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第719章 福利和新人
更新時間:2024-05-23 作者:紅酒花
讓你造拖拉機，你去造火箭？ 第719章 福利和新人
八三看書，讓你造拖拉機,你去造火箭？! 李偉站在第二次爆炸坑的邊緣處，蹲下按了按坑壁表面的浮塵，只按了一個指節就無法繼續深入。 由于8枚精心擺放的核彈共同作用，二號爆炸坑的尺寸極為驚人，根據空間站的觀測，其直徑達到了約4600米，深度約577米！ 原來的一號爆炸坑直接被抹去，二號爆炸坑的邊緣更是像環形山一樣隆起了約七八米。 站在爆炸坑的邊緣處，李偉感覺面前就像一處望不到盡頭的河谷，因為陽光的照射角度還導致爆炸坑底部大部分地區被陰影覆蓋，給人深淵之感。 不過實際上爆炸坑的覆蓋面積只有16平方公里，相當于一處小型湖泊，只是因為在月球，且是由人類創造才能給人以如此震撼力。 12日爆破的時候，連直線距離200公里外的玉樹基地都看到了核爆炸的慘白閃光，更是誘發了周圍區域最高5.2級地震，已經能明顯感覺到震動，威力與第一次相比可謂翻天復地，當量翻了整整160倍。 “老柳，我們可能得給地面打個報告了。” 李偉仔細觀察著坡度，理論計算在25左右，已經算得上陡坡，對作業有著顯著影響。 后續爆破需要下降至少兩三百米高度去坑壁鉆孔，現在的設備勉強能夠應付，但從太空的謹慎出發，還是開發一些改裝套件更為合適。 “坡比確實有點高，最好還是來讓機器人作業，很快人類作業就靠不住了。” 柳鳴想的更多，等后面爆破深度不斷累加，坡比就會快速上升，按照設想極限甚至接近1，也就是角度45度陡坡，估計連下去都需要借助專業設備。 核彈能炸出極其光滑的坑，但不能炸出地球上礦坑周圍一圈圈的盤山公路，他們也沒有這個精力去修路。 “那就是專用作業車……還要想辦法解決應急快速上升的，嘶” 李偉的話音被一聲痛呼打斷，現在他還在304藥劑的作用周期里，也就是還在換牙。 即使這方面已經進行了大幅度優化，但快速換牙的疼痛依然是無法避免的，尤其是任務期間李偉并未服用止疼片。 他的呼聲被柳鳴在無線電中聽的很清楚，忍不住也活動了下自己的牙床。 柳鳴第二個接種了針劑，不過按時間還有三四天才會開始換牙。 “嘟嘟嘟……這里是玉樹基地，聽到請回答，嘟嘟嘟……這里是……” 無線電中突然傳來呼號，李偉趕緊回復： “我是李偉，收到信號，重復，我是李偉……” 過了差不多幾秒鐘，付向杰的聲音再次響起： “新的四名隊員都到了，我們已經降落在了玉樹基地，指導員，我申請掐一格西蘭花，晚上招待新隊員！” 李偉立即想起前兩天新一批四名常駐隊員出發的消息，爆炸后的第四天起除了常駐宇航員外其余專家就陸續撤離，同時地面派來了說好的新隊員。 兩男兩女，全都在三十五歲以下，擺明了是要讓老隊員帶新人。 對于新人的加入李偉有著獨特的寬容，當即回答道： “小白菜應該也熟了，拿出我們最好的東西招待他們，我和柳鳴還有八個小時左右才能返回，請盡早休息，完畢！” “來來來，歡迎我的小師弟！” 在付向杰與李偉通話的時候，鄧磊則在熱情招待著新來的四名隊員，而其中有一個他還特別熟悉。 高啟濤聽到小師弟的稱呼有些不自然，畢竟鄧磊的年齡差不多能做他父親，不過從工作上來說還真是小師弟。 他是2017屆畢業生，也是新遠自主培養的第一批人才中最優秀的一個，過去一年主要參與了OGAS系統的設計與執行工作。 一個月前地面商討后續隊員時，將四個名額中的一半給了新遠，謝廖夫直接就推薦了他。 另一名女性余潔是材料專業出身，進入工作后派往青山基地，來月球是作為核工程師培養。 不過無論如何這倆人現在也稱不上專家身份，到月球也是邊工作邊學習，新遠主要是希望從基礎開始培養太空人才。 航天局送上來的雖然也年強，但28歲的張曉舟是核物理領域的少年天才，24歲博士畢業，從20歲到現在發表了多篇學術價值極高的論文，還參與過數個尖端項目，是實打實的中流砥柱。 另一個名額是一位32歲的女性叫張秋穎，電子專家還兼修了心理學獲得博士學位，能夠為隊員們提供心理咨詢服務。 這四名隊員還是第一批，第二批還會再補四名，接下來還有幾批，預計將使月球常駐宇航員數量達到20名左右，其中玉樹基地常駐12名，烏兔空間站常駐8名。 據鄧磊所知這個擴充計劃應該會在年內完成，至于替換？ 航天局派來的不知道，但鄧磊、李偉這些都屬于新遠公司雇員，還記得上一次和老板的溝通中，林炬說的是年假…… 新遠對于月球常駐宇航員的任務周期是以出海作為參考，暫定是出地球一年休息二到四個月，每名宇航員每年有一個家屬團聚名額。 這也是林炬為安撫雇員心理健康提出的建議，一個工作周期內可指定一名親屬到工作地進行為期不超過7天的團聚，首次要求提前兩個月申請，以便對親屬進行必要訓練。 現在這個福利還是以新遠公司名義暫時實行，不過林炬已經在計劃將其轉到聯合礦業旗下。 鄧磊和李偉當然已經有這個福利，并且今年就能用，鄧磊已經選擇了自己的妻子，李偉則還在猶豫中。 至于其余兩名隊員雖然沒消息，不過李偉也不認為航發委會眼看著厚此薄彼，應該還在商議。 這項福利的目的主要還是穩定人心，林炬很清楚月球的重要性，保持穩定的人員構成非常重要，第一批隊員可能將會工作10年以上才會挪地方。 鄧磊倒也樂得如此，甚至期待著等自己的兒子長大到滿足要求的年齡，也能帶他來月球一趟。 或許是摻雜了自己的情感，他對于新人的態度也是分外友好。 “再次歡迎你們，我的同事、后輩、還有戰友們。” (本章完) 讓你造拖拉機，你去造火箭？ 第719章 福利和新人
八三看書，讓你造拖拉機,你去造火箭？! 李偉站在第二次爆炸坑的邊緣處，蹲下按了按坑壁表面的浮塵，只按了一個指節就無法繼續深入。 由于8枚精心擺放的核彈共同作用，二號爆炸坑的尺寸極為驚人，根據空間站的觀測，其直徑達到了約4600米，深度約577米！ 原來的一號爆炸坑直接被抹去，二號爆炸坑的邊緣更是像環形山一樣隆起了約七八米。 站在爆炸坑的邊緣處，李偉感覺面前就像一處望不到盡頭的河谷，因為陽光的照射角度還導致爆炸坑底部大部分地區被陰影覆蓋，給人深淵之感。 不過實際上爆炸坑的覆蓋面積只有16平方公里，相當于一處小型湖泊，只是因為在月球，且是由人類創造才能給人以如此震撼力。 12日爆破的時候，連直線距離200公里外的玉樹基地都看到了核爆炸的慘白閃光，更是誘發了周圍區域最高5.2級地震，已經能明顯感覺到震動，威力與第一次相比可謂翻天復地，當量翻了整整160倍。 “老柳，我們可能得給地面打個報告了。” 李偉仔細觀察著坡度，理論計算在25左右，已經算得上陡坡，對作業有著顯著影響。 后續爆破需要下降至少兩三百米高度去坑壁鉆孔，現在的設備勉強能夠應付，但從太空的謹慎出發，還是開發一些改裝套件更為合適。 “坡比確實有點高，最好還是來讓機器人作業，很快人類作業就靠不住了。” 柳鳴想的更多，等后面爆破深度不斷累加，坡比就會快速上升，按照設想極限甚至接近1，也就是角度45度陡坡，估計連下去都需要借助專業設備。 核彈能炸出極其光滑的坑，但不能炸出地球上礦坑周圍一圈圈的盤山公路，他們也沒有這個精力去修路。 “那就是專用作業車……還要想辦法解決應急快速上升的，嘶” 李偉的話音被一聲痛呼打斷，現在他還在304藥劑的作用周期里，也就是還在換牙。 即使這方面已經進行了大幅度優化，但快速換牙的疼痛依然是無法避免的，尤其是任務期間李偉并未服用止疼片。 他的呼聲被柳鳴在無線電中聽的很清楚，忍不住也活動了下自己的牙床。 柳鳴第二個接種了針劑，不過按時間還有三四天才會開始換牙。 “嘟嘟嘟……這里是玉樹基地，聽到請回答，嘟嘟嘟……這里是……” 無線電中突然傳來呼號，李偉趕緊回復： “我是李偉，收到信號，重復，我是李偉……” 過了差不多幾秒鐘，付向杰的聲音再次響起： “新的四名隊員都到了，我們已經降落在了玉樹基地，指導員，我申請掐一格西蘭花，晚上招待新隊員！” 李偉立即想起前兩天新一批四名常駐隊員出發的消息，爆炸后的第四天起除了常駐宇航員外其余專家就陸續撤離，同時地面派來了說好的新隊員。 兩男兩女，全都在三十五歲以下，擺明了是要讓老隊員帶新人。 對于新人的加入李偉有著獨特的寬容，當即回答道： “小白菜應該也熟了，拿出我們最好的東西招待他們，我和柳鳴還有八個小時左右才能返回，請盡早休息，完畢！” “來來來，歡迎我的小師弟！” 在付向杰與李偉通話的時候，鄧磊則在熱情招待著新來的四名隊員，而其中有一個他還特別熟悉。 高啟濤聽到小師弟的稱呼有些不自然，畢竟鄧磊的年齡差不多能做他父親，不過從工作上來說還真是小師弟。 他是2017屆畢業生，也是新遠自主培養的第一批人才中最優秀的一個，過去一年主要參與了OGAS系統的設計與執行工作。 一個月前地面商討后續隊員時，將四個名額中的一半給了新遠，謝廖夫直接就推薦了他。 另一名女性余潔是材料專業出身，進入工作后派往青山基地，來月球是作為核工程師培養。 不過無論如何這倆人現在也稱不上專家身份，到月球也是邊工作邊學習，新遠主要是希望從基礎開始培養太空人才。 航天局送上來的雖然也年強，但28歲的張曉舟是核物理領域的少年天才，24歲博士畢業，從20歲到現在發表了多篇學術價值極高的論文，還參與過數個尖端項目，是實打實的中流砥柱。 另一個名額是一位32歲的女性叫張秋穎，電子專家還兼修了心理學獲得博士學位，能夠為隊員們提供心理咨詢服務。 這四名隊員還是第一批，第二批還會再補四名，接下來還有幾批，預計將使月球常駐宇航員數量達到20名左右，其中玉樹基地常駐12名，烏兔空間站常駐8名。 據鄧磊所知這個擴充計劃應該會在年內完成，至于替換？ 航天局派來的不知道，但鄧磊、李偉這些都屬于新遠公司雇員，還記得上一次和老板的溝通中，林炬說的是年假…… 新遠對于月球常駐宇航員的任務周期是以出海作為參考，暫定是出地球一年休息二到四個月，每名宇航員每年有一個家屬團聚名額。 這也是林炬為安撫雇員心理健康提出的建議，一個工作周期內可指定一名親屬到工作地進行為期不超過7天的團聚，首次要求提前兩個月申請，以便對親屬進行必要訓練。 現在這個福利還是以新遠公司名義暫時實行，不過林炬已經在計劃將其轉到聯合礦業旗下。 鄧磊和李偉當然已經有這個福利，并且今年就能用，鄧磊已經選擇了自己的妻子，李偉則還在猶豫中。 至于其余兩名隊員雖然沒消息，不過李偉也不認為航發委會眼看著厚此薄彼，應該還在商議。 這項福利的目的主要還是穩定人心，林炬很清楚月球的重要性，保持穩定的人員構成非常重要，第一批隊員可能將會工作10年以上才會挪地方。 鄧磊倒也樂得如此，甚至期待著等自己的兒子長大到滿足要求的年齡，也能帶他來月球一趟。 或許是摻雜了自己的情感，他對于新人的態度也是分外友好。 “再次歡迎你們，我的同事、后輩、還有戰友們。” (本章完) 讓你造拖拉機，你去造火箭？ 第719章 福利和新人
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