我的書架
小說社區
書庫 • 全本
玄幻 • 奇幻
武俠 • 仙俠
都市 • 言情
歷史 • 軍事
游戲 • 競技
科幻 • 靈異
您當前所在位置:休閑文學吧>>我在手術室打怪那些年

第四百一十八章 新的待遇

更新時間:2022-02-16  作者:江底有白
我在手術室打怪那些年 第四百一十八章 新的待遇
“十一月,是新的一個月,我們科室又迎來了一批新的同志啊。而且年輕化的面孔頗多,這是好事情吶……”

“不過,我們科室作為綜合科室,目前的病人情況都頗為復雜,所以絕對不能一味地追求數據。什么周轉率,出院時間等等,都可以暫時放一放。把手術節奏,可以稍微放慢一點,把病人管理得更加細致一些,才是我們今年年前最大的任務。”

十一月一日,骨科五病區的早交班上,曲宏盛坐在主任的位置上,發表著歡迎新同志入科的講話,同時也在對骨科五病區最近幾個月的任務進行了新一步的布置。

骨科五病區就只有兩個組,配置和閔宏在的時候,并沒有什么不太一樣之處。

曲宏盛接手了閔宏所在的組,不過,十一月份,原本跟著曲宏盛的另外一個副教授,回到了急診的創傷中心,然后下面由陸成、方泥馨和曹曉和三人來作為補充。

另外一個組的帶組人是原本關節外科出身的吳虹吳教授,目前副高職稱,資深的副教授,升正高還需要一定的累積。

“吳教授,你們組現在在院病人的床位,是不是已經滿了啊?”曲宏盛問。

吳虹點頭,解釋說:“曲老師,主要是上個月遇到了好幾個棘手的病人在壓著床,所以當前的周轉速率不是很快。”

吳虹認為曲宏盛是在與他問責,在科室里,出現了壓床的病人,證明治療的效果不是很明顯,和出現了一定的并發癥。

曲宏盛現在是大骨科主任兼任五病區的病區主任,雖然吳虹帶了組,曲宏盛也完全有過問的權力。

曲宏盛搖搖頭,道:“不急,吳教授,我是這樣安排的。我們科室,目前總共有三十二張床位,之前一直都是處于比較滿的狀態。”

“而之前的床位分配是一至十八床歸我們組,十九至三十四床歸你們。”

“暫時科室里的病人的病情都不輕松,所以不允許出現加床。”

“為了能夠讓科室的病人更好的周轉,我覺得我們要把這個床位再進行劃分一下。”

吳虹和吳虹的下級醫生,也就是吳虹組的主治唐力雷掃了曲宏盛一眼,雖然面無表情,但心里卻道,曲主任,我們組都只有十四張床位了,要是再少的話,就真沒辦法正常開展工作了啊。

之前閔教授在的時候,有閔教授和丁弦德兩個人坐門診,閔教授作為正高,病源多,多劃分了四張床位,我們能理解。

如今丁賢德已經去了創傷中心,就您一個人看門診,還要砍我們的床位數,貌似有點不太合適吧?

吳虹知道科室里來了一些很有干勁,有實力的年輕人,但也沒有必要殺老人為新人開路吧?

曲宏盛點了點頭,說:“那行,以后我們兩個組,互換一下床位數量,我再把15到18床撥給你們,我們組一周就只有兩個半天的門診,所以病人的數量,可能不會那么多了。”

“這樣正好放緩一下我們的節奏,然后把科室里的病人,管理得更加到位一點。”

吳虹和唐力雷都頗為錯愕。

這是要給他們加床?

加床是好事,只是他們如今接觸的這一批病人,就很難得搞了,要是再多一些類似的病人,最后會不會吃不消啊。

“這個方泥馨你要負起責任來,毛敏現在去了骨四科,骨五科的總住院,就歸你和跟班總住院曹曉和兩個人負責了。我們組暫定的一線咨詢班是陸成和唐力雷,二線咨詢班是我和吳虹教授。”

“你們在值班過程中遇到了問題,隨時記得打電話,并且進行匯報。”曲宏盛把話當眾說明白了。

也好讓所有人都清楚來了骨五科的幾個新人的職能,以及給陸成幾個人講清楚骨五科以前一些人的工作安排。自然也是說給護士與新來的輪轉的規培、研究生等人聽的。

對此,方泥馨她們早就接到了通知,所以方泥馨和曹曉和兩人都是十分穩重地點頭。

“好。以后有拿不準的,可能要多麻煩幾位老師了。”方泥馨客氣地對曲宏盛幾個人說。

這并不是真的客氣話,而是方泥馨覺得,如果讓她把所有遇到的急診都要處理好,還真有些吃力。上個月在骨四科的時候,她就沒少麻煩朱歷宏等人。

“應該的,我們的目的,就是要把我們各自的任務和工作安排給做好!”

曲宏盛接著問護士長:“護士長,我們組現在的空床位是不是有點兒多?”

骨科五病區的護士長,也是新上任的,由以前骨四科的一個主管護師曾慧升任成了護士長,她剛剛成為管理位,所以對科室里的事情事無巨細地都了解得十分清楚。

“曲主任,是的,目前我們科總共在院的病人有二十六人。吳教授那邊是滿床狀態,但是1318床,都是處于空床狀態。而且您從上個月的二十四號之后,就沒再做過手術,護士站也沒見到預約的新病人。所以,暫時還空缺著床位。”

“目前1組還有三個病人都還沒做手術,患者和家屬都在不停地問什么時候才能做手術。”

“吳教授組的一部分預約病人則是在打電話問什么時候能夠住進來。”曾慧非常細致地解說著現在科室里的情況。

曲宏盛臉色平靜,說:“不急,你說的那三張床位,我都曉得,暫時還在考慮要不要給他們做手術。”

“后面我們醫生團隊,會對他們進行解釋的。放心吧。”

“其他的如果沒什么事情的話,那么我們今天的早交班就在這里吧。”

“奧,對了,我們科室的手術安排,還是延續舊制。不過還是老樣子,我們組和吳教授組的手術日互換一下,他們一三五,我們二四。護士長你做好協調,盡量不要讓一天安排的手術量過多或者過少,我們醫生也注意一下。”

“慢慢來,我們科室的病人情況都比較復雜,不能操之過急。”

“好!”

下了早交班之后,吳虹就和唐力雷兩個人鉆進了上級醫師的辦公室里面,等待方泥馨先把規培生和實習生等人員分配好。

只是,進到了主任辦公室里面后,吳虹和唐力雷兩個人都是百思不得其解,曲宏盛為什么會做出這么大的讓步啊,和他們互換了床位數量就算了,現在還要把手術日都換了。

曲宏盛可是病區主任和科室主任啊,不要排面的么?

“虹哥,你說曲主任這么安排,是什么道理啊?我著實沒看懂。”唐力雷是有點懵的。

其實唐力雷對曲教授的了解都甚少,他來醫院讀研究生的時候,曲宏盛教授就幾乎不出現在臨床上。但是吳虹在讀書的時候,曲宏盛還是在科室里的。

唐力雷覺得吳虹可能知道一些曲宏盛的脾氣。

吳虹還真不知道,左右轉了幾下屁股,仍然沒想出來到底憑什么。

骨科主任,病區主任,這已經是大部分正高所能夠追逐的終點了,曲宏盛就不想著好好地把自己的名字給坐下來?

方泥馨是總住院,曹曉和是跟班總,曹曉和回來的時候是十月初,休假了半個月才上臨床,大概在十月中旬才入科室。

所以他沒接觸過這樣正式的,類似于總住院一樣的安排下級的活兒。

不過要做跟班總,學習這些是必要的,曹曉和就派給了方泥馨做助手。

新科室的第一天,本院以下的人員分配的權力,歸給了方泥馨。

因此就只有陸成一個人跟著曲宏盛走進到了主任辦公室。

一進門,曲宏盛講的問題就頗為敏感:“小陸,我們兩個了,也是第一次共事,也是第一次這么接觸。昨天方泥馨和曹曉和都在,所以有些問題我就不好直接說出來。”

“不過,該講明的還是要講的,你在我們科做的手術,手術費用,站臺費用,除了分給助手與手術室、麻醉醫生之外的,你全部拿了。我不要你的。”

“然后在科室的績效分配上,你的系數當前按照1.4走,高于中級職稱,略低于副高職稱。你覺得這個怎么樣?”

陸成聽到這些,眉頭狠狠一皺。

說實話,曲宏盛講的問題,非常的現實。也是之前陸成沒有接觸到過的。唯一有過類似方面的接觸,就是在魔都九院的時候,曹孟達教授給他講過,他們進修醫生主刀有獎金分配。

讓陸成稍微注意點。

回來之后,出去之前,和李東山一起的時候,李東山從來沒和陸成談論過這方面的問題,所以陸成也不知道自己的績效分配是怎么樣的。

不過,方泥馨和他倒是講過這方面的話題。

博士畢業之后,成為醫院骨科的職工后,每個病區的獎金系數,醫院抽成一部分,然后剩下的由骨科大主任留下一部分活動資金后,劃分給各個科室,由各個科室的主任與護士長,分配給科室里的工作人員。

按照系數分配。

如果是初級職稱,也就是沒上總住院之前,跟手術有少量的站臺費,然后科室績效的分配系數是0.8.如果有實習期或者考核期的話,系數分配就是0.7!

總住院的話,自己主刀的手術有不錯的站臺費,然后績效分配系數在1.0!

主治的分配系數是1.2!

副高的分配系數是1.6!

正高2.0,副高配病區主任的分配系數是2.0,正高配病區主任的分配系數是2.2!

老教授的績效分配系數是2.5!

護士長2.0,主管護師1.2!護士的績效分配是0.91.1!

然后按照整個科室里的所有人的分配系數進行加權后,重新按照加權后的占比分績效。

像方泥馨,就只有0.7,她目前雖然已經當了總住院,但是還在博士后流動站里面工作,除了績效分成外,還有博士后流動站的年薪,所以如果分配系數太高,做的事情又不多的話,別人會有意見。

方泥馨以前猜測陸成的分配系數不會低,應該至少是1.1左右,因為陸成是真的能做事。

但是,現在曲宏盛直接把陸成的系數提升到了1.4的話,那就是真的只略低于副高職稱了,比唐力雷都還要高。這讓陸成有點不敢接受啊。

系數分配與職稱嚴重不符合的話,會讓科室內部有一定的意見的,陸成不希望自己成為可能性的眼中釘。

“曲老師,我還是就按照正常的來吧。這樣不合適。”陸成非常爽快地說。

之前在創傷中心的時候,李東山不和他講這個,估計就是把他按照正常來走的。正常就已經很好了,況且主刀的手術,站臺費的分配不低,所以陸成九月份的工資應該不低。

只可惜,醫院發錢是推遲發放的,十一月份發的才是九月份的工資。八月份的時候陸成都還沒入職,因此十月份發的八月份工資就沒陸成的份兒。

但是方泥馨有份,雖然出去進修了,還是給她發了象征性的0.3的績效,有三千的樣子,加上基本工資2750!一共是5795!

陸成一下子拿了太多,那么別人拿的就少了,不能貪得無厭。

曲宏盛就說:“我這個人一向有話就是直來直去,我給你這么說,你不往外講,不會有人問你發多少工資的。而且你本來主刀的機會就多!”

“先就這樣定下來了吧,還有一個主要的問題就是,你想找一些什么樣的病人開始著手?我爭取在門診的時候,給你找一找,前期的話,我會先帶你一段時間。”

“然后再慢慢轉手給你。”

“雖然我知道你在創傷中心那邊的業務和手術開展得很熟練了,但是我們科的病人沒那么簡單,所以我還是要先帶你一段時間。”

“而且我現在門診遇到的一些病人的病情也有一些古怪的,你覺得先從創傷著手好?還是從運動醫學著手好?”

基本上,骨科五病區目前的病人來源,除了骨五教授的門診外,還有病人掛錯號之后,其他科室的教授會對病人進行推薦過來,所以基本上有足夠的病源供給陸成挑選。

陸成見自己拒絕不掉,就沒繼續之前的話題了,只是曲宏盛現在給他拋來的難題,也是比較難選的。

到底是先從創傷還是還是從運動醫學開始呢?

新的劇情了,求訂閱。

前面一段劇情,雖然看起來可能有點兒無味,甚至有點殘酷,但是,作者已經砍了很多,現實可會比這個更加殘酷一些……

我看到有很多人都說,現在就是單純的技術為王的時代,多想是這樣啊。可惜那是別人說啊……

地址:

我在手術室打怪那些年 第四百一十八章 新的待遇

上一章  |  我在手術室打怪那些年目錄  |  下一章

休閑文學吧提供免費小說,請讀者支持正版