第1010章 新官上任三把火

陸懷安倒是樂呵呵的，夸他們有進步。

就是不知道為什么，他每夸一句，他們就愈加頹然。

到后面，陸懷安都開始自我懷疑了：難道，他夸錯了不成？

夸獎是虛的，給獎金才是真實的。

眾人收錢的時候，情緒還是非常高漲的。

對外，任小萱他們也沒有遮掩。

他們就是獎金高，就是待遇極好！

新安集團養得起實驗室，也供得起他們這般專業的團隊。

最重要的是，陸懷安是真的愿意善待他們這些新興的產業。

哪怕目前還沒有見到很大的成效。

不過，除了互聯網產業，其他行業并沒受到什么影響。

也因著中美協議，國家放開了不少限制。

打通了這條通道之后，不少單位都開始蓬勃發展。

有些國營企業，甚至又煥發新春。

就是他們總是感覺，后繼無力。

比如說博海市，這邊的一些國營企業，就托郭鳴約了陸懷安吃飯。

畢竟，如今新安集團的體量已經足夠大，他們是真的想認真地聽一聽陸懷安的看法。

本來陸懷安不大想去的。

這種場合，說不說的都挺尷尬。

但是郭鳴勸他去：“也不用說得很深入，你大概地聊聊就行。”

主要是，這件事情對陸懷安是有好處的。

既可以奠定他在大家心目中的形象，也可以真正豎立他在博海的威信。

最重要的是，如果談得好，興許還能跟這些國營企業簽合同。

如今博海一直在搞發展，對這邊的國營企業那真是下了大力氣的，一直在扶持。

不說一人飛升，雞犬升天，但好歹也能在人家吃肉的情形下，沾光喝喝湯嘛，對不對。

賺錢嘛，不寒磣。

陸懷安仔細思量過后，還是去了。

到了現場之后，他驚訝地發現，人還真不少。

全都是博海這邊的國營企業的老總，以前也有不少打過交道的。

“您就……大概地說一說就行。”他們彼此對視一眼，有些無奈地笑：“我們也是想發展的，但就是，付出了很多，執行下去總是疲軟。”

關鍵是不知道問題出在哪里，讓他們很頭痛。

畢竟國家各種扶持他們，如果再沒有成績的話，也是很難交差的。

“這個嘛……”陸懷安沉吟著，有些不大好說。

“沒關系，您隨便說說都行。”

眾人看向郭鳴，讓他幫著勸一勸：“主要是我們呢，經營不善，但又不清楚問題出在哪里。”

他們去年還查過一遍，真的，沒有問題了。

今年好不容易趁著這一波東風，想提一提業績。

卻苦于不知道哪里出的問題，業績死活上不去。

三巡酒過。

探聽完口風之后，陸懷安確認安全，才慢慢地點了點頭：“其實，問題還挺簡單的。”

國營企業的優勢在于各種扶持的政策。

但是……

“可惜在，執行力度不夠。”

眾人琢磨琢磨，表示愿聞其詳。

怎么個執行力度不夠呢？

陸懷安手指在桌面輕輕一叩，沉吟道：“比如說運輸，正常來說，從南到北，由物儲到倉庫，三天左右是極限了。”

他們的快運公司，這一點是絕對能做到的。

車上日常配備了兩名司機，輪換開車，也不會疲勞駕駛。

陸懷安也不去批評什么，只是正常地說他們能做到些什么：“執行力度，它的體現在于每個環節，我們的負責人是不一樣的。”

比如說倉庫的就只管倉庫，運輸管運輸。

全程都可以追朔。

任何一個環節出了差錯，都是可以追究到責任人的。

如此一來，誰還敢懈怠呢？

這批貨，在誰手上耽擱了時間，影響了結果，那這個部門就得承擔起后果。

而不是做一天和尚撞一天鐘，這種消極的行為。

新安集團向來以獎勵高出名的，但旁人所不知道的是，懲罰也挺利索。

出了差錯，整個部門的人一起按照規章制度來。

該怎么罰，就怎么罰。

沒得推諉的。

眾人認真地聽著，若有所思。

嗯，他們各部門的人，就算出了差錯，也都是沒法罰的，頂多寫封檢討。

獎勵，也沒法獎勵太多，畢竟要申報什么的，手續還挺復雜。

“是的，關于這個申報的程序，我們也改進過。”陸懷安想了想，慢慢地道：“在前兩年……”

他不急不慢地說著，眾人卻聽得越來越起勁。

這一次的飯局，吃得比以往任何一次的時間都要長。

在其中，陸懷安沒有跟任何一個單位簽合同。

甚至，彼此說的也都是，只是閑聊。

可是過了幾天，博海這邊不少國營企業就都有了大動作。

首先是調動了一批人員。

以前好些單位都有著各種盤根錯節的各種關系，如今基本都被調了崗位部門。

這是陸懷安說過的，熟人太多，不好辦事。

調完之后，規章制度也在原來的基礎上進行了一定的修改。

不再允許跨部門借調，也不再允許各種拖延。

然后是劃分細責，產品在誰手上出的問題，輕則罰款，重則開除。

以前那種，錯了就錯了，輕飄飄寫封道歉信就過去了的事情，再不會發生。

最重要的是，他們不再和原來固定的運輸公司合作。

轉而尋了新安快運。

全都是先試了兩三次，發現真的香。

以前出了倉庫，還拖拖拉拉要個把星期才能到的貨，如今轉到新安快運之后，基本上，沒一個要七天時間的。

新安快運別的不說，速度是真的快。

“難怪他們名字里都要帶個快字，辦事是真利索！”

尤其是快運公司這種，用了之后就真的不想再換回去了。

哪怕他們有時候，生產的時間稍微拖延了些，但是這時間居然能在運輸途中補回來！

最后竟然可以正常交貨！

這樣的結果，太讓人歡喜了。

而新安快運這邊，自從沉茂實升職之后，各種事宜處理得頗有些運轉艱難。

但是一下子簽訂了這么多家國營企業，快運公司半年的業務拓展都已經完成。

沒有了壓力，所有人都來了精神。

郭鳴聽著這些，忍不住笑了：“這不是最重要的。”

“是的，這的確不是最重要的。”陸懷安也跟著笑起來，愉快地道：“最重要的是，這樣的結果，說明他們真的把我的話聽進去了。”

原本，他還挺擔心的。

新安集團的總部設在北豐，博海這邊只有個辦事處由沉茂實綜合管理。

既擔心沉茂實在這邊說不上話，又擔心這些國營企業聯手。

那還真是挺棘手的，他一人公司也斗不過他們不是。

尤其有些城市還喜歡排外，那種城市他都是能不能盡量不去，多多避開的。

可是現在，這些都不再是問題了。

因為眾人隱約已經將陸懷安視為領航者。

這邊很多人都挺信服他的。

“我也總算是可以安心些了。”陸懷安長長地吁了口氣，語氣都變得輕松起來：“茂哥也給我說了，現在他辦事，那真是挺順暢的。”

如此改革，持續到了暑假里。

縱觀天下局勢，這幾個月以來，博海的國營企業真正迎來了新生。

和以前相比，力度大不大？

真的不大，可是作用，卻非常明顯。

遞到北豐的報表，那叫一個好看。

這些原先一直需要大力扶持仍然一派萎靡的國營企業，竟然開始出成績了。

效益大大提高了不說，還真正地實現了扭虧為盈。

博海市這半年的亮眼成績，讓領導們大為贊賞。

開大會的時候，不僅大大地表揚了一番，還號召全國的國營企業都向他們學習。

當然了，一直因為業績略有不足的郭鳴，也趁著這一波，直接一躍進了北豐。

依然是干他的老本行，但是職權卻大了好多。

畢竟，博海再怎么發達，那也不如北豐呀。

這可是首都。

郭鳴調任之后，他果斷將位置轉給了孫華。

有人私底下，都忍不住笑說：“感覺每次，郭鳴都是給孫華趟深淺的。”

事情辦妥當了，自己往上升就把孫華拉過來接任。

路都給鋪平，生怕孫華升不上去一樣。

孫華其實也這樣感覺，對郭鳴和蕭明志真的好感激的：“按照我最開始的構想，能升到廳級我都已經是燒高香了。”

畢竟他底子擺在這，基礎也沒打好。

可是憑著他們的指點，他真就一路慢慢爬上來了。

最重要的是，現在他終于又可以跟陸懷安在一塊做事了！

安坪市新上任的領導賀茂通，也特地跟陸懷安見了一面。

新官上任三把火，他第一把火燒在了教育行業。

陸懷安也盡量支持他的決策，比如說，賀茂通希望他們把貧困兒童的幫扶獎勵系統運用到全省，陸懷安同意了。

以前是沒有辦法，能力就那么多，錢也只有那么多。

現在他們手機投入市場了，真的賺了不少。

所以省里其他市的孩子，他們也開始吸收進來。

家里窮，成績好，都可以來這邊打暑假工。

正好，好些縣里文盲也不少，孩子們去教習，順便也給自己把基礎打得更穩固了。

這邊包吃包住不說，還給工資，多的是人愿意來。

最重要的是，名聲是真的好聽啊。

賀茂通和陸懷安，再被人提及的時候，簡直是一片夸贊之聲。

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