第二百三十一章 田甜的客戶
更新時間:2021-03-15 作者:霖沛
姚遠的遠方 第二百三十一章 田甜的客戶
下午快下班時，段厚山走進了姚遠的辦公室。 “段律師，老馮已經給我打過電話了，估計他離職做完交接手續要半個月，他會先讓兩名律師過來幫你，這兩天他們就會辦轉所手續。”姚遠抬頭看向段厚山道。 “嗯，除了這事還有個事跟你說下。”段厚山坐在姚遠的對面道：“明天有個世界五百強的外資企業來所里談合作，你明天上午沒安排吧？我也是剛得到消息。” “明天上午沒安排，下午我要去法院開庭。”姚遠笑道：“老段可以啊，世界五百強的大企業都搞到手了！我給你發獎金。” “不是我，你誤會了，是田甜搞來的客戶。”段厚山尷尬道。 “田甜？什么情況？”姚遠有點不敢相信。 田甜進入在律所工作這么多年，一直是技術型人才，怎么突然有了這么大的客戶？讓姚遠有些疑惑！ “這事有些巧合，田甜剛過來沒多久正趕上咱們業務量不足，有些勞資的小案子找上門，本著蒼蠅也是肉的精神，田甜一下接下了三個勞資糾紛，每個五千元。 這三個案子經過勞動仲裁、一審、二審，三位員工拿到了應得的補償金。對田甜挺滿意。 后來沒過多久，這三名員工的同事也遇到了勞資糾紛，找上門來，也是田甜接待的，后來也勝訴了。 再后來又是這家公司的員工打勞動官司，同樣是田甜代理的。對方企業接二連三的敗訴，覺得事情不對，就請了一位大所的律師作為代理人，但是仍然敗訴了。 田甜就被對方公司盯上了。只要是田甜代理的他們公司員工的案子，對方肯定會來所里跟田律師溝通私下解決。 一來二去的，田甜了解到對方是一家世界五百強的大公司在中國的全資子公司，員工有三百人多，總部在北京，生產車間在冀省和粵省，在國內算是行業的前三。 之前有員工勞動仲裁都是他們的人事經理出面，公司覺得員工勞動仲裁沒幾個錢，根本就沒有重視過，也沒聘請過律師。 不過這幾次連續的敗訴，對公司的影響很不好，特別是一些核心的技術崗位員工的離職，引起了高層的注意，公司想將現有制度完善下，所以想請咱們做法律顧問。專門負責勞資這塊業務。”段厚山道。 “好，咱們先從勞資業務切進去，只要這塊搞好了，我有信心拿下其他業務。”姚遠笑道。 “那好，明天就看你的了。對了，如果簽約成功，別忘了給田律師發紅包哈。這可是咱們的老傳統。”段厚山笑道。 次日，姚遠與田甜一起見了來到所里談業務的外資公司。這家公司是搞醫藥的，公司的財務部、人事部、研發部、銷售部等部門都在京城，總計人數在二百余人。 基于田甜之前的業務表現，雙方談的很順利。對方的目的很明確就是想聘請田甜為公司擔任勞資方面的法律顧問，對于姚遠提出的知識產權等業務對方只是簡單的表示可以考慮。 雖然只是個勞資的常年法律顧問，費用一年不過五萬元。但是姚遠能感覺到對方比較務實，只要技術好，以后一定有機會拿下更多的業務，就當是養客戶了。 當天下午行政人員在律所的大群里發布了一條消息：田甜律師為律所成功推薦了一家大企業客戶，基于田律師對律所的貢獻，律所決定向田甜律師發放大紅包一個，金額一萬元，并將該貢獻折合成積分，計算年終獎金時予以考慮。 本來這個客戶收費不高，事情不少。按照段厚山的意思給個幾千的紅包就行了，但姚遠覺得田甜是中棕律師事務所開業以來，第一個靠著自己技術征服客戶，讓客戶主動上門簽服務協議的律師（當然合伙人不算），所以應該給予重賞。 但考慮到律所的成本和以后的業務開展，紅包又不能給的太大，最后姚遠與呂亮一合計，就定了一萬元的大紅包。 這條消息看起來不怎么顯眼，一萬元的大紅包也只能讓老員工們稍微心動一下，但這積分可是貨真價實的人民幣，今年是第一次實行積分加系數的分配方案，大家心里都明白分配系數是固定的，積分可是看成功引薦的新客戶數量定的。 到底會怎么分配收益，能分配多少收益，團隊里的律師們誰都不托底，姚遠和呂亮的人品沒問題，但真金白銀的往出送會不會反悔就不知道了！ 白小春看著群里的信息心潮澎湃，這紅包不小啊！跟自己辛辛苦苦干一個月的工資一樣多，看來所里的幾個老大不摳唆。 他內心中一下涌出了不少幻想，但也僅僅是自我陶醉了不足五分鐘便被現實敲醒了。 “白律師，這兩個小案子給你。你看下，然后跟我說下思路。”呂亮的聲音從電話中傳來。 日子不禁過，很快便到了十一月。姚遠的母親劉月琳和父親姚云柱早已從美國飛回國內。 姚遠姥姥的病一半是操心累的，一半是想念女兒，劉月琳在美國住了小半年，老太太的病好了大半，很快便出院回到了家中靜養。 見母親沒事了，自己的簽證也將到期，劉月琳和姚云柱告別了美國的親戚們，坐上了返京的飛機。 在十月一放假時，在父母一再的強烈要求下，姚遠迫不得已將老兩口送回了老家縣城。 姚云柱閑不住又去了原來的物業公司，只不過這次他又多了一項新本領吹牛，一閑下來就跟同事吹噓自己兒子在京城多么厲害，自己在美國見過啥吃過啥。 反正同事中大多半輩子都沒出過遠門，聽著他的吹噓眼睛直愣愣的，羨慕的不得了，好像看西洋鏡一般。 周一的上午姚遠正審核協議，桌上的手機響了起來，是常軍打來的。 “姚遠，最近我新招聘了一位副總姓李，他有點小麻煩，一會我讓他去找你。該怎么收費你就怎么收。”常軍道。 “好。我下午正好在所里，讓他過來吧。”姚遠道。 姚遠的遠方 第二百三十一章 田甜的客戶
下午快下班時，段厚山走進了姚遠的辦公室。 “段律師，老馮已經給我打過電話了，估計他離職做完交接手續要半個月，他會先讓兩名律師過來幫你，這兩天他們就會辦轉所手續。”姚遠抬頭看向段厚山道。 “嗯，除了這事還有個事跟你說下。”段厚山坐在姚遠的對面道：“明天有個世界五百強的外資企業來所里談合作，你明天上午沒安排吧？我也是剛得到消息。” “明天上午沒安排，下午我要去法院開庭。”姚遠笑道：“老段可以啊，世界五百強的大企業都搞到手了！我給你發獎金。” “不是我，你誤會了，是田甜搞來的客戶。”段厚山尷尬道。 “田甜？什么情況？”姚遠有點不敢相信。 田甜進入在律所工作這么多年，一直是技術型人才，怎么突然有了這么大的客戶？讓姚遠有些疑惑！ “這事有些巧合，田甜剛過來沒多久正趕上咱們業務量不足，有些勞資的小案子找上門，本著蒼蠅也是肉的精神，田甜一下接下了三個勞資糾紛，每個五千元。 這三個案子經過勞動仲裁、一審、二審，三位員工拿到了應得的補償金。對田甜挺滿意。 后來沒過多久，這三名員工的同事也遇到了勞資糾紛，找上門來，也是田甜接待的，后來也勝訴了。 再后來又是這家公司的員工打勞動官司，同樣是田甜代理的。對方企業接二連三的敗訴，覺得事情不對，就請了一位大所的律師作為代理人，但是仍然敗訴了。 田甜就被對方公司盯上了。只要是田甜代理的他們公司員工的案子，對方肯定會來所里跟田律師溝通私下解決。 一來二去的，田甜了解到對方是一家世界五百強的大公司在中國的全資子公司，員工有三百人多，總部在北京，生產車間在冀省和粵省，在國內算是行業的前三。 之前有員工勞動仲裁都是他們的人事經理出面，公司覺得員工勞動仲裁沒幾個錢，根本就沒有重視過，也沒聘請過律師。 不過這幾次連續的敗訴，對公司的影響很不好，特別是一些核心的技術崗位員工的離職，引起了高層的注意，公司想將現有制度完善下，所以想請咱們做法律顧問。專門負責勞資這塊業務。”段厚山道。 “好，咱們先從勞資業務切進去，只要這塊搞好了，我有信心拿下其他業務。”姚遠笑道。 “那好，明天就看你的了。對了，如果簽約成功，別忘了給田律師發紅包哈。這可是咱們的老傳統。”段厚山笑道。 次日，姚遠與田甜一起見了來到所里談業務的外資公司。這家公司是搞醫藥的，公司的財務部、人事部、研發部、銷售部等部門都在京城，總計人數在二百余人。 基于田甜之前的業務表現，雙方談的很順利。對方的目的很明確就是想聘請田甜為公司擔任勞資方面的法律顧問，對于姚遠提出的知識產權等業務對方只是簡單的表示可以考慮。 雖然只是個勞資的常年法律顧問，費用一年不過五萬元。但是姚遠能感覺到對方比較務實，只要技術好，以后一定有機會拿下更多的業務，就當是養客戶了。 當天下午行政人員在律所的大群里發布了一條消息：田甜律師為律所成功推薦了一家大企業客戶，基于田律師對律所的貢獻，律所決定向田甜律師發放大紅包一個，金額一萬元，并將該貢獻折合成積分，計算年終獎金時予以考慮。 本來這個客戶收費不高，事情不少。按照段厚山的意思給個幾千的紅包就行了，但姚遠覺得田甜是中棕律師事務所開業以來，第一個靠著自己技術征服客戶，讓客戶主動上門簽服務協議的律師（當然合伙人不算），所以應該給予重賞。 但考慮到律所的成本和以后的業務開展，紅包又不能給的太大，最后姚遠與呂亮一合計，就定了一萬元的大紅包。 這條消息看起來不怎么顯眼，一萬元的大紅包也只能讓老員工們稍微心動一下，但這積分可是貨真價實的人民幣，今年是第一次實行積分加系數的分配方案，大家心里都明白分配系數是固定的，積分可是看成功引薦的新客戶數量定的。 到底會怎么分配收益，能分配多少收益，團隊里的律師們誰都不托底，姚遠和呂亮的人品沒問題，但真金白銀的往出送會不會反悔就不知道了！ 白小春看著群里的信息心潮澎湃，這紅包不小啊！跟自己辛辛苦苦干一個月的工資一樣多，看來所里的幾個老大不摳唆。 他內心中一下涌出了不少幻想，但也僅僅是自我陶醉了不足五分鐘便被現實敲醒了。 “白律師，這兩個小案子給你。你看下，然后跟我說下思路。”呂亮的聲音從電話中傳來。 日子不禁過，很快便到了十一月。姚遠的母親劉月琳和父親姚云柱早已從美國飛回國內。 姚遠姥姥的病一半是操心累的，一半是想念女兒，劉月琳在美國住了小半年，老太太的病好了大半，很快便出院回到了家中靜養。 見母親沒事了，自己的簽證也將到期，劉月琳和姚云柱告別了美國的親戚們，坐上了返京的飛機。 在十月一放假時，在父母一再的強烈要求下，姚遠迫不得已將老兩口送回了老家縣城。 姚云柱閑不住又去了原來的物業公司，只不過這次他又多了一項新本領吹牛，一閑下來就跟同事吹噓自己兒子在京城多么厲害，自己在美國見過啥吃過啥。 反正同事中大多半輩子都沒出過遠門，聽著他的吹噓眼睛直愣愣的，羨慕的不得了，好像看西洋鏡一般。 周一的上午姚遠正審核協議，桌上的手機響了起來，是常軍打來的。 “姚遠，最近我新招聘了一位副總姓李，他有點小麻煩，一會我讓他去找你。該怎么收費你就怎么收。”常軍道。 “好。我下午正好在所里，讓他過來吧。”姚遠道。 姚遠的遠方 第二百三十一章 田甜的客戶
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