147:布局VR設備領域
更新時間:2021-01-11 作者:七年零七天
游戲副本供應商 147:布局VR設備領域
第二天，顧錚開車來到了興邦集團…… “爸，把你的VR設備公司賣給我吧！”顧錚笑著說道。 他爸名下有一家獨資的VR設備公司，也是他爸當年收購來的，一直處于虧損狀態，每年在研發上的投入非常巨大，但自主研發的道路絕對是任重而道遠。 如果不是顧興邦真的希望可以為華夏科技領域做些貢獻，希望華夏在VR領域的技術不被西方甩的太遠，恐怕換做任何一個商人都已經讓這家公司關門大吉了。 畢竟目前在華夏諸多涉足VR領域的科技公司，能夠真正沉下心來搞技術研發，擁有匠人精神的公司和企業家太少了。 大部分都是逐利的商人，做這個領域就是為了賺錢，他們并不在乎自己要給西方國家貢獻多少專利費，不在乎要寄人籬下的做產品，只要他們能賺到錢就可以了。 “你要買我的公司干什么？好好做你的游戲吧，這個領域水更深，燒錢更快，投資大回報可能遙遙無期，這種賠本的買賣你還是別碰了！”顧興邦勸說道。 “爸，你把這公司給我，我保證一年內讓他扭虧為盈！”顧錚信誓旦旦的說道，他并不是說大話，而是他腦海里現在真的有硬核技術，隨時可以拿出來應用。 顧興邦笑了笑，到也沒覺得顧錚是在說大話，其實如果他現在放棄搞自主技術研發，砍掉研發部門大部分員工以及研發經費，也可以瞬間實現扭虧為盈。 但那有違他的初衷，而且他并不差錢，誰還沒有點夢想。 “我如果想盈利早就可以盈利了，但是爸想做的是我們華夏自主研發的產品！”顧興邦笑著說道，“你爸我也有夢想！” “爸，我和你的想法是一樣的，我就是要做自主研發，做屬于我們自己的產品，我本打算自己組建研發團隊，創建公司，但那樣可能需要更長的周期——誒，要不這樣，爸，你讓我入股，給我百分之四十的股權，并把公司交給我來全權運營，一年內如果實現真正的盈利，你就讓我做大股東，將公司的運作徹底交給我！”顧錚一臉認真的說道。 他家的VR設備公司是完全隸屬于顧興邦的獨資公司，沒有其他股東，一直以來完全是顧興邦自掏腰包在搞科研，這也是這家公司還能存活的原因。 顧興邦眉頭微微皺起，不明白自己兒子哪來的自信，但能夠看出顧錚是認真的，他不想破壞顧錚的熱情和積極性，而且讓顧錚入股也沒什么不好的，都是一家人。 更重要的是，顧興邦心里還真的隱隱有些期待，顧錚接受公司后能夠創造出怎樣的奇跡，畢竟年輕人終究是擁有更多的想法，也會擁有更多可能性。 “好吧，就按你說的做吧，如果你真的把公司做起來了，我把公司完全給你都沒問題！”顧興邦笑著說道。 “謝謝老爸，你放心吧，用不了兩年，我們的VR設備會成為全球最暢銷的設備，我們的國興品牌會成為與蔚藍品牌齊名的大品牌！”顧錚躊躇滿志的說道，眼神里滿是堅定。 顧興邦雖然不知道顧錚哪來的自信，但也被他那股干勁和信念打動，他何嘗不希望顧錚說的那一天可以真的到來。 “嗯，爸會全力支持你的！”顧興邦說道，年輕人有夢想是好的，哪怕這個夢想有些不切實際，但任何的夢想都應該被呵護，因為很多不可能的實現，都源自最初不切實際的想法。 之后的幾天，顧錚完成了對國興科技的入股，成為了這家公司的第二股東，也正式接手公司，并擔任公司的CTO技術總監。 顧錚的空降，不禁引起了國興科技內部的震動，一些高層人人自危，擔心顧興邦是不是準備放棄這家公司，也擔心顧錚新官上任會進行人事調整。 而最不好受的自然是原本的技術總監，顧錚空降頂替掉了他的位置，雖然他薪資待遇沒變，但他心里是真的慌。 不僅如此，整個科研團隊也都很慌，而且很費解，他們都想不明白，就算顧錚空降接手公司，應該也是去擔任CEO職務，怎么跑來擔任CTO。 技術總監的前提你得懂技術啊，他們不懷疑顧錚在游戲領域的成就和能力，但隔行如隔山，這種專業性極強，技術難度極高的工作，顧錚真的可以嗎？ 思來想去，他們似乎只找打了一個答案，顧興邦讓一個不怎么懂技術的兒子來領導他們，這無疑是釋放出了一種信號，那就是顧興邦有意放棄他們研發團隊。 畢竟他們心里都清楚，他們這個部門簡直就是燒錢部門，給公司創造的價值遠遠低于公司付出的，且遙遙無期。 盡管他們都知道技術研發就是要經歷燒錢階段，一旦成功未來必然可以創造無數財富。 但又有多少人能夠等到哪一天，至少目前為止他們還沒有創造出讓國興科技繼續堅持下去的理由，所以他們擔心這會不會是一種信號。 其實他們擔憂的也不無道理，如果是以前的顧錚，他的確不懂任何技術，但這次獲得了系統的獎勵，他可以說是憑空獲得了所有人一輩子都無法獲得的知識和技術，讓他瞬間成為了專業人才。 但這些事情他不能讓別人知道，也不能一下子將腦海里的技術全都帶到這個世界來，那樣恐怕他很難解釋，他也需要一段過渡的時間，讓一切變得順理成章。 所以接手國興科技不久后，顧錚就召集了全部科研人員召開會議。 幾十名科研人員聚集在國興科技最大的會議廳內，一個個表情凝重，心事重重，他們倒也不是離開這里就找不到別的工作，只是誰也不希望無緣無故的換工作，更何況國興科技的待遇真的非常好，也是一家真的重視自主科技，有理想有抱負的企業。 “顧總好，顧總好！”看到顧錚走進辦公室，原技術總監田志成等幾個中高層紛紛問候了一句。 “大家坐！”顧錚和顏悅色的說道，他看了看眾人那凝重和緊張的表情，大致也猜得到他們的想法，所以就開了句玩笑：“大家不要這么緊張，搞得好像我們公司要倒閉了似的，我入股咱們國興科技就是想做事情的，而且你們應該也知道，我現在很有錢，有我的資金注入，以后我們部門的研發經費會更加充足。 另外，我選擇擔任技術總監就是想來學習技術的，但不管怎么說我也是個大公司老板，也是咱們公司的第二股東，總不能當個小職員吧，所以思來想去就弄個技術總監這個頭銜，聽起來感覺很厲害，說出去也好聽！” 顧錚的一番話，讓眾人忍俊不禁，心里的石頭也終于落地了，看來事情并不像他們擔心的那樣。 游戲副本供應商 147:布局VR設備領域
第二天，顧錚開車來到了興邦集團…… “爸，把你的VR設備公司賣給我吧！”顧錚笑著說道。 他爸名下有一家獨資的VR設備公司，也是他爸當年收購來的，一直處于虧損狀態，每年在研發上的投入非常巨大，但自主研發的道路絕對是任重而道遠。 如果不是顧興邦真的希望可以為華夏科技領域做些貢獻，希望華夏在VR領域的技術不被西方甩的太遠，恐怕換做任何一個商人都已經讓這家公司關門大吉了。 畢竟目前在華夏諸多涉足VR領域的科技公司，能夠真正沉下心來搞技術研發，擁有匠人精神的公司和企業家太少了。 大部分都是逐利的商人，做這個領域就是為了賺錢，他們并不在乎自己要給西方國家貢獻多少專利費，不在乎要寄人籬下的做產品，只要他們能賺到錢就可以了。 “你要買我的公司干什么？好好做你的游戲吧，這個領域水更深，燒錢更快，投資大回報可能遙遙無期，這種賠本的買賣你還是別碰了！”顧興邦勸說道。 “爸，你把這公司給我，我保證一年內讓他扭虧為盈！”顧錚信誓旦旦的說道，他并不是說大話，而是他腦海里現在真的有硬核技術，隨時可以拿出來應用。 顧興邦笑了笑，到也沒覺得顧錚是在說大話，其實如果他現在放棄搞自主技術研發，砍掉研發部門大部分員工以及研發經費，也可以瞬間實現扭虧為盈。 但那有違他的初衷，而且他并不差錢，誰還沒有點夢想。 “我如果想盈利早就可以盈利了，但是爸想做的是我們華夏自主研發的產品！”顧興邦笑著說道，“你爸我也有夢想！” “爸，我和你的想法是一樣的，我就是要做自主研發，做屬于我們自己的產品，我本打算自己組建研發團隊，創建公司，但那樣可能需要更長的周期——誒，要不這樣，爸，你讓我入股，給我百分之四十的股權，并把公司交給我來全權運營，一年內如果實現真正的盈利，你就讓我做大股東，將公司的運作徹底交給我！”顧錚一臉認真的說道。 他家的VR設備公司是完全隸屬于顧興邦的獨資公司，沒有其他股東，一直以來完全是顧興邦自掏腰包在搞科研，這也是這家公司還能存活的原因。 顧興邦眉頭微微皺起，不明白自己兒子哪來的自信，但能夠看出顧錚是認真的，他不想破壞顧錚的熱情和積極性，而且讓顧錚入股也沒什么不好的，都是一家人。 更重要的是，顧興邦心里還真的隱隱有些期待，顧錚接受公司后能夠創造出怎樣的奇跡，畢竟年輕人終究是擁有更多的想法，也會擁有更多可能性。 “好吧，就按你說的做吧，如果你真的把公司做起來了，我把公司完全給你都沒問題！”顧興邦笑著說道。 “謝謝老爸，你放心吧，用不了兩年，我們的VR設備會成為全球最暢銷的設備，我們的國興品牌會成為與蔚藍品牌齊名的大品牌！”顧錚躊躇滿志的說道，眼神里滿是堅定。 顧興邦雖然不知道顧錚哪來的自信，但也被他那股干勁和信念打動，他何嘗不希望顧錚說的那一天可以真的到來。 “嗯，爸會全力支持你的！”顧興邦說道，年輕人有夢想是好的，哪怕這個夢想有些不切實際，但任何的夢想都應該被呵護，因為很多不可能的實現，都源自最初不切實際的想法。 之后的幾天，顧錚完成了對國興科技的入股，成為了這家公司的第二股東，也正式接手公司，并擔任公司的CTO技術總監。 顧錚的空降，不禁引起了國興科技內部的震動，一些高層人人自危，擔心顧興邦是不是準備放棄這家公司，也擔心顧錚新官上任會進行人事調整。 而最不好受的自然是原本的技術總監，顧錚空降頂替掉了他的位置，雖然他薪資待遇沒變，但他心里是真的慌。 不僅如此，整個科研團隊也都很慌，而且很費解，他們都想不明白，就算顧錚空降接手公司，應該也是去擔任CEO職務，怎么跑來擔任CTO。 技術總監的前提你得懂技術啊，他們不懷疑顧錚在游戲領域的成就和能力，但隔行如隔山，這種專業性極強，技術難度極高的工作，顧錚真的可以嗎？ 思來想去，他們似乎只找打了一個答案，顧興邦讓一個不怎么懂技術的兒子來領導他們，這無疑是釋放出了一種信號，那就是顧興邦有意放棄他們研發團隊。 畢竟他們心里都清楚，他們這個部門簡直就是燒錢部門，給公司創造的價值遠遠低于公司付出的，且遙遙無期。 盡管他們都知道技術研發就是要經歷燒錢階段，一旦成功未來必然可以創造無數財富。 但又有多少人能夠等到哪一天，至少目前為止他們還沒有創造出讓國興科技繼續堅持下去的理由，所以他們擔心這會不會是一種信號。 其實他們擔憂的也不無道理，如果是以前的顧錚，他的確不懂任何技術，但這次獲得了系統的獎勵，他可以說是憑空獲得了所有人一輩子都無法獲得的知識和技術，讓他瞬間成為了專業人才。 但這些事情他不能讓別人知道，也不能一下子將腦海里的技術全都帶到這個世界來，那樣恐怕他很難解釋，他也需要一段過渡的時間，讓一切變得順理成章。 所以接手國興科技不久后，顧錚就召集了全部科研人員召開會議。 幾十名科研人員聚集在國興科技最大的會議廳內，一個個表情凝重，心事重重，他們倒也不是離開這里就找不到別的工作，只是誰也不希望無緣無故的換工作，更何況國興科技的待遇真的非常好，也是一家真的重視自主科技，有理想有抱負的企業。 “顧總好，顧總好！”看到顧錚走進辦公室，原技術總監田志成等幾個中高層紛紛問候了一句。 “大家坐！”顧錚和顏悅色的說道，他看了看眾人那凝重和緊張的表情，大致也猜得到他們的想法，所以就開了句玩笑：“大家不要這么緊張，搞得好像我們公司要倒閉了似的，我入股咱們國興科技就是想做事情的，而且你們應該也知道，我現在很有錢，有我的資金注入，以后我們部門的研發經費會更加充足。 另外，我選擇擔任技術總監就是想來學習技術的，但不管怎么說我也是個大公司老板，也是咱們公司的第二股東，總不能當個小職員吧，所以思來想去就弄個技術總監這個頭銜，聽起來感覺很厲害，說出去也好聽！” 顧錚的一番話，讓眾人忍俊不禁，心里的石頭也終于落地了，看來事情并不像他們擔心的那樣。 游戲副本供應商 147:布局VR設備領域
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