其實上午他們幾家技術負責人在跟漢唐技術這邊演練的時候，趙世雄就提到過會有臨時需求變更的情況，并提前把題目口頭說了一遍，根本就不像剛才趙世雄說的什么臨時起意，那只是給領導們聽的。 就相當于提前把考題告訴你，讓大家提前背下來，然后到考試的時候現場抄就是了。 當李建超拿完材料準備招呼手下轉移的時候，不經意間發現原本無精打采，趕驢上架的張超突然很是興奮，嘴里說這什么，真改了之類的話語.... 連一向木訥的嚴謹臉上都有著若有若無的笑容。 他心底隱隱有些不安，好像有什么東西脫離了他的掌控。 李建超蹙著眉頭，想不通就先放下，率先帶著團隊一行人來到離報告廳不遠處的大會議室。 這時，所有人都沒注意到大廳角落有個帶著棒球帽的男人也默默起身，向外走去..... 到達會議室后，李建超直接找了一角，把各自裝備放在寬大的會議桌上，準備開始按照需求進行修改。 隨后，軟通動力、東軟、浪潮的技術人員依次進來，每個人都穿著整齊劃一的工裝，襯衫西褲黑皮鞋，胸前帶著代表各自企業的工牌，凸顯一個專業和訓練有素。 沒有對比就沒有傷害，這讓李建超他們這幫穿著程序員兩件套的技術人員有點像草臺班子。 時間比較緊張，大家只是互相打量了一下，各家技術負責人只是彼此點頭致意，沒有言語上的寒暄，隨后各自占據桌面一角，涇渭分明，把裝備快速調整完畢，開始投入“戰斗”。 即便需求提前知道，涉及到主流程的一些功能變更，整體多而雜。 有些功能簡單，通過修改配置文件就能實現，有些需要臨時修改部分代碼重新運行。 李建超按照之前的規定好的人員分工來分配任務，僅僅3分鐘就安排完畢。 每個成員都有各自負責的模塊，其中陳默的部分，只能他自己親自上陣。 “大家開搞吧，加油！” 李建超給大家鼓了鼓勁后，自己也開始投入“戰斗”。 只不過當他找到陳默的代碼，目光一凝.....社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 第42章 系統終驗
漢唐國際集團是京城知名企業。 坐落于FT區一處占地頗廣的產業園內，旗下包含酒店、房產、旅游等諸多業務。 此次商河過來的人員，出于保險由老板王德發親自帶隊，技術團隊包括技術經理李建超，核心開發嚴謹、張超和其他5名技術。 其實他們上午就來進行相關的準備工作力保萬無一失。 下午1點半，他們進入匯報大廳。 李建超是頭一次來到這里，看到里面的布置暗自咂舌。 舞臺頂部橫屏顯示著標語，漢唐集團商旅一體化平臺一期工程驗收暨二期啟動儀式熠熠生輝。 兩側放著的花籃爭奇斗艷。 中間主席臺上的銘牌，除了漢唐集團的高管外，還有文化和旅游司有關領導也出席此次儀式。 據他了解這項系統性工程前后歷時半年，由漢唐技術部牽頭并統籌協調，旗下各子系統建設工作，分別由浪潮軟件、東軟集團、軟通動力和他們商河所代表的紫光軟件負責。 這也標志著漢唐國際從線下向線上轉型的重要舉措之一。 有次規格也不算意外。 隨著臨近兩點，越來越多的人員開始進入，幾百人的報告大廳，座無虛席。 前面兩排是合作伙伴的企業高管和知名媒體記者 李建超眼尖的發現自家缺德老板坐在第二排靠邊的位置。 中間就是像他們這樣的合作企業的技術團隊。 后排大概是集團內前來觀摩的核心員工。 下午2點整，萬事俱備，系統驗收儀式正式開始。 按照慣例，領導致辭。 漢唐國際集團董事長、政府有關領導依次發言。 一個多小時就在領導們的若干要點和眾人昏昏欲睡中度過。 接下來在集團副總裁趙世雄的主持下，到了今天的重頭戲，各企業派代表上去演示自家負責建設的系統。 雖然上午的時候已經提前彩排過一遍，可是看著場下密密麻麻的人群，如此大場面，在幕布后面候場的李建超還是有些心跳加速，手腳發涼。 按照順序他們代表的紫光軟件排在第三個，李建超覺得原本領導發言時緩慢的時間，突然加快。 好像沒過一會的樣子，東軟和軟通動力系統就講完了。 李建超急速深呼吸了幾次，心里默念老天保佑，然后挺胸抬頭登臺。 把筆記本電腦的線連接好，冷不丁看到臺下王德發面帶微笑沖自己比了兩個大拇指以示鼓勵。 “各位領導，各位同仁，大家下午好，本次我代表紫光軟件，為大家演示.......” 前后花了半個小時，李建超有驚無險的把系統演示完畢，整體表現中規中矩。 當李建超下臺回到座位的時候，往靠背一靠，后背一片冰涼，原來不知什么時候后背的襯衫早已被汗水打濕。 等四家都演示完畢，最后漢唐技術負責人則對二期工程進行了預告，將會橫向把這四個系統相互之間打通，最終形成一個整體，預計將在2010年底之前上線并投入使用。 這邊介紹的同時，舞臺上漢唐集團董事長跟趙世雄交代了兩句。 后者下臺，幾分鐘后再次出現，手里多出一些紙張。 等技術負責人講完，他走過去接過話筒，“當初項目招標的時候強調過，平臺系統的易用性、可擴展性，剛才只是展示出了易用性的一面，可擴展性還沒有給領導們展示。” 趙世雄揮了揮手里的材料，“我手上是剛才我讓集團內業務部門臨時整理了需求，來考驗下各系統的擴展性。大家不要怕啊，不是什么所謂的五彩斑斕的黑和千變萬化的白那么離譜。都是一些日常功能的改進。” 全場響起會心的笑聲和掌聲。 “旁邊已為大家準備好一間大會議室，可以容納幾十人，還請幾家合作單位相關技術人員移步旁邊進行調整實現，按照大家以往對于需求改動的認知，基本動輒一個星期，而這一次我們只給1個小時的時間。 一個小時后還是在這里，請領導和媒體朋友們一起見證我們新平臺的快速迭代能力！ 大家可以先休息下，一個小時后見~” 說完，全場起立，在一片掌聲歡送中領導們率先退場。 當李建超從趙世雄手里拿到屬于紫光軟件負責系統的臨時變更需求，看完上面的內容，懸著的心落了下來。 這下穩了！ 其實上午他們幾家技術負責人在跟漢唐技術這邊演練的時候，趙世雄就提到過會有臨時需求變更的情況，并提前把題目口頭說了一遍，根本就不像剛才趙世雄說的什么臨時起意，那只是給領導們聽的。 就相當于提前把考題告訴你，讓大家提前背下來，然后到考試的時候現場抄就是了。 當李建超拿完材料準備招呼手下轉移的時候，不經意間發現原本無精打采，趕驢上架的張超突然很是興奮，嘴里說這什么，真改了之類的話語.... 連一向木訥的嚴謹臉上都有著若有若無的笑容。 他心底隱隱有些不安，好像有什么東西脫離了他的掌控。 李建超蹙著眉頭，想不通就先放下，率先帶著團隊一行人來到離報告廳不遠處的大會議室。 這時，所有人都沒注意到大廳角落有個帶著棒球帽的男人也默默起身，向外走去..... 到達會議室后，李建超直接找了一角，把各自裝備放在寬大的會議桌上，準備開始按照需求進行修改。 隨后，軟通動力、東軟、浪潮的技術人員依次進來，每個人都穿著整齊劃一的工裝，襯衫西褲黑皮鞋，胸前帶著代表各自企業的工牌，凸顯一個專業和訓練有素。 沒有對比就沒有傷害，這讓李建超他們這幫穿著程序員兩件套的技術人員有點像草臺班子。 時間比較緊張，大家只是互相打量了一下，各家技術負責人只是彼此點頭致意，沒有言語上的寒暄，隨后各自占據桌面一角，涇渭分明，把裝備快速調整完畢，開始投入“戰斗”。 即便需求提前知道，涉及到主流程的一些功能變更，整體多而雜。 有些功能簡單，通過修改配置文件就能實現，有些需要臨時修改部分代碼重新運行。 李建超按照之前的規定好的人員分工來分配任務，僅僅3分鐘就安排完畢。 每個成員都有各自負責的模塊，其中陳默的部分，只能他自己親自上陣。 “大家開搞吧，加油！” 李建超給大家鼓了鼓勁后，自己也開始投入“戰斗”。 只不過當他找到陳默的代碼，目光一凝.....社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 第42章 系統終驗
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