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第二百七十六章 微軟的宿命
更新時間:2022-07-07 作者:胡拉夫
重生79之我在美國開銀行 第二百七十六章 微軟的宿命
吉納斯口中的新方桉，幾乎是瞬間就讓卡特想到了前世的那種熱狗機！ 只是想到也沒啥用，思路明確后，如何設計這個機器；這個機器到底是啥樣的最合適；又該用多少溫度去保證口感與時間得最佳組合，這就只能交給吉納斯他們慢慢去實驗了... “除了這些以外，關于...” 吉納斯拿起桌上的一份報告，遞給卡特： “這個是TacoBell的投放頻率，哪怕是減少了頻率，但這么多年下來，累積觀看過他們的人數，應當不低于8000萬人次。這個數字可不小，而這也是他們加盟店數量越來越多的原因。品牌影響力擴散出去了嘛！” “相比于百事旗下的那幾家快餐品牌，我們的招商加盟和他們相比區別很大。正如我們的產品一樣，招商加盟我們也是走的低門檻、低上限的模式。” “加盟他們，包括麥當勞，都需要加盟商一次性付出一筆不小的費用，但他們也幾乎是完全獲得了門店的運營及收益權力，但我們這...投資門檻低，但因為20的股份要歸HT所有，所以一些餐飲運營機構幾乎不會考慮代理我們的品牌。” “準確地說，應該是沒有那么容易輕易就做出這個決定。對機構運營者來說，他們一旦加盟，那門店數量少說都是二位數，一些大的運營公司甚至能夠一次性代理上百家門店。在集中化、批量化的商業擴張里，我們的模式是不利的...” “也還好吧，我承認你說的有道理。我們不受機構運營者親睞，但在資本市場眼里，我們的模式反而更加穩定，尤其是在增值，以及風險控制方面。對了，門店員工的勞動合同轉移到門店，這件事做好了嗎？” 勞資關系的轉移，是很早就定下的方針。早期，也就是員工們還在皮爾森市內的集中培訓期，勞動關系是在HT公司的，支付工資的主體也是公司。 看上去雇員數量龐大，其實毫無意義。萬一出點什么問題，這么多人的善后責任，可不是個小事。但如果把員工關系轉移到門店，那就不一樣了... 哪怕是遣散員工，這個遣散費也得有門店大老板承擔，HT最多作為小股東，最多只用負擔20的連帶次要責任。 “已經完成了，現在門店所有員工的合同都已經重新與門店簽了。開始很多人還不愿意呢，擔心出什么事后，沒有保障。為了激勵員工們主動轉移勞資關系，公司這里花了十多萬，作為獎金，獎勵那些主動轉移勞資關系的人...” “沒事，這個錢該花！現在花十來萬，以后說不定就能給我們節省幾百萬。這個沒有問題，你們做得很對！” 卡特點點頭，非常肯定吉納斯的做法。不強硬，不強迫，就是利誘，引導員工們自愿、主動的轉移勞資關系，平穩地完成風險轉嫁。 “哈哈，當然。我是想說，因為這一點，我們想要快速擴張，吸引更多的個人加盟商加入我們的版圖，在投放這一塊...” “我明白了，你放手去做吧。該投的電視就投，這些必須的開支，我能夠理解，也相信你！” 增加投放，那么眼前ht這邊能給自己直接帶來的現金收入就少了。可這一步又是想要賺得更多的必經之路... 除了嘆氣錢不經花外，卡特也是毫無辦法。 在孟菲斯呆了兩天，參觀了一下工廠，體察了一下所謂“民情”后，卡特回到道格拉斯。又花了一天時間在三地大略轉了一圈后，日子恢復平澹... 時間很快來到了臨近開學的前一天，也就是八月底。保羅打來了電話... “什么？沒談攏？” “對，加里好像完全沒有把比爾的話聽進去。和IBM會談時，他人都不在場，是他妻子多蘿西·麥克尤恩接待的山姆斯先生他們。” 好家伙？！ 卡特驚了，這年頭居然有家小軟件公司的老板，居然連IBM都不放在眼里？ 這感覺，就好像未來某個小游戲工作室，忽然接到了來自鵝廠，或者steam的訂單。結果談判時，正主都不來，直接不將鵝廠或者steam的游戲宣發渠道放在眼里。 “這個加里怎么回事？這么膨脹的嗎？！” 下意識地驚呼后，卡特只聽保羅繼續說道： “不知道，后來比爾打電話問，他說他那天臨時有事，坐飛機出差去了。反正，最后就是山姆斯先生很生氣，合作也沒談攏。山姆斯先生給我們的說法是，DRI不接受在一年內開發16位操作系統，覺得這個時限過于緊迫...我估計是加里那邊想以此為把柄，趕在IBM急需操作系統的空檔上，提高報價，然后山姆斯先生不接受。” “加里那邊則是說，他妻子不愿意接受簽署我們之前簽過的那個單方面保密協議。反正...操作系統的訂單，大概率還是會回到我們這里！我...我很驚訝，太驚訝了，你知道嗎？” “伙計，你的眼光...太狠毒了！如果不是你堅持尼西建立了操作系統開發項目組，我們現在一定會手忙腳亂...你是怎么知道這個結果的？就是，操作系統的開發任務會落到我們頭上？！” 喵喵喵？？ 我也不知道是這么個結果啊，我只是知道未來微軟的拳頭產品就是Windows... “額...這個結果還真不是我預料中的。我只是覺得，操作系統...嗯，更直觀，更容易鋪開！那什么，先不說這個了，開發方面，有什么困難沒有？” 心知自己完全解釋不了這宛如宿命因果般的情況，卡特連忙轉移起話題。 這也就是微軟啊！明明已經不要了的東西，結果兜兜轉轉，還是會落到他們頭上，真是不信命都不行！ “開發方面，難度還好吧。技術上沒有什么難度，我們現在也在為8086芯片設計語言，不過那是另一家公司的訂單，算是有一定的技術儲備。” “不過語言開發與操作系統開發同時進行，壓力還是有的。我感覺有點心虛，因為8086芯片語言我們還不是特別熟悉，在這個時候用一款不熟悉的語言去開發一個我們從來沒有設計過的操作系統...最后的結果如何，我也說不準...” 與卡特心下的性喜若狂，外加感慨宿命不同。驟然多了一份訂單任務，另保羅顯得有些憂心。畢竟接到訂單，和做好訂單，永遠都是兩碼事... “所以，你現在是想尋求我的建議嗎？” 重生79之我在美國開銀行 第二百七十六章 微軟的宿命
吉納斯口中的新方桉，幾乎是瞬間就讓卡特想到了前世的那種熱狗機！ 只是想到也沒啥用，思路明確后，如何設計這個機器；這個機器到底是啥樣的最合適；又該用多少溫度去保證口感與時間得最佳組合，這就只能交給吉納斯他們慢慢去實驗了... “除了這些以外，關于...” 吉納斯拿起桌上的一份報告，遞給卡特： “這個是TacoBell的投放頻率，哪怕是減少了頻率，但這么多年下來，累積觀看過他們的人數，應當不低于8000萬人次。這個數字可不小，而這也是他們加盟店數量越來越多的原因。品牌影響力擴散出去了嘛！” “相比于百事旗下的那幾家快餐品牌，我們的招商加盟和他們相比區別很大。正如我們的產品一樣，招商加盟我們也是走的低門檻、低上限的模式。” “加盟他們，包括麥當勞，都需要加盟商一次性付出一筆不小的費用，但他們也幾乎是完全獲得了門店的運營及收益權力，但我們這...投資門檻低，但因為20的股份要歸HT所有，所以一些餐飲運營機構幾乎不會考慮代理我們的品牌。” “準確地說，應該是沒有那么容易輕易就做出這個決定。對機構運營者來說，他們一旦加盟，那門店數量少說都是二位數，一些大的運營公司甚至能夠一次性代理上百家門店。在集中化、批量化的商業擴張里，我們的模式是不利的...” “也還好吧，我承認你說的有道理。我們不受機構運營者親睞，但在資本市場眼里，我們的模式反而更加穩定，尤其是在增值，以及風險控制方面。對了，門店員工的勞動合同轉移到門店，這件事做好了嗎？” 勞資關系的轉移，是很早就定下的方針。早期，也就是員工們還在皮爾森市內的集中培訓期，勞動關系是在HT公司的，支付工資的主體也是公司。 看上去雇員數量龐大，其實毫無意義。萬一出點什么問題，這么多人的善后責任，可不是個小事。但如果把員工關系轉移到門店，那就不一樣了... 哪怕是遣散員工，這個遣散費也得有門店大老板承擔，HT最多作為小股東，最多只用負擔20的連帶次要責任。 “已經完成了，現在門店所有員工的合同都已經重新與門店簽了。開始很多人還不愿意呢，擔心出什么事后，沒有保障。為了激勵員工們主動轉移勞資關系，公司這里花了十多萬，作為獎金，獎勵那些主動轉移勞資關系的人...” “沒事，這個錢該花！現在花十來萬，以后說不定就能給我們節省幾百萬。這個沒有問題，你們做得很對！” 卡特點點頭，非常肯定吉納斯的做法。不強硬，不強迫，就是利誘，引導員工們自愿、主動的轉移勞資關系，平穩地完成風險轉嫁。 “哈哈，當然。我是想說，因為這一點，我們想要快速擴張，吸引更多的個人加盟商加入我們的版圖，在投放這一塊...” “我明白了，你放手去做吧。該投的電視就投，這些必須的開支，我能夠理解，也相信你！” 增加投放，那么眼前ht這邊能給自己直接帶來的現金收入就少了。可這一步又是想要賺得更多的必經之路... 除了嘆氣錢不經花外，卡特也是毫無辦法。 在孟菲斯呆了兩天，參觀了一下工廠，體察了一下所謂“民情”后，卡特回到道格拉斯。又花了一天時間在三地大略轉了一圈后，日子恢復平澹... 時間很快來到了臨近開學的前一天，也就是八月底。保羅打來了電話... “什么？沒談攏？” “對，加里好像完全沒有把比爾的話聽進去。和IBM會談時，他人都不在場，是他妻子多蘿西·麥克尤恩接待的山姆斯先生他們。” 好家伙？！ 卡特驚了，這年頭居然有家小軟件公司的老板，居然連IBM都不放在眼里？ 這感覺，就好像未來某個小游戲工作室，忽然接到了來自鵝廠，或者steam的訂單。結果談判時，正主都不來，直接不將鵝廠或者steam的游戲宣發渠道放在眼里。 “這個加里怎么回事？這么膨脹的嗎？！” 下意識地驚呼后，卡特只聽保羅繼續說道： “不知道，后來比爾打電話問，他說他那天臨時有事，坐飛機出差去了。反正，最后就是山姆斯先生很生氣，合作也沒談攏。山姆斯先生給我們的說法是，DRI不接受在一年內開發16位操作系統，覺得這個時限過于緊迫...我估計是加里那邊想以此為把柄，趕在IBM急需操作系統的空檔上，提高報價，然后山姆斯先生不接受。” “加里那邊則是說，他妻子不愿意接受簽署我們之前簽過的那個單方面保密協議。反正...操作系統的訂單，大概率還是會回到我們這里！我...我很驚訝，太驚訝了，你知道嗎？” “伙計，你的眼光...太狠毒了！如果不是你堅持尼西建立了操作系統開發項目組，我們現在一定會手忙腳亂...你是怎么知道這個結果的？就是，操作系統的開發任務會落到我們頭上？！” 喵喵喵？？ 我也不知道是這么個結果啊，我只是知道未來微軟的拳頭產品就是Windows... “額...這個結果還真不是我預料中的。我只是覺得，操作系統...嗯，更直觀，更容易鋪開！那什么，先不說這個了，開發方面，有什么困難沒有？” 心知自己完全解釋不了這宛如宿命因果般的情況，卡特連忙轉移起話題。 這也就是微軟啊！明明已經不要了的東西，結果兜兜轉轉，還是會落到他們頭上，真是不信命都不行！ “開發方面，難度還好吧。技術上沒有什么難度，我們現在也在為8086芯片設計語言，不過那是另一家公司的訂單，算是有一定的技術儲備。” “不過語言開發與操作系統開發同時進行，壓力還是有的。我感覺有點心虛，因為8086芯片語言我們還不是特別熟悉，在這個時候用一款不熟悉的語言去開發一個我們從來沒有設計過的操作系統...最后的結果如何，我也說不準...” 與卡特心下的性喜若狂，外加感慨宿命不同。驟然多了一份訂單任務，另保羅顯得有些憂心。畢竟接到訂單，和做好訂單，永遠都是兩碼事... “所以，你現在是想尋求我的建議嗎？” 重生79之我在美國開銀行 第二百七十六章 微軟的宿命
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