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第三百二十四章 陳養喆霸氣出手

更新時間:2023-07-06  作者:一滴瘋油精
重生財閥小兒子,認識大嫂開始! 第三百二十四章 陳養喆霸氣出手
李學載對最終的結果深信不疑。

反正有陳養喆這個大腕作后盾。

分公司社長們他們也深知,自己反對不了陳養喆。

他們只不過是想抓住這個機會,強調他們存在感而已。

同時,也試圖證明,自己這些人,不是到可以被人忽視的程度。

不管外界怎么說,他們還是決定抱團取暖了。

等他們來到書房,陳養喆高坐在主位上,精神奕奕,哪里像是外界傳聞的身體不行。

率先進來的幾個家伙,心里不由得打了個突,原先積攢的銳氣瞬間萎靡下去。

“哎喲,你們這些人啊…….今天過來,是來確認我是死了還是活的吧?”

“您可千萬別這么說,我們是怕您感覺寂寞才來陪你的。”

“看到會長硬朗的樣子,我就放心了。”

“是啊是啊,我們巴不得會長長命百歲呢”

生命、證券、信用卡等4家分公司的社長依次彎腰打招呼后,陳養喆欣慰地拍了拍他們的后背。

“來來來,都坐吧,你們年紀也不小了,都說年紀大的人愛嘮叨,那就坐下來說吧,別嫌我啰嗦就行,呵呵。”

這只是單純的問候一句,所以陳養喆閑聊幾句,很快就開始談正事。

“好吧,聽說因為對于人事問題,你們有很多不滿,都說出來吧,我最近時間很充裕,不管是什么廢話我都愿意聽。”

雖然陳養喆依然是面帶微笑,但4名子公司代表的臉瞬間僵硬起來。

不管是什么廢話?

竟然說是廢話!

將每股價值接近70萬的公司委托給一個大學生現在他們對公司前景的擔憂,怎么就成廢話了?

而且他們可是手里足足掌握著500萬股高價股票。

從分公司總經理到管理人員,再到幾名職員們,他們加起來持有的股份是超過25的。

如果陳道俊不能掌控這種體量的股票,就無法支配金融公司。

而這筆借名股票,現在要交給會長的孫子,一個還在讀大學的家伙。

如果不能平息高管們的不滿,繼承程序就會出現問題,最壞的情況,是這種隱秘的繼承消息可能會外泄。

違反實名交易的行為只是灑灑水的水準,但如果驚動了國稅廳,繳納數千億韓元的繼承稅都無法挽回。

陳養喆也很清楚這個事實,因此也會在一定程度上采取更柔性的政策,會聽取他們的意見。

“會長,道俊現在還是學生,要不這樣吧,讓他畢業后進入公司,積累幾年經驗再加入管理層也絕對不算太晚的。”

順陽生命社長梁宇燦開始說話了。

他是這其中輔佐陳養喆最久的人,從年齡和分公司規模來看,充分具備了充當代表的資格。

“是的,沒必要這么著急,繼承工作稍微推遲一下怎么樣?”

陳養喆搖頭苦笑:“你們這些家伙啊,怎么敢保證我能還活那么多年?”

“怎么可能呢,您現在還這么硬朗……”

“所以說我孫子道俊鍛煉幾年之后再參與經營也沒關系嗎?是這個意思吧?”

“是的,我會盡快把他調到主要職位。”

“那就這樣吧,你們就把他看成是游手好閑的人,反正有CEO,這和繼承公司,不是沒什么關系嗎?”

陳養喆就一副好像沒什么大不了的,作出這個提議,但那些社長們的表情卻并不太認同。

如果確保要控制企業,陳養喆的影響力行不通的話,作為大股東企業的老板,他肯定會行使權利。

而那第一件事,就是清理在場的老一代,然后換上自己的人。

他們雖然明白了陳養喆的意圖,但反對的最大理由,就是要保全自己的位置。

“會長,能把大股東放在手下工作的人并不多,特別是企業控制人是30歲以下的,更沒有那種特例。”

這就是指的是自己。

梁宇燦社長轉達的意思就是:如果陳道俊繼承金融子公司,自己將立即提交辭職。

“原來這樣啊,這個….因為我沒體驗過職場生活,所以不太了解工薪族的心情,呵呵。”

雖然陳養喆的笑聲充斥了客廳,但氣氛似乎更加僵硬了。

大家都在猜測,那笑容之后,他會說什么話呢?

分公司的社長們開始干咽著口水,開始只盯著陳養喆的表情。

這時,停止笑容的陳養喆做出了一件誰都沒有想到的意外的行動。

他拿起電話聽筒:

“是道俊嗎?嗯,你現在趕緊跑過來,有些人受不了我把我幾個公司留給我的孫子,好,好,他們現在在書房里逼宮,快來。”

陳養喆一放下聽筒,幾個社長們就慌忙擺手。

“哎喲,會長,什么叫逼迫啊,請不要誤會。”

“我不是我沒有!”

“會長,我們只是為了公司發表意見而已,沒別的意思。”

陳養喆一改往日的面貌:“沒事,難道我會故意玩弄這二十多年來同生死共患難的你們嗎?不是那樣的。”

他坐下來,淡然開口:“你們也見一見他吧,這也可以看做是面試,說實話,把公司傳給這種小孩子,我有時候會擔心他能不能做得好,你們親眼確認下覺得行不行,呵呵。”

社長們的表情更加凝重了。

他們知道陳社長絕對不是這樣輕易妥協的人。

到底在搞什么鬼?

而另一邊,掛斷了電話的陳道俊一臉莫名。

“什么?怎么了?”

“讓我現在就去書房,我想,是爺爺的傳喚,看來是現在金融部分子公司的社長們一窩蜂跑過去表示要抵制我。”

姜勝宇仰著頭大笑起來。

“哈哈,總之,這群頭子,怕自己更新換代而瑟瑟發抖。”

“我去去就回。”

“去哪里?”

“爺爺讓我會會那些老頭子們。”

“嗯?畫面不是很奇怪嘛,是管理層要審查大股東還是什么?”

“不是,這將是大股東判斷是否會更換經營層的場合。”

瞪著眼睛的姜勝宇看著道俊從容地走向正心齋。

陳到俊一進書房,就感覺被四個人的目光直視。

就像過節或陳養喆生日時擦肩而過一樣,他見過幾次,所以準確地知道誰是誰。

另外,也不用面對四個人。

折了頭,身子也好,腿也好,都不會倒。

順陽生命社長楊宇燦。

如果把那個老人解決了還不夠的話,只要對順陽證券社長高仁圭進行嘲諷,就不會再吵著不滿了。

“您們好。”

首先道俊很有禮貌地低下了頭。

“好,好吧。”

座位布置得相當巧妙。

上座是陳養喆,隔著長桌子,道俊和四位代表理事和面對面坐了下來。

這既像社長團的新職員面試,又像一名面試官同時面試四個人。

“來來,就開門見山了,輕松地說吧,我就聽聽。”

陳養喆好像在是在看什么有趣的電視劇一樣,挽著胳膊靠在椅背上。

當道俊睜大眼睛輪流觀察四人的臉時,他們開始吐露自己的不便。

看誰先開口,互相看眼色,最老練的梁宇燦社長干咳著開口了。

“道俊啊,聽說你對金融方面很感興趣,在逐日投資也在做事?”

“是的。”

簡短地回答了,沒有必要對不必要的問題字字句句地回答,因為馬上就會改變處境。

“好吧,你最感興趣的領域是哪里?股票?基金?還是衍生品?”

“不,那是工作人員應該做的事。我對經營感興趣,長期投資也很有趣。分析企業后買入再分開賣的那種也很有趣。”

會接受這個回答嗎?

因為覺得是小孩子的自以為是,還是說器量會不一樣?

“原來如此,那么你投資的資金規模應該相當大吧?”

陳道俊不是來炫耀錢的沒必要回答,敷衍了事就行。

“不是我親自進行投資,而是公司投資,我只用關注資金運用系統而已。”

“唉,真沒意思,楊社長,高社長,你們就開門見山地問吧,道俊手里握著金融子公司是否會動搖…還是經營就交給你們,行不行?”

因為他們話總是說的很隱晦,陳養喆直接就站出來了。

“會,會長,玩笑開得太過了,道俊是出了名的誠實……怎么可能會這樣呢?”

“大家都很了解啊,所以道俊肯定會掌控公司,但還好奇什么?對吧?”

對陳養喆的提問,大家都只有不好意思地干咳了一聲。

“道俊啊,他們好奇的,你就痛快點告訴大家吧,一直到現在都在擔心你這個小不點接手大金融公司會干啥事,請減輕這種擔心。”

陳養喆看著社長們笑著說,他們干咳更加頻繁了。

“我認為所有和經營分離是理想的企業形態,所以不想參與金融公司的經營。”

社長們的表情變得明朗,因為不會發生每天在公司向年幼的家伙低頭提交報告書的事情了。

“作為大股東的權利,即我只對代表理事的任命和高管選拔程度發表意見,只要業績好的話就不用管我這邊了。”

“我的想法怎么樣?你們的擔心消失了嗎?”

所有人點頭以及嘴角綻放的微笑,代替了對道俊的回答。

“但是楊社長,張道亨專務晉升太破格了,您覺得那合適嗎?”

“當然,那位朋友肯定是負責順陽生命未來的人才,這段時間表現出的能力和業績,誰也趕不上,因此會長果斷地進行了破格的人事變動。”

“原來這樣啊,今天沒有一起來嗎?”

“今天只有我們社長團來了?怎么了?”

這群人開始懷疑道俊為什么突然對張專務表現出關心。

“啊,如果我負責集團子公司,我想任命張道亨專務為金融子公司總管副會長,我的意思就是全權會委托給他。”

這似乎比道俊成為副會長、全權負責的話更令人震驚。

上了年紀的老油條們張大嘴,什么話也說不出來。

“這!感情在這里等著了,呵呵。”

安靜的書房里只剩下陳養喆的笑聲。

一招制勝。

沒有比這更合適的話了。

社長團不是歡迎分離所有和經營,不參與任何經營的嗎?

但是代替老板選擇負責經營的人是理所當然的,那個代理人不是外人,而是自己也認可的偉大人才,張道亨專務。

如果連這個也反對的話,至今為止一直嚷嚷著擔心公司的話都只是空話而已。

如果是那樣的化,他就不是擔心公司,只是擔心自己的位置。

如果反對張道亨專務,不僅讓贊不絕口的梁宇燦社長的立場尷尬,而且也會讓允許他破格晉升的陳養喆成為傻瓜。

如果贊成的話?

也就是到今天為止,他把使喚的下屬供奉為上司,什么話都不說,遞交辭呈的樣子很好。

反正陳道俊是總管的話,他沒有理由不辭職。

因為老板的家人也是大股東。

“大家為什么都是那種表情?張道亨專務沒有資格嗎?他不是您們值得信賴的人嗎?”

誰,會回答呢?

四個人雖然各自交換了一次眼神,但沒有人輕易開口。

他們是在看陳養喆的臉色,這到底是等待陳養喆的指示,還是請求他的幫助。

但是陳養喆卻回避了他們的視線,反而催促他們快點回答。

“什么?你們是在無視大股東的提問嗎?我現在提不是經營問題,而是人事問題,作為股東不是也可以問的嗎?”

“雖,雖然也沒什么問題,但您的話太破格了……”

證券社長高仁圭很勉強地回答,但這又無異是上鉤了。

“40歲后半段擔任專務也算是破格了吧?破格地問候只有第一次是那樣的,破!格!打破了一定地格式,因為已經被打破,人事任命本身就只是一種形式。”

高仁奎社長現在也啞了火。

“在先進金融公司、堪稱全球標準的西方企業中,有沒有按照年齡或入職順序升職的企業?”

金融方面,完全是西方的商業領域,

不能否認他們引領著這個領域。

這兩天有事,四天字一天哈!

(本章完)

重生財閥小兒子,認識大嫂開始! 第三百二十四章 陳養喆霸氣出手

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