聊聊結尾的事情
更新時間:2021-05-21 作者:撲街預定
從選秀回鍋肉開始 聊聊結尾的事情
1月5日，晴。 跨年之后，工作還是要繼續的。 今天企鵝節目那邊的代表會按照約定來到天河娛樂，一是為了簽葉青創造101的合約，二是順便來選練習生：否則一般都還是經紀公司帶著練習生上門面試，好不麻煩。 這次也算是托葉青的福。 總之到了日子，出于重視，葉青這邊也是提早到了公司做準備，畢竟是大（給）平（得）臺（太）嘛（多）。 然而早上9點葉青到的時候，公司的練習生們在更早的時間就已經到了： “青哥好！” 進門就是整齊的呼喊聲。 這架勢，搞得他還以為自己是斧頭幫老大。葉青再定睛一看：好家伙，大會議室里應該足足有一百來號人，怪不得聲音這么大。 葉青還是第一次見這么全的公司練習生 他有點好奇，但又必須在這些小蘿卜頭面前表現出公司前輩的風采來。所以葉青最后只是淡定的點點頭，問道： “都來這么早啊，吃飯了么？” “吃了！” 這下面的練習生，尤其是女生們今天哪有不興奮的？早早就起床，洗漱吃飯收拾打扮，穿得整整齊齊的就來到公司了。 這會又緊張又興奮的，很是激動。 “行，一會大家好好表現。” 葉青點點頭，也就往臺邊走去： 今天現場還有楊正凡。 他這段日子過得比較一般，之前談的節目也沒敲定，價值縮水之后他干脆開始做幕后——依靠自己的選秀和舞蹈經驗，他現在負責練習生的訓練任務，也算是趁著熱度當了個小頭頭： 給自己找到了一個好的保底。 葉青還蠻替他高興的，就邊走過去，邊問：“今天不是選女生么？我看男生也來了啊。” “這你就不知道了...” 楊正凡無奈。 是，今天創造101本來是選女生的。 但天河娛樂本著開展“認真學習借鑒選秀前輩的先進經驗，找差距查問題，為進一步推動天河娛樂練習生高質量發展做準備”的態度... 所以最后的結果是： “把公司沒出道過的所有練習生都叫來了。” ... “行吧，但我記得公司之前沒那么多人啊？” 走過去，坐下。 葉青轉頭跟楊正凡問道：“上次我聽到消息的時候，好像也就不到一百哪？” “公司招了一些，還挖了一些。” 楊正凡現在當了這里的頭頭，自然是最清楚不過的：“四月份和十月份招了兩批吧，后一批批人里有人還選上練習生101第二季了。” “是么？對，說起來這個...” 葉青才想起來還有這事，于是順帶問道： “第二季是不是都要播了？” “差的不遠了，估摸著1月底吧，反正公司選上的早就已經進去了。”楊正凡講起來倒是滿感慨的，他聽說葉青之前是拒了這個節目的PD，但這屆真的聲勢太浩大了... 那時候還沒接這個吧，他怎么舍得拒絕？ 就看看首先練習生101第二季跟第一季一樣，差不多12月初入營，但在這之前就已經宣傳了好久了，大概是從六月就開始。 然后正式開啟海選時節目組就收到了上萬人的面試申請，這其中包括了217家經紀公司的一共4276名面試訓練生。最后才經過節目組篩選，選出了100位訓練生。 再看看第一季呢？ 兩千不到啊。 而且這次的導師和PD，李榮浩張一星還在，還請來了國內唱跳女歌手天花板： 蔡依琳。 還記得去年練習生101的時候，她就只是來探班一期，當時楊正凡就激動地不行。反觀葉青，對這份PD邀請并不太在意，私下給自己說是選手質量不如之前了... “人多不代表就好。” 葉青對于這件事表示，已經割過一茬的練習生們，肯定還是很難比第一茬的好了。只是這一批人楊正凡帶了最少也是三個月，有感情了。 他也就不再多說。 ... 又過了差不多三五分鐘，公司這邊的高層也來了。收拾收拾，楊正凡就先上臺跟大家講講各種注意事項。 然后就是他的經驗分享了： 因為都是101系列，所以對馬上要選的女生參考是有的，對這些沒選上的男生... 明年也還可以繼續試試吧。 楊正凡先上臺，簡單給大家說明的就是：這種節目第一印象十分重要，因為畢竟一百零一號人，如果沒什么出彩的基本上是會被淹沒的。 “你們在天河娛樂，是很幸運的。” “因為有青哥...葉青，白柯，張東東這樣成功的同體系選秀前輩，所以我們公司現在的知名度也打出去了。公司今年也提高了預算，其他方面你們不用擔心，甚至你們還算很有優勢，因為葉青馬上要去當發起人。” “當然了，葉青去人家的節目肯定要態度端正。但很多人會因為他看這個節目，進而說不定會愛屋及烏地對你們有所印象。” “所以要有這個心理準備，但也不能飄。” “因為而接下來，就是考驗你們自身素質的事情了。” 一個就是長相，性格，人設這些東西。 另一個就是硬實力。 葉青對此蠻贊同，好比青你2的一些選手就在第一方面存在欠缺，但在公司支持+實力過硬的情況下，還是有機會的。 接著，楊正凡也講了訓練營要刻苦練習，有能力爭C就要爭，小團體的注意事項... 這些都是老生常談了，練習生們聽過很多次。但葉青沒聽過哎，所以楊正凡這么一圈說下來，等到葉青的時候... 他竟然不知道能說啥。 好像自己的經驗其實也不是很能用來分享。 葉青的成功之路對于現在的練習生不太具備參考度，且不說他參賽前的各種風波，就說他參賽之后：自帶一定的辨識度，上場就放狠話，還真拿得出作品，后續表現不錯，關鍵臉也很好... 額，怎么突然變成了夸自己？ 葉青想了半天，只能反向來給女生說幾句： “你們去參加節目的時候，肯定會遇見已經有一定名氣，自帶粉絲的藝人們。” “這時候不要緊張，因為拿我舉例，只有并不算過得好的藝人才會來參加這些個選秀比賽。而現在創造101這個節目帶給你們的熱度，遠比她們自帶的熱度要多。” “所以正常心態，好好表現就行了。” ... 9點20分，創造101節目組那邊的人也提前到了。 他們也是非常迫切想要簽下葉青，對方現在已經不太用證明自己的價值了。所以節目組錢給的很多，合同也沒那么嚴格，天河娛樂和葉青也不貪心，自然敲定的非常快。 今天來簽合約，也是快馬加鞭。 但錄制節目還有一陣子。 創造101和練習生101不一樣，她們沒有提前進訓練營集中練習的計劃：是現在先全國海選出180人，然后公司各自努力訓練選上的練習生，一段時間后再去終面選出101個。 最后直接就開始錄節目的第一期。 葉青點頭，表示：“這樣的話也有自己的優勢，我們那時候反正集體訓練，共享教師資源，所以有些人可能得到的資源不足。” “確實，節目組人力還是有限的。” 節目這次的負責人鄭航跟著點頭：“不如讓公司各自因材施教，反倒好一些。” 這些事情自然不用多說。 雙方很快確定好合同，簽訂完協議這邊的事情就算結束了。而那邊，節目組的選人也差不多開始了。從選秀回鍋肉開始 聊聊結尾的事情
1月5日，晴。 跨年之后，工作還是要繼續的。 今天企鵝節目那邊的代表會按照約定來到天河娛樂，一是為了簽葉青創造101的合約，二是順便來選練習生：否則一般都還是經紀公司帶著練習生上門面試，好不麻煩。 這次也算是托葉青的福。 總之到了日子，出于重視，葉青這邊也是提早到了公司做準備，畢竟是大（給）平（得）臺（太）嘛（多）。 然而早上9點葉青到的時候，公司的練習生們在更早的時間就已經到了： “青哥好！” 進門就是整齊的呼喊聲。 這架勢，搞得他還以為自己是斧頭幫老大。葉青再定睛一看：好家伙，大會議室里應該足足有一百來號人，怪不得聲音這么大。 葉青還是第一次見這么全的公司練習生 他有點好奇，但又必須在這些小蘿卜頭面前表現出公司前輩的風采來。所以葉青最后只是淡定的點點頭，問道： “都來這么早啊，吃飯了么？” “吃了！” 這下面的練習生，尤其是女生們今天哪有不興奮的？早早就起床，洗漱吃飯收拾打扮，穿得整整齊齊的就來到公司了。 這會又緊張又興奮的，很是激動。 “行，一會大家好好表現。” 葉青點點頭，也就往臺邊走去： 今天現場還有楊正凡。 他這段日子過得比較一般，之前談的節目也沒敲定，價值縮水之后他干脆開始做幕后——依靠自己的選秀和舞蹈經驗，他現在負責練習生的訓練任務，也算是趁著熱度當了個小頭頭： 給自己找到了一個好的保底。 葉青還蠻替他高興的，就邊走過去，邊問：“今天不是選女生么？我看男生也來了啊。” “這你就不知道了...” 楊正凡無奈。 是，今天創造101本來是選女生的。 但天河娛樂本著開展“認真學習借鑒選秀前輩的先進經驗，找差距查問題，為進一步推動天河娛樂練習生高質量發展做準備”的態度... 所以最后的結果是： “把公司沒出道過的所有練習生都叫來了。” ... “行吧，但我記得公司之前沒那么多人啊？” 走過去，坐下。 葉青轉頭跟楊正凡問道：“上次我聽到消息的時候，好像也就不到一百哪？” “公司招了一些，還挖了一些。” 楊正凡現在當了這里的頭頭，自然是最清楚不過的：“四月份和十月份招了兩批吧，后一批批人里有人還選上練習生101第二季了。” “是么？對，說起來這個...” 葉青才想起來還有這事，于是順帶問道： “第二季是不是都要播了？” “差的不遠了，估摸著1月底吧，反正公司選上的早就已經進去了。”楊正凡講起來倒是滿感慨的，他聽說葉青之前是拒了這個節目的PD，但這屆真的聲勢太浩大了... 那時候還沒接這個吧，他怎么舍得拒絕？ 就看看首先練習生101第二季跟第一季一樣，差不多12月初入營，但在這之前就已經宣傳了好久了，大概是從六月就開始。 然后正式開啟海選時節目組就收到了上萬人的面試申請，這其中包括了217家經紀公司的一共4276名面試訓練生。最后才經過節目組篩選，選出了100位訓練生。 再看看第一季呢？ 兩千不到啊。 而且這次的導師和PD，李榮浩張一星還在，還請來了國內唱跳女歌手天花板： 蔡依琳。 還記得去年練習生101的時候，她就只是來探班一期，當時楊正凡就激動地不行。反觀葉青，對這份PD邀請并不太在意，私下給自己說是選手質量不如之前了... “人多不代表就好。” 葉青對于這件事表示，已經割過一茬的練習生們，肯定還是很難比第一茬的好了。只是這一批人楊正凡帶了最少也是三個月，有感情了。 他也就不再多說。 ... 又過了差不多三五分鐘，公司這邊的高層也來了。收拾收拾，楊正凡就先上臺跟大家講講各種注意事項。 然后就是他的經驗分享了： 因為都是101系列，所以對馬上要選的女生參考是有的，對這些沒選上的男生... 明年也還可以繼續試試吧。 楊正凡先上臺，簡單給大家說明的就是：這種節目第一印象十分重要，因為畢竟一百零一號人，如果沒什么出彩的基本上是會被淹沒的。 “你們在天河娛樂，是很幸運的。” “因為有青哥...葉青，白柯，張東東這樣成功的同體系選秀前輩，所以我們公司現在的知名度也打出去了。公司今年也提高了預算，其他方面你們不用擔心，甚至你們還算很有優勢，因為葉青馬上要去當發起人。” “當然了，葉青去人家的節目肯定要態度端正。但很多人會因為他看這個節目，進而說不定會愛屋及烏地對你們有所印象。” “所以要有這個心理準備，但也不能飄。” “因為而接下來，就是考驗你們自身素質的事情了。” 一個就是長相，性格，人設這些東西。 另一個就是硬實力。 葉青對此蠻贊同，好比青你2的一些選手就在第一方面存在欠缺，但在公司支持+實力過硬的情況下，還是有機會的。 接著，楊正凡也講了訓練營要刻苦練習，有能力爭C就要爭，小團體的注意事項... 這些都是老生常談了，練習生們聽過很多次。但葉青沒聽過哎，所以楊正凡這么一圈說下來，等到葉青的時候... 他竟然不知道能說啥。 好像自己的經驗其實也不是很能用來分享。 葉青的成功之路對于現在的練習生不太具備參考度，且不說他參賽前的各種風波，就說他參賽之后：自帶一定的辨識度，上場就放狠話，還真拿得出作品，后續表現不錯，關鍵臉也很好... 額，怎么突然變成了夸自己？ 葉青想了半天，只能反向來給女生說幾句： “你們去參加節目的時候，肯定會遇見已經有一定名氣，自帶粉絲的藝人們。” “這時候不要緊張，因為拿我舉例，只有并不算過得好的藝人才會來參加這些個選秀比賽。而現在創造101這個節目帶給你們的熱度，遠比她們自帶的熱度要多。” “所以正常心態，好好表現就行了。” ... 9點20分，創造101節目組那邊的人也提前到了。 他們也是非常迫切想要簽下葉青，對方現在已經不太用證明自己的價值了。所以節目組錢給的很多，合同也沒那么嚴格，天河娛樂和葉青也不貪心，自然敲定的非常快。 今天來簽合約，也是快馬加鞭。 但錄制節目還有一陣子。 創造101和練習生101不一樣，她們沒有提前進訓練營集中練習的計劃：是現在先全國海選出180人，然后公司各自努力訓練選上的練習生，一段時間后再去終面選出101個。 最后直接就開始錄節目的第一期。 葉青點頭，表示：“這樣的話也有自己的優勢，我們那時候反正集體訓練，共享教師資源，所以有些人可能得到的資源不足。” “確實，節目組人力還是有限的。” 節目這次的負責人鄭航跟著點頭：“不如讓公司各自因材施教，反倒好一些。” 這些事情自然不用多說。 雙方很快確定好合同，簽訂完協議這邊的事情就算結束了。而那邊，節目組的選人也差不多開始了。從選秀回鍋肉開始 聊聊結尾的事情
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