第三章:獲得獎勵

陳南起的很早，給母親簡單做了點早飯，趕在六點半的時候到了車站等車。

沒辦法，醫院八點就要交班，他不得不早早的起來。

周六回來的時候，因為有些疲乏，沒有把電動車騎回來，所以去上班只能坐公交了。

好在早晨城郊這一段路不堵車，趕在七點五十的時候，陳南就到了醫院。

這段時間，陳南尋思著在附近租個房子，最好是兩室一廳。

這樣一來，可以把母親接過來一起住。

單間便宜，但是……把母親一個人落在家里，他又有點不放心，

源城市人民醫院附近兩室一廳的房子價格可不便宜，一個月最起碼都在兩千五左右，一年下來，帶上物業水電暖氣費，得三四萬，這還得是年付。

陳南現在根本沒有這么多錢。

好不容易積攢下來的三萬多，也都給了陳金河，手里面只有一萬多了。

再堅持兩個月吧！

反正騎電動車也方便，騎得快點三四十分鐘也能到了醫院。

……

……

到了科室以后，人還沒有到齊，陳南換了衣服，坐在工位上，開始琢磨起來自己的系統。

因為到現在，他依然沒有獲得獎勵。

難道……是因為自己誤會了那女人了？

他并沒有舉報自己？

這個時候，一名四十多歲的男子走進了辦公室。

陳南抬頭望去，是主任楊鴻年。

楊鴻年環視周圍一圈，在陳南的身邊停頓片刻，微微皺眉之后，轉身看著護士長：“都到了吧？”

護士長看了一眼簽到表，點頭：“嗯，許瑞會診去了，其他人都來了。”

楊鴻年嗯了一聲：“開始交班吧。”

早交班主要是值班醫生匯報一下新收患者情況，以及特殊患者情況。

中醫科的交班比較簡單，因為沒有太多危急重癥的患者。

交班之后，楊鴻年忽然拍了拍手：

“占用幾分鐘時間。”

“我說兩件事兒。”

“第一件，晉省衛健委下達了一個關于線上診療服務的文件。”

“名字叫做云醫院，大家都把這個app下載下來，然后都注冊一下。”

“注冊成功以后，等醫院醫務科審批和計算機中心那邊核對之后，就可以進行網上診療了。”

“大家都把這件事兒當成一回事，這個云醫院是收費診療，做好了的話，也能掙一點外快，呵呵……”

大家聽見以后，忍不住嘆了口氣。

線上診療本身就是存在很多問題的。

要不然推廣至今，也不會一直沒有起色了。

但是，沒想到的是……這一次是衛健委組織的。

如果說是官方背景的話，是不是會好一點？

護士長這個時候說道：“二維碼在我這里，一會兒交班完了，每一個醫生都過來掃一掃。”

這個時候，楊鴻年繼續說道：“接下來說一下另外有一件事兒。”

說話的時候，楊鴻年的眼睛盯著陳南，神情嚴肅：

“今天一大早，醫務科就給我打電話。”

“說周六的時候，我們中醫科有個醫生，和患者在樓道里公然吵架，而且還說臟話！”

“對方舉報到了12320上面。”

“這件事兒，對我們整個中醫科，造成了十分惡劣的影響！”

“甚至，影響到了我們醫院的文明建設，對于我們醫院的精神文明獎，都會造成影響。”

“醫務科讓我嚴肅處理這件事兒。”

說到這里，楊鴻年轉身盯著陳南，面色嚴肅的質問道：

“陳南！”

“這件事兒你怎么解釋？！”

其實，這本身就是一件小事。

但是關鍵就在于周六的那個女患者，還挺重要的，是云醫院推廣公司的經理，而楊鴻年本身在西醫院的中醫科做主任，收入就有限，他想要讓對方推廣自己。

沒想到，遇到了這么一出問題。

楊鴻年自然要表示一番。

而且，還有一個問題，就是科室的派系問題。

楊鴻年來中醫做主任，也就一年多的時間，老主任王厚普才退休。

而陳南是王主任幫忙送進來的。

楊鴻年這么做，無非也是敲山震虎，讓那些親近王厚普的人明白一點，他已經退休了，現在的主任，是他楊鴻年！

果然！

伴隨楊鴻年的這一番話，，現場頓時安靜了下來。

周圍眾人紛紛看向陳南，有些疑惑。

他到底做了什么十惡不赦的事情了，竟然被楊主任說的這么嚴重！

不過，很多人也是若有所思的看了一眼楊鴻年，似乎猜出來了一些東西。

而此時，陳南卻忽然愣了一下。

因為耳邊一陣久違的聲音響了起來。

叮！恭喜您收到第一次差評（普通），系統評價為正當行為。

溫馨提示：本次差評僅為楊鴻年主任的差評，差評等級：普通，鑒于首次使用系統，特提升至：惡劣。

恭喜您獲得豐厚補償獎勵：舌診（專家級）

聽見系統聲音以后，陳南多少感覺有些怪怪的。

“恭喜您獲得差評？”

哪有這么恭喜的！

不過……

真正讓他驚喜的是獎勵：專家級的舌診！？

要知道，舌診作為中醫望聞問切中極為重要的一個環節，地位十分超然！

臨證驗舌法中記載：“凡內外雜癥，無一不呈其形、著其氣于舌！”

可以說，舌診在中醫診斷中的地位很高很高！

陳南根本沒想到，自己這第一次差評，竟然獲得了專家級的舌診！

收獲頗豐！

賺了！

賺大了！

讓投訴來的更猛烈些吧！

不過，就在這個時候，陳南忽然看到了一點系統的提示。

本次差評僅為楊鴻年主任的差評，差評等級：普通。

這句話就有些耐人尋味了。

他沒想到楊鴻年這么不要臉，竟然如此公然的上綱上線。

說影響到了醫院的文明建設，還有精神文明獎？！

這不是扯淡呢嘛！

如果這么一件小事兒都能影響到精神文明獎的話，那這些領導們的形象工程是吃干飯的？

這楊鴻年真的是張嘴就來，根據系統提示，那女的壓根就沒有把陳南舉報到醫院，要不然差評等級也不會是普通了。

而且，周六日醫院不上班，現在才八點，人家行政科室現在還沒有上班呢。

顯然，對方就是給楊鴻年打了個電話。

不過，這楊鴻年做主任這兩年，別的沒有學會，但是這張口就來的官話卻是一套一套的，一開口就是上綱上線的話來嚇唬自己。

楊鴻年看著陳南一言不發，微微皺眉：“你怎么不說話？”

陳南聞聲，直接站了起來。

“主任，我覺得自己沒有錯，您讓我解釋，我找不到錯在哪里。”

“我有一件事兒不太明白。”

“對方壓根沒有掛號，也就是說我們雙方壓根就沒有構成治療關系，這種情況，怎么舉報？”

“而且，對方來診室大呼小叫，影響了正常的醫療秩序，破壞了醫院的規章制度，甚至已經影響到了患者。”

“我作為醫生，我有權利對其拒絕治療，并且趕走。”

“所以，我有什么錯！”

陳南的這一番話說的是斬釘截鐵。

一點含糊勁兒都沒有。

畢竟，誰能拒絕一個能補償差評的系統呢？

他甚至有有些期待楊鴻年的差評！

伴隨陳南的這一番話說出來，現場眾人頓時傻眼了。

誰也沒想到陳南竟然這么不給楊鴻年面子。

果然，楊鴻年聞聲，頓時臉色一變，他沒想到陳南竟然還嘴？

要知道，他是主任！

一科之主！

你陳南的底氣在哪兒？

一個大學畢業的合同工而已！

楊鴻年頓時瞇起眼睛：“哦？”

“你覺得自己還挺有理的？”

“難道……是我錯了？！”陳醫生，別慫！ 第三章:獲得獎勵