247:第一個吃螃蟹的人
更新時間:2021-04-30 作者:胡蘿卜燉牛肉
重生火紅年代 247:第一個吃螃蟹的人
Offcer）又稱首席財務官，是企業治理結構發展到一定階段后的必然產物。 沒有首席財務官的治理結構不能稱之為現代意義上完善的治理結構。從這一層面上來講，中國企業構造治理結構也應當設立CFO之類的職位。 阿里巴巴剛成立的時候，就讓蔡崇信擔任CFO，是有遠見和格局的。 對于像紅星集團這樣市值高達一兩百個億的上市公司，沒有首席財務官是說不過去的。 當然一些阿貓阿狗的小公司，老板介紹財務負責人時也聲稱是CFO，那就是純屬不要臉的裝逼。 要想坐上一個上市公司CFO的位置，是需要相當能力和水平的。 它的職責絕不僅僅是審計財務工作的漏洞，這是最基本的；真正的價值在于通過財務分析，如何最大化的利用企業資源，信息和財務管控手段，使股東價值可以持續增長，組織能力能夠不斷優化，企業風險治理能夠符合需求。 從而使企業利于不敗之地。 這是一個涉及到戰略層面的技術活。 這年頭國內的CFO至少都要注冊會計師，再往后發展幾年，還要添上一些海外同等資歷的光環才行。 國內目前注冊會計師人數極少極少，許多企業連專業的會計都沒有，還在采用傳統的流水賬記賬法，連借貸記賬法都不會。 可見，中國企業和國外企業的差距絕不僅僅體現在規模，技術等硬件方面，更多的是在觀念，思維，和管理水平這一塊。 胡潤乍一聽這個建議，感到很意外。 “田老板，你不是在跟我開玩笑吧，一個中國企業請一個老外當CFO，這可是從沒有過的先例。” 田子欣翹著二郎腿，自信的笑道：“中國有句古話叫‘世上總得有第一個吃螃蟹的人’，我就是要做那第一個吃螃蟹的人。” “田老板，你的魄力和人格魅力我很欽佩，可以這么講，在中國的企業界還沒見過格局這么大的人，真的。 能夠得到你的邀請，我真的很榮幸。” 贊揚完了，話鋒又一轉，“但真的很抱歉，我不能接受你的邀請。” 小子，真是把中國人那一套學到手了，一會兒吹捧，一會兒又委婉的拒絕。 “是嫌薪水開低了嗎？”他瞇著眼睛問。 “NO，NO，絕對不是，已經很誘人了。”胡潤擺手雙手，搖著頭，一臉的真誠。 歐洲富裕國家的人均年收入此時應該在2.5萬美金左右，30萬美金是普通人的十幾倍，確實挺誘人的。 “那為何拒絕我的邀請，是那份榜單占用了大部分時間，還是嫌我這棵梧桐樹太小，不夠你這只金鳳凰來歇呢。” “NO，NO，都不是。” “那到底是為什么？” 胡潤真誠的說：“跟我的性子有關，朝九晚五的生活方式不太適合我，否則我就不會辭掉在歐洲的高薪職位，跑到中國來旅游。 感謝上帝，我在這里又找到了新的人生目標，就是制作榜單，讓全世界多了一個了解中國的窗口。” 田子欣有些失望，但不愿意放棄，耐心的勸道：“你可能誤會了我的意思，作為CFO，平時沒有必要按公司的作息制度來。 這樣跟你說吧。 你只需要做兩件事，第一，每月審核一下財務報表，每季度，每年年底制作一份面對股市的財務報表。 第二，每逢集團進行收購和重組的案例，你要出面進行相關的資產審核，出具合理的報告，提出最優化的收購重組意見，即可。 放心，在我這里工作，絕不會限制你的自由，不會影響你的人生目標。 但前提是只要做好我說的那兩件事。 胡先生，你覺得怎么樣呢？” 胡潤很有主見，“田老板，真的不好意思，我既然選擇了離開職場，就不會再回去的……” “年薪35萬美金！”田子欣盯著他，很干脆的說。 “這不是錢的問題，在我們西方人的理念中，人生的意義在于做自己喜歡做的事，并努力去實現它，而不是……” “38萬美金！”田子欣抬高了聲調。 “NO，NO，這真的不能用金錢來衡量。” “40萬美金！” “田先生，你可能真的誤會了我的意思。” “50萬美金，就50萬美金了，我不能再給高了！” “既然田先生這么有誠意，我就只能接受您的邀請！”胡潤微微一笑，很爽快的伸出大手。 情勢陡轉，倒令田子欣有些措手不及，被動的握了手，呵呵笑道：“好小子，可真是夠狡猾狡猾的！” “按照你們中國人的說法，這年頭誰還會跟錢過不去呢？” 胡潤奸詐的笑，笑得很奸詐。 就這樣，田子欣以年薪五十萬美金請胡潤做了紅星集團的CFO，他歷來就是一個對人才舍得花錢的人，或許一次成功的案例胡潤就可為集團省下一年薪水的好多倍呢。 還是那句話，對于真正的人才，就不要不舍得花錢。 李兆成，林彬就是很好的證明。 什么“鐵打的營盤，流水的兵”，恐怕那些兵指的是蝦兵蝦將，不是真正的人才。 他還有另外的考量，第一，胡潤是專門結交富豪的，通過他可以認識很多行業內的同行，擴充人脈，收集信息；第二，也有利用他的海外關系，提前布局國際化戰略的考量。 他最早的國際化戰略是在開始做燈具的時候，把希望寄托在龍騰集團身上，隨著胡德彪的去世，暫時告吹。 但把紅星的旗號打到世界每一個角落的夢想，從未在心中泯滅過。 事情順利搞定，田子欣立刻把全體總監級以上的高層找來，逐一介紹。 大伙見一個金發碧眼的洋小伙，一口漢語說的如此順溜，還是國際注冊會計師，搞富豪榜單的，都嘖嘖稱奇，暗暗佩服老板怎么能找到這樣的人才。 唯關菲悶悶不樂，老公這不是明顯在小視自己的專業能力么。 見面會后，田子欣當即草擬一份用工合同，試用期三個月，雙方簽字畫押。 完了，便安排他隨關志鵬出一次差，重點考察上次提及的三家水泥廠，四川瀘州新豐水泥廠，江西贛州華美水泥廠，湖南岳陽湘英水泥廠。 也是實際考察一下他的水平和能力。 紅星集團聘用一個洋鬼子做CFO，必將很快成為企業界的美談。 請：m.dldxs.cc 重生火紅年代 247:第一個吃螃蟹的人
Offcer）又稱首席財務官，是企業治理結構發展到一定階段后的必然產物。 沒有首席財務官的治理結構不能稱之為現代意義上完善的治理結構。從這一層面上來講，中國企業構造治理結構也應當設立CFO之類的職位。 阿里巴巴剛成立的時候，就讓蔡崇信擔任CFO，是有遠見和格局的。 對于像紅星集團這樣市值高達一兩百個億的上市公司，沒有首席財務官是說不過去的。 當然一些阿貓阿狗的小公司，老板介紹財務負責人時也聲稱是CFO，那就是純屬不要臉的裝逼。 要想坐上一個上市公司CFO的位置，是需要相當能力和水平的。 它的職責絕不僅僅是審計財務工作的漏洞，這是最基本的；真正的價值在于通過財務分析，如何最大化的利用企業資源，信息和財務管控手段，使股東價值可以持續增長，組織能力能夠不斷優化，企業風險治理能夠符合需求。 從而使企業利于不敗之地。 這是一個涉及到戰略層面的技術活。 這年頭國內的CFO至少都要注冊會計師，再往后發展幾年，還要添上一些海外同等資歷的光環才行。 國內目前注冊會計師人數極少極少，許多企業連專業的會計都沒有，還在采用傳統的流水賬記賬法，連借貸記賬法都不會。 可見，中國企業和國外企業的差距絕不僅僅體現在規模，技術等硬件方面，更多的是在觀念，思維，和管理水平這一塊。 胡潤乍一聽這個建議，感到很意外。 “田老板，你不是在跟我開玩笑吧，一個中國企業請一個老外當CFO，這可是從沒有過的先例。” 田子欣翹著二郎腿，自信的笑道：“中國有句古話叫‘世上總得有第一個吃螃蟹的人’，我就是要做那第一個吃螃蟹的人。” “田老板，你的魄力和人格魅力我很欽佩，可以這么講，在中國的企業界還沒見過格局這么大的人，真的。 能夠得到你的邀請，我真的很榮幸。” 贊揚完了，話鋒又一轉，“但真的很抱歉，我不能接受你的邀請。” 小子，真是把中國人那一套學到手了，一會兒吹捧，一會兒又委婉的拒絕。 “是嫌薪水開低了嗎？”他瞇著眼睛問。 “NO，NO，絕對不是，已經很誘人了。”胡潤擺手雙手，搖著頭，一臉的真誠。 歐洲富裕國家的人均年收入此時應該在2.5萬美金左右，30萬美金是普通人的十幾倍，確實挺誘人的。 “那為何拒絕我的邀請，是那份榜單占用了大部分時間，還是嫌我這棵梧桐樹太小，不夠你這只金鳳凰來歇呢。” “NO，NO，都不是。” “那到底是為什么？” 胡潤真誠的說：“跟我的性子有關，朝九晚五的生活方式不太適合我，否則我就不會辭掉在歐洲的高薪職位，跑到中國來旅游。 感謝上帝，我在這里又找到了新的人生目標，就是制作榜單，讓全世界多了一個了解中國的窗口。” 田子欣有些失望，但不愿意放棄，耐心的勸道：“你可能誤會了我的意思，作為CFO，平時沒有必要按公司的作息制度來。 這樣跟你說吧。 你只需要做兩件事，第一，每月審核一下財務報表，每季度，每年年底制作一份面對股市的財務報表。 第二，每逢集團進行收購和重組的案例，你要出面進行相關的資產審核，出具合理的報告，提出最優化的收購重組意見，即可。 放心，在我這里工作，絕不會限制你的自由，不會影響你的人生目標。 但前提是只要做好我說的那兩件事。 胡先生，你覺得怎么樣呢？” 胡潤很有主見，“田老板，真的不好意思，我既然選擇了離開職場，就不會再回去的……” “年薪35萬美金！”田子欣盯著他，很干脆的說。 “這不是錢的問題，在我們西方人的理念中，人生的意義在于做自己喜歡做的事，并努力去實現它，而不是……” “38萬美金！”田子欣抬高了聲調。 “NO，NO，這真的不能用金錢來衡量。” “40萬美金！” “田先生，你可能真的誤會了我的意思。” “50萬美金，就50萬美金了，我不能再給高了！” “既然田先生這么有誠意，我就只能接受您的邀請！”胡潤微微一笑，很爽快的伸出大手。 情勢陡轉，倒令田子欣有些措手不及，被動的握了手，呵呵笑道：“好小子，可真是夠狡猾狡猾的！” “按照你們中國人的說法，這年頭誰還會跟錢過不去呢？” 胡潤奸詐的笑，笑得很奸詐。 就這樣，田子欣以年薪五十萬美金請胡潤做了紅星集團的CFO，他歷來就是一個對人才舍得花錢的人，或許一次成功的案例胡潤就可為集團省下一年薪水的好多倍呢。 還是那句話，對于真正的人才，就不要不舍得花錢。 李兆成，林彬就是很好的證明。 什么“鐵打的營盤，流水的兵”，恐怕那些兵指的是蝦兵蝦將，不是真正的人才。 他還有另外的考量，第一，胡潤是專門結交富豪的，通過他可以認識很多行業內的同行，擴充人脈，收集信息；第二，也有利用他的海外關系，提前布局國際化戰略的考量。 他最早的國際化戰略是在開始做燈具的時候，把希望寄托在龍騰集團身上，隨著胡德彪的去世，暫時告吹。 但把紅星的旗號打到世界每一個角落的夢想，從未在心中泯滅過。 事情順利搞定，田子欣立刻把全體總監級以上的高層找來，逐一介紹。 大伙見一個金發碧眼的洋小伙，一口漢語說的如此順溜，還是國際注冊會計師，搞富豪榜單的，都嘖嘖稱奇，暗暗佩服老板怎么能找到這樣的人才。 唯關菲悶悶不樂，老公這不是明顯在小視自己的專業能力么。 見面會后，田子欣當即草擬一份用工合同，試用期三個月，雙方簽字畫押。 完了，便安排他隨關志鵬出一次差，重點考察上次提及的三家水泥廠，四川瀘州新豐水泥廠，江西贛州華美水泥廠，湖南岳陽湘英水泥廠。 也是實際考察一下他的水平和能力。 紅星集團聘用一個洋鬼子做CFO，必將很快成為企業界的美談。 請：m.dldxs.cc 重生火紅年代 247:第一個吃螃蟹的人
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