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第52章楚總請務必讓我無償留在公司加班

更新時間:2022-07-24  作者:惹驟雨也惹你
這才叫第九藝術 第52章楚總請務必讓我無償留在公司加班
傍晚時分。

員工們都陸續離開,楚君留在辦公室內呆了好一會。

熟悉了一下公司管理制度后,又思考了一下后續方向。

總目標自然是要朝著游戲帝國前進。

但目前而言,最要緊的任務還是提升公司的等級,擴大影響力。

C級公司要達到200名員工,1w影響力,10w粉絲,

以及月收入1000w的綜合要求。

據楚君仔細檢查了一下系統要求后發現,這1000w的公司進賬。

是除去所有的開支之后,純粹進入到公司賬單中的一筆收入。

正常來說,也就是公司老板的最終所得。

即,去掉游戲成本、員工工資、福利、場地、水電、宣發、售后、公關等一系列之處。

目前50名員工的月開支,加上場地水電福利等各種支出,

平均大約一個月百萬左右。

如果把員工數量乘以4

200名員工的相應開支至少要超過四百萬。

這還是沒有算上宣發,服務器等各種費用的。

除此之外,還有上架平臺的3成抽成,

2成的稅收。

“也就意味著,保守估計得需要三千萬左右的月流水,才能達到一千萬左右的進賬。”楚君盯著手中旋轉的筆桿,陷入了沉思。

所謂不當家不知柴米油鹽貴。

這么算下來,C級公司的月流水壓力并不小(這里的C級判定不是游戲行業,而是全行業的C級公司營收判定)

此前的拳皇97以及植物大戰僵尸,動用了天啟公司的宣發。

天啟公司作為老牌游戲公司,它自身是攜帶一定的粉絲基礎的。

而這個粉絲基礎,是通過了多個游戲累計起來的。

后續的三款益智游戲推出,則完全是因為文化慶典帶來的流量效應。

以及三天全市推廣帶來的大流量吸入。

這玩意就跟斗音上偶爾躥紅的一首歌一樣,當時流量是很大。

可是熱度過后,這歌手再出新歌,除非質量同樣過硬,否則沒人會關心他的新作。

但文化慶典這樣的好渠道,不可能天天都有。

“得想辦法,再找一些曝光度高的渠道。”楚君翻了翻游戲行業相關的近期新聞。

單機游戲這一塊,

最近沒有什么引人注目的賽事。

但是網絡游戲這區間,

在月底倒是會推出一個新星強推榜。

仔細了解了一下,

楚君這才知道。

在國內目前的游戲行情來說,與前世相同,仍舊還是網游占比要遠大于單機游戲。

營收比例達到了驚人的9:1

游戲去年的總百億銷售額里面,有九成是跟網游相關所創造出的財富。

僅有一成也就是10億,才是單機賺取的收益。

在此前提下,國內的游戲平臺共分為了三大類。

一類是免費游戲平臺,其中最知名的便是TTgame

在里面常駐的都是一些個人的獨立工作室,或者微型公司。

依靠著游戲植入的模式,賺取收益。

尤其是在游戲類型被拓展的這近兩個月內,各類稀奇古怪的小游戲層出不窮,TTgame的知名度也水漲船高。

畢竟并不是所有人都有多余錢去買游戲,或者說舍得花錢買游戲的。

另外一類,則是以單機買斷制為主的GGame平臺。

在這里,幾乎九成九的游戲都是單機性質,玩家一次性付款買斷這個游戲的個人使用權,然后進行暢玩體驗。

而第三類,是網游云集的游戲平臺。

ZXgame,主要經營范圍是所有PC端口的網游。

以及天穹game,主要范圍是所有移動端(手機)的網游。

以這兩個大平臺為首,一群小平臺簇擁下,將整個國內的網游市場進行瓜分。

也就是前世所熟知的,A服,B服,渠道服,蘋果服等。

只是在這個世界內,換了代理公司。

新星強推榜,是ZXgame聯名天穹game做的一期活動。

分為PC與移動兩個獎項區。

新網游發售的一周內,玩家充值最多的游戲作品,將獲得平臺內置的橫幅推薦一天。

這兩家平臺的用戶日活都達到了百萬級。

推一天就是極強的流量曝光。

“網游么……也不是不可以考慮。”楚君思忖一聲,順帶了一個報名。

剛準備關掉網頁。

卻發現在瀏覽器的首頁上,掛著一則《最強音樂人——第六季》的推薦。

大致瀏覽了一遍,是前世不存在的一個音樂節目,但類似于《華夏好聲音》,《最佳歌手》這類的音樂綜藝節目。

只不過這個《最強音樂人》的覆蓋面更廣一些,無論你是說的唱的吹的彈的,甚至你栓條狗上來它能嚎兩嗓子,評委都會正兒八經給你打分。

當然,栓條狗上來,評委打的已經不是分了,而是人情世故。

這檔綜藝倒是出乎楚君意料之外的火,因為音樂人的覆蓋面廣,會存在各種意想不到的名場面。

所以節目效果直接拉滿,收視率居高不下。

前五季都圓滿成功,第六季開播在即,目前還在招募樂評人的環節,類似于前世的導師一職。

招募范圍也是面向全民的,只要你有信心就可以報名試試。

隨意看了看,楚君順手關掉了。

這節目曝光絕對高,只要能混個顯眼的出鏡率,對自己的游戲推廣那是嗷嗷的。

但以他目前只有6點的歌喉,去當選手不尷不尬的。

而當導師吧,人說是說面向全民,但你沒有拿得出手原創曲目,人能讓你真上去坐那瞎β評論么?

看了看系統任務的進度。

事業支線①已經完成了一半——在一周內招募50名員工。

剩余的一半則是在當月內,公司達到200w的月收入。

“也就是說最少要賣出五六百萬的流水。”

“這個應該沒什么難度,三款益智類游戲后續都還能多少貢獻一點。”

“只要新游的表現中規中矩,都能輕松完成。”

翌日。

君月公司。

經過了昨天的初步引導之后,讓員工們對音游類型有了一個概念。

今天的講解楚君則要輕松不少。

不過當‘下落式’這種最傳統的音游模式拋出來的時候,還是引得公司內的驚呼聲連綿成片。

“臥槽!!這個創意絕了!!”

“楚總也太牛批了吧?我特么昨天還以為是多放幾個按鈕在那里讓玩家按就完事了。”

“這就是人家是老總,你只能給人打工的區別。”

“服了服了,這下真服了。”

“此生無悔入君月,來世還做打工人!”

“不至于不至于……”

而很快,全體員工都發現。

楚君昨天給他們展示的,還真的只是冰山一角,完全沒有說大話來著。

當看見PPT上面眼花繚亂的‘多押’、‘全押’、‘樓梯’、‘交互’、‘縱連’、‘面條’、‘面海’、‘散點’、‘強弱切’、‘大小疊’、‘高速四押’等各種音鍵的類型介紹時。

全體員工的表情:(°_°)

媽媽問我們為什么要跪著上班。

“楚總……冒昧問一句,這個游戲做出來……真的是給玩家玩的嗎……”有員工小心翼翼提問。

不是他們非要質疑,而是這游戲……怎么看都不像是人類能夠玩的游戲吧……

出現在21世紀是否有些為時過早?

楚君卻拋出了一個令人吃驚的概念。

“現在市面上的游戲,對玩家還是太寬容了。”

“其實,每個人的骨子里都有受虐傾向,而我們現在要做的事情就是,激活玩家們的受虐體質。所謂我虐玩家千百遍,玩家待我如初戀。”

所有人的表情都掛著難以置信。

虐玩家?

玩家還很享受被虐的感覺?

谷使 現在市面上的游戲廠商一個個都把玩家當大爺,盡可能的讓玩家爽爽爽,就是生怕他們玩游戲玩的憋屈然后引發退坑狂潮。

到了楚總這里,他卻想方設法的虐待玩家……

這是否……

不過很快,員工們發現,他們的群體里面就存在這樣的人。

“嘿嘿……這游戲好有意思……我已經迫不及待想玩到成品了……做,快做出來!我現在就開始做!!干勁來了!!!”彭余焰坐在工位上,雙目里好似燃燒著小火苗,呵呵傻樂著。

眾員工:“……”

或許,現在在其他員工眼里,彭余焰像是個受虐狂。

然而,他們并不知道自己即將面臨著什么。

三天后。

當楚君將游戲的初步框架丟出來之后,眾人們齊心協力完成了對第一首曲目的后續設計。

《霍元甲》曲目問世!

當然,版權方面還沒去談,只能私下做個人用途,無法進行商業化。

“大家都把游戲的初代版本安裝在手機上,然后試玩一下吧。”楚君笑道。

“要是打不通也沒關系吧?楚總。”有員工為難道。

這游戲看起來就太難了。

難的甚至讓人沒有挑戰欲望……

上班上學一天這么累,回到家中就是為了放松的,誰還會玩這么一款游戲虐待自己啊……

當然,這些話可不能對外說。

合同一簽,生是公司人,死是公司魂。

“沒關系,隨便試玩就行,主要是熟悉熟悉咱們自己研發出來的游戲。”楚君看了一眼時間:“快六點了,試玩那么一小會,大家就準時下班吧。”

晚上八點。

“呂總,我先下班啦揮揮。”秘書小慧對呂大智擺了擺手,提著小包包從公司離開。

“嗯。”

“呂總,下班咯,拜拜。”

“好,辛苦。”

“呂總,明天見。”

“好。”

路過的員工們離開公司的時候,紛紛向呂大智打著招呼。

呂大智雙手負背,接連點頭,目送著員工們一個又一個離開。

他對目前的員工工作態度還是挺滿意的。

在加班費的誘惑下,幾乎所有員工都樂意留下來多待那么幾個小時。

多聯系幾個客戶,公司就隨隨便便是幾萬塊錢的收益。

只要員工夠拼命,明年換輛法拉利!

“呂總,大家的加班熱情都很高漲啊。”王炫背著挎包,從呂大智身旁路過的時候笑道:“您上周發的公司新規,明確規定了給加班費后,他們一個兩個干勁都十足。”

“又要馬兒跑,又要馬兒不吃草怎么可能,還是得多發兩塊糖。”王炫從大學剛畢業就一直跟著呂大智做事,呂大智也視他為心腹,一直都在悉心教育他。

“對了呂總,我昨天下樓的時候,剛好碰到對面的員工,我就問了幾句。您猜怎么著?”王炫湊近,滿臉疑惑道:“那家君月公司開的薪資非常低,甚至只有同行2/3的工資水平,您說楚總這是什么操作?”

呂大智微微一愣。

最近這幾天公司事比較多,而且對方不是同行,不存在競爭關系,所以他沒怎么關注對面公司。

“薪資很低?”呂大智沉吟一聲。

“可能是小楚把場地盤下來之后,手頭上資金鏈不太夠了,所以打算從員工方面克扣吧。”

旋即他又皺眉搖頭,語重心長的教導王炫道:“小王,這種事你可別學。這蠢事我年輕的時候干過,結果就是員工工作態度特別消極,導致那家公司只開了一個月就倒閉了。”

“克扣員工工資,至少不能這么明顯,想辦法從其他地方壓榨他們的剩余價值,讓他們察覺不到。這才是上上之選。”

“遠的不說,光是加班這一塊,員工抵觸情緒恐怕就很大,不像是咱們公司氛圍這么好。”

“小楚還是太年輕了,沒有當管理者的經驗吧。”

哪天找個機會好好跟他說說,呂大智倒是挺喜歡楚君這個小伙子的。

為人禮貌謙遜,完全沒有二十來歲年輕人的輕狂氣息。

大家也算是相識一場,能點撥點撥他,舉手之勞而已。

“走,鎖門。”呂大智收起心中念頭,回望了一眼空蕩的辦公室。

隨著王炫鎖門后,兩人一前一后走出公司。

一抬頭,就看見了對面公司還大亮著的燈。

“這小楚,走的時候都沒關燈嗎?一晚上得浪費多少電啊。”呂大智咂舌。

怎么說也是過過苦日子的人,500多平的公司燒電都要燒掉幾百塊錢,他自己都有些心疼。

湊近隔著玻璃門往里面看了看,本來是想看看楚君還在不在,提醒他臨走前記得關燈。

結果只朝著里面瞥了一眼,呂大智頓時愣住了。

全是人!

一眼望過去大幾十個員工都在自己的工位上加班加點,鍵盤敲的噼里啪啦亂響,工作的熱情幾乎快要化作實質性的火焰燃燒。

隱隱還能聽見這樣一段對話。

“好了快回去吧,再遲趕不上末班車了。”

“楚總您就別趕我們走了!這游戲太好玩太上頭了!我自己都想再玩玩其他曲目!”

“這游戲看著難,其實上手之后非常過癮!簡直上頭!!”

“被虐的實在是太爽了!而且虐了我幾十次之后,通關的那一刻,那種成就感簡直爽的我頭皮發麻!!”

“肖申克的救贖大結局都沒這么爽沃日!”

“給我半個月!不!十天!不!一周!一周時間!我絕對讓這游戲的demo試玩版問世!!這么好玩的游戲怎么能只有我一個人痛并快樂著!”

“楚總!我要加班!今晚在公司打地鋪!!”

呂大智跟王炫面面相覷。

滿臉的黑人問號。

“這……他們公司員工熱情好高漲啊……”王炫都看傻了。

比起自家公司員工們,都是為了錢才拼命上班。

這家公司的員工看起來……有一種不同的干勁。

“咳。”呂大智從業這么多年,都沒見過這么富有熱情的一群員工。

回想起剛才對楚君的評價,他輕咳一聲又道:“可能,人家工資開的低,但是加班費給的多吧,不然這些員工也不可能無償在……”

“但是,公司晚上不給加班費的。”這時候,又聽辦公室內傳出楚君的聲音。

楚君無奈攤手。

他只是讓員工們稍微試玩試玩,熟悉一下自家的游戲,差不多就可以下班了。

誰知道這些個員工在試玩之后,一個兩個都跟打了雞血一樣。

直呼從來沒見過這么上頭的游戲。

游玩的過程并非一直爽,但是卻是痛與快樂交織。

直到通關的那一刻,巨爽無比!催使他們迫不及待的想體驗下一關的難度。

結果之后發現。

嗷,游戲是我們自己做的啊。

下一關還沒做出來呢。

可惡!!

我們這個年齡,是怎么下的了班睡的著覺的啊!

“還要啥加班費啊!這游戲做出來我有預感絕對大賣!!提成比加班費香多了!!”

“就是,哪怕去掉提成,‘爆款音游設計團隊’這種履歷也足夠往臉上貼金了。”

“楚總您先回去吧,讓我們再加一會班!!”

呂大智:

王炫:

在門外偷聽的呂大智跟王炫,表情格外復雜。

兩人大眼瞪小眼。

沒有加班費……員工無償加班還跟打了雞血一樣……

這是特么什么情況???

老總勸員工別加班,早點休息的事情,雖然很罕見,但并非沒有。

可是,員工勸老總早點回去休息,留他們再加一會班這種事情……

自詡‘什么場面我沒見過啊’的人生導師呂大智開始懷疑人生。

因為這場面,他真沒見過……

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