第三千四百一十二章 誰忠心就讓誰上

在未來的管委會中，如果不能多拉進跟自己鐵心拚搏的同志，我很難放開手腳。

有些同志雖說腳步跟得還行，可是還是不能鐵心啊。”葉凡講道。

“說得有道理，咱們需要的就是鐵心跟著我們的下屬。一朝天子一朝臣，為什么每屆班子都要換人，就是這個理兒。

不過，那次好像就伍云亮鳳志鐵心跟著你了。雖說還有包毅姜軍幾人，但他們都不在集團黨委成員之中，他們不算。

是不是就是云亮同志了？”蓋紹中笑道。

“呵呵呵。”葉凡笑而不答。

“好，我叫她支持你。”蓋紹中笑道。

第二天早上，葉凡招集團班子黨委會。

這次人員全都到了，因為這個節骨眼上，大家都到了。

“上午開會，主要是討論一下咱們集團進入即將成立的橫空徑濟區管委會黨委班子的人選的推薦問題。

省委總計給了我們四個名額，而且指名我是肯定要進入的，而實際上咱們要討論的就是另外三個人選的問題了。

當然，咱們往上報的人選只是推薦人選。具體的定拍權卻是在省里。

今天把大家叫來就是民冇主推薦，集體決定。橫空經濟成立在即，咱們都要抓緊。

再且有句話我想講在前頭。名額有限肯定絕大多數同志都沒辦法進入管委會領導班子之中。

但是，我請沒有進入的同志也不要氣餒。在橫空集團工作照樣子有機會。

而集團發展迅速，能為各位同志創造各種機會。不過，在討論前我還得講講一件事兒。

因為進入管委會班子中的成員是黨委委員。所以，橫空集團在推薦時是有傾向性的。

也就是橫空集團黨委班子中的副書冇記同志們是要優先考慮的。”葉凡說道。

這弗一落地，指向分明。陽震東跟龔志軍兩位同志都是副書冇記。自然心里頓時狂喜了。

自然，葉凡這話一落地。絕大多數同志心里是憤怒加失望。

那還有什么好推薦的。

就剩下一個名額了，而且還是舊個班子成員爭一個。這個，難度太高了。

“葉書冇記進入管委會班子的同志因為都是黨委委員，所以，以黨委為先這是應該的。

集團副書冇記不能進入了那是說不過去的。我堅決支持葉書冇記的決定。

支持陽震東跟龔志軍兩位副書冇記同志進入橫空經濟區管委會黨委班子。”伍云亮反正覺得自己沒戲唱。

不如光棍些表現積極些，在葉凡心中更增加一些好印象。將來有機會時再說了。

“嗯，楊志升同志雖說也是橫空集團黨委副書冇記。但是，估計他作為項南市市委一把手，肯定能進入即將成立的橫空經濟區黨委班子了。”陽震東說道。

“沒錯冇，志升同志算是項南那邊的人選，不算是咱們橫空集團推薦人選之列。其實，這也為咱們的推薦騰出了一定的空間。不然這推薦會開來意義已經不大了。”葉凡點了點、頭。

“我覺得圓嬌同志最近表現很出色，橫空機械公司在她的主持工作下干得有聲有色。

本來，其它子公司都有巨額投資引入。只有橫空機械公司這方面欠缺了一些。

但陳圓嬌同志立足現實，在現有基礎上大膽革新技術。狠抓拳頭產品，打出了橫空集團的牌頭。

而橫空機械公司在她帶領下逐步的出現了新氣象。該同志很合適加入管委會領導班子成員中。”這時，總裁助理嚴方龍首先開口說道。

原本以為有三個人選，嚴方龍當然也在積極爭取。現在曉得就剩下一個名額了，嚴方龍很果斷的放棄了，轉爾支持陳圓嬌了。以期拉近跟陳圓嬌的關系。因為陳圓嬌是寧大佬推上去的。

“嚴助理過獎了，我是做了些事，但跟整個集團大業相比只是添了一些油罷了。

當然，橫空機械公司最近變化很大。咱們不但拿到了幾十個億的訂單。

而且，技術革新為先，并且培養高技術人才戰略我們也拉開了序幕。

大力推進人才戰略。為什么連美國人都講錢學森同志能抵得上五個師。

從這話里可以看出人才的重要性。21世紀是個人才為上的世紀。沒有人才就沒有核心枝術。

雖說只有短短的不到一年的時間，但橫空機械公司的人才戰略已經初顯端倪。

我會進一步的加強這方面的工作，從打造自己的拳頭產品著手。下一步就是帶領同志們去津門市把港區擴建的訂單拿回來。當然，如果有機會進入管委會黨委班子之中。我陳圓嬌會以更飽滿的熱鬧，更旺盛的精力投入工作中去。

希望各位同志能給我這個機會。”陳圓嬌當仁不讓為自己吶喊了起來。

“呵呵呵，圓嬌同志。如果不能進入管委會難道你就不熱情工作，精神就不旺盛了嗎？”這時，總裁助理楊貴芳笑道，這話可是有些帶刺兒了。

“是啊，13個班子成員只有4位同志能進入。剩下的9位同志都無法進入。咱們可不能帶著情緒工作啊。”陽震東說道。

“我沒那個意思，剛才我不是講過了嗎？如果有機會進入管委會班子，我會以更飽滿更旺盛的精力投入的。”陳圓嬌一愣，趕緊解釋。

“在咱們這么多同志中，除了葉書冇記陽書冇記等有限的幾位同志外。

估計就龔長喜同志算得上是咱們橫空集團的老同志了。長喜同志在橫空集團工作了十幾年了，一直負責法律方面的工作。

為集團在這方面維權工作方面也做出了顯著的成績。我相信，管委會肯定也需要法律方面的人才的。”總裁助理候斌說道。

原本他跟龔長喜有商量一下，互相推薦的。現在看看，覺得自己戲份太少，資歷跟年齡都不夠一些。轉爾也支持起龔長喜來了。

“呵呵，長喜同志雖說在橫空集團工作了十幾年。但是，跟現在的才法律方面畢業的那些法學博士碩士相比還是有一定的差距的。

而橫空經濟區成立后，肯定得專設這方面的部門。不過，為了適應新時代對法律方面的要求。

經濟區肯定得重新招聘能適合新時代法律要求的人選。”陳圓嬌舉起丑了。誰要跟自己爭就得砍上一刀。這女人，端滴是狠。

“呵呵，圓嬌同志。橫空集團并不缺乏懂得管理機械企業方面的人才。

特別是即將成立的橫空經濟區，有了華夏機械的加入，這方面人才還少了嗎？

說實話，跟他們相比，咱們即便是現在發展勢頭良好，但在短時期內跟他們還是有一定的差距的。

雖說去年到現在集團下屬的機械公司拿回來了幾十個億的訂單。

但是，大家都知道，這幾十個億的訂單絕大部分都是葉書冇記親自帶人拿回來的。

去年葉書冇記到加拿大，不但戰勝了華夏機械跟西南電氣聯手的競標。

而且，還戰勝了世界五百強中的三家大企業。至于說到技術革新方面。

中科院楊振東教授雖說是圓嬌同志你引來的。但是，后來他不是變卦了要跟華夏機械合作。

你當時在黨委會上冇也講過沒辦法了，而且很氣憤。最后，還不是葉書冇記出馬擺平了這事兒。

當然，我這樣子講并不是詆毀圓嬌同志的功勞。而是提醒某些同志。

不能把別人的功勞攤身上。”龔長喜冷笑道，反擊力度犀利得很。

“呵呵呵，不管怎么樣，至少在好多方面我陳圓嬌這個引路人當得好。

而且，也拿回來了一定的訂單。并且，關于楊振東教授的事是葉書冇記擺平的。

不過，拿到楊教授的技術后我們馬上重新整合過。這具體的工作是不是要我陳圓嬌去干。

而且，沒有機械方面的精深知識，怎么可能干出這些來。我陳圓嬌現在擁有博士文憑。

總比只有電大法律文憑的同志好得多。”陳圓嬌矛頭直指龔長喜。

老家伙氣極了，哼道：“電大文憑又怎么樣了？難道國家不認可嗎？”

“呵呵呵，現在好多單位招人可就不認可電大文憑的。電大文憑是個怎么樣的學歷在坐的同志們都清楚是不是？我就不啰嗦了。”陳圓嬌笑道，完全是以勝利者的姿勢看著龔長喜。

“其實，學歷是一弗，但實際上的工作經驗更為重要。為什么這個世界上有著三年級還沒上完的億萬富翁。

這就證明了工作經驗的重要性。比如，伍云亮同志就是一個代表。

云亮同志原本是在省紀委工作，后來下掛到橫空集團。按理講一個在紀委工作的同志怎么可能懂得旅游一塊的管理。

可是人家云亮同志負責的一塊工作不但是橫空集團投資額度最大，業務一塊最大的旅游建設搞起來了。

而且，搞得還相當的出色。新成立的橫空經濟區原本作為主力的橫空機械跟電力設備公司跟即將建設完畢的旅游產業相比都將退居后邊了。

而且，橫空大規劃喊出的口號就是建立生態旅游區，打造融工業農業多元化產業共同一體。

以旅游一塊為龍頭的企業。而橫空經濟區也將繼續這個口號，在此基礎上還要加上人文生態生活工作區等口號。

這說明了什么，說明了旅游一塊才是橫空集團的龍頭產業，也將是即將成立的橫空經濟區的拳頭產品。

當然，說旅游一塊是‘產品，得加上引號。不過，從另一個方面來講，講它是橫空大規劃的拳頭產品也符合現實。

所以，我認為，在橫空經濟區管委會中，不能缺了伍云高同志。

因為，企業最大一塊的負責人都不能進入經濟區。那橫空經濟區管委會就有些名不符實了。”龔志軍馬上出頭點出了葉凡的意思了。官術 第三千四百一十二章 誰忠心就讓誰上