335、軒然大波
更新時間:2021-01-23 作者:橋上風景獨好
我的投資時代 335、軒然大波
本書作者其他書: 夏景行、洋妞和臉書的一眾股東很快就達成了一致，開始籌劃權利交接。 整個過程是非常漫長的，因為涉及到這么大的變動，需要讓洋妞適應新崗位，也需要讓員工、合作伙伴適應，得做到工作交接平穩過渡，盡量不對公司的發展造成不利的影響。 蓋茨、約翰老頭等股東都沒有意見，他們也不是真正的想趕走夏景行，都是為了臉書發展得更好，不被對手、政府抓住把柄。 另外，股東們又找夏景行談了談，希望后者能多在臉書呆一段時間，盡可能地再為公司貢獻一些好創意、好想法。 同時，洋妞收購臉書10股權的事情，股東們也拿出了具體的方案。 由一家投資銀行先提供一筆過橋貸款，等10股權收購完成后，再連同洋妞那四點多股權，一并抵押給投行。 股權質押，都是需要對資產進行打折計算的，所以洋妞需要把未來持有的十四點多股權全部抵押，差不多相當于把資產打了七折抵押。 這還是因為臉書有微軟背書，DST也真金白銀掏了2億美元來購買股權，所以在投行那里評估屬于優質資產，不然抵押成數會更低。 很快，員工就知曉了公司的高層變動。 夏景行轉任聯席董事長，克里斯汀娜從COO升任CEO兼董事長。 這件事，在公司內引起了軒然大波。 公司高層是不是產生內斗了？ 戴倫在高層斗爭中落敗了？ 公司未來會怎么樣？ 涉及到自身利益，老外員工一樣很八卦，紛紛和同事在私底下討論。 小犬坐在開放式的辦公區內，掃了嘀嘀咕咕的員工一眼，所有人都閉上了嘴，然后裝作很努力工作的樣子。 等小犬一走，這些員工又開始討論了。 當小犬敲門走進夏景行的辦公室，他發現后者正和洋妞聊天，還在教洋妞怎么做好一個CEO。 “以前，你只需要執行任務就行了，現在不一樣，你需要站在更高層面來思考問題……” 看見小犬來了，夏景行停止了講話，洋妞也扭頭看了一眼。 “你倆還在這里討論，外面都要炸開鍋了，員工還以為公司不行了……” 小犬攤攤手，開始講述員工之間的八卦。 “他們不工作嗎？在辦公室里討論這些東西？” 洋妞皺眉，“不是已經通知了各個部門主管，讓他們負責解釋、安撫員工嗎？” “安撫不起作用啊，老大從無到有，打造了臉書，在員工心里都快被神化了…… 有老大在，員工戰力值都有加成，覺得什么谷歌、雅虎，全都是垃圾，不堪一擊！ 要是老大走了，他們會感到迷惘、甚至恐懼。” 小犬說的話，讓洋妞深思了起來。 她發現，接替這個職位，比她預想中的還要難。 夏景行不說話，不知道是該高興，還是煩惱。 高興是真的給臉書打上了自己的烙印，煩惱則正因為此，給洋妞的接任會造成很大的麻煩。 與自己相比，洋妞目前最缺少的就是威望。 要是公司在洋妞的領導下，發展不如自己領導的那會兒，員工就會對比，就會感到失望。 可如果洋妞帶領員工干幾件漂亮的事，那情況就不一樣了。 洋妞看向夏景行，詢問道：“戴倫，你認為該怎么辦？” 夏景行攤了攤手，“別問我，我現在不是CEO了，你才是。” 洋妞知道對方是在考驗自己，索性也不問了。 接著，洋妞叫人把她和夏景行的工位都搬到了開放式辦公區。 兩人在工位上有說有笑的，首先破除了不合的傳聞。 然后，洋妞又親自下達了“漲薪”和“股權激勵”的命令！ 其實這些都是拿到B輪融資后的常規操作，公司有錢了，發展更上一層樓了，自然得論功行賞。 但由于是洋妞這個新CEO主導的，而且員工之間，還聽說是“頂撞了股東，為員工爭取到的福利”。 這一切，又怎么能不讓員工對洋妞產生好感呢？ 這年頭，只要加錢，你就是大爺，必須得捧著。 就這樣，公司內部的各種謠言一下子小聲了下去。 但在公司之外，“夏景行辭任CEO”的消息，還是引起了非常大的轟動，美國媒體爭相報道，各種轉載。 有行業人士因此看衰臉書，也有一些種族主義者，認為收獲了一場勝利。 當然了，也少不了各種陰謀論，有人懷疑是白宮出手了。 這件事在國內也引起了滔天巨浪！ 臉書前腳才估值百億美金，夏景行被國內網友封為“中國首富”。 雖然素未謀面，但國內網友和夏景行之間，已神交很久，國內各種網絡論壇都流傳著夏景行的傳說，認為這是“國人之光”。 這好好的，為什么轉眼就辭職了？ 這前后的變化太快了，讓很多國內的網友都沒適應過來。 天涯論壇上出了好幾篇分析帖子，認為夏景行可能是在美國受到了打壓。 國內網友為夏景行鳴不平，很多人隔空喊話：美國不行，就回國來，國家需要你這樣的人才。 插一句，我最近在用的看書app，\咪\咪\閱讀\app\\書源多，書籍全，更新快！ 這件事，還造成很多精美的公知被打臉了。 因為夏景行在美國獲得了巨大的商業成功，被國內的公知各種吹捧，認為只有在美國，在硅谷，夏景行才能干出這番成績。 為此，公知們還列舉了各種論據，把鄧鋒、朱敏、楊致遠等成功的華人、華僑企業家一并擺了上去。 但夏景行這突然一辭職，讓他們很多準備好的說辭沒法用了，這還怎么編下去？ 于是，這些人閉口不提夏景行遭到迫害，認為可能是錢賺夠了，打算回歸平常生活，追求生活品質…… 為此，“財務自由”這個詞，還被這些人提前搞了出來。 辭職的這件事，在中、美兩國都引起了很大的討論聲。 為此，夏景行的父親還專門打來了電話，安慰兒子。 “辭了也好，你一個中國人，坐在那么高的位置上，就是一個活靶子。 反兔勢力，第一個就會拿你開刀。 想開一點，起碼美國人還沒沒收你的財產。 你說還賣了十億美元的股權，這些錢可以帶回國內嗎？ 哦，能帶回來啊！能帶回來就好，你還可以在國內投資，或者創業……” 夏景行在電話里，把全部情況都給父親交代清楚了。 并叮囑父親不要為他擔心，處理完最后一點收尾工作后，就會回國。 夏景行才掛斷父親的電話，像楊浩勇、黃新、王微、陳宏這些國內的朋友又打來了電話，慰問了幾句。 大家都很好奇夏景行是不是被鷹醬政府逼迫著辭職的？都不約而同的問到了這個問題。 夏景行沒有正面回應，給予了模棱兩可的答案。 最后，駐舊金山的大使館還邀請了夏景行前往一敘。 相關推薦: 我的投資時代 335、軒然大波
本書作者其他書: 夏景行、洋妞和臉書的一眾股東很快就達成了一致，開始籌劃權利交接。 整個過程是非常漫長的，因為涉及到這么大的變動，需要讓洋妞適應新崗位，也需要讓員工、合作伙伴適應，得做到工作交接平穩過渡，盡量不對公司的發展造成不利的影響。 蓋茨、約翰老頭等股東都沒有意見，他們也不是真正的想趕走夏景行，都是為了臉書發展得更好，不被對手、政府抓住把柄。 另外，股東們又找夏景行談了談，希望后者能多在臉書呆一段時間，盡可能地再為公司貢獻一些好創意、好想法。 同時，洋妞收購臉書10股權的事情，股東們也拿出了具體的方案。 由一家投資銀行先提供一筆過橋貸款，等10股權收購完成后，再連同洋妞那四點多股權，一并抵押給投行。 股權質押，都是需要對資產進行打折計算的，所以洋妞需要把未來持有的十四點多股權全部抵押，差不多相當于把資產打了七折抵押。 這還是因為臉書有微軟背書，DST也真金白銀掏了2億美元來購買股權，所以在投行那里評估屬于優質資產，不然抵押成數會更低。 很快，員工就知曉了公司的高層變動。 夏景行轉任聯席董事長，克里斯汀娜從COO升任CEO兼董事長。 這件事，在公司內引起了軒然大波。 公司高層是不是產生內斗了？ 戴倫在高層斗爭中落敗了？ 公司未來會怎么樣？ 涉及到自身利益，老外員工一樣很八卦，紛紛和同事在私底下討論。 小犬坐在開放式的辦公區內，掃了嘀嘀咕咕的員工一眼，所有人都閉上了嘴，然后裝作很努力工作的樣子。 等小犬一走，這些員工又開始討論了。 當小犬敲門走進夏景行的辦公室，他發現后者正和洋妞聊天，還在教洋妞怎么做好一個CEO。 “以前，你只需要執行任務就行了，現在不一樣，你需要站在更高層面來思考問題……” 看見小犬來了，夏景行停止了講話，洋妞也扭頭看了一眼。 “你倆還在這里討論，外面都要炸開鍋了，員工還以為公司不行了……” 小犬攤攤手，開始講述員工之間的八卦。 “他們不工作嗎？在辦公室里討論這些東西？” 洋妞皺眉，“不是已經通知了各個部門主管，讓他們負責解釋、安撫員工嗎？” “安撫不起作用啊，老大從無到有，打造了臉書，在員工心里都快被神化了…… 有老大在，員工戰力值都有加成，覺得什么谷歌、雅虎，全都是垃圾，不堪一擊！ 要是老大走了，他們會感到迷惘、甚至恐懼。” 小犬說的話，讓洋妞深思了起來。 她發現，接替這個職位，比她預想中的還要難。 夏景行不說話，不知道是該高興，還是煩惱。 高興是真的給臉書打上了自己的烙印，煩惱則正因為此，給洋妞的接任會造成很大的麻煩。 與自己相比，洋妞目前最缺少的就是威望。 要是公司在洋妞的領導下，發展不如自己領導的那會兒，員工就會對比，就會感到失望。 可如果洋妞帶領員工干幾件漂亮的事，那情況就不一樣了。 洋妞看向夏景行，詢問道：“戴倫，你認為該怎么辦？” 夏景行攤了攤手，“別問我，我現在不是CEO了，你才是。” 洋妞知道對方是在考驗自己，索性也不問了。 接著，洋妞叫人把她和夏景行的工位都搬到了開放式辦公區。 兩人在工位上有說有笑的，首先破除了不合的傳聞。 然后，洋妞又親自下達了“漲薪”和“股權激勵”的命令！ 其實這些都是拿到B輪融資后的常規操作，公司有錢了，發展更上一層樓了，自然得論功行賞。 但由于是洋妞這個新CEO主導的，而且員工之間，還聽說是“頂撞了股東，為員工爭取到的福利”。 這一切，又怎么能不讓員工對洋妞產生好感呢？ 這年頭，只要加錢，你就是大爺，必須得捧著。 就這樣，公司內部的各種謠言一下子小聲了下去。 但在公司之外，“夏景行辭任CEO”的消息，還是引起了非常大的轟動，美國媒體爭相報道，各種轉載。 有行業人士因此看衰臉書，也有一些種族主義者，認為收獲了一場勝利。 當然了，也少不了各種陰謀論，有人懷疑是白宮出手了。 這件事在國內也引起了滔天巨浪！ 臉書前腳才估值百億美金，夏景行被國內網友封為“中國首富”。 雖然素未謀面，但國內網友和夏景行之間，已神交很久，國內各種網絡論壇都流傳著夏景行的傳說，認為這是“國人之光”。 這好好的，為什么轉眼就辭職了？ 這前后的變化太快了，讓很多國內的網友都沒適應過來。 天涯論壇上出了好幾篇分析帖子，認為夏景行可能是在美國受到了打壓。 國內網友為夏景行鳴不平，很多人隔空喊話：美國不行，就回國來，國家需要你這樣的人才。 插一句，我最近在用的看書app，\咪\咪\閱讀\app\\書源多，書籍全，更新快！ 這件事，還造成很多精美的公知被打臉了。 因為夏景行在美國獲得了巨大的商業成功，被國內的公知各種吹捧，認為只有在美國，在硅谷，夏景行才能干出這番成績。 為此，公知們還列舉了各種論據，把鄧鋒、朱敏、楊致遠等成功的華人、華僑企業家一并擺了上去。 但夏景行這突然一辭職，讓他們很多準備好的說辭沒法用了，這還怎么編下去？ 于是，這些人閉口不提夏景行遭到迫害，認為可能是錢賺夠了，打算回歸平常生活，追求生活品質…… 為此，“財務自由”這個詞，還被這些人提前搞了出來。 辭職的這件事，在中、美兩國都引起了很大的討論聲。 為此，夏景行的父親還專門打來了電話，安慰兒子。 “辭了也好，你一個中國人，坐在那么高的位置上，就是一個活靶子。 反兔勢力，第一個就會拿你開刀。 想開一點，起碼美國人還沒沒收你的財產。 你說還賣了十億美元的股權，這些錢可以帶回國內嗎？ 哦，能帶回來啊！能帶回來就好，你還可以在國內投資，或者創業……” 夏景行在電話里，把全部情況都給父親交代清楚了。 并叮囑父親不要為他擔心，處理完最后一點收尾工作后，就會回國。 夏景行才掛斷父親的電話，像楊浩勇、黃新、王微、陳宏這些國內的朋友又打來了電話，慰問了幾句。 大家都很好奇夏景行是不是被鷹醬政府逼迫著辭職的？都不約而同的問到了這個問題。 夏景行沒有正面回應，給予了模棱兩可的答案。 最后，駐舊金山的大使館還邀請了夏景行前往一敘。 相關推薦: 我的投資時代 335、軒然大波
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