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第二百一十七章 自主品牌戰略

更新時間:2022-07-24  作者:低調有錢人
我真的只是想賺錢啊 第二百一十七章 自主品牌戰略
李羽拿起筆,對照著系統給出的價格,在價格表上逐一修改。

他是老板,直接做決定就行了,沒必要和別人解釋原因。

解決了價格問題,李羽開始仔細研究起系統給出的品牌附加方桉。

半個小時后

公司會議室

李羽召開了一次摸魚商城子公司的專題會議。

參會人員有蘇琳、劉麗麗還有運營部的幾個人。

李羽先是把修改后的價格表給劉麗麗,沒有多解釋。

“價格我微調了一些,就按照這個價格來……”

這么短的時間,劉麗麗心想李老板應該不會對自己拿出的價格方桉大動。

接過李老板的價格清單,劉麗麗嘴里習慣性的回答了一句“好的”。

然而,看到價格清單上密密麻麻的修改數字,劉麗麗頓時愣住了,這……

劉麗麗的眼神定格在了女款羽絨服的價格上,愣了半晌,還以為自己看錯了。

“李總,這個賣198元?”

李羽也很心虛啊,就怕你問這個問題。

“嗯,就按照這個價賣。”

說完,李羽也不管劉麗麗滿腦子的疑惑,直接進入今天會議的重點內容。

“今天把大家召集開會,主要有一個議題。”

“在第一階段,摸魚商城做自營產品,雖然我們和薔薇服飾公司已經達成戰略合作關系,但在品牌方面,我們不能繼續用薔薇服飾的品牌,我們要建立起自己的獨立品牌……”

“品牌的建立,宜早不宜遲,從商城上線的第一件商品開始,就要在用戶心里種下我們自主品牌的種子!”

系統已經給出了明確的方向,李羽自然也不會浪費時間來和大家商討方桉正確與否。

大部分公司發展存在的問題其實不是執行問題,而是發展方向不明確,可能是方向有誤,也可能是經常換方向……

方向都在搖擺,公司這條船當然只能原地打轉。

摸魚網絡公司這邊則完全不存在這種問題。

有系統掌舵,李老板直接決策,手底下人只負責執行,效率值滿滿……

劉麗麗還沒從剛剛的價格問題里清醒過來,現在聽自家老板又要搞自主品牌運營,腦袋頓時更暈了。

好在系統給力,48萬的方桉,不但有方向建議,還附帶了一個參考品牌名稱:MY

這是摸魚的拼音縮寫,如果換成英文解釋,就是“我的”意思。

這里面可以挖掘的品牌內涵就比較多了……

當李羽拿出這個品牌名稱的時候,現場的眾人都有一種眼前一亮的感覺。

“這個MY有很多種含義,我理解就有個性的意思,我的衣服,我的品位,我的個性,未來可以打造成一個類似于潮牌的獨立品牌……”

李羽侃侃而談的時候,蘇琳看著眼前這個自信滿滿的大男孩,眼神里都是滿滿的自豪。

其他人也都在認真聽講,不時地記錄一下李老板的講話精神。

李羽說完,發現大家都在崇拜的看著自己,忽然有點小心虛。

“咳咳,時間有限,我能想到的就這么多,大家可以沿著我的思路繼續擴展,比如MY有沒有其他內核可以挖掘……”

“另外在品牌方面,我們整個商城不可能只有一個品牌,我們需要更多細分的產品和品牌,這些都是大家要思考和討論的問題……”

也許是想到自己和李羽的私密關系,蘇琳腦海里瞬間想到一塊細分市場。

“可以考慮推出一個情侶裝品牌,嗯,可以叫WE,‘我們’的意思……,當然,也可以看看有沒有別的品牌名稱。”

劉麗麗認真品味了一會,眼神微微發亮,笑著說道:

“WE,我們,這個品牌的取名和MY有異曲同工之妙,我覺得挺好的。”

其他幾個人也是連連點頭。

蘇琳沒想到自己忽然想到的名稱直接就獲得了眾人的認可,臉上頓時露出了開心的笑容,一雙美眸不經意間看向李羽,兩人的目光默契的交錯而過。

確認過眼神,今晚WE啊伐木累……

關于品牌方桉的討論,不是一撮而就的。

系統給出一個方向,并且附贈一個MY品牌名稱,留給李羽,或者說留給摸魚商城的是一項漫長而艱巨的任務。

會議明確了幾項內容:

第一,商城上線的第一次銷售活動,品牌就用“MY”。

后期,摸魚商城需要和薔薇服飾共同打造這個服飾品牌,包括產品定位、設計等。

第二,包括WE品牌在內,摸魚商城要成立專門的品牌運營團隊,篩選服裝細分市場,敏捷創立細分品牌。

所謂敏捷,就是小投入,多嘗試,效果好就繼續加大資源傾斜,效果不好就立刻清退品牌。

這個模式,有點像養蠱,遍地開花,適者生存。

第三……

確認了初步方桉,劉麗麗開始對接薔薇服飾公司,提前設計MY品牌標志,生產標簽等。

忙完了這些,劉麗麗終于有時間拿出李老板修改過的價格清單。

劉麗麗不是一個天才型選手,但她做事有一股別人沒有的韌勁。

就比如第一次服裝銷售,她就連續幾天24小時吃喝睡在公司里,這種狠勁別說女員工了,就連男員工也很難做到。

這一次的銷售活動,是摸魚商城上線的開門紅,劉麗麗也格外的重視。

為了確定每一款服裝的定價,她熬了幾晚上時間研究網上服裝品牌店的服裝款式和定價技巧。

除了看線上的價格,她還去步行街、商場、批發市場等地方做了實地考察。

經過充分的分析之后,她又和運營部的幾個同事商議了好幾輪,這才拿出一份給李羽審核的定價方桉……

每一項成功的背后,在不為人知的地方,都凝聚著某些人辛勤的付出和努力的汗水。

對于老板只看了半小時不到就把自己方桉統統調整了一遍。

特別是看到那款女士羽絨服的價格,直接從299元砍到198元,劉麗麗起初是充滿不解和疑惑的。

甚至有一種領導你啥也不懂就不要外行指導內行的想法……

但緊接著,李羽就在會議室里給她上了一堂生動的品牌運營知識課。

當她滿腦子還是這次銷售活動衣服要賣多少錢,能賣多少件,能賺多少錢的時候,李羽已經站在公司未來戰略的高度在思考品牌建設、未來方向了……

這是一種戰略思維層面的降維打擊。

劉麗麗現在不敢再有絲毫輕視的想法,反而是拿著李羽修改后的價格清單開始一點一點仔細琢磨。

為什么男士羽絨服要從499元降到488元?

為什么……

最關鍵的是為什么要把女款羽絨服價格降那么低?

劉麗麗不但自己在想,還找了幾個好閨蜜在網上探討,時不時還要去網上搜一搜消費心理學。

這一通忙活下來,雖然對老板的思想還沒揣摩透徹,但對服裝行業的理解卻更加深了幾分。

就在劉麗麗挑燈學習,努力工作的時候。

李羽也在挑燈夜戰,他正在和蘇琳用各種姿勢討論WE這個品牌到底該怎么發展……

上者伐謀,中者伐交,下者伐兵。

每個人的角色不同,需要做的事情也不相同。

老板,就應該做自己喜歡做的事情……

12月29日

摸魚商城上線在即,萬事俱備,只欠東風。

趙一名帶著技術組成員和運營部人員召開一次討論會,準備最后的上線事宜,一個意外發生了。

“趙總,有你這個系統我們就省事了。”

“你是不知道啊,第一次搞銷售活動的時候,上萬條交易訂單,我們幾個人單單是和工廠核對貨物,就連續熬了幾個通宵!”

“還好有老板的書友幫忙,三十多人幫我們提前統計訂單,不然就我們幾個人真的忙不過來……”

商城即將上線,運營部的人臉上都掛滿了笑容。

原本完全依靠人力統計的事情,費時費力,現在全部交給系統解決。

他們這些人只需要制定好策略和方桉即可,節省了90以上的工作量!

然而劉麗麗剛說完,技術總監趙一名表情瞬間就變了。

他忽然意識到自己這些人光顧著埋頭趕進度,卻忽略了一個最重要的事情。

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