第87章 基層管理的執行之道(上)

哪怕是蘇泓昊自己不小心違反了制度，他也會以身作則，自己處罰自己。

不能因為誰和領導關系好，亦或是領導想要拉攏誰，就能在對方違反制度時讓處罰的鞭子高高抬起輕輕落下。

否則，制度的公平性和權威性將會受到質疑，最終讓制度淪為一張廢紙。

梁剛聽到蘇泓昊的回話，臉色瞬間垮了。

他的心哇涼哇涼的，張了張嘴，但最終卻是沒有再說什么。

蘇泓昊將他的反應盡收眼底，卻無動于衷，仿佛此人根本就不屬于他心目中的進步勢力，而是該孤立的頑固勢力。

待散會后，蘇泓昊走回自己辦公室的路上，悄悄在梁剛耳邊低聲說了一句：“到我的房間里來。”

梁剛心情不悅，但依舊不敢違背蘇泓昊的意愿，只好一聲不吭的跟在蘇泓昊的身后，隨著他回到了辦公室。

蘇泓昊落座后，示意他順手把門關上。

嘭的一聲關好門后，蘇泓昊笑看著他，道：“怎么？你在生我的氣嗎？”

“沒有。”梁剛一臉不開心的說。

蘇泓昊笑得更樂了：“你這分明就是在生我的氣，是不是覺得我不該處罰你？”

“不是。”

“嘖，你的回答這么不情不愿，看來你是真的很生氣呢。唉，枉我還把你視作我的心腹，準備將你的薪俸提升三倍，但是你既然因為這點小事就生我的氣，想必這個心腹是不做也罷吧？這樣也好，我又省了一筆開支。”

梁剛聽到這話，臉色瞬間變了。

他換上笑臉，賤兮兮的道：“掌柜的，別呀！既然您都做了這個決定，這筆開支就不用省了吧？我真的沒有生氣，是您誤會我了！您完全可以將我視為您的心腹，百分百放心！”

“哦。真不生氣？”蘇泓昊別有意味的看著他。

梁剛連連點頭，諂笑著說：“不生氣，不生氣！”

蘇泓昊臉色一轉，換上怒容，狠狠一拍桌子，道：“你不生氣，但我很生氣！我把你視作心腹，可結果你呢？我剛剛制定的制度，你不維護也就罷了，竟然還是帶頭第一個違反的，你這是不是根本就沒有把我放在眼里？”

梁剛頓時嚇壞了。

他的諂笑消失不見，取而代之的一臉委屈，忙道：“掌柜的，冤枉呀！我哪敢不將您放在眼里呀！都是我錯了！我該打！您罰我都是對的！”

說著，他狠狠給自己扇了一記耳光。

為了翻上三倍的薪俸，他打自己一巴掌又如何？

本來他趨炎附勢就是為了獲取好處，現在怎能眼睜睜看著好處溜走呢？

蘇泓昊的臉色緩和了許多，他道：“好，看在你認錯態度還算可以的份上，你這個心腹我就認了。”

“是是是，小的必定會以掌柜的馬首是瞻。”

“但是……”

聽到但是二字，梁剛神色一凜，有些緊張的看著蘇泓昊。

蘇泓昊繼續道：“你不能再有下次，如果你下次還違反我制定的制度，我雙倍處罰！”

“小的認罰！小的以后堅決維護掌柜您的制度！”

“滾出去吧！”對待這種人，不必太客氣。

“是是是。”梁剛一臉諂笑著向后退去。

“慢著！”

梁剛聞言，果斷停下，心里不敢有半句怨言。

此時他已經以蘇泓昊的心腹自居了。

蘇泓昊道：“你出去后，把小李叫過來。”

“沒問題。”

等到小李進入房間，蘇泓昊依舊故技重施，笑著問他：“你是不是在生我的氣？”

“沒有。”小李的回答并沒有出乎蘇泓昊的意料。

蘇泓昊道：“我知道你在生我的氣，但你說說，我才剛剛制定的制度，你竟然公然違反，該不該罰？”

“該。”小李回答得毫無感情。

顯然，他的心里是想說不該。

蘇泓昊自然明白他的意思，便道：“你換位思考一下，如果你是一家之主，你的弟弟把你的話當成耳旁風，根本不維護你這個一家之主的面子，你會不會生氣？”

小李想了想，道：“會。”

“這就對了，現在我就是這個一家之主，你就是那個弟弟，我生氣了，我就該給你處罰，來維護我作為一家之主的權威，我這么做沒有不對吧？”

蘇泓昊很是平靜的與他講明道理。

“沒有。”小李搖頭，對蘇泓昊的道理表示認同。

蘇泓昊上前拍了拍他的肩膀，道：“其實在所有的員工中，我最看好的就是你。

“你手腳勤快，腦筋靈活，做事時會動腦子，我覺得未來你的前程絕不止于一個小小的店小二。

“我已經向宗門做了一份申請，這份申請之中說到要設置一個優秀員工的稱號，只要你能獲得幾次優秀員工的評選，我就向宗門舉薦你，讓你成為外門弟子。我有這個能量可以做到這件事。我就問你，你想不想成為一名外門弟子？”

蘇泓昊意味深長的看著他，給他畫了一個大餅。

小李雙眼發亮，道：“想。”

蘇泓昊的笑容瞬間變得燦爛起來，

在他的前世，員工肯定會把這種畫大餅的話當成放屁，但是在這個世界，人們沒有遭受過畫大餅的思想沖擊，所以輕而易舉就上了鉤。

他滿意的道：“想就對了，好好干。要做優秀員工，首先要做的便是不能違反制度，這次我處罰了你，希望你以后下不為例。”

小李一拍胸脯：“保證下不為例！”

從精神病院穿越來的邏輯鬼才 第87章 基層管理的執行之道(上)