第五十八章 求賢若渴的小卿總

時間確實不等人。

這也是為什么我認為王德超校長提出的書院制，可以在過渡時期發揮重要作用的原因。

書院制可以階段性地營造學科融合的氛圍，打破學院間的壁壘，促進不同學科間的交流與合作。

我知道，這種效果其實談不上太多，更多的依賴學生的主動性，但是，這個階段，聊勝于無嘛。”

章汝京也是無奈的嘆了口氣，他知道，卿云的說法老成持重。

“至于通識教育，“卿云頓了頓，“我們可以在集成電路學院的我這一屆的本科大一和大二上期，盡可能地讓學生廣泛接觸到半導體的全面基礎知識。

這一點，王校長已經在做了，我們課程設置里面大一上期全是通識課程，學院可以現在開始著手規劃大一下期需要開展的行業可成。

而現在已經在校的大二、大三階段的學生，我們也可以調整他們的課程設置，盡量的進行一些安排。

至于大四的……”

卿云聳了聳肩膀，“您也知道國內教育的特點，大四下期就沒課了，現在大四上期也過了一個月了，我個人覺得這批人可以直接進廠。

學中干，干中學，這也是半導體行業的特性。

這樣，學生在后續的階段，就能根據自己的興趣進行專業選擇，愿意深造的，可以進行專精。

愿意就業的，我們也能快速的擁有一定規模的初級、中級產業工程師。

章汝京靜靜地聽著卿云的闡述，內心涌動著復雜的情緒。

他沒想到眼前這個年輕人不僅對企業經營、產業發展有著遠見卓識，對教育體系的思索竟會這么深入和具體。

這小子，真是讓人驚喜。

他的思考遠不止于表面，而是觸及了教育改革的核心問題。

這種深度和廣度，即便是在教育界摸爬滾打多年的老手也未必能達到。

章汝京心中暗自思量著，‘他提到的書院制和通識教育，確實是過渡時期的一種有效嘗試。而且，他對現有教育體系的利用和改進，顯示出他對實際操作的深刻理解和沉穩。這樣的年輕人，如果能在教育改革中發揮主導作用，那將是華國教育之幸。’

太特么的妖孽了。

人比人得死……

不過想想這小子自己還有一個民辦大學，他也心里稍微有點安慰了。

既然卿云坐在了那個民辦大學校長的位置上，他再怎么水都不可避免的會去思索。

好吧，卿云的做法，本質上依然是攢局。

只不過，角度是站在企業端的。

在章汝京看來，現在華國半導體要想快速發展，最缺的，已經不是資金的問題了。

畢竟，這不是剛剛改開的時候，經過20年積累的華國，章汝京肉眼可見的看到了華國經濟的崛起。

每一次回到國內，他都能感受到這個國家欣欣向榮的蓬勃發展。

回到半導體這個產業里，此時最大的問題便是人才不足。

斷了兩個世代的人。

至于大四學生直接進廠的做法……

章汝京覺得這雖然與傳統的教育模式不符，但在半導體這樣的行業，實踐經驗的重要性不言而喻。

卿云的通盤考慮，肯定不是他嘴里自謙的聊勝于無，而是節約了不少的時間。

穩且快。

就是亟需的高端人才，這可不好解決……

章汝京沉吟了片刻，緩緩的說著，“小卿，華芯國際那幾百個工程師一定要留住。”

這可是他滿世界劃拉來的人才團隊。

卿云點了點頭，一臉輕松的說著，“這個放心，我給了他們兩個月的帶薪假期。姜老也……”

坦率的說，他并不夠資格去安撫那些因為公司進入清算程序而人心惶惶的工程師團隊。

他一個18歲的少年，沒本事去和一群國際多元化人才玩什么攻心為上的，也沒那個臉。

但同為華芯國際的創始人姜上舟卻可以，臉夠大，威望夠高。

再配上他砸出來的錢，賠償金加上新公司給出的帶薪假期，幾乎是所有人都非常愉快的接受了。

章汝京聽罷愣了一下，隨即笑罵著，“你倒是舍得。”

這幾百人的團隊，拿得是國際對標的薪酬，可不是華國本土企業的平均工資。

卿云嘿嘿笑著，說，“舍不得也得舍，不舍不得。相比起這點錢，這些工程師都是無價之寶，特別是對于當今的華國。”

卿云表示，純論價值而言，這點錢，灑灑水了。

好吧，確實肉痛！

400來號人的團隊，一個月的工資與炎黃集團4000多人相當。

基本上，以一當十的水平。

這可不是一筆小錢了。

不過面上他還是只能打腫臉充胖子的。

虧誰，也不能虧別人的心。

云帝在心里暗暗發誓，特么的，后面一定要把這筆錢從這群人身上榨回來！

炎黃007之不死不休模式！

不知道他這黑心資本家歹貓心腸的章汝京聞言笑了，點了點頭表示對新老板的贊同后，開口說著，

“給你說個事，夷積電有個叫梁猛松的，你知不知道。”

卿云聞言心里頓時一悸。

廢話，他當然知道！

梁猛松，這可是他人才引進清單的第一人！

也是SSR級卡片里他必須要拿到的那張，對此他勢在必得。

但梁猛松現在可不好挖。

這個人以忠誠和專注著稱。

和對面這位爺一般，沒有任何的個人喜好。

不抽煙不喝酒不燙頭不跳舞不社交甚至特么的不愛錢……

妥妥的一個科研鐵直男代表人物。

而此時的梁猛松，可還沒和夷積電決裂啊。

不過，面上他還是只能表示不知道。

后面幾年的梁猛松非常出名，而此時的梁猛松，普通人要是不在夷積電工作，那就是根本不知道的人物。

章汝京見狀也明白，他詳細的介紹了一番梁猛松在夷積電的成就、能力和個性，而后坦誠的說著，

“小卿總，梁猛松是一個奇才，而且是最適合華國當前半導體產業發展的關鍵人物，他精通目前為止的所有半導體制程工藝。

但他的性格有些特別。如果你能妥善用好他，他將成為你的一大助力。”

卿云聞言愣了一下，而后撓了撓頭，“章老，照您的說法……這梁猛松油鹽不進的，沒法挖啊。”

他知道，梁猛松的加入，對于華芯國際的發展將有著不可估量的價值。

不過，就像荒島獨居多年的男人遇見美人魚最后也只能放了一般。

這才是終極問題好吧！

章汝京此時卻微微一笑，語氣中帶著一絲神秘，

“小卿總，你可能不知道，現在就是一個機會。

此時的梁猛松在夷積電受盡了委屈，憤而提出了辭職……”

隨著章汝京的敘述，原本懵圈的云帝這才明白了過來。

梁猛松在夷積電受盡委屈的原因，主要與他在公司內部的職位晉升有關。

也和他那桀驁不馴的性格有關。

盡管梁猛松是公司里研發技術領域的佼佼者，業務能力出眾，且有著豐富的項目管理經驗，但在選擇新的研究副總時，他并未被選中。

章忠謀認為梁猛松雖然技術能力出眾，但他的個性太獨，不擅長合作，不適合擔任管理崗位。

因此，孫元成被提拔，而梁猛松則被給予了漲薪，但沒有獲得實際的管理職位。

梁猛松并不接受這一安排，這一系列的做法讓梁猛松感到在公司內部受到了冷落和不公平對待，因此他憤而提出了辭職。

卿云一邊聽著，一邊心海里掀起了滔天巨浪。

這和他前世的版本完全不一樣好吧！

不過瞬間，他頓時反應了過來，看來自己這小小的蝴蝶，已經改變了歷史的進程。

那么……

此時正是將那位國芯悍將收入帳下的最佳時機！

他當即表態，“章老，是不是需要我親自去夷洲島去請？沒問題。”

章汝京見狀倒是奇了，愣了半天才開口說到，“我還以為你準備讓我出面的。”

在他看來，不管怎么說，按照一般的流程，也應該是卿云被自己說動，同意引進梁猛松，來一句‘辛苦章老跑一趟’，而后自己順勢說出梁猛松的性格最好辛苦董事長親自跑一趟的。

沒想到這小子這么上道……

這不講流程的，倒是把他整得有點不會了。

因為他其實心里面很清楚，此時正是炎黃集團在國內吞并各方的時候，卿云作為炎黃集團的最高指揮官，日理萬機到用‘焚膏繼日’來形容都不為過。

這個時候讓卿云拋下工作去夷洲島，確實是有些為難人了。

但是章汝京更清楚，這是千載難逢的時機。

因為就算是他主持華芯國際的時候，也是對梁猛松這種制程奇才垂涎欲滴的。

但卿云顯然是第一次才聽說梁猛松，怎么就這么上桿子呢？

云帝此時搖搖頭，笑了，“章老，這種性格孤傲的大才，其實需要的是領導毫無保留的信任和尊重。

只有我親自前往，才能體現炎黃集團的誠意。”

章汝京聞言訝然失笑。

好吧，別人年紀輕輕就能創辦下這么大的一個家業，確實不是浪得虛名。

且不說別的，這種求賢若渴的態度，就該他手下團結起一幫子人來。

卿云摸出手機就準備通知蕭雅給自己辦通行證和訂機票。

這種事情，章秘書是辦不好的。

沒法子，在2011年以前，可沒什么個人自由行的說法，手續繁瑣的很，卻還得找個正當的理由。

這種事情，只能小雅姐來辦。

而此時章汝京卻攔了他一下，“倒也不用那么著急的，現在的梁猛松和家人到新西蘭度假去了。”

卿云聞言點了點頭，“那我立刻去新西蘭。就是得辛苦章老您先給梁猛松去個電話。”

章汝京見他這么急切，也是哭笑不得的，“別，你還是國慶假期過后再去，他這個人吶……最煩的就是家人被打擾。他大概8號才回夷洲島。”

卿云聽罷倒也不以為忤的，“那行，我雙十節的時候過去。”

這種人，其實他見多了。

特別是在科研人員群體里。

因為工作的緣故，長期的對家人的忽視，在假期時處于補償心理，是絕對不想被打擾的。

章汝京琢磨了一下，肯定的點了點頭，“雙十節伱過去差不多。夷洲島雙十節放假3天，你最后一天去他肯定在家。”

他想也想得到，卿云過去，肯定是國家安排成團的，也肯定是要打著什么掩護才能過去，直奔梁猛松家是肯定不行的，日程上多少也得耽誤好幾天。

卿云沉吟半晌，開口說道，“章老，您和梁猛松溝通的時候，能不能提醒他一下，不要簽什么競業禁止協議。

這樣的協議對他未來的發展有很大的限制。”

在他印象里，當初梁猛松去了三桑，就是因為這事被夷積電抓著猛打，于是華芯國際這邊才撿了漏得到梁猛松。

現在，他自然是要規避這一點。

倒不是怕什么，而是麻煩能少盡量少一些。

重燃2003 第五十八章 求賢若渴的小卿總