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第16章 這題專治各種不服
更新時間:2024-06-24 作者:挨踢的老臣
社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 第16章 這題專治各種不服
凝重的氛圍很快就被打破。 從會議室出來一個穿著職業套裝的都市麗人，年紀看上去不大，一頭短發看上去精明且干練，貌似是負責小米面試的行政人員。 女人把手中筆試題對應放在一個個工位上，都弄完這才做了下自我介紹， “不好意思，讓大家久等了，我叫管穎智，是小米人事兼前臺，負責你們本次的面試，大家叫我小管就行。 本次面試環節共分為三輪，第一輪、筆試，根據各位應聘的崗位會有一套題，題目在廣度和深度上均有一定難度，所以各位能答多少答多少，多多益善。 第二輪、群面，里面有五位面試官，會提出各種各樣的問題，技術的非技術的，各位可搶答發言，最終面試官會對各位有一個綜合性的評分，來決定最終是否通過本輪面試。 第三輪、終面，1V3，將會由小米高管來面試，通過后將會談薪酬待遇等方面問題。 由于小米剛起步，所以招聘流程一切從簡，通過與否會當場給出結果，大家加油，希望能有跟在座諸位有一起共事的緣分。 下面請大家把簡歷交給我，然后去那邊找到自己的名字，上面針對各位應聘的崗位有套題，需要做一下，限時1小時。” 陳默故意走到了人群的最后一個，把準備的簡歷交給那個名叫管穎智的家伙，然后等其他人都落座，中間有個空位，他理所應當的坐了過去。 看著桌面上是一個叫程有志的家伙，估計都這點了，還沒來，那就是放棄了。 陳默拿起桌上的題，大概掃了一遍，都是安卓系統開發相關的技術題，大部分以JAVA為主還摻雜一些C和linux的題目。 管他呢，先寫了再說。 陳默提筆就開始做了起來，不過他是從最后一道題開始做起，因為剛才看了下前面有個別幾道需要死記硬背的概念理論性題，時間久遠，他也記不太清楚。 知識是有盲區的，這次重生比較突然，AI都沒給他配一個，一些偏僻的題目答不上來也屬正常。 可論設計和代碼陳默從來沒虛過，畢竟他擅長的是實操。 陳默奮筆疾書，水銀瀉地。 另一邊，管穎智收上來簡歷，跟系統一核對發現少了一份名叫程有志的人，估計是沒來。 也很正常，每天都會碰到有兩個這樣的情況。 突然她愣了一下，不對啊，剛才明明看到參加筆試的座位人都坐滿了。 數了數簡歷的份數，總量又對得上。 這就奇怪了..... 隨即又一份份仔細地復核了一遍，發現多出一份叫陳默的簡歷，這家伙是哪冒出來的？ 別人的簡歷一般都有三四頁，恨不得把各種成績都羅列其上，就差把扶老太太過馬路寫上去了。 而這小子的簡歷倒好，只有一張A4紙，還空了小半。 只有畢業院校、工作經歷，參與某某系統從0到1的搭建，核心開發，0bug。內容言簡意賅，口氣倒是不小，可這也太簡單了，估計哪家企業都不會面這樣眼高手低不靠譜的人。 技術怎么樣先不談，膽子倒是不小，竟敢來小米霸王面。 管穎智拿出陳默的簡歷，走了過去。 “誰是陳默？” 看到有人舉手，管穎智走到跟前，拿起對方已經答的試卷。 管穎智看著試卷上密密麻麻寫了一堆，皺了皺眉，由于她不是技術，看不懂這小子到底是編的還是真有真才實學。 不過好像編也編不出這么多吧，看上去倒是挺像那么回事的。 看著這個望向自己長相清秀的年輕人，神態上沒有驚慌失措，而是波瀾不驚，倒是有些定力， 這讓管穎智臨時改變了想要趕他出去的想法， “你應聘的是什么崗位？” 雖然孫子維是搞編程的，但企業招聘崗位名稱五花八門，開發工程師、程序員、軟件工程師、軟件設計師..... 誰知道小米招聘的編程崗位是咋定義的。 陳默想了下，隨便選了一個回答。 “應該....是軟件工程師吧？” “應該？” 管穎智眉頭一挑，想著此人簡歷中羅列了不少做過的系統，“那你自我評價技術水平如何？” 陳默看著周圍神情投入跟考試一樣的應聘者，想著自己曾經經歷過類似的場景，下意識的回答， “還行吧，各種技術都會一點...” 一般像對方25左右的年紀，掌握好一門編程語言和相應配套技能用于實際工作中，已經殊為不易，更何況IT行業中各種內容五花八門。 對方冒出來一個“都會”，反倒把她整不會了。 其實管穎智本來想給他一個機會，既然你小子年紀不大口氣不小，等著！ “好的，你稍等下。”說完，管穎智扭頭就走，不一會拿了幾張紙過來。 她手中是小米面試技術經理層級的筆試題，里面包含各種技術的綜合運用，而且不只是技術還有管理、架構方面的題目。 其中不乏斌總親自參與出題，都是來自谷歌、微軟內部的題目。 過去幾天，應聘這一崗位的候選人，無論是履歷出色亦或經驗豐富，沒有一個人能令林總滿意。 當我拿出這套題，你當如何應對，估計跟看天書一樣吧？ 想到這，管穎智嘴角不經意流露一絲神秘的笑容，語氣難得溫和起來， “剛才那是ios開發工程師的面試題，你做錯了，請重新把這套題做一下！時間的話跟他們保持一致。” 陳默點了點頭，接過試卷，看似云淡風輕的他心里其實暗自吁了一口氣，放松下來。 給了題，那就說明對方給了他一次機會，他就怕對方二話不說攆他走，那就真沒辦法了。 其實以前霸王面成功率在五五開還是挺高的，有點技術底子一般公司都會給個機會。 所以機會從來不是等來的而是通過自己努力爭取來的。 陳默活動了下手指，也沒有多余廢話，開始通篇過了一下所有題目。 還好沒有類似井蓋為什么是圓的、電車難題、京城一共有多少高爾夫球這樣的抽象問題。 不過當他看到最后一頁的大題，不禁咦的一聲，陷入沉思。社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 第16章 這題專治各種不服
凝重的氛圍很快就被打破。 從會議室出來一個穿著職業套裝的都市麗人，年紀看上去不大，一頭短發看上去精明且干練，貌似是負責小米面試的行政人員。 女人把手中筆試題對應放在一個個工位上，都弄完這才做了下自我介紹， “不好意思，讓大家久等了，我叫管穎智，是小米人事兼前臺，負責你們本次的面試，大家叫我小管就行。 本次面試環節共分為三輪，第一輪、筆試，根據各位應聘的崗位會有一套題，題目在廣度和深度上均有一定難度，所以各位能答多少答多少，多多益善。 第二輪、群面，里面有五位面試官，會提出各種各樣的問題，技術的非技術的，各位可搶答發言，最終面試官會對各位有一個綜合性的評分，來決定最終是否通過本輪面試。 第三輪、終面，1V3，將會由小米高管來面試，通過后將會談薪酬待遇等方面問題。 由于小米剛起步，所以招聘流程一切從簡，通過與否會當場給出結果，大家加油，希望能有跟在座諸位有一起共事的緣分。 下面請大家把簡歷交給我，然后去那邊找到自己的名字，上面針對各位應聘的崗位有套題，需要做一下，限時1小時。” 陳默故意走到了人群的最后一個，把準備的簡歷交給那個名叫管穎智的家伙，然后等其他人都落座，中間有個空位，他理所應當的坐了過去。 看著桌面上是一個叫程有志的家伙，估計都這點了，還沒來，那就是放棄了。 陳默拿起桌上的題，大概掃了一遍，都是安卓系統開發相關的技術題，大部分以JAVA為主還摻雜一些C和linux的題目。 管他呢，先寫了再說。 陳默提筆就開始做了起來，不過他是從最后一道題開始做起，因為剛才看了下前面有個別幾道需要死記硬背的概念理論性題，時間久遠，他也記不太清楚。 知識是有盲區的，這次重生比較突然，AI都沒給他配一個，一些偏僻的題目答不上來也屬正常。 可論設計和代碼陳默從來沒虛過，畢竟他擅長的是實操。 陳默奮筆疾書，水銀瀉地。 另一邊，管穎智收上來簡歷，跟系統一核對發現少了一份名叫程有志的人，估計是沒來。 也很正常，每天都會碰到有兩個這樣的情況。 突然她愣了一下，不對啊，剛才明明看到參加筆試的座位人都坐滿了。 數了數簡歷的份數，總量又對得上。 這就奇怪了..... 隨即又一份份仔細地復核了一遍，發現多出一份叫陳默的簡歷，這家伙是哪冒出來的？ 別人的簡歷一般都有三四頁，恨不得把各種成績都羅列其上，就差把扶老太太過馬路寫上去了。 而這小子的簡歷倒好，只有一張A4紙，還空了小半。 只有畢業院校、工作經歷，參與某某系統從0到1的搭建，核心開發，0bug。內容言簡意賅，口氣倒是不小，可這也太簡單了，估計哪家企業都不會面這樣眼高手低不靠譜的人。 技術怎么樣先不談，膽子倒是不小，竟敢來小米霸王面。 管穎智拿出陳默的簡歷，走了過去。 “誰是陳默？” 看到有人舉手，管穎智走到跟前，拿起對方已經答的試卷。 管穎智看著試卷上密密麻麻寫了一堆，皺了皺眉，由于她不是技術，看不懂這小子到底是編的還是真有真才實學。 不過好像編也編不出這么多吧，看上去倒是挺像那么回事的。 看著這個望向自己長相清秀的年輕人，神態上沒有驚慌失措，而是波瀾不驚，倒是有些定力， 這讓管穎智臨時改變了想要趕他出去的想法， “你應聘的是什么崗位？” 雖然孫子維是搞編程的，但企業招聘崗位名稱五花八門，開發工程師、程序員、軟件工程師、軟件設計師..... 誰知道小米招聘的編程崗位是咋定義的。 陳默想了下，隨便選了一個回答。 “應該....是軟件工程師吧？” “應該？” 管穎智眉頭一挑，想著此人簡歷中羅列了不少做過的系統，“那你自我評價技術水平如何？” 陳默看著周圍神情投入跟考試一樣的應聘者，想著自己曾經經歷過類似的場景，下意識的回答， “還行吧，各種技術都會一點...” 一般像對方25左右的年紀，掌握好一門編程語言和相應配套技能用于實際工作中，已經殊為不易，更何況IT行業中各種內容五花八門。 對方冒出來一個“都會”，反倒把她整不會了。 其實管穎智本來想給他一個機會，既然你小子年紀不大口氣不小，等著！ “好的，你稍等下。”說完，管穎智扭頭就走，不一會拿了幾張紙過來。 她手中是小米面試技術經理層級的筆試題，里面包含各種技術的綜合運用，而且不只是技術還有管理、架構方面的題目。 其中不乏斌總親自參與出題，都是來自谷歌、微軟內部的題目。 過去幾天，應聘這一崗位的候選人，無論是履歷出色亦或經驗豐富，沒有一個人能令林總滿意。 當我拿出這套題，你當如何應對，估計跟看天書一樣吧？ 想到這，管穎智嘴角不經意流露一絲神秘的笑容，語氣難得溫和起來， “剛才那是ios開發工程師的面試題，你做錯了，請重新把這套題做一下！時間的話跟他們保持一致。” 陳默點了點頭，接過試卷，看似云淡風輕的他心里其實暗自吁了一口氣，放松下來。 給了題，那就說明對方給了他一次機會，他就怕對方二話不說攆他走，那就真沒辦法了。 其實以前霸王面成功率在五五開還是挺高的，有點技術底子一般公司都會給個機會。 所以機會從來不是等來的而是通過自己努力爭取來的。 陳默活動了下手指，也沒有多余廢話，開始通篇過了一下所有題目。 還好沒有類似井蓋為什么是圓的、電車難題、京城一共有多少高爾夫球這樣的抽象問題。 不過當他看到最后一頁的大題，不禁咦的一聲，陷入沉思。社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 第16章 這題專治各種不服
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