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第一百五十八章 不差錢

更新時間:2022-07-24  作者:低調有錢人
我真的只是想賺錢啊 第一百五十八章 不差錢
老倆口在李羽這里住了一晚,第二天就趕回老家。

南山酒廠那邊可沒有雙休的說法,能休息一天就已經不錯了。

李羽也勸過老爸老媽,讓他們不用上班,回家享清福就行,奈何他們就是閑不住……

老一輩人的想法總是很倔強的,李羽也無可奈何,只能等自己真正賺到大錢了,再慢慢改變他們的想法。

送走老爸老媽幾人,李羽也忙碌起來。

吳文斌在人才市場找了幾個財務和人力資源的人,需要李羽最終拍板。

這一次的招聘是在合淝市府廣場人才中心,人才級別比齊蕾招辦公室打雜的人高上不少。

財務和人力,都是公司的核心崗位。

財務部就不說了,不管在哪個公司,都是最重要的部門之一。

互聯網公司的人力部門,比傳統企業更為重要。

因為互聯網屬于新興行業,對技術和人才的要求很高,人力部門必須要跟上公司的節奏,及時招聘到公司需要的各類人才。

2個職位,各有2名候選人,李羽需要做的就是二選一。

這一次面試,系統很低調,沒有搞摸魚獎金來誘惑李羽。

首先是財務人選,一個是36歲的中年男人,叫錢飛,一個是45歲的中年婦女,叫趙芳。

大概掃了一眼履歷,兩人都在大公司長期從事財務工作,對于摸魚科技公司這個初創企業來說,專業能力肯定沒問題。

作為一家公司的老板,在能力足夠的情況下,李羽第一個考慮的就是人品問題。

他又看了后面的家庭背景。

趙芳老公是合淝市教育局的公務員,有一兒一女,大兒子已經畢業,女兒還在上大學,兩個子女一個985、一個211大學。

錢飛……

李羽眉頭微微皺起。

36歲,離異,無子女。

看到離異,李羽第一時間就想到了王春剛。

雖然離異可能也不是男人的錯,現代社會女人出軌約萢也是家常便飯,但離異就是離異,離異就代表人不穩定。

一個不穩定的財務人員,就是最大的風險。

李羽心里有了大概的想法,不過面試還是要繼續的。

因為只有2個候選人,所以也不用一個一個來了,直接兩個一起上,李羽挨個問問題。

首先問的是趙芳,李羽問了幾個財務方面的事情,重點詢問納稅和員工薪酬。

趙芳的回答四平八穩,沒有什么讓人眼前一亮的答案,卻也沒什么毛病。

接下來是錢飛,當李羽問他公司納稅的時候,錢飛嘴角露出了一個自信的笑容:

“李總,你放心,我最精通的就是合理避稅,特別是您這樣的互聯網企業,我有的是手段,只要我來負責整個財務工作,我敢保證公司一定可以少繳80的稅!”

相比趙芳“找政府要稅收補貼政策”這樣的回答,錢飛的回答無疑會戳中99私企老板的G點。

老板最怕什么?

一是賺不到錢,二是賺到錢后要交稅。

交稅,那就是從自己口袋里搶錢,比割肉還難受。

能逃就逃,這是絕大多數私營企業老板的一致想法。

錢飛的回答,讓旁邊的趙芳變得局促不安起來,她也是搞財務的,自然知道小老板們的心思。

“今天這份工作估計要黃了……”

對于“合理避稅”這個回答,李羽不置可否的點點頭,然后又問公司薪酬體系的事情。

錢飛回答道:

“公司的薪酬方案,我認為首先要畫大餅,樹立一個高大的目標,讓所有員工都朝著這個目標努力工作。”

“其次呢,就是低工資高福利,我們可以省下來1000塊錢工資,拿出其中500塊錢通過各種福利發下去。”

李羽還是第一次聽到“低工資高福利”的論調,頓時來了興趣。

“工資低了,員工不會跳槽嗎?”

錢飛聞言呵呵一笑,眼神里都是狡黠的笑容。

“李總,這你就有所不知了,只要員工在公司上班,他們對外面世界的信息就會閉塞起來。”

“只要我們一直保持著高福利,經常發一發不值錢的小福利,他們就會產生公司待遇很好的幻覺,至于工資少一點的問題,他們一般不會察覺到的……”

李羽好像聽明白了一些東西。

人性都是喜歡占小便宜的,發福利,對員工來說屬于意外之財。

發工資多發1000塊錢的幸福感,肯定沒有路上撿到500塊錢的幸福感強烈。

稍微再帶入一下自己在銀行的工作,李羽突然驚悚的發現,原來銀行用的也是同樣的套路……

李羽做客戶經理的時候,月薪才5000元,這個工資真的不算高。

但為什么社會上都在說銀行待遇好呢?

因為每月都發購物卡,逢年過節有購物券,還有什么洗衣卡、洗鞋卷等亂七八糟的東西。

仔細算算,這玩意兒也值不了幾個錢,但是李羽每次拿到手的時候還是蠻爽的……

我居然被套路了!

果然,資本家身上,每一滴血都是骯臟的。

李羽深深看了一眼錢飛這個資本家的狗腿子。

如果他沒有系統,只是一個普通創業的老板,十有八九會選擇錢飛來給自己管錢袋子。

但是很可惜,李羽有系統,不差錢……

“合理避稅”雖好,可也容易翻車,明明摸魚就能賺錢,何必為了一點小錢去冒險。

至于壓榨公司員工,他更加不屑去做。

有那個心思,他還不如去薅一薅系統的羊毛呢!

財務的面試結束,李羽讓兩人回去等通知。

錢飛對著李羽自信的笑了笑,“李總,那我就等您的通知了。”

李羽聽著微微一愣。

這話聽起來,怎么感覺自己已經決定要聘用他了呢?

站在一旁的趙芳表情微微有點僵硬,她感覺自己已經被錢飛這個競爭者給無視了。

雖然心里很憋屈,但她還是朝著李羽擠出了一個笑容,這才轉身離開。

“老吳,你覺得誰更適合一點?”

李羽雖然心里有了決定,但還是想聽聽吳文斌的意見。

吳文斌的表情微微有些糾結。

作為一個剛剛經歷了殘酷職場的人,他內心其實是非常反感錢飛的。

但他現在已經不是普通員工了,身為CEO,他必須和老板站在同一個陣營……

“嗯,從公司的角度看,錢飛還是挺適合的。”

這是話里有話啊。

李羽挑了挑眉,又問道:“那從你個人的角度呢?”

吳文斌被李羽說破心思,頓時尷尬的笑了笑。

“咳咳,那個,我也沒別的意思,就是覺得這樣做有點不道德……”

李羽呵呵一笑。

確實,不道德,但是合法。

李羽沒有再和吳文斌糾結社會問題,兩人繼續面試人力資源的人選。

一個小時后,招聘工作結束。

李羽隨手在4人種勾選出2個最終人選。

“就這兩人了,老吳你安排他們盡快入職吧。”

吳文斌看著李羽選中的人,表情一陣詫異。

人力資源的人選叫徐菲菲,是個經驗豐富、又有一定人脈的資深人力資源從業者,吳文斌并不意外。

他驚奇的是財務人員,李羽居然選中了趙芳,而不是能給老板省錢的錢飛……

老板的心思你別猜,猜也猜不透。

趙芳回到家,正好丈夫劉俊也下班了,看著老婆一臉的不開心,劉俊笑著問道:

“怎么,面試不順利嗎?”

趙芳深吸了一口氣,沒好氣道:“遇到了一個很強的競爭對手,估計有點懸,我沒找到工作你很開心是吧?”

發現自己情緒表露的太明顯,劉俊趕緊擺擺手。

“老婆你誤會了,我怎么可能有這種想法呢?”

“哼哼,你不就是想我在家給你洗衣做飯嘛,想得美,這次要是沒成功,我就去別的公司……”

劉俊苦笑。

自己堂堂省會城市教育局的副局長,在外面威風八面,可是有什么用?

在家還不是要聽自己老婆的……

“好好好,你去賺錢,我來洗衣做飯。”

兩人正聊著,趙芳的手機響了起來,她拿起手機一看,臉色頓時古怪起來。

劉俊剛想要問是誰,趙芳遞給他一個閉嘴的表情,然后才接通電話。

“喂,吳總你好。”

“啊?哦,好的,我明天就可以去公司報道……”

“好的,感謝李總的認可,我一定好好工作,不辜負李總的期待!”

劉俊在旁邊聽得云里霧里,等趙芳掛斷電話,他好奇的問道:

“怎么一會吳總一會李總的,你面試通過了?”

趙芳此時已經一掃剛剛的萎靡,情緒亢奮,臉上全都是笑容:

“那當然!你也不看看我是誰……”

呵呵,剛剛是誰苦著臉說沒戲了。

劉俊在心里默默吐槽,嘴上卻馬屁拍的棒棒響。

“老婆就是厲害!”

趙芳滿意的點點頭,算你識相!

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