文化前線 第五十八章 聯合創始人
趙英杰聽到聯合創始人微微一怔:“你們公司是什么情況,還沒正式成立嗎?”
許正道微笑道:“是的,公司正在注冊中,注冊資本一千萬,營業執照很快就會拿到手。辦公場地我們已經找好,就在朝陽大郊亭那邊,場地已經打掃干凈,隨時可以入駐。現在最重要的問題是,我需要一位懂技術,又有帶團隊經驗的人做CTO。我不認識這樣的人,就讓佳瑤幫我介紹。剛才跟你聊過之后,我覺得你是特別合適的人員。你不但技術高超,而且自己創過業,有帶團隊的經驗。所以,我特別真誠的邀請你做聯合創始人。”
趙英杰并沒有急著給答案,反問道:“你能給我什么?”
許正道清楚像趙英杰這樣的技術大牛,在搜狐待得好好的,不拿出足夠優厚的條件,別人是不會動心的:“我們是初創公司,不可能給你搜狐的工資,每個月只能付你2000的薪水,但我會給你10%的B股股份。我們公司現在的總股本是1000萬,10%的股份就相當于100萬。不過這10%的股份沒辦法一開始就直接給你,將分成五年兌現,每年給你2%。如果你離開公司,那你手里的股份,我們會以公司凈資產折價回購。”說到這里,他看了看陳佳瑤:“佳瑤也一樣,也是10%的B股股份。”
陳佳瑤一怔:“B股股份,你們公司是雙重股權結構?”
許正道淡淡一笑:“不是雙重股權結構,是三重股權結構。我們公司股權分為A、B、C三級:A股擁有一票投票權,B股擁有10票投票權,C股擁有100票投票權。我本人掌握的是C股股權,公司的管理層會給B股股權。外來投資者,我只能給A股股權。”
陳佳瑤聽得目瞪口呆:“這是誰想出來的?”
許望秋自然不會說告訴陳佳瑤,三重股權結構是幾年后社交網站Snap搞出來的,后來國內的蔚來汽車等公司都有樣學樣,搞起了三重股權機構,他毫不猶豫的占有了三重股權結構的發明權:“是我自己想出來的。考慮到公司未來會融資,我就開始思考股權的問題。像新浪的王志東,8848的王俊濤,都因為股權問題被趕出了公司。百度為了避免這個問題,采用了雙重股權。我就想,隨著股份稀釋,雙重股權也不一定保險,那我干嘛不搞成三重股權結構?這樣,我一股的投票權相當于別人100股,即使我只有1%的股權也可以控制公司。”
陳佳瑤將信將疑地道:“真是你想出來的?”
許正道鎮定自若地道:“當然是我想出來的。怎么樣,我的這個想法不錯吧?”
陳佳瑤想了想,還真沒聽說哪家公司是三重股權結構,就連雙重股權也出現沒幾年,還真有可能是許正道自己想出來的。他這個人從小就聰明,腦子特別活,總是能冒出很多奇思妙想。
陳佳瑤覺得三重股權好處很多,壞處也不少:“三重股權結構防御野蠻人入侵很有效,對于你把控公司確實很有效,但弊端也非常明顯。投資人只能持有A股股份,他們等于沒有投票權,無從過問公司事務。風險投資本身是一個風險很大的行業,投十個項目,往往只能成功一個。風投本來風險就很高,現在還沒有投票權,不能過問公司事務,那對他們來說風險就更高了。在這種情況下,融資會比其他公司難很多。”
許正道自信地道:“確實會增加融資的難度。不過從長遠考慮,三重股權能夠保證公司的穩定性。能夠確保我們掌控公司,不至于像王志東那樣被架空,被趕出公司。我相信我們的模式是很先進的,是能夠在打開局面,有遠見的資本也一定會投我們的。”他再次發出邀請道:“怎么樣,你們兩個愿意跟我一起創業嗎?”
陳佳瑤做事向來果決,她非常了解許正道,知道他是值得信賴的,又覺得許正道公司成功的可能性很大,爽快地答應了:“我覺得這事可以做,而且公司可以做很大,所以,我加入!不過我還要在大摩呆兩個月,等我實習結束,拿到大摩的offer就過來幫你。”
許正道哈哈笑了起來:“我得佳瑤,如同劉備得孔明,大事可成也!”
趙英杰跟許正道第一次見面,對許正道并不了解,自然不會像陳佳瑤那樣,輕易作出決定:“你讓我想想。”
趙英杰有過創業經驗,也讀過不少管理方面的書籍。他非常清楚一個創業團隊要想成功,領導者的素質和能力至關重要。很多風險投資在投錢的時候,最看重的不是項目如何,創意如何,而是看團隊的領導者如何。所以,才有風險投資投的是人這種說法。
趙英杰跟許正道是第一次見面,但他覺得許正道眼光非常好,能夠想到利用明星吸引粉絲到網站注冊,真正地打到了市場的痛點,同時,許正道又非常有手段,竟然想出了三層股權這種操作方式,牢牢掌握著公司的控制權,避免了因公司被資本吃掉的可能。除此之外,他能夠聽取別人的意見,并不是剛愎自用的人,是有團隊精神的。
趙英杰有一次失敗的創業經歷,他們那個團隊牛人很多,項目也不錯,但由于股權過于分散,最終死在了內訌上。在那之后,他對創業團隊有了一個非常深刻的認識,創業團隊股權不能太分散,必須有一個大股東,而這個人要有眼光、有胸襟,還得有手段。
顯然許正道就是這樣的人!
一個靠譜的領導者,加上一個很有希望的項目,這件事可以干!
趙英杰緩緩抬起頭,向許正道伸出右手:“我加入!”
許正道用力握了握趙英杰的手:“歡迎加入!”
在趙英杰和陳佳瑤答應加入后,許正道開始跟他們討論工作安排分工。許正道是CEO,主要負責戰略,除了要盯著網絡之外,電影部分也由他負責。趙英杰是CTO,主要負責技術,接下來他最重要的工作招人,把網站的技術團隊建起來。陳佳瑤是COO,主要負責網站的宣傳和推廣,在許正道忙不過來的時候,她還要負責公司的運營和管理。
在對團隊工作進行劃分后,許正道他們開始就網站的具體內容進行深入探討。許正道打算成立社交網站,但并沒有想好網站叫什么。對他們來說,為網站取名就成了首要任務。他們三個都想了一堆名字,但很快被其他人否定了。
直到許正道山寨未來著名電商網站拼多多,想到了“友多多”,就是朋友多多的意思。這個名字終于得到了大家一致認可,確定網站的名字就叫友多多。他們通過筆記本電腦在網上查詢,發現沒有同名網站,域名也還在,便直接買下了域名。
一直聊到下午三點,趙英杰肚子都咕咕叫了。許正道他們才從星巴克出來,在路邊找了家餐館吃飯。不過吃飯的時候,他們也沒有閑著,就網站核心用戶人群的問題進行了探討。最終確定網站主要用戶是13歲到30歲的年輕人,其中大學生是最核心的人群。
從餐廳出來,許正道本來說回星巴克繼續聊,但陳佳瑤提出去公司的辦公場所看看,他們便在路邊攔了一輛出租車,直奔大郊亭。
出租車一路前行,開了四十多分鐘,終于開到了廢棄的配件廠。
許正道帶著陳佳瑤和趙英俊走進廠區,走進了辦公樓。許正道帶著兩人來到了三樓,打開會議室門。會議室已經打掃干凈,會議桌的旁邊,已經擺上了嶄新的椅子。
許正道走進會議室,伸手在桌面上摸了摸,桌面整潔如新,沒有一絲灰塵。他轉頭看著趙英杰,道:“本來這間會議室,是電影部開會的地方。不過我現在覺得把互聯網部放在三樓比較好,電影部搬到二樓去。到時候這間房就可以作為你們的工作區。等到以后公司規模擴大了,可以把旁邊的車間改造成辦公區。到時候電影部就是這棟樓,網絡部就是車間那棟樓。你們覺得怎么樣,我們這辦公環境還可以?”
陳佳瑤微微點頭:“我覺得挺不錯的。”
趙英杰笑容滿面地道:“我挺喜歡這邊的。四周都是那種高大的建筑,工業設備,以及銹跡斑斑的管道,很有賽博朋克的感覺。可惜我們這個廠區沒有那種廢棄的大型工業設備。要是我們廠區有兩個,那簡直酷斃了。”
從辦公樓出來,許正道帶來陳佳瑤他們來到了宿舍樓。他們先在一樓看了看員工餐廳,然后上樓看宿舍的住宿條件。配件廠的宿舍不錯,跟大學宿舍類似,有陽臺,也有單獨的衛生間,還有浴頭,可以洗熱水澡。
趙英杰對此非常滿意,互聯網部成立之后招牌的員工肯定是剛畢業,或者在校大學生。這些人工資本身不高,還要花錢去租房,他們的生活壓力會很大。現在公司能夠提供住宿,會極大的減輕他們的生活壓力,能讓他們更好的工作。
宿舍出來,到車間轉了轉,許正道他們拾階而上,來到車間樓頂。此時太陽開始西沉,淡金色的光灑滿大地。遠處廠區內碩大的煙囪,廢舊的車間,斑斑銹跡鋼鐵建筑、像龍一樣盤踞在在大地三的管道,此時都染成了淡金色,帶著一種蕭瑟的美。
陳佳瑤抬頭看著眼前這片夕陽下的老工業區,興奮地道:“這這里的景色可真美啊,把辦公地址定在這里,確實比租寫字樓強多了。辦公樓呆久了總是很壓抑,不像這里有一種擁抱天地的感覺!到時候我們可以在這里擺點桌子椅子,傍晚的時候,可以喝著茶喝著咖啡,著在椅子上欣賞落日。”
趙英杰笑著補充道:“要是上班累了,還可以到周圍的廠區去轉轉!”
許正道微微瞇起雙眼,看向夕陽中的化工廠,六個銀色的巨大存儲罐此時都披上了一層淡金色。他的嘴角露出一抹淡淡的微笑,用幾乎只有自己才能聽到的聲音道:“只是轉轉嗎?不!我們還可以利用這些工廠做很多很多。”
文化前線 第五十八章 聯合創始人