第一零四九章 內部培訓

換言之，按照這份榜單來看，于東已經是中國首富了。

這并不是于東第一次出現在中國首富的位置上，早在1999年，《福布斯中國富豪榜》上，于東就以三百億人民幣的身價排在了第一名。

只不過當時榜單上給于東標的身價是三百億元以上，并不算是一個準確的數字。

其實當時外界普遍認為于東的資產并沒有這么多，而福布斯之所以會將于東放在榜首的位置上，是因為于東相較于其他富豪出現的次數更多。

大多數富豪榜都是這樣的，他們更鐘意將暴光度比較高的富豪放在榜單里面，所以有很多低調的富豪，明明資產比榜單上的人多，但是依舊沒有上榜單。

這次《星期日泰晤士報》出來的這個榜單，給于東的身價標的更高，比大前年高了一倍，這個數字跟《福布斯》三月份發布的榜單又不太一樣。

《福布斯》的榜單上，于東的資產是四十一億英鎊。

雖然都是富豪榜，但是因為沒辦法做到準確的財富統計，所以不同榜單之間的差距也挺大的，于東這個差距還不算大的，《福布斯》的榜單里面中國首富應該是長江實業主席李嘉誠，榜單顯示的資產已經超過八百億人民幣，但是《星期日泰晤士報》的這份榜單并沒有李嘉誠。

李嘉誠這幾年的資產增長特別快，因為這兩年地產行業以及零售行業發展比較好，只要是擁有地產比較多的，資產都上漲了。

不管是《福布斯》還是《星期日泰晤士報》的榜單里面，今年搞地產和零售的都比較多。

反觀高科技行業，因為互聯網泡沫破滅，很多科技大佬的資產都嚴重縮水，逐漸從這份榜單中消失了，于東算是逆流而上的了。

當然，人們普遍認為于東是文化行業的。

值得一提的是，不論是哪個全球富豪榜，吉米都擠進了前十名，他們給吉米估算的資產是兩百億英鎊。

于東有時候也不明白這些搞榜單的人是怎么估算資產的，在這份榜單上，他跟吉米兩個人加起來也才兩百六十多億英鎊，但是整個深空系所有公司的價值加起來肯定不止這個數的。

亞馬遜現在的市值應該是七十億美金，而深空公司手里捏著超過百分之四十的股份，也就是光一個亞馬遜就有三十億美金了。

明基集團自從被深空公司收購到手之后，友達光電上市加上明基移動大發展，現在明基集團的市值也有六十多億美金，在深空手里的也有四五十億美金。

光是這兩個公司加起來，深空的價值就有七八十億美金了。

除了它們之外，深空公司還有paypal、票屋、pets、深空計算機、深空音樂等公司，其中價值最高的應該是深空計算機，因為深空計算機坐擁咚咚、部落，外界對深空計算機的估值大概在兩百億美金左右。

也就是說，亞馬遜、明基集團、深空計算機，這幾個公司就能給于東跟吉米帶來兩百七八十億美金的身價了。

深空系的其他公司隨便算算也能再加個幾十億美金，另外深空公司手里還有大量的互聯網公司股票，這些股票雖然現在價值都不是特別高，但是架不住數量多啊。

還有他們剛剛收購的華為科技公司以及將要完成收購的特納廣播公司，也都是大幾十億美金的存在。

雖然深空公司這兩年對外借了不少錢，但去掉這些債務，也應該還有大大幾百億美金。

還有這兩年正在籌備上市的谷歌公司，外界對他們的估值也是一百大幾十億美金，而深空公司擁有他們接近百分之十的股份，又是十幾億美金。

所以按照富豪榜這個算法，至少還有兩百多億美金是對不上的。

其實之前深空有些閑錢的時候，吉米想過要做房地產的，他一直都非常看好在中國投資房地產，特別是這幾年金陵、上滬這些地方大發展，進入到房地產行業，都不需要什么高端操作，隨便弄弄就能賺到錢。

不過于東打消了吉米的想法，掙錢的路子有很多，房地產這種東西或許能夠讓他們短時間賺到錢，但是真正的風口行業一旦錯過以后可就追不回來了。

當然，雖然深空公司無心進入房地產行業，但也接觸了不少房建項目，深空園區可是靠一己之力將河西的發展給帶動起來了。現在河西的房價這么高，深空公司負主要責任。如果不是因為深空公司的員工基本都住在深空人才公寓，河西的房價還要更高。

除了深空園區之外，還有就是之前說要弄的游樂場以及剛才于東說的仙林大學城商業區，不過這些項目主要也不是為了掙錢，而是幫助金陵當地發展。

在岳父母家吃過飯，于東他們一家三口便回家了，他們回的是深空公寓的家，到家之后，于東將行李放下，又讓司機將他送到了園區。

今天dota正式上線，余量他們都在加班，他也準備去公司看看。

車子沒有走地庫，于東直接從大門進去的，他剛走進一樓大堂，就聽到前臺的小姑娘跟他打招呼，“老板晚上好。”

“嗯，你好。”于東回了一句，隨后問道，“怎么還不下班？”

前臺下班的時間比普通崗位要遲一點，但也是六點鐘下班，現在已經快九點了，按說早就下班了。

小姑娘笑道，“總經理說您晚上要來，我在這等您。”

于東點點頭，沒說什么，雖然他覺得前臺沒有必要在這里等自己，不過既然是余量下達的任務，他也不便說什么。

其實于東也知道，公司的這些員工還是愿意加班的，因為加班費比較高，只不過深空對加班控制比較嚴格，員工加班需要提交申請給部門領導，經過批準才能加班，而且每個季度都會對各部門的加班時長進行審核。

于東沒有去自己辦公室，而是徑直去了余量的辦公室。

他到的時候，余量正在茶幾那里吃飯，門沒關，不過于東還是敲了敲門。

余量聽到敲門聲，連忙將碗筷放下，準備來迎接于東，于東擺手道，“你先吃你的，不用管我。”

聽到這話，余量也沒矯情，又坐了回去，等到將嘴里的飯咽下去之后，他笑著說道，“老板你從荒草村剛回來么？”

“沒有，我回來挺早的，你怎么搞到現在才吃飯？”

“剛才有點忙，沒顧上，而且現在也不晚，這不才八點多么，我們平時在家也是七八點鐘吃飯。”

“吃太遲對身體可不太好，只要不是天塌下來，先把肚子填飽再說。還有樓下的小姑娘，早點讓人家下班吧，讓她在這里待著也沒用，年輕人應該多點自己的時間。”

余量連忙舉起雙手，一臉冤枉道，“這可不賴我啊，我總不能盯著一個前臺小姑娘上下班吧，應該是行政部的范主管聽我說你晚上要來，所以讓人家小姑娘留下來加班的吧。話又說回來，像他們部門現在加班都搶著加，我們公司行政部加班少，他們掙加班費的機會也少，秘書部跟計算機公司的人每個月加班費那么高，其他人肯定也羨慕啊，偶爾讓他們加加班也挺好的。”

聽到余量的話，于東微微嘆了口氣，他本意是讓員工們有更多自己的時間，但結果是大部分人并不想要自己的時間，他們更想要加班費。

秘書部跟計算機公司加班是沒有辦法的，因為他們有很多工作都是下班之后才能做的，并不是增加人手可以解決問題。

想了想，于東說道，“有些部門的員工學歷偏低，也沒有突出的個人技能，既然平時下班之后有閑暇時間，就給他們安排一些免費的技能培訓，提升他們的專項技能。培訓結束可以開設考試，考試通過給他們頒發證書，獲得不同證書的可以提高每月薪資，這樣應該能夠提高他們參加培訓的積極性。培訓也不能流于紙面，要切實地提高他們的技能水平，即便以后他們不在深空工作了，也可以憑借學到的技能在其他地方謀求更高的發展。”

余量點點頭，“公司之前也是經常展開培訓的，不過員工們的積極性不太高，因為學習的過程比較困難，反饋又比較漫長。比如之前開設的編程課程，很多員工都報名了，但是上過兩節課之后就沒多少人了，如果能夠提供證書，并且跟薪資掛鉤，他們的積極性肯定會提高不少。”

“嗯，還有些部門，招人的時候也不要把學歷要求設的太高，我聽說現在我們保衛處招人都要求大學了，有這個事情么？”

“咳咳，保衛處是有幾個大學生，不過也沒有那么夸張，大學生不是硬性要求。只不過我們保衛處的待遇比較好，一些學校跟專業都不太好的應屆大學生愿意往保衛處投簡歷，人力資源部那邊自然是撿年輕的跟學歷高的收了。”

“以后遇到這種情況，推薦到其他部門吧。”于東又看了看時間，“你先吃飯，吃完飯再說。”

卡迪一大早就到了YU傘協會總部，作為YU傘協會第一批會員，雖然卡迪已經不參與協會的日常事務，但是依舊掛了一個榮譽理事的名頭。

他在協會總部的不遠處開了一家便利店，偶爾會跑來總部逛逛，因為這里都是跟他志同道合的朋友。

卡迪進到協會總部之后，路過的人紛紛跟他打招呼，基本上所有人都認識他。

他徑直走到了會長杰夫的辦公室，見到杰夫之后，他笑著說道，“杰夫，昨天晚上我那一把人族玩的怎么樣，把你打的屁滾尿流吧。”

杰夫撇撇嘴，“你大清早過來，就是為了羞辱我這個手下敗將么？”

“哈哈，我可沒有那么無聊，今天是不是YU設計的新游戲上線么，我來看看啊，協會沒有活動？”

雖然暴雪并沒有對外正式公布說DOTA的玩法是YU設計的，但是外界一直都有這個傳聞。

這個傳聞很多人都相信，因為YU不是第一次設計游戲了，之前的《連連看》、《消消樂》、《植物大戰僵尸》、《逃跑》都有YU的影子。

杰夫松松肩膀，“雖然我們叫YU傘協會，但本質上還是一個讀書會，游戲活動就讓會員們自發組織吧。”

“自發組織？有誰組織了么？”

“你可以去問問漢得利，他早晨在嚷嚷著要湊人打游戲，聽說這個游戲至少要五個人才能玩。”

“我怎么聽說是十個人？”卡迪疑惑道。

杰夫看了看手表，“如果不出意外的話，游戲的教程很快就會出來，你可以到鴨蹼鴨蹼網站上等著，關注MTY。”

“先把人找齊再說，我聽說這個新游戲脫胎于《魔獸爭霸3》，所以我們要先找五個……不，要找十個會玩《魔獸爭霸3》的玩家，然后等游戲上線之后，就開干。”

“那你去找吧，我現在可沒有時間陪你啊，下個禮拜《怦然心動》要發售，要組織讀書會，我挺忙的。”

“不是下個禮拜嘛，而且現在協會這么多人，事情交給他們做就是了。”

杰夫擺擺手，“不行，現在YU出書的頻率比之前低不少，我們要珍惜每一次新書上架的機會，宣傳工作要跟得上。而且新書后面還跟著新電影，電影票房要能跟得上才行。”

“前段時間《源代碼》不是表現不錯么？咱們宣傳的力度也挺大，你來跟我們打游戲，如果游戲好玩，后期還可以讓游戲跟來一次聯動。”

不管卡迪怎么勸，杰夫都不為所動，“你還是去找其他人吧，我是不行了。對了，今天有不少新會員來總部參觀，你可以帶他們一起玩，順便還能增加一下會員的黏性，電子閱覽室的電腦可以給你們用。”

見勸不動杰夫，卡迪聳了聳肩膀，“好吧，那我去找其他人了。”(本章完)

溯流文藝時代 第一零四九章 內部培訓