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第十一章 我想做你的秘書
更新時間:2021-04-02 作者:南閑
重回2000從芯開始 第十一章 我想做你的秘書
國人的習慣，過了正月十五元宵節，才算把年過完。 正月十六那天，席海平來到金融大學找顧平，顧平帶他到019辦公室，介紹給李燕彬、梁慧琪等人。 “海平，介紹一下。”分別指了指李燕彬和梁慧琪等人，說道：“李燕彬，梁慧琪，他們兩個是工程部的經理和副經理。這位是曹雨峰，技術支持部經理，以后你的工作由他們安排。” 席海平連連點頭。 顧平又說道：“席海平是我老家那邊的人，他有駕駛執照的，以后工程部的客貨兩用車就交給他開。不開車的時候，他和工程隊的人一起干活，別人做什么，他也做什么，明白我的意思？” 李燕彬和梁慧琪都點點頭，說道：“明白，歡迎海平加入我們工程部。” “他的工資和工程部其他人一樣，根據工作量、加班時間考核發放，另外給他一塊固定的司機補貼。” “好的！”李燕彬對席海平說道：“來到工程部，我們不分身份、來歷，一視同仁。我有個堂叔也在工程隊，目前是工程隊隊長，什么活都干，你在工地的時候，聽他安排。” “沒問題，我不會偷懶的。” “那就這樣，海平就交給你們了。曹雨峰，你這里還有沒有表格？讓他填一下，沒有的話讓樸彤送過來。” “有的，我這里還有幾張空白的。” “填好后你轉交給樸彤。” 席海平的確切身份，顧平沒打算告訴李燕彬。最主要的原因，是他想看看席海平的為人，有些東西表面是看不出來的。如果席海平一直沒透露自己和他的關系，以后顧平會安排他更重要的工作。 很多時候，管不管得住自己的嘴能反應很多問題。 一個嘴上不裝鎖的人不可能獲得領導真正的信任，所以，不管是政府機關，還是企事業單位，關鍵崗位上的干部都很沉穩，不是說他們當了干部才變得沉穩，而是不沉穩的人不可能得到重用。 席海平是他的表哥，若是積極肯干，又保守得住秘密，顧平會給他發展空間。 回到產業園辦公室，顧平走進銷售部辦公室。 吳敏看見他來了，立即拿出一本小相冊，給他看他們兩人在吳中的留影。 顧平翻了翻照片，每張照片上的吳敏都是喜笑顏開幸福滿滿的樣子，心里有些感慨。 姑娘，你這是準備一棵樹上吊死？ 看完照片，他平靜一下微微掀起漣漪的心情，說道：“吳敏，我來找你談銷售部的工作。” 吳敏“嗯”了一聲，說道：“劉婕總經理已經找我談過了。你放心，我會加油的。” 顧平將相冊放在桌子上，說道：“你知道，我是培養你做銷售部主管的。記得以前和吳叔也說過，不會讓你一直拋頭露面地去伺候客戶。” “嗯！” “你跑了一段時間的項目，已經知道銷售工作怎么回事。所以，接下來要培養自己的管理能力。我給你一個任務，這個學期結束前，至少培養出三個合格的銷售人員。銷售員你自己去招聘，社會上的，學校兼職的都可以。” 吳敏點點頭，說道：“好的。” “下半年U盤就要進入銷售模式了，U盤是電子產品，與工程項目的銷售模式完全不同，必須建立起自己的銷售渠道。” “嗯，我剛才在查資料，渠道方面，零售、代售主要靠門店，U盤是電腦附件，放在電腦城、家電商場等更容易銷售。” “除了這些，我們要嘗試網絡銷售模式，以及大學生直銷模式等。” 顧平將自己的想法告訴她：“等食堂綜合樓裝修完畢，公司辦公室、技術部門都會搬過去，這里只留銷售部和財務部。銷售部將擴大規模。” 吳敏關心地問：“你呢？你在哪里辦公？” “我的辦公室不動，大部分時間在這里。” “嗯！” 顧平又說道：“如果你一個人支撐不起銷售部的工作，公司將再增加一個銷售部經理。到時候你管項目這一塊，新來的人管U盤這一塊。但這樣一來，你的地位就要下降。” 顧平看著她的眼睛說道：“我不希望這樣，最好的安排，你做銷售部經理，再安排一個或兩個副經理，但前提是你能挑起擔子。” 吳敏嬌嗔道：“我知道你待我好……” 顧平笑了，說道：“你是我們班經濟條件最好，長得又最漂亮的女生之一，能做到現在這個樣子，其實已經很厲害了。所以，我絲毫沒有看輕你的意思。” “嗯，我明白。” “還有件事，和你通一下氣。我今年要投資一家金融科技公司，第三方交易平臺。這家公司前期投入比較大，而且前幾年都不賺錢，但如果做好了，未來空間非常大。” “應連芳就是到新公司做你的秘書吧？” “是的，那邊需要招聘很多人才。” 吳敏欲言又止。 “想說什么就說嘛！” 吳敏撅起嘴說道：“我想做你的秘書。” “傻瓜！秘書是服務性工作，正常的干部培養方式，做幾年秘書后，都要轉到重要部門擔任一把手。你已經跳過這個過程了。” “可我擔心銷售部工作沒做好，讓你失望。” “若真的挑不起這個擔子，我會安排你到新公司重要管理崗位，不會扔下你不管的。” 吳敏眼睛一亮，說道：“嗯，不能比應連芳的地位低。” “當然。”顧平笑道：“但不能因為有了退路，你就不認真對待銷售部的工作。” 吳敏自信地說道：“嗯，要調離也是風風光光地調離，不能讓人說因為不行才調走的。” “就是這句話！”顧平笑道：“還有一件事強調一下，酷米科技的日常經營和管理，以后都是劉婕負責，你要多向她匯報工作。懂我的意思？” “嗯，放心吧，我懂。”吳敏說道：“而且，她是你姐，我不會得罪她的。” 顧平點點頭。 吳敏又說道：“張如花聯系過我兩次，打算到東海來考察一下我們公司和工程項目。” “她是你爸的徒弟，你對她客氣些，招待費用可以報銷。還有，項目不成功也無妨，我們坦然些，不要拿情面去逼她。需要我出面的話，你提早說一聲。” 吳敏脆脆地答道：“噢！知道啦！” “加油啊！”顧平站起身說道。 吳敏笑道：“嗯，你去忙吧。” 顧平又到大辦公室把張勝叫進會議室，和他談論公司試行技術人員內部職稱考核的事情。 關照他先和王偉討論技術部所有人員的職稱評聘，等有了初步方案，再開會決定。 重回2000從芯開始 第十一章 我想做你的秘書
國人的習慣，過了正月十五元宵節，才算把年過完。 正月十六那天，席海平來到金融大學找顧平，顧平帶他到019辦公室，介紹給李燕彬、梁慧琪等人。 “海平，介紹一下。”分別指了指李燕彬和梁慧琪等人，說道：“李燕彬，梁慧琪，他們兩個是工程部的經理和副經理。這位是曹雨峰，技術支持部經理，以后你的工作由他們安排。” 席海平連連點頭。 顧平又說道：“席海平是我老家那邊的人，他有駕駛執照的，以后工程部的客貨兩用車就交給他開。不開車的時候，他和工程隊的人一起干活，別人做什么，他也做什么，明白我的意思？” 李燕彬和梁慧琪都點點頭，說道：“明白，歡迎海平加入我們工程部。” “他的工資和工程部其他人一樣，根據工作量、加班時間考核發放，另外給他一塊固定的司機補貼。” “好的！”李燕彬對席海平說道：“來到工程部，我們不分身份、來歷，一視同仁。我有個堂叔也在工程隊，目前是工程隊隊長，什么活都干，你在工地的時候，聽他安排。” “沒問題，我不會偷懶的。” “那就這樣，海平就交給你們了。曹雨峰，你這里還有沒有表格？讓他填一下，沒有的話讓樸彤送過來。” “有的，我這里還有幾張空白的。” “填好后你轉交給樸彤。” 席海平的確切身份，顧平沒打算告訴李燕彬。最主要的原因，是他想看看席海平的為人，有些東西表面是看不出來的。如果席海平一直沒透露自己和他的關系，以后顧平會安排他更重要的工作。 很多時候，管不管得住自己的嘴能反應很多問題。 一個嘴上不裝鎖的人不可能獲得領導真正的信任，所以，不管是政府機關，還是企事業單位，關鍵崗位上的干部都很沉穩，不是說他們當了干部才變得沉穩，而是不沉穩的人不可能得到重用。 席海平是他的表哥，若是積極肯干，又保守得住秘密，顧平會給他發展空間。 回到產業園辦公室，顧平走進銷售部辦公室。 吳敏看見他來了，立即拿出一本小相冊，給他看他們兩人在吳中的留影。 顧平翻了翻照片，每張照片上的吳敏都是喜笑顏開幸福滿滿的樣子，心里有些感慨。 姑娘，你這是準備一棵樹上吊死？ 看完照片，他平靜一下微微掀起漣漪的心情，說道：“吳敏，我來找你談銷售部的工作。” 吳敏“嗯”了一聲，說道：“劉婕總經理已經找我談過了。你放心，我會加油的。” 顧平將相冊放在桌子上，說道：“你知道，我是培養你做銷售部主管的。記得以前和吳叔也說過，不會讓你一直拋頭露面地去伺候客戶。” “嗯！” “你跑了一段時間的項目，已經知道銷售工作怎么回事。所以，接下來要培養自己的管理能力。我給你一個任務，這個學期結束前，至少培養出三個合格的銷售人員。銷售員你自己去招聘，社會上的，學校兼職的都可以。” 吳敏點點頭，說道：“好的。” “下半年U盤就要進入銷售模式了，U盤是電子產品，與工程項目的銷售模式完全不同，必須建立起自己的銷售渠道。” “嗯，我剛才在查資料，渠道方面，零售、代售主要靠門店，U盤是電腦附件，放在電腦城、家電商場等更容易銷售。” “除了這些，我們要嘗試網絡銷售模式，以及大學生直銷模式等。” 顧平將自己的想法告訴她：“等食堂綜合樓裝修完畢，公司辦公室、技術部門都會搬過去，這里只留銷售部和財務部。銷售部將擴大規模。” 吳敏關心地問：“你呢？你在哪里辦公？” “我的辦公室不動，大部分時間在這里。” “嗯！” 顧平又說道：“如果你一個人支撐不起銷售部的工作，公司將再增加一個銷售部經理。到時候你管項目這一塊，新來的人管U盤這一塊。但這樣一來，你的地位就要下降。” 顧平看著她的眼睛說道：“我不希望這樣，最好的安排，你做銷售部經理，再安排一個或兩個副經理，但前提是你能挑起擔子。” 吳敏嬌嗔道：“我知道你待我好……” 顧平笑了，說道：“你是我們班經濟條件最好，長得又最漂亮的女生之一，能做到現在這個樣子，其實已經很厲害了。所以，我絲毫沒有看輕你的意思。” “嗯，我明白。” “還有件事，和你通一下氣。我今年要投資一家金融科技公司，第三方交易平臺。這家公司前期投入比較大，而且前幾年都不賺錢，但如果做好了，未來空間非常大。” “應連芳就是到新公司做你的秘書吧？” “是的，那邊需要招聘很多人才。” 吳敏欲言又止。 “想說什么就說嘛！” 吳敏撅起嘴說道：“我想做你的秘書。” “傻瓜！秘書是服務性工作，正常的干部培養方式，做幾年秘書后，都要轉到重要部門擔任一把手。你已經跳過這個過程了。” “可我擔心銷售部工作沒做好，讓你失望。” “若真的挑不起這個擔子，我會安排你到新公司重要管理崗位，不會扔下你不管的。” 吳敏眼睛一亮，說道：“嗯，不能比應連芳的地位低。” “當然。”顧平笑道：“但不能因為有了退路，你就不認真對待銷售部的工作。” 吳敏自信地說道：“嗯，要調離也是風風光光地調離，不能讓人說因為不行才調走的。” “就是這句話！”顧平笑道：“還有一件事強調一下，酷米科技的日常經營和管理，以后都是劉婕負責，你要多向她匯報工作。懂我的意思？” “嗯，放心吧，我懂。”吳敏說道：“而且，她是你姐，我不會得罪她的。” 顧平點點頭。 吳敏又說道：“張如花聯系過我兩次，打算到東海來考察一下我們公司和工程項目。” “她是你爸的徒弟，你對她客氣些，招待費用可以報銷。還有，項目不成功也無妨，我們坦然些，不要拿情面去逼她。需要我出面的話，你提早說一聲。” 吳敏脆脆地答道：“噢！知道啦！” “加油啊！”顧平站起身說道。 吳敏笑道：“嗯，你去忙吧。” 顧平又到大辦公室把張勝叫進會議室，和他談論公司試行技術人員內部職稱考核的事情。 關照他先和王偉討論技術部所有人員的職稱評聘，等有了初步方案，再開會決定。 重回2000從芯開始 第十一章 我想做你的秘書
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