第三百一十五章專訪
更新時間:2021-04-01 作者:霖沛
姚遠的遠方 第三百一十五章專訪
“嗯，是的。年后剛走完程序，您感興趣？”姚遠道。 “不是，現在美國投資圈里的幾家大公司都在傳這事，說你是不良資產界的外行，典型的錢多人傻！你不要生氣哈。 tj公司的人剛才給我打電話，追問這事。他們擔心之前給你們的投資會不會打水漂！”劉芝解釋道。 “沒事，國內圈子里的人也是這么說的。讓他們說去吧！ 您告訴tj公司，冀省的不良資產包是我自己花錢買的，不用擔心他們的投資款，他們投的項目已經快收尾了，孟律師會把投資項目的財物報表發給他們。”姚遠語氣沉穩道。 聽到姚遠語氣沉穩，好像很有把握的樣子，劉芝稍稍松了一口氣。 “好吧，我會把你的意思轉告給tj公司。你的一舉一動都會影響國際投資者對你的認可程度，希望這次冀省不良資產包的投資不會影響到你們的業務。” 姚遠掛斷了電話，看向眾人一笑：“消息傳得真快啊，國際友人都知道了！” “得，一傳十十傳百，你買冀省不良資產包的事成了地球人都知道的秘密！”方華無奈道。 “估計是競爭對手搞的鬼！”王興勇嘆了口氣說道。 進入四月后，一天早上姚遠接到了jq教育集團的電話，教育集團有個勞動糾紛的案子想咨詢，邀請中棕律師事務所上門。 姚遠將上門提供咨詢的工作交給了馮強，為了拿下這個大客戶，馮強與段厚山商量后，由段厚山帶著田甜和另外一名律師與姚遠一同去上門提供服務。 次日，姚遠按照之前約定的時間來到了jq教育集團所在的大廈。接待他們的是教育集團的人事總監，一位三十多歲長相中規中矩的女士，姓吳。 “吳總，這是我們律所的介紹，和我們勞資團隊的介紹。請過目！”姚遠道。 “我們老總讓我打電話給您，說實話之前我們已經見過幾家律所了，之前的法律顧問到期了，這次是想通過這個案子挑選下新的法律顧問。 這是資料，你們先看下，我來介紹下案情！”吳總掃了一眼姚遠遞過來的律所介紹和團隊介紹后道。 這次勞動仲裁的申請人是jq教育集團總部的五名員工，這五人因績效考核排名靠后被調崗調薪，五人對集團的制度不滿，向勞動仲裁委申請勞動仲裁。 “吳總，根據您的介紹和提供的材料，貴司對于末位調崗制度有明確的規定，也是經過職工大會表決通過的，并對全體職工進行了公示、培訓。 我們初步認為貴司對排名靠后的五人進行調崗調薪，是出于公司經營的合理需要，不存在違反法律和法規及公司規章制度的情況。 如果貴司實施的末位淘汰制，是將后面的員工辭退，那么就有可能涉及違法解除勞動關系。 所以對方主張貴司調崗調薪違法一般是得不到勞動仲裁和法院支持的。”段厚山在聽完吳總的介紹后道。 “段律師，為什么您說是‘一般’呢？這個案子勝算有多大？ 之前我們咨詢的律師有的說這案子沒的打，末尾淘汰制違法。有的建議我們與對方和解，可以減少損失。當然也有兩家律所跟您說的相類似。 按照您的說法，這案子是有勝訴的可能的！”吳總疑惑道。 “吳總，我說‘一般’是因為我不確定貴司所在地區的勞動仲裁機構會怎么理解。您可能知道京城的法院和仲裁機構執法尺度不一樣。 各個區的法院和仲裁機構對案件的理解多少都會有差異，會有同案不同判的情況出現。 如果之前貴司出現過這種情況，那么很可能勞動仲裁會遵循前例。法院也是一樣……”段厚山解釋道。 “嗯，我理解了。 我們集團剛搬過來半年多，之前都在外省。據說幾年前有過類似的事，但是都被集團內部消化了，我也是聽說，當時我還沒來這邊。這次的事集團想走法律程序。 能否請貴所出具一份案件分析報告，我們會將幾家律所的報告提交上去，總經理辦公會會進行表決，決定最終的合作律所。”吳總道。 “好的，不知道貴司什么時間要案件分析報告？我們需要對案件進行整體分析，所以……”姚遠道。 “三天，三天夠嗎？我們這個案件比較急！”吳總目光堅定的看向姚遠等人。 姚遠知道對方給的時間應該是沒辦法更改，他看向段厚山，段厚山點頭道：“好的，沒問題。” 姚遠等人離開jq教育集團，在回律所的路上呂亮打來了電話，說是國際知名法律評級機構“法律500強”派人來律所了，剛剛姚遠不再便對他和華錦、馮強做了專訪，用于評選新一年亞太地區榜單。 另外，錢伯斯也給中棕律師事務所打來電話，準備后天來所里對知識產權和勞動法領域的帶頭人做專訪，評選上榜律所和律師使用。 這兩個法律評級機構都是國際上知名的機構，凡是能上榜的律師或者律師事務所都是有些真本事，并且在相關領域具有一定知名度的專家型律師。當然不排除有花錢打榜的。 聽聞兩家機構對律所進行專訪，段厚山等人心中興奮不已，如果真能上榜，客戶信任度一定會增加，即使去投標大客戶也是加分項。當然就算是上榜也是明年的榜單了。 回到律所，周慧急匆匆的來找姚遠。 “姚律，法院打來電話，周一風借款的案子明天下午兩點安排開庭，您有時間嗎？”周慧右手拿著簽字筆，左手拿著記錄本道。 “周一風借款案？是不是咱們代理被告的那個案子？”姚遠想了下道。 周慧的實習老師掛的是姚遠，但是姚遠一直忙資源對接的事，多數時間都在外面跑，做些非訴項目。現在基本上很少做訴訟案子了。 周慧之前跟著姚遠做了幾個案子，算是湊數，剩下的大部分時間都是跟著呂亮、段厚山和華錦等人做案子。 眼看再有幾個月周慧的實習就到期了，雖然律協規定實習律師必須提交十個案子（或者項目），但沒說十個案子（或者項目）必須非得跟著老師（姚遠）做，按照以往的慣例，只要有幾個案子是跟老師一起做的就行。 姚遠的遠方 第三百一十五章專訪
“嗯，是的。年后剛走完程序，您感興趣？”姚遠道。 “不是，現在美國投資圈里的幾家大公司都在傳這事，說你是不良資產界的外行，典型的錢多人傻！你不要生氣哈。 tj公司的人剛才給我打電話，追問這事。他們擔心之前給你們的投資會不會打水漂！”劉芝解釋道。 “沒事，國內圈子里的人也是這么說的。讓他們說去吧！ 您告訴tj公司，冀省的不良資產包是我自己花錢買的，不用擔心他們的投資款，他們投的項目已經快收尾了，孟律師會把投資項目的財物報表發給他們。”姚遠語氣沉穩道。 聽到姚遠語氣沉穩，好像很有把握的樣子，劉芝稍稍松了一口氣。 “好吧，我會把你的意思轉告給tj公司。你的一舉一動都會影響國際投資者對你的認可程度，希望這次冀省不良資產包的投資不會影響到你們的業務。” 姚遠掛斷了電話，看向眾人一笑：“消息傳得真快啊，國際友人都知道了！” “得，一傳十十傳百，你買冀省不良資產包的事成了地球人都知道的秘密！”方華無奈道。 “估計是競爭對手搞的鬼！”王興勇嘆了口氣說道。 進入四月后，一天早上姚遠接到了jq教育集團的電話，教育集團有個勞動糾紛的案子想咨詢，邀請中棕律師事務所上門。 姚遠將上門提供咨詢的工作交給了馮強，為了拿下這個大客戶，馮強與段厚山商量后，由段厚山帶著田甜和另外一名律師與姚遠一同去上門提供服務。 次日，姚遠按照之前約定的時間來到了jq教育集團所在的大廈。接待他們的是教育集團的人事總監，一位三十多歲長相中規中矩的女士，姓吳。 “吳總，這是我們律所的介紹，和我們勞資團隊的介紹。請過目！”姚遠道。 “我們老總讓我打電話給您，說實話之前我們已經見過幾家律所了，之前的法律顧問到期了，這次是想通過這個案子挑選下新的法律顧問。 這是資料，你們先看下，我來介紹下案情！”吳總掃了一眼姚遠遞過來的律所介紹和團隊介紹后道。 這次勞動仲裁的申請人是jq教育集團總部的五名員工，這五人因績效考核排名靠后被調崗調薪，五人對集團的制度不滿，向勞動仲裁委申請勞動仲裁。 “吳總，根據您的介紹和提供的材料，貴司對于末位調崗制度有明確的規定，也是經過職工大會表決通過的，并對全體職工進行了公示、培訓。 我們初步認為貴司對排名靠后的五人進行調崗調薪，是出于公司經營的合理需要，不存在違反法律和法規及公司規章制度的情況。 如果貴司實施的末位淘汰制，是將后面的員工辭退，那么就有可能涉及違法解除勞動關系。 所以對方主張貴司調崗調薪違法一般是得不到勞動仲裁和法院支持的。”段厚山在聽完吳總的介紹后道。 “段律師，為什么您說是‘一般’呢？這個案子勝算有多大？ 之前我們咨詢的律師有的說這案子沒的打，末尾淘汰制違法。有的建議我們與對方和解，可以減少損失。當然也有兩家律所跟您說的相類似。 按照您的說法，這案子是有勝訴的可能的！”吳總疑惑道。 “吳總，我說‘一般’是因為我不確定貴司所在地區的勞動仲裁機構會怎么理解。您可能知道京城的法院和仲裁機構執法尺度不一樣。 各個區的法院和仲裁機構對案件的理解多少都會有差異，會有同案不同判的情況出現。 如果之前貴司出現過這種情況，那么很可能勞動仲裁會遵循前例。法院也是一樣……”段厚山解釋道。 “嗯，我理解了。 我們集團剛搬過來半年多，之前都在外省。據說幾年前有過類似的事，但是都被集團內部消化了，我也是聽說，當時我還沒來這邊。這次的事集團想走法律程序。 能否請貴所出具一份案件分析報告，我們會將幾家律所的報告提交上去，總經理辦公會會進行表決，決定最終的合作律所。”吳總道。 “好的，不知道貴司什么時間要案件分析報告？我們需要對案件進行整體分析，所以……”姚遠道。 “三天，三天夠嗎？我們這個案件比較急！”吳總目光堅定的看向姚遠等人。 姚遠知道對方給的時間應該是沒辦法更改，他看向段厚山，段厚山點頭道：“好的，沒問題。” 姚遠等人離開jq教育集團，在回律所的路上呂亮打來了電話，說是國際知名法律評級機構“法律500強”派人來律所了，剛剛姚遠不再便對他和華錦、馮強做了專訪，用于評選新一年亞太地區榜單。 另外，錢伯斯也給中棕律師事務所打來電話，準備后天來所里對知識產權和勞動法領域的帶頭人做專訪，評選上榜律所和律師使用。 這兩個法律評級機構都是國際上知名的機構，凡是能上榜的律師或者律師事務所都是有些真本事，并且在相關領域具有一定知名度的專家型律師。當然不排除有花錢打榜的。 聽聞兩家機構對律所進行專訪，段厚山等人心中興奮不已，如果真能上榜，客戶信任度一定會增加，即使去投標大客戶也是加分項。當然就算是上榜也是明年的榜單了。 回到律所，周慧急匆匆的來找姚遠。 “姚律，法院打來電話，周一風借款的案子明天下午兩點安排開庭，您有時間嗎？”周慧右手拿著簽字筆，左手拿著記錄本道。 “周一風借款案？是不是咱們代理被告的那個案子？”姚遠想了下道。 周慧的實習老師掛的是姚遠，但是姚遠一直忙資源對接的事，多數時間都在外面跑，做些非訴項目。現在基本上很少做訴訟案子了。 周慧之前跟著姚遠做了幾個案子，算是湊數，剩下的大部分時間都是跟著呂亮、段厚山和華錦等人做案子。 眼看再有幾個月周慧的實習就到期了，雖然律協規定實習律師必須提交十個案子（或者項目），但沒說十個案子（或者項目）必須非得跟著老師（姚遠）做，按照以往的慣例，只要有幾個案子是跟老師一起做的就行。 姚遠的遠方 第三百一十五章專訪
休閑文學吧提供免費小說,請讀者支持正版