第255章人比人
更新時間:2021-03-11 作者:風神一劍
帶著倉庫玩科技 第255章人比人
都說人比人，氣死人，這位仁兄看著自家的是表兄弟混的風生水起，穿著筆挺的西裝，整個人模狗樣，信心滿滿，斗志昂揚，高談闊論，心里就像打翻了五味瓶，非常的不是滋味。 最后這位仁兄酸溜溜的說：“你別在我面前顯擺了好不好，就算你有運氣，而我就不信了，我就真的沒有出路嗎？” 小年望著他哈哈大笑，然后真誠的對著他說，我看你呀，是不見棺材不掉淚，不撞南墻不回頭。 既然老板對你們不仁，你干嘛還要死心塌地的跟著他嘞？ 你們公司明顯就沒有多少希望，因為老板對管理公司除了本身不在行，也沒有放多少心思在上面，你明白不？ 小年雖說沒有在劉海洋的公司工作，但是對他的公司還是有一些了解，特別是對老板這個人，劉海洋經常出去胡來，有錢了就出去旅游，瀟灑。 而公司欠了一屁股債，整個研發的投入是越來越少，往往年發工資都不是很準時，資金鏈捉襟見肘，隨時都有斷裂的危險。 像這種公司，根本沒有多少希望，作為一位有抱負的年輕人，應該尋找自己能實現夢想的地方。 所以小年就對自己的表哥說，“如果你不嫌棄，來我們部門吧，有我給你照著，加上我知道你的實力，我不敢保證你有我這樣的成就，但是不出三年我絕對給你加薪提職，就算干不了高級管理，干個研發部門的組長應該不是問題吧？” 都說人比人，氣死人，雖說兩人是表兄弟，而且人家比自己還后畢業一年。 只不過進的公司不同，現在人家很快就已經是中層干部，年薪幾十萬，外加有分成，有年終獎，幾年下來，就是有房有車，有媳婦，事業風風火火，人是春光滿面。 而自己先找到工作，最后混的是要啥沒啥，灰頭土臉，至今還形單影只，孤枕難眠，這怪誰嘞，難道是怪自己命運不濟嗎？ 所以這家伙最后想到這里長長的嘆息一聲，只能一咬牙說：“好吧，此處不留爺，自由留爺處，我就到公司跟著你干，如果兩三年以后我都混不出個人樣來，你要負全部的責任。” 老大，放心，像你這種人才，只要是到我們公司，只要你安心的工作，就是不到我的手下，到別人的手下，你也會混出人樣來的。 而且只要你一句待遇就比你這邊高的多，我們是底薪加提成加獎金加年終獎，分紅制，而且我透露一個驚人的小道消息，我們老板正準備進行改制，將來公司的每位員工都能擁有公司的股份，成為公司的老板和股東之一。 你說這是多牛掰的事情啦，雖然這個股份不能夠買賣，只能夠自己擁有，而且中途不能離職，沒有工資的規定的年限離職了，股份就會取消。 如果長期干下去確實有好處，但是每年股份分紅都有一大筆錢，至少兩三萬，你說等于從天上掉下來兩三萬難道不香嗎？ 對于表弟的勸導和說服，這位仁兄一開始表示很抵觸，后來終于明白，這個世界需要變通，只有跟上時代，才能成為時代的弄潮兒。 而一位打工者，跟對老板才能有很好的發展和前程，周遠毫不懷疑的就是這種人。 最起碼他公司的那些人是這么認為的，因為在半導體行業就沒有比天津公司更好的待遇和更有發展潛力的老板。 雖說其他的一些廠家發展的也很好，但總體來說沒有走遠的公司發展的那么快，待遇方面明顯也要差那么一點。 員工們最欣慰，最有底氣的就是在這家公司工作，而且和朋友親戚在一起，只要說起這家公司，他們臉上都會露出一種自豪感。 別人也會流露出羨慕的眼神，甚至會說，“真羨慕你能在這么好的廠家工作，能遇上這么好的老板。 可惜我們不是干你們那一行的去不了，要不我也跳槽吧。” 而這時候最新人就會很驕傲的說，干嘛呀，羨慕嫉妒恨是不是？ 你又不是干我們半導體這一行的，你到我們公司干什么？你以為我們公司是好混的嗎？我們老板常說公司不養閑人。 我們雖說待遇好，那也是打拼的，而不是做到那里混出來的，明白不？ 這時候別人就跟著說對，知道你們牛掰能干，成為了行業的精英，你們有驕傲的底氣。 所以說大家說這話的時候，透露的都是自信滿滿，和幸福陽光的氣慨。 他們從心底里感謝自己這份工作，慶幸自己進了這個行業，當然更多的是找對了老板。 一家私人企業其實辦的好不好，跟老板又非常直接的關系。 老板的胸懷，各方面的素質，對世界的接收能力，包容程度還有他對夢想的追求，直接影響到一家企業發展的高度。 有大胸懷大自己的老板才能辦成大企業，這是肯定的。有很多人小富即安，有一家小企業能賺來養活自己，他們就沒打算辦的更好，也沒打算投入更多的精力。 而是把賺到的錢拿出去瀟灑虧空了，不是投入研發，想想這種的小公司能做大嗎？ 而周遠公司最牛的是有很多公司的高級管理，都屬于是副總或者是總監級別的，他們有的破釜沉舟的出去單干，現在都已經干的風生水起了。 他是們之所以出去能干的那么好，就是學到了公司管理的先進的經驗，還有就是周遠的那種胸懷和對夢想追求的態度。 其中一位姓肖的副總在公司總共干了兩年，前年出去，現在公司已經發展到三百多人，干的是半導體的基礎零部件，而他利用跟周遠公司的人脈關系，把自己的產品賣到了周遠的公司里面。 成了周遠公司的固定供貨商，而公司需要什么樣的產品，需要什么樣的質量才能過關，這種人心里非常有數。 所以他對標的產品正是周遠公司需要的那種材料，兩家公司的合作很好，很穩定，這家伙賺的盆滿缽滿。 所以開了自己的豪車，找了一個漂亮的女朋友，走在路上，脖子都是望著天的。 碰到周遠，他不敢這樣做，他只能有些謙卑地望著自己的曾經的東家說： “周總，你真帥。謝謝你對我的栽培，如果不是在你的公司工作，我就不會有今天。” 帶著倉庫玩科技 第255章人比人
都說人比人，氣死人，這位仁兄看著自家的是表兄弟混的風生水起，穿著筆挺的西裝，整個人模狗樣，信心滿滿，斗志昂揚，高談闊論，心里就像打翻了五味瓶，非常的不是滋味。 最后這位仁兄酸溜溜的說：“你別在我面前顯擺了好不好，就算你有運氣，而我就不信了，我就真的沒有出路嗎？” 小年望著他哈哈大笑，然后真誠的對著他說，我看你呀，是不見棺材不掉淚，不撞南墻不回頭。 既然老板對你們不仁，你干嘛還要死心塌地的跟著他嘞？ 你們公司明顯就沒有多少希望，因為老板對管理公司除了本身不在行，也沒有放多少心思在上面，你明白不？ 小年雖說沒有在劉海洋的公司工作，但是對他的公司還是有一些了解，特別是對老板這個人，劉海洋經常出去胡來，有錢了就出去旅游，瀟灑。 而公司欠了一屁股債，整個研發的投入是越來越少，往往年發工資都不是很準時，資金鏈捉襟見肘，隨時都有斷裂的危險。 像這種公司，根本沒有多少希望，作為一位有抱負的年輕人，應該尋找自己能實現夢想的地方。 所以小年就對自己的表哥說，“如果你不嫌棄，來我們部門吧，有我給你照著，加上我知道你的實力，我不敢保證你有我這樣的成就，但是不出三年我絕對給你加薪提職，就算干不了高級管理，干個研發部門的組長應該不是問題吧？” 都說人比人，氣死人，雖說兩人是表兄弟，而且人家比自己還后畢業一年。 只不過進的公司不同，現在人家很快就已經是中層干部，年薪幾十萬，外加有分成，有年終獎，幾年下來，就是有房有車，有媳婦，事業風風火火，人是春光滿面。 而自己先找到工作，最后混的是要啥沒啥，灰頭土臉，至今還形單影只，孤枕難眠，這怪誰嘞，難道是怪自己命運不濟嗎？ 所以這家伙最后想到這里長長的嘆息一聲，只能一咬牙說：“好吧，此處不留爺，自由留爺處，我就到公司跟著你干，如果兩三年以后我都混不出個人樣來，你要負全部的責任。” 老大，放心，像你這種人才，只要是到我們公司，只要你安心的工作，就是不到我的手下，到別人的手下，你也會混出人樣來的。 而且只要你一句待遇就比你這邊高的多，我們是底薪加提成加獎金加年終獎，分紅制，而且我透露一個驚人的小道消息，我們老板正準備進行改制，將來公司的每位員工都能擁有公司的股份，成為公司的老板和股東之一。 你說這是多牛掰的事情啦，雖然這個股份不能夠買賣，只能夠自己擁有，而且中途不能離職，沒有工資的規定的年限離職了，股份就會取消。 如果長期干下去確實有好處，但是每年股份分紅都有一大筆錢，至少兩三萬，你說等于從天上掉下來兩三萬難道不香嗎？ 對于表弟的勸導和說服，這位仁兄一開始表示很抵觸，后來終于明白，這個世界需要變通，只有跟上時代，才能成為時代的弄潮兒。 而一位打工者，跟對老板才能有很好的發展和前程，周遠毫不懷疑的就是這種人。 最起碼他公司的那些人是這么認為的，因為在半導體行業就沒有比天津公司更好的待遇和更有發展潛力的老板。 雖說其他的一些廠家發展的也很好，但總體來說沒有走遠的公司發展的那么快，待遇方面明顯也要差那么一點。 員工們最欣慰，最有底氣的就是在這家公司工作，而且和朋友親戚在一起，只要說起這家公司，他們臉上都會露出一種自豪感。 別人也會流露出羨慕的眼神，甚至會說，“真羨慕你能在這么好的廠家工作，能遇上這么好的老板。 可惜我們不是干你們那一行的去不了，要不我也跳槽吧。” 而這時候最新人就會很驕傲的說，干嘛呀，羨慕嫉妒恨是不是？ 你又不是干我們半導體這一行的，你到我們公司干什么？你以為我們公司是好混的嗎？我們老板常說公司不養閑人。 我們雖說待遇好，那也是打拼的，而不是做到那里混出來的，明白不？ 這時候別人就跟著說對，知道你們牛掰能干，成為了行業的精英，你們有驕傲的底氣。 所以說大家說這話的時候，透露的都是自信滿滿，和幸福陽光的氣慨。 他們從心底里感謝自己這份工作，慶幸自己進了這個行業，當然更多的是找對了老板。 一家私人企業其實辦的好不好，跟老板又非常直接的關系。 老板的胸懷，各方面的素質，對世界的接收能力，包容程度還有他對夢想的追求，直接影響到一家企業發展的高度。 有大胸懷大自己的老板才能辦成大企業，這是肯定的。有很多人小富即安，有一家小企業能賺來養活自己，他們就沒打算辦的更好，也沒打算投入更多的精力。 而是把賺到的錢拿出去瀟灑虧空了，不是投入研發，想想這種的小公司能做大嗎？ 而周遠公司最牛的是有很多公司的高級管理，都屬于是副總或者是總監級別的，他們有的破釜沉舟的出去單干，現在都已經干的風生水起了。 他是們之所以出去能干的那么好，就是學到了公司管理的先進的經驗，還有就是周遠的那種胸懷和對夢想追求的態度。 其中一位姓肖的副總在公司總共干了兩年，前年出去，現在公司已經發展到三百多人，干的是半導體的基礎零部件，而他利用跟周遠公司的人脈關系，把自己的產品賣到了周遠的公司里面。 成了周遠公司的固定供貨商，而公司需要什么樣的產品，需要什么樣的質量才能過關，這種人心里非常有數。 所以他對標的產品正是周遠公司需要的那種材料，兩家公司的合作很好，很穩定，這家伙賺的盆滿缽滿。 所以開了自己的豪車，找了一個漂亮的女朋友，走在路上，脖子都是望著天的。 碰到周遠，他不敢這樣做，他只能有些謙卑地望著自己的曾經的東家說： “周總，你真帥。謝謝你對我的栽培，如果不是在你的公司工作，我就不會有今天。” 帶著倉庫玩科技 第255章人比人
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