1001 不拘一格降人才
更新時間:2022-09-12 作者:第十個名字
末世鼠輩 1001 不拘一格降人才
遇上這種不拿屬下當人的上司該怎么相處呢？最佳的辦法自然是趕緊找門路調走，可惜張謙沒這么大本事，只能退而求其次，拿出本門絕技，湖弄！ 你讓我抓人可以，按照規矩得有書面文件，還要簽字。如果拿不出來，那我就當啥也沒聽出來，不管你怎么想，反正是不能白白給人當槍使。 “嗯，果然是京城基地，規矩大，辦事一板一眼，看來是我把事情想簡單了。” 連春雨碰了個不軟不硬的釘子，心里已經對張謙有了初步看法，臉上卻還得波瀾不驚，做恍然大悟狀，好像真的是不太熟悉新環境。 “是啊，在內務部眼前做事就是麻煩，那群家伙整天閑著沒事兒干，專門盯著咱們，稍有違規就會上綱上線，絲毫不體諒基層工作的難處。” 張謙也跟著一起感嘆了起來，順便再把內務部著重提了提，示意不是自己不支持領導工作，而是頭上帶著緊箍咒，身不由己。 “大家都是為了聯盟，不要有抵觸情緒。好了，先把手頭的事情放一放，盡快把招募工作落實好，下周我要看到協管隊成型。” 見到張謙一點都不打算妥協，應對的還如此圓滑，連春雨就知道指望不上了，停止了繼續試探，低下頭看著桌上的文件。 “是……”張謙也不遲疑，立正敬禮，轉身出了處長辦公室。 “周秘書……起草一份新安全區基層干部半脫產培訓的計劃書，以熟悉各民族生活習俗為主要內容，地點就定在……城北安全區吧。每期五人，為期二十天，考核不過關的暫停工作參加下一期培訓！” 房門剛剛關上，連春雨就起身離開了辦公桌，背著手來回踱了幾圈，一把拉開房門，沖著外屋的秘書下達了新指令。 張謙的態度并不是孤立的，自打來到新安全區管理處上任，連春雨已經試探過另一位治安隊中隊長。那家伙更滑頭，剛見面就請了病假，說是要去做手術，快點三個月，慢了就半年，日常工作全交給了三位小隊長代理。 別看人不在了，可三位小隊長有屁大點的事兒也得先上報，得到允許之后才能執行。想換個人吧，報告送到秘書長辦公室就沒了聲音，也沒法三天兩頭的催，只能等著。 可連春雨等不了，即便把那位中隊長等回來，估計也和張謙的態度差不多。人家都是在基層摸爬滾打起來的，想輕而易舉的當槍使基本沒希望。 但治安隊的高級人事權又不在管理處手里，這個準警察部門以前是歸內務部管理的，后來才拆分出來歸到了聯盟秘書長辦公室下面，管理處只有使用權和很少的人事權，比如從聯盟正式居民中補充新隊員。 不過連春雨也不是白給的，這種狀況在赴任時已經有了心理準備，并做出了相應的計劃。他打算一邊向秘書長辦公室打報告申請新的治安隊管理層名額，一邊先把張謙和部分治安隊管理層架空，給安插自己的人創造條件。 “讓周科長來一趟！”可遠水解不了近渴，眼下的工作也必須有人頂上。這時那個一臉諂媚，總在身邊獻計獻策，工作態度很積極的周敦虎就浮上了心頭。 和自己一樣，周敦虎也來自能源部下屬的礦場，且就在京城附近。原本的官職雖然不太高，就是個坐辦公室的干事，但通過這幾天的交流，好像在人脈上頗有點能力。 眼下治安隊暫時指望不上，管理處手里掌握的工作編制都是些文職。可誰也沒規定過文職就不能出外勤，是時候網絡一下可用之人，組建起聽命于自己的班底了。 “連處長，您叫我？”很快，周敦虎就站在了處長辦公桌前面。 “上次你說認識幾個礦工比較有能力，目前他們在做什么呢？”看著眼前的年輕人，連春雨心里稍微舒服了點。 別看礦場主任算不上啥大官，可是在那種環境中，一礦之主基本就是土皇帝，手里捏著幾十幾百礦工的生死，權利還是挺大的。 可到了京城基地之后，那種被人敬畏、說一不二的感覺基本都找不到了，連什么都不是的流民也敢面對面和自己講規則法律，落差有點大。 唯有從周敦虎和其它幾個同樣出自各礦場、油田的同行身上，才能體會到下級對上級必要的敬畏感，看來以后的班底也要從這幾個人里出了。 “他們的事情都不大，勞役幾個月半年的就可以離開礦山了，目前聽說在津門港和大洋路市場之間做點小生意，勉強湖口。” 周敦虎沒有問為什么，馬上把知道的情況如實相告。其實內容并沒什么出彩的地方，主要是說話的態度和臉上的表情，再配上身體姿態，總讓人覺得很被重視。 “哦……別有顧慮，來來來，坐下說。你覺得他們如果到管理處來，能不能勝任外勤工作。大概內容和治安隊類似，但暫時沒有執法權，主要還是在流民之間尋找有用的信息。” 連春雨很享受這種感覺，隨即對周敦虎的態度也熱情了幾分，離開辦公桌特意換到沙發上，還把自己的煙遞了過去。 “我想應該沒問題，當初在礦場就是他們幾個給我當幫手，才把那些不太老實的勞改犯管理了起來。這幾個人挺有點腦子的，能理解上級交代的任務，不怕干臟活累活，就是要求有點高，讓我有些用不起。” 周敦虎受寵若驚，腰彎的更低了，像恭迎佛祖一般，滿臉虔誠的把連春雨讓到沙發主位坐好，再把煙點上、茶杯擺好、熱水添滿，這才讓自己的屁股沾了點沙發邊，小心翼翼的介紹起幾個礦工的來歷。 “哦？說說看，他們開的什么價兒？” “不是錢和待遇，是正式居民戶口，他們總想找個有機會獲得正式居民戶口的工作干。這種工作別說是我，就算礦場主任也拿不出來。”說起條件，周敦虎還挺不好意思的，生怕讓上司誤會是自己獅子大開口。 “要求進步是好事兒嘛，這說明他們改造的很徹底、很有成效。目前管理處能提供的崗位只算半個編制，享受一半的政府配給。 不過只要工作完成的出色，我可以專門向秘書長辦公室打報告，多了不敢說，一年要兩三個正式編制還是有可能的。 另外咱們下屬的兩支治安隊死氣沉沉，工作態度很消極，也該做些適當的內部調整了，順利的話能空出幾個正式編制。 你馬上去和他們幾個聯系下，如果沒問題盡快來報道。先留下兩個人做你的助手，剩下的放到協管隊里去鍛煉鍛煉，可以的話當個小隊長。” 假如周敦虎說那些人喜歡錢和緊俏物資，連春雨反倒不太好辦了。安全區管理處不是完全靠政府撥款的清水衙門，有很多來錢的方法。 可他遠道而來，剛把管理處的大框架搭起來，手里基本是一清二白，各種能盈利的渠道還沒來得及建立，唯獨能承諾的就是編制，一拍即合！ “靜姐，我是周敦虎，剛剛姓連的已經采納了我的建議，打算吸納人手擴充他的班底。可以讓咱們的人過來了，直接到管理處二樓市場科找我。” 帶著一副堅決完成任務的表情離開處長辦公室，下樓回到了自己的房間，周敦虎的表情突然變得冷峻了起來，后背好像也不駝了，飛快的檢查了門窗，然后拿出對講機，調整好頻道，開始了呼叫。 末世鼠輩 1001 不拘一格降人才
遇上這種不拿屬下當人的上司該怎么相處呢？最佳的辦法自然是趕緊找門路調走，可惜張謙沒這么大本事，只能退而求其次，拿出本門絕技，湖弄！ 你讓我抓人可以，按照規矩得有書面文件，還要簽字。如果拿不出來，那我就當啥也沒聽出來，不管你怎么想，反正是不能白白給人當槍使。 “嗯，果然是京城基地，規矩大，辦事一板一眼，看來是我把事情想簡單了。” 連春雨碰了個不軟不硬的釘子，心里已經對張謙有了初步看法，臉上卻還得波瀾不驚，做恍然大悟狀，好像真的是不太熟悉新環境。 “是啊，在內務部眼前做事就是麻煩，那群家伙整天閑著沒事兒干，專門盯著咱們，稍有違規就會上綱上線，絲毫不體諒基層工作的難處。” 張謙也跟著一起感嘆了起來，順便再把內務部著重提了提，示意不是自己不支持領導工作，而是頭上帶著緊箍咒，身不由己。 “大家都是為了聯盟，不要有抵觸情緒。好了，先把手頭的事情放一放，盡快把招募工作落實好，下周我要看到協管隊成型。” 見到張謙一點都不打算妥協，應對的還如此圓滑，連春雨就知道指望不上了，停止了繼續試探，低下頭看著桌上的文件。 “是……”張謙也不遲疑，立正敬禮，轉身出了處長辦公室。 “周秘書……起草一份新安全區基層干部半脫產培訓的計劃書，以熟悉各民族生活習俗為主要內容，地點就定在……城北安全區吧。每期五人，為期二十天，考核不過關的暫停工作參加下一期培訓！” 房門剛剛關上，連春雨就起身離開了辦公桌，背著手來回踱了幾圈，一把拉開房門，沖著外屋的秘書下達了新指令。 張謙的態度并不是孤立的，自打來到新安全區管理處上任，連春雨已經試探過另一位治安隊中隊長。那家伙更滑頭，剛見面就請了病假，說是要去做手術，快點三個月，慢了就半年，日常工作全交給了三位小隊長代理。 別看人不在了，可三位小隊長有屁大點的事兒也得先上報，得到允許之后才能執行。想換個人吧，報告送到秘書長辦公室就沒了聲音，也沒法三天兩頭的催，只能等著。 可連春雨等不了，即便把那位中隊長等回來，估計也和張謙的態度差不多。人家都是在基層摸爬滾打起來的，想輕而易舉的當槍使基本沒希望。 但治安隊的高級人事權又不在管理處手里，這個準警察部門以前是歸內務部管理的，后來才拆分出來歸到了聯盟秘書長辦公室下面，管理處只有使用權和很少的人事權，比如從聯盟正式居民中補充新隊員。 不過連春雨也不是白給的，這種狀況在赴任時已經有了心理準備，并做出了相應的計劃。他打算一邊向秘書長辦公室打報告申請新的治安隊管理層名額，一邊先把張謙和部分治安隊管理層架空，給安插自己的人創造條件。 “讓周科長來一趟！”可遠水解不了近渴，眼下的工作也必須有人頂上。這時那個一臉諂媚，總在身邊獻計獻策，工作態度很積極的周敦虎就浮上了心頭。 和自己一樣，周敦虎也來自能源部下屬的礦場，且就在京城附近。原本的官職雖然不太高，就是個坐辦公室的干事，但通過這幾天的交流，好像在人脈上頗有點能力。 眼下治安隊暫時指望不上，管理處手里掌握的工作編制都是些文職。可誰也沒規定過文職就不能出外勤，是時候網絡一下可用之人，組建起聽命于自己的班底了。 “連處長，您叫我？”很快，周敦虎就站在了處長辦公桌前面。 “上次你說認識幾個礦工比較有能力，目前他們在做什么呢？”看著眼前的年輕人，連春雨心里稍微舒服了點。 別看礦場主任算不上啥大官，可是在那種環境中，一礦之主基本就是土皇帝，手里捏著幾十幾百礦工的生死，權利還是挺大的。 可到了京城基地之后，那種被人敬畏、說一不二的感覺基本都找不到了，連什么都不是的流民也敢面對面和自己講規則法律，落差有點大。 唯有從周敦虎和其它幾個同樣出自各礦場、油田的同行身上，才能體會到下級對上級必要的敬畏感，看來以后的班底也要從這幾個人里出了。 “他們的事情都不大，勞役幾個月半年的就可以離開礦山了，目前聽說在津門港和大洋路市場之間做點小生意，勉強湖口。” 周敦虎沒有問為什么，馬上把知道的情況如實相告。其實內容并沒什么出彩的地方，主要是說話的態度和臉上的表情，再配上身體姿態，總讓人覺得很被重視。 “哦……別有顧慮，來來來，坐下說。你覺得他們如果到管理處來，能不能勝任外勤工作。大概內容和治安隊類似，但暫時沒有執法權，主要還是在流民之間尋找有用的信息。” 連春雨很享受這種感覺，隨即對周敦虎的態度也熱情了幾分，離開辦公桌特意換到沙發上，還把自己的煙遞了過去。 “我想應該沒問題，當初在礦場就是他們幾個給我當幫手，才把那些不太老實的勞改犯管理了起來。這幾個人挺有點腦子的，能理解上級交代的任務，不怕干臟活累活，就是要求有點高，讓我有些用不起。” 周敦虎受寵若驚，腰彎的更低了，像恭迎佛祖一般，滿臉虔誠的把連春雨讓到沙發主位坐好，再把煙點上、茶杯擺好、熱水添滿，這才讓自己的屁股沾了點沙發邊，小心翼翼的介紹起幾個礦工的來歷。 “哦？說說看，他們開的什么價兒？” “不是錢和待遇，是正式居民戶口，他們總想找個有機會獲得正式居民戶口的工作干。這種工作別說是我，就算礦場主任也拿不出來。”說起條件，周敦虎還挺不好意思的，生怕讓上司誤會是自己獅子大開口。 “要求進步是好事兒嘛，這說明他們改造的很徹底、很有成效。目前管理處能提供的崗位只算半個編制，享受一半的政府配給。 不過只要工作完成的出色，我可以專門向秘書長辦公室打報告，多了不敢說，一年要兩三個正式編制還是有可能的。 另外咱們下屬的兩支治安隊死氣沉沉，工作態度很消極，也該做些適當的內部調整了，順利的話能空出幾個正式編制。 你馬上去和他們幾個聯系下，如果沒問題盡快來報道。先留下兩個人做你的助手，剩下的放到協管隊里去鍛煉鍛煉，可以的話當個小隊長。” 假如周敦虎說那些人喜歡錢和緊俏物資，連春雨反倒不太好辦了。安全區管理處不是完全靠政府撥款的清水衙門，有很多來錢的方法。 可他遠道而來，剛把管理處的大框架搭起來，手里基本是一清二白，各種能盈利的渠道還沒來得及建立，唯獨能承諾的就是編制，一拍即合！ “靜姐，我是周敦虎，剛剛姓連的已經采納了我的建議，打算吸納人手擴充他的班底。可以讓咱們的人過來了，直接到管理處二樓市場科找我。” 帶著一副堅決完成任務的表情離開處長辦公室，下樓回到了自己的房間，周敦虎的表情突然變得冷峻了起來，后背好像也不駝了，飛快的檢查了門窗，然后拿出對講機，調整好頻道，開始了呼叫。 末世鼠輩 1001 不拘一格降人才
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