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第四百二十六章 不能盲目擴張

更新時間:2022-10-10  作者:參娃
重回七七種田養娃 第四百二十六章 不能盲目擴張
從今年開春起,一參場響應國家號召,為了調動職工生產積極性,也實行了承包制。

但是跟農戶承包不一樣,一參場職工每家每戶按照自己勞動力,各自承包相應數量的參地。

參場統一提供參地、生產資料,職工承包只負責管理。

秋季收獲后,按照承包定額計算工資,超過承包定額的,依照市場價進行獎勵,不夠承包定額的,罰款。

承包定額,是按照近幾年來參地平均產量來制定。

以目前來說,這個定額不高,都能完成。只要侍弄用心,到秋季收獲后,都能獲得獎勵。

這么做也是沒辦法,參場職工的素質畢竟良莠不齊。

尤其是前些年這個大幫轟,干好干壞都一樣掙錢,總有那么少數幾個人,身上帶著懶惰習性,不想多出力。

承包之后,有定額之外的獎勵,為了獎勵,大家伙兒也得好好干,最起碼不能挨罰。

這個承包方式,跟其他幾個參場不一樣。

其他幾個國營參場,早在去年就開始了承包責任制。

采取的是總場下設家庭農場,將總場各年生人參劃成小份,承包到家庭進行田間耕作管理。

產品交總場,由總場核算,家庭農場自負盈虧。

兩種方式都是承包,各有各的好處。

一參場沒有采取跟其他參場相同的承包方式,主要原因是一參場目前不僅僅是人參種植,還涉及到了參地綜合利用、人參產品深加工,這些都需要人手。

如果采取家庭農場承包方式,別看是統一管理,但是人心容易散。

現在這種承包方式,雖然職工權限不高,但是有個好處,就是服從度高,聽參場調配指揮。

春夏秋三季進行田間管理,到了秋后入冬,可以將大部分勞動力集中到幾個廠子里面,創造更多價值。

只要廠子里給到足夠的工資和獎勵,這些工人就不至于向外發展。

許世彥上輩子經歷過,就是參場職工除了承包參場那點兒參地之外,還在外面大力發展自家的參地。

久而久之,人心就散了,對于參場的發展壯大不利。

所以一參場在商議承包的時候,許世彥給了這個提議,還是要盡量把職工收攏住。

所有人團結起來擰成一股繩,才能把一參場的人參產業做大做強。

目前來看,產業加工算是開了個好頭,接下來只要穩步發展,所帶來的的利潤不會低。

參場的職工數量一定,下設那幾個廠子在逐步擴大,需要的人手會越來越多。

這種情況下,如果再擴大人參生產面積,那就必須招工。

但是大規模招工,涉及到的方方面面太多。

如果一參場可以一直保持穩步發展的態勢,多一些正式職工能養得起。

可是未來究竟怎么樣,誰也沒辦法預測。

假如一參場還像許世彥上輩子那樣,兩千年往后就無以為繼、黃了呢?

那么多職工怎么辦?到那個時候,職工多了就不是資產,而是負累。

倒不如維持目前的參地種植面積,從其他參場以及各參戶手中收購。

既可以緩解原材料的不足,又能帶動當地經濟。

而且場子還不用顧慮正式職工增加后,工資、福利、住房等等問題。

反正全縣目前都在擴大人參種植,這種情況下,根本不用擔心原材料問題。

直接收購省心又省力,對各方都有利,才是最好的辦法。

后世那么多藥廠,人家也沒自己批參地種參,都是直接來收購的,不都發展挺好么?

不能方方面面兼顧的時候,就必須有所取舍,貪多嚼不爛,這是多少年的經驗。

許世彥一番話,總算勸住了林啟越,林啟越一琢磨也是這么個道理。

撫松這么多參場呢,一參場要是真的發展好了,縣里頭保不齊就得說,一參場富了不能忘本,得拉扯一下兄弟單位。

深加工產業不可能交給外人,咋辦?把其他幾個參場當原材料生產基地不就得了?

其他幾個參場種棒槌,一參場負責加工,嗯,行,這個思路可以。

許世彥成功說服林啟越,打消了一參場盲目擴張的勢頭,這才放心。

接下來,許世彥又投入到功能性飲料的研究中。

同時,他還想拜托楚老,給弄幾個保健品的方子,這個,是打算留著自家公司用的。

對于什么保健品方子,楚老對此其實不怎么贊同。

在老人家看來,這個有點兒胡扯。

就沒聽說過,有哪種藥方,可以做到有病治病無病強身的。

每個人的體質不一樣,病情也不一樣,中醫講究的是辨證施治,怎么可能有這種東西?

況且是藥三分毒,沒事兒吃什么藥啊,有那個工夫,不如好好吃飯鍛煉算了。

“黃帝內經所講,五谷為養、五果為助、五畜為益、五菜為充。

飲食合理、營養均衡、不暴飲暴食、作息規律、適當運動,能做到這幾點就可以了。

沒事兒找藥吃的,那都屬于腦子有問題。”楚老毫不客氣,直接訓許世彥。

“師父,我也知道這些。”許世彥被訓,只能苦笑。

他何嘗不懂這些呢?可未來的趨勢就朝著這方面發展。

接下來的幾年里,國內保健品風潮興起,各種保健品層出不窮。

那些生產保健品的廠家,一個個都賺的盆滿缽滿。

雖然后續也會經歷低谷,甚至很多保健品會隨之銷聲匿跡。

但人們對建康的重視,對保健品的認知,都提高上來。

作為重生者來說,許世彥也不能免俗,很想在保健品這塊兒掙點兒錢。

當然,跟那些人狠狠撈一筆的心態不同,許世彥是想借著保健品風潮,把人參從價格低谷里拉起來。

等參農們緩過這口氣,再轉型做藥品或者化妝品之類。

還是那句話,不管啥事都得一步一步來。

相比于藥品,做保健品門檻低、難度沒那么大,幾年內就可以投入生產收獲高額利潤。

有了這個錢,才能繼續投入到藥品研發和推廣中,這都是層層遞進的關系,必須一步一步走踏實了。

“師父,咱們不做那種包治百病的虛假宣傳,咱的保健品,也講究對癥。

比如說針對年老體虛的人、氣血不足的女人,還有,那種用腦過度嚴重精神損耗的人。

反正就是有針對性的,制作一些有補益作用的產品,這樣應該能行吧?”

許世彥不死心,試探著問。

重回七七種田養娃 第四百二十六章 不能盲目擴張

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