第五十一章 一些變化
更新時間:2021-03-27 作者:嶺南仨人
納米崛起 第五十一章 一些變化
黃修遠自信地回道：“一年盈利40億太理想了，但是一半是可以做到的。” 這確實是一個巨大的誘惑，要知道魯省每年補貼在自來水上，就花費超過40億，如果交給燧人公司營運，在保證供水質量的同時，可以盈利20億。 一來一回，就相當于魯省賺了60億。 而黃修遠提出的方案，魯省持有水務公司95%的股份，這個合作過程中，魯省也保證了相對的主動權。 當然他也明白，天下沒有免費的午餐，燧人公司的盈利點，不在那5%的股份分紅，而在污水處理費、自來水出售費上。 只是為了保證水務公司不出問題，才要管理水務公司，確保水務公司同樣可以盈利。 這是一份雙贏的方案，或許真正受損的人，只有那些碩鼠。 現在唯一的問題，就是看上面的決定了。 雙方討論了一份粗略的方案，張廣河便立刻趕回去魯省，希望可以盡快促成這一次合作。 送張廣河離開后，黃修遠難得處理了一些公司公務，盡管他日常不管理公司，但是不代表放任不管。 安全部可是時刻關注著整個公司，黃偉常會定期向他匯報，如果遇到特別嚴重的問題，會第一時間通知他。 通過安全部，黃修遠對公司內部了如指掌。 比如經過幾個月的價格戰，子公司海陸燃氣已經吃下了城區86%的液化氣市場，平均日營業額到達30萬左右。 而子公司海陸有機肥，同樣打開了潮汕地區的有機肥市場，平均每天出售上百噸有機肥，九月份總營業額有342萬。 作為支出最大的子公司藍色時代，在城區建設了3個大型養殖場，目前存欄生豬6800頭左右、肉雞3000只、蛋雞3000只、肉鴨2000只、蛋鴨1000只。 這只是初步的規模，隨著時間推移，藍色時代會逐步擴大養殖規模。 對于這種規模化養殖，黃修遠也相當的關心，給藍色時代的經理林子峰多次交代，要科學養殖、注意防疫。 每一個養殖場，都要全封閉管理，盡可能隔絕和外部的物質交流，避免那些候鳥、野生動物之類，將外界的病菌帶入。 蓉城分公司那邊，目前回收工廠的設備，也陸陸續續到位，甚至有一部分設備，已經在試運行之中。 那邊的瓶裝液化氣、有機肥，剛剛打開市場。 他和鮀城的林百杰通了幾次電話，溝通了和魯省合作的事情，林百杰對于他提出的合作方案，補充了一些意見。 比如合作期限、管理權限、官方回購之類，這種專業的事情，自然要由林百杰他們去弄。 隨著時間臨近十月，盡管由于次貸危機的影響，國內正在討論出臺經濟刺激方案，只是這種事情，終究很難直接反應在平民百姓的日常中。 但是對于燧人公司，卻存在一定的影響。 遠在華北的魯省，作為重要的工業區、農業區，確確實實受到了國際市場的影響，盡管沒有嶺南和江南嚴重，卻也非同小可。 面對這種局面，當張廣河帶著那份計劃回去后，魯省內部也是反應激烈，目前正在爭論著。 …… 南國的中秋剛溜走，秋老虎比仲夏更變化無常，白天熱浪滾滾，夜里倒是涼快許多。 蓉城的西北區。 燧人公司接管了這一片的環衛業務后，接收了原有的1834名環衛工，又在九月份擴招到2413人的規模。 藍色時代在這里的分公司，參考了汕美城區的模式，目前正在快速的完善著。 08年的城市，普遍不太注重環衛，就算是西南重鎮的蓉城，也同樣在環衛方面，表現得不盡人意。 環衛工的工作，是一件很累又不安全的工作，同時在普羅大眾的觀念中，也是一份不“體面”的工作。 在城鄉結合部長大的李大牛，由于沒有一技之長，只能硬著頭皮，在這個月應聘了藍色時代的環衛工。 或許是考慮到，新入職環衛工心理壓力，公司安排給他們的清掃區域，都是遠離他們社交圈的區域，免得他們太尷尬。 被分配到一片新開發區，他和另外幾個老環衛工，正頂著大太陽，清掃著路邊的邊邊角角，這些都是自動清掃車沒有辦法清掃的區域。 “大牛，去看一下垃圾桶。”一個老環衛工喊道。 “好的。”李大牛提著掃把，走到附近的一排垃圾桶，這些垃圾桶都是剛剛設置的防翻垃圾桶，他通過垃圾桶上方透明小口，觀察著5個垃圾桶。 發現其中三個滿了，拿出公司統一發的手機，打開一個專門的軟件，找到一個對應區域和垃圾桶的編號，給其中三個垃圾桶勾選，然后按綠色的確定鍵。 軟件自動編輯好短信，發給藍色時代總部的數據中心，然后數據中心的工作人員，就會根據處理細則，安排垃圾運輸車，去定點清運垃圾。 李大牛看了看時間，發現中午快到了，連忙帶著其他兩個環衛工，到附近指定的區域。 同時他再次打開手機，還是之前那個軟件，在午餐這一項上，找到指定區域名稱，然后輸入三人的工號，同樣按確定。 數據中心會根據他們工號和位置，這是專門給環衛工送午餐，上早班的人，通常是在早上五點上班，下午三點換班，中午可以休息一個小時。 但是工作時間仍然按十小時計算，超出法定的那兩個小時，按照1.5倍工資計算。 十二點半左右，一輛送餐面包車姍姍來遲，送餐員拉開側門：“大牛，你們的午餐到了。” “阿明，今天吃什么？” “五號餐和六號餐。” 李大牛自己拿了一份五號餐，和一瓶冰鎮酸梅湯，另外兩個老環衛工則拿了六號餐，以及冰鎮檸檬水、冰鎮西瓜汁。 公司統一配送的午餐，用一個塑料袋裝著，里面是不銹鋼餐盒、餐具，和一個雪梨、餐巾紙、牙簽；而飲料的瓶子，也是玻璃瓶。 除了塑料、餐巾紙、牙簽會被送入垃圾桶，餐盒餐具和玻璃瓶，都會在下班的時候，交回公司食堂。 來到一處陰涼的大樹下，看了看三人共同管理的一輛大三輪車，他們便開始吃飯。 打開餐盒，是上面一層是回鍋肉、炒四季豆、麻婆豆腐，下面一層是大米飯。 先打開酸梅湯，痛快地喝了一口，李大牛便迫不及待的夾起一塊回鍋肉，就著米飯大快朵頤。 吃了一大半，他有些奇怪的問道：“老叔，看來環衛工也不差，感覺待遇挺好的。” 老環衛工別了他一眼：“你個瓜娃子懂個屁，別身在福中不知福，去隔壁區試一試，你就知道了。”納米崛起 第五十一章 一些變化
黃修遠自信地回道：“一年盈利40億太理想了，但是一半是可以做到的。” 這確實是一個巨大的誘惑，要知道魯省每年補貼在自來水上，就花費超過40億，如果交給燧人公司營運，在保證供水質量的同時，可以盈利20億。 一來一回，就相當于魯省賺了60億。 而黃修遠提出的方案，魯省持有水務公司95%的股份，這個合作過程中，魯省也保證了相對的主動權。 當然他也明白，天下沒有免費的午餐，燧人公司的盈利點，不在那5%的股份分紅，而在污水處理費、自來水出售費上。 只是為了保證水務公司不出問題，才要管理水務公司，確保水務公司同樣可以盈利。 這是一份雙贏的方案，或許真正受損的人，只有那些碩鼠。 現在唯一的問題，就是看上面的決定了。 雙方討論了一份粗略的方案，張廣河便立刻趕回去魯省，希望可以盡快促成這一次合作。 送張廣河離開后，黃修遠難得處理了一些公司公務，盡管他日常不管理公司，但是不代表放任不管。 安全部可是時刻關注著整個公司，黃偉常會定期向他匯報，如果遇到特別嚴重的問題，會第一時間通知他。 通過安全部，黃修遠對公司內部了如指掌。 比如經過幾個月的價格戰，子公司海陸燃氣已經吃下了城區86%的液化氣市場，平均日營業額到達30萬左右。 而子公司海陸有機肥，同樣打開了潮汕地區的有機肥市場，平均每天出售上百噸有機肥，九月份總營業額有342萬。 作為支出最大的子公司藍色時代，在城區建設了3個大型養殖場，目前存欄生豬6800頭左右、肉雞3000只、蛋雞3000只、肉鴨2000只、蛋鴨1000只。 這只是初步的規模，隨著時間推移，藍色時代會逐步擴大養殖規模。 對于這種規模化養殖，黃修遠也相當的關心，給藍色時代的經理林子峰多次交代，要科學養殖、注意防疫。 每一個養殖場，都要全封閉管理，盡可能隔絕和外部的物質交流，避免那些候鳥、野生動物之類，將外界的病菌帶入。 蓉城分公司那邊，目前回收工廠的設備，也陸陸續續到位，甚至有一部分設備，已經在試運行之中。 那邊的瓶裝液化氣、有機肥，剛剛打開市場。 他和鮀城的林百杰通了幾次電話，溝通了和魯省合作的事情，林百杰對于他提出的合作方案，補充了一些意見。 比如合作期限、管理權限、官方回購之類，這種專業的事情，自然要由林百杰他們去弄。 隨著時間臨近十月，盡管由于次貸危機的影響，國內正在討論出臺經濟刺激方案，只是這種事情，終究很難直接反應在平民百姓的日常中。 但是對于燧人公司，卻存在一定的影響。 遠在華北的魯省，作為重要的工業區、農業區，確確實實受到了國際市場的影響，盡管沒有嶺南和江南嚴重，卻也非同小可。 面對這種局面，當張廣河帶著那份計劃回去后，魯省內部也是反應激烈，目前正在爭論著。 …… 南國的中秋剛溜走，秋老虎比仲夏更變化無常，白天熱浪滾滾，夜里倒是涼快許多。 蓉城的西北區。 燧人公司接管了這一片的環衛業務后，接收了原有的1834名環衛工，又在九月份擴招到2413人的規模。 藍色時代在這里的分公司，參考了汕美城區的模式，目前正在快速的完善著。 08年的城市，普遍不太注重環衛，就算是西南重鎮的蓉城，也同樣在環衛方面，表現得不盡人意。 環衛工的工作，是一件很累又不安全的工作，同時在普羅大眾的觀念中，也是一份不“體面”的工作。 在城鄉結合部長大的李大牛，由于沒有一技之長，只能硬著頭皮，在這個月應聘了藍色時代的環衛工。 或許是考慮到，新入職環衛工心理壓力，公司安排給他們的清掃區域，都是遠離他們社交圈的區域，免得他們太尷尬。 被分配到一片新開發區，他和另外幾個老環衛工，正頂著大太陽，清掃著路邊的邊邊角角，這些都是自動清掃車沒有辦法清掃的區域。 “大牛，去看一下垃圾桶。”一個老環衛工喊道。 “好的。”李大牛提著掃把，走到附近的一排垃圾桶，這些垃圾桶都是剛剛設置的防翻垃圾桶，他通過垃圾桶上方透明小口，觀察著5個垃圾桶。 發現其中三個滿了，拿出公司統一發的手機，打開一個專門的軟件，找到一個對應區域和垃圾桶的編號，給其中三個垃圾桶勾選，然后按綠色的確定鍵。 軟件自動編輯好短信，發給藍色時代總部的數據中心，然后數據中心的工作人員，就會根據處理細則，安排垃圾運輸車，去定點清運垃圾。 李大牛看了看時間，發現中午快到了，連忙帶著其他兩個環衛工，到附近指定的區域。 同時他再次打開手機，還是之前那個軟件，在午餐這一項上，找到指定區域名稱，然后輸入三人的工號，同樣按確定。 數據中心會根據他們工號和位置，這是專門給環衛工送午餐，上早班的人，通常是在早上五點上班，下午三點換班，中午可以休息一個小時。 但是工作時間仍然按十小時計算，超出法定的那兩個小時，按照1.5倍工資計算。 十二點半左右，一輛送餐面包車姍姍來遲，送餐員拉開側門：“大牛，你們的午餐到了。” “阿明，今天吃什么？” “五號餐和六號餐。” 李大牛自己拿了一份五號餐，和一瓶冰鎮酸梅湯，另外兩個老環衛工則拿了六號餐，以及冰鎮檸檬水、冰鎮西瓜汁。 公司統一配送的午餐，用一個塑料袋裝著，里面是不銹鋼餐盒、餐具，和一個雪梨、餐巾紙、牙簽；而飲料的瓶子，也是玻璃瓶。 除了塑料、餐巾紙、牙簽會被送入垃圾桶，餐盒餐具和玻璃瓶，都會在下班的時候，交回公司食堂。 來到一處陰涼的大樹下，看了看三人共同管理的一輛大三輪車，他們便開始吃飯。 打開餐盒，是上面一層是回鍋肉、炒四季豆、麻婆豆腐，下面一層是大米飯。 先打開酸梅湯，痛快地喝了一口，李大牛便迫不及待的夾起一塊回鍋肉，就著米飯大快朵頤。 吃了一大半，他有些奇怪的問道：“老叔，看來環衛工也不差，感覺待遇挺好的。” 老環衛工別了他一眼：“你個瓜娃子懂個屁，別身在福中不知福，去隔壁區試一試，你就知道了。”納米崛起 第五十一章 一些變化
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