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第三千六百九十八章 核心作用

更新時間:2014-04-12  作者:狗狍子
官術 第三千六百九十八章 核心作用
第三千六百九十八章核心作用

“呵呵,領導作用當然重要。剛才棟國同志也講過了,出任務時要體現領導的核心帶頭作用。

不過,我想請問一下棟國同志,如果該位同志是很有領導能力,但是功力太低,一出任務就犧牲了還能體現領導的核心作用嗎?

比如說讓他帶領一個10人小分隊到國外執行秘密任務,一出去就犧牲了,那危及的將是另外10位同志的生命安全。

沒有了領導作為核心的隊伍是相當的危險的。那就是一盤散沙了。如果說功力高一些的同志帶隊,雖說指揮能力略差了一點,但是,他人活著就是核心領導作用的表現。

總比犧牲了的沒有了領導的隊伍要強得多了?”葉凡反問道。

“指揮能力差了也許把10個隊員都帶進了危險的境地,都陷進去了還能說該同志有能力嗎?

要是給全包圍了該同志武功再好也是雙拳難敵四手的,最后的結果還不是全軍覆沒。

所以,指揮能力的作用要高手武功一塊的。”林棟國冷哼道,漸漸的在現場有了一些火氣了。

“呵呵,指揮能力高于武功一塊,那豈不是顛覆了A組選擇人才武功作為最基本的這一條硬性條件嗎?

你看在選擇新進人員時第一要務就是要武功達到幾段位。沒有這種身手者你就是再有指揮能力也沒用。

政冇府部門以及軍隊中有指揮能力的同志可不在少數,那是多得海里去了。

可是這些同志都沒辦法拉進隊里去,就是因為他們沒有身手。因為,A組的工作性質就需要高身手的同志去完成。

簡單打個比方,出任務時遇上陡崖,普通的同志就上不去了,那根本就完成不了任務。”葉凡說道。

“我只是講相比來說調低一些武功一塊的比值,并不是講要完全拋棄這一塊。而且,這一塊還占有35分這比值也不輕了。咱們是在選拔指揮者,并不是在選拔一個武夫。”林棟國冷哼道。

“呵呵,要說武夫咱們全是武夫。A組就是個集團的有著國家牌照的武夫組織。”葉凡笑道。

“葉凡同志,我看你又扯到外邊去了。這經常跑題兒可是不好的。這樣子不利于討論問題的效益的。搞來搞去的咱們總不能瞎扯蛋子是不是?”林棟國擺老資格了。

“跑題,我有跑題嗎?咱們不正在討論武夫的問題嗎?”葉凡臉一板,冷哼道。對于喜歡擺老資格的同志葉老大從來不感冒。

“好了,各退一步。武功一塊的比值占40分。班子成員的推薦占30分。其它,比如指揮能力使用槍冇械等設備的能力這些綜合能力方面占30分。”龔開河出嘴了。

“嗯,這樣也可以。”葉凡點頭說道。

“我同意開冇河同志的建議。”林棟國也點頭了,再討論下去估計就會吵起來了。

“這事就由葉凡同志去具體安排考核項目的事,而人事初選就由棟國同志把人員名單列出來。

鼓勵他們涌躍報名。當然,有些同志不思進取的話咱們也沒必要強求。

還有,既然要通過綜合考核來定了,那就適當調低段位,就定為八段位為基本選擇條件吧。”龔開河說道,“咱們主要要看他們綜合能力。

現在出現了一些意外狀況,有些同志段位高,但平時出任務少,實戰經驗不足。

所以,在武功比賽中往往還會輸給了比他們段位低上一小階或一大階的同志的。

這種狀況也向我們敲響了警鐘,理論要跟實踐相結合,而段位也要跟實戰相結合才行。

只有這樣子才能時刻鞭策著我們的同志不要有偷懶的心理,不要有惰性心理。

要時刻催著自己進步,只有實踐才是檢驗能力的唯一標準。不然,空話大話扯了一大套又有什么用?”龔開河說道。

“龔組,我看我們也不能光提拔時考核。這種考核也要形成一套完備的階段性的機制。

比如,二年內或一年內考核一次。這是要面向全體同志的考核。

有些同志不思進取能力反倒退步了,這樣子一考核也能讓他們記住時刻要往前進才行。

不然,考核不合格的同志就得退下來讓有能力的同志上去才行。”葉凡說道。

“嗯,這個建議不錯。這事就留待后頭再議了。不過,可以作為一個大方向去努力。”龔開河說道。

葉凡明白,已經確定下來的老規矩想一下子翻過來那是不容易的。因為如此一來,那就是動了許多人的奶烙的。

龔開河目前還不想一下子就觸及到這個深層次的問題,那將對A組帶來一次劃時代的變革。目前要維持組里穩定才是最主要的。林棟國興匆匆的回去準備材料了。

“龔組,還有件事我想跟你探討一下。不如把計永遠將軍也叫來。”葉凡說道。

“噢,是不是也涉及到財務后勤一塊的事情?”龔開河一聽就明白了。

“嗯。”葉凡點了點頭,龔開河打了電話,不久,計永遠匆匆進來了。

葉凡把獵豹訓練場建成融培訓基地于一體的想法講了一遍出來。

“一次性申請10個億,這個,太大手筆了會不會?”計永遠一聽,頓時倒抽了一口涼氣。

“嗯,嶺南軍區的同志必不肯。一次性給了獵豹10個億,那還得算在他們軍區頭上。而獵豹訓練場他們還沒管理權,葉凡同志,你這想法是不是不成熟?”龔開河說道。

“我想,算他們頭上10個億那肯定不會肯的。所以,我一直在琢磨這個問題。

不如事一分為二。分出五個億算他們頭上去總后去搞錢。而獵豹訓練場也可以多給點時間給他們軍區安排訓練。

還可以通過合作形式進行,比如,我們的教官給他們培訓一批精干的教官隊伍。

這樣一來,沒準兒在有些項目上他們軍區就走在了別的軍區前頭。

到時,看到如此大的好處他們也許會點頭的。而另外五個億的話我們以A組總部的名頭去弄就是了。

我們的組里經費聽說絕大部分都是通過財政直接下拔過來的。而少量部分是通過軍方之手轉拔過來的。

唐主冇席也早就提過要擴大A組規模。沒錢怎么擴,咱們組又不可能自己開辦工廠經商賺錢是不是?

并且,首長也一直反對軍隊經商賺錢的。這是個現實問題。不管哪任領導,你既然發了話就得拿出‘柴米’來。”葉凡說道。

“嗯,五個億也許他們還可以考慮接受的。”龔開河點了點頭。

“開始提出時還是要講10個億,他們如果有這個意愿的話必會砍價,到時再退到5個億豈不是更好?”葉凡笑道。

“嗯,這想法不錯。”計永遠笑道。

“一個最大的問題就是,這個肯定要通過層層申報的程序的。這事由獵豹首先提出,爾后報到藍月灣基地,基地方面應該沒啥問題。

而部里有喬部長在問題還小了一些。關鍵的問題就是嶺南軍區那邊。

龔組,對于嶺南軍區那邊你跟他們關系怎么樣?這事估計得龔組出手才行搞定了。

因為,我跟他們根本就冇沒啥‘交集’。”葉凡說道。

“唉,這事還真是難辦了。說實話,我跟他們也不怎么熟悉。雖說有的時候會碰過面什么滴,但也僅僅是點點頭就擦肩而過了。

就這點交情根本就不頂事兒了。這事如果由我出面跟他們談的話性質就變了。

會有人講閑話的,會說我這個委員抬出什么來壓他們。那樣子不大好。

而且,我就是抬出這委員帽子來估計也不怎么頂事兒。又不是硬性的任務,如果有任務的話我可以理直氣壯要求他們配合。

當然,也得通過軍界委員會轉達過去的。可是這事兒咱們根本就沒有出嘴的理由了。

并且,其它委員同志心里會怎么樣想。所以,上面硬壓下來沒戲了。

這事,還得你自己想辦法去操作了。并且,你這個建議很好。我也早有這個想法。

如果能在你手頭上實現的話這絕對是我們A組的一件大好事兒。”龔開河一席話就把葉老大的退路給封死了。

“老狐貍。”葉凡忍不住嘀咕了一句。

“啥,老狐貍,呵呵,我可成不了狐貍精的。”龔開河一臉和氣的笑道,旁邊的計永遠憋得難受,捂嘴在笑。

“既然龔組不理這事兒了那另外一塊你總能幫上忙了。”葉凡轉爾說道。

“啥場,你先說來聽聽。”龔開河才不上當,先要問事兒。

“這事兒還跟鄭方同志有些關系,說起來這事兒還是我大伯喬橫山同志牽的線。怎么說,我直接就說了。就是走關系的事嘛。”葉凡有些不好意思出口。看了計永遠一眼,使了個眼神兒。

“你的意思是有同志幫鄭方同志講話了,而且拿這事兒作了一筆小小的交易。如果鄭方同志的事能成的話他們那邊可以幫忙幫咱們搞到錢是不是?”計永遠也是心領神會,把這事說了,倒也正好切中葉凡心意。()本文字由官術 第三千六百九十八章 核心作用

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