第2122章 又有鬧事的
更新時間:2022-04-24 作者:二毛君
全科醫師 第2122章 又有鬧事的
劉牧樵護送曾雪飛回到了安泰醫院，住進了病房，蘇雅娟送來了一顆紫雪丹，喂她吃了。 這種紫雪丹對機體的損傷有很好的修復作用，特別是帶有外傷的這種。 曾雪飛吃了不少的苦頭，三天沒有吃東西，水也喝得極少, 還挨了不少的肉體打擊。 這群人很愚蠢，連自己要做什么，在做什么，連自己也沒有弄清楚，他們只知道就這么干下去，后果，他們沒想, 也想不出。 他們不知道, 要是再遲一兩天, 曾雪飛會被他們活活弄死的。 按理，他們也不敢把人弄死。 “你真的吃苦了。工作上的事，我讓趙靜先管著，你多休息一些時間，沒有半個月，你這身體恢復不了的。” 劉牧樵給曾雪飛開了中藥，效果肯定是很好的。 趙靜接手曾雪飛的工作，一接手才知道，她分管的后勤這一塊，不簡單，人員素質普遍的比醫護人員差一大截，關鍵是，有的人，你用講道理的辦法對付他們，他們根本就聽不懂，他們的三觀和別人的三觀不同。 特別是二醫院那邊過來的人，人數還不少, 連講話的腔調都帶有混社會喂, 你命令他可以，要是搭幾句哄小孩的話，效果會更好。如果你用安泰醫院這一套跟他們講，既給目標，給計劃，他們看著你半天反應不過來。 趙靜真的為曾雪飛同情，幸虧自己管的是護理人員。 沒辦法，趙靜也不指望別人適應她，她主動去適應別人。 剛好，兩個搞衛生的阿姨找趙靜，要求發加班費。 這兩個人是二醫院護理崗位上分流下來了。 二醫院的護士，總共有13個明顯不符合在臨床上工作，最后只能安排在后勤做衛生。 其實，在安泰醫院做衛生也很不錯，至少工資還比較高，一年下來能夠拿到18萬左右。 她們屬于正式的在編的員工，過去的基本工資還繼續保持，只是績效不同了，沒有護士崗位高。 她們應該也想得通，護士面對的是患者, 各種護理操作既累又臟，而且三班倒，根本就形成不了正常的生物鐘，白天黑夜是混亂的，很辛苦，做護士的很多都愿意換崗位，只要不上晚夜班，寧愿少點績效。 她們也確實沒有太多的怨言，脫離護理崗位，對她們來說也是一種解脫，她們之所以被安排做衛生，脫離護理崗位，就是因為經常和病人爭吵，有些護理操作又做不了，就連打針，也是經常被患者投訴的。 她們被分配到衛生崗位本身沒有太大的意見，有意見的是，她們覺得被蔑視了。 她們的工資比臨時工差別不是很大。 她們是為尊嚴而來的。 “我們要求提高工資！我們是推舉出來的代表，正式跟你談判。”兩個改行的女護士說。 “理由，你們要求提工資的理由是什么？”趙靜學會了耐心，對付這群人，必須有耐心。 雖然這兩個原來也是護士出身，但是，她們在后勤人員中混了幾個月了，早已經變了，她們的三觀變了，連講話腔調都變了，變得粗俗和戾氣。 “我們怎么可以和臨時工差不多的績效呢？我們一個月績效是1萬1千，臨時工的也有9千多，這不是很沒有什么差別嗎？” 趙靜說：“你繼續講，全部講完了，我再回答你。” “我們要求增加3000塊的績效。這樣，才與臨時工區別出來。” 趙靜說：“繼續。” “我們也不是一定要漲工資，把臨時工的工資降低，我們也接受。” 趙靜依然不急，說：“你一口氣把要說的全部講完。” “沒有了，我們就是這個意思，我們不能和臨時工一樣的。” 趙靜說：“那行，我現在回答你。在我們單位，沒有臨時工和在編的區別——我是說待遇。你看，孫一谷就不是我們這里的正式工，他的工資比我們很多有編制教授的工資還高一截。同樣，在后勤崗位上，我們是只看實際工作效率的。你們應該知道啊。再說，你們學歷高一些，基本工資已經體現，績效的加權也體現了，她們9000，你們有1萬1千，這就是差別啊。” “你這是不講理！我們是正式工，怎么可以和臨時工一樣的？如果不答應我們的要求，我們不干了。” 趙靜笑了笑，說：“制定醫院政策是醫院領導以及職代會的權力，你別和我胡纏亂攪。臨時工為醫院出力，我們只看貢獻，不看身份，這是我們安泰醫院的規矩。你說不干了，那是你們自己的事，與我無關。” “好，我跟你說，明天，不，今天，我們不干了。” 趙靜不生氣，她學會了不生氣，說：“如果你們不干了，我就會安排別人替代你們的工作，你們就算曠工。曠工的處罰，你們應該知道。我沒有義務給你們普法。” “哼，你以為嚇得我們倒？我們從現在開始，罷工！” 趙靜微笑著送她們出門。 這群人真的沒有上班，她們打掃的地方主要是大廳這類醫院門戶地段，別說一天不打掃，就是一個小時沒人管，都會很難看。 趙靜也注意到了，這13個人是有恃無恐，準備和醫院較勁。 在公立單位，說實在的，辭退一個人真的不是一件很簡單的事，一般單位的領導都會采取糊稀泥的態度。 曾雪飛才因為開除員工吃了大虧，現在又有人借這個機會威脅醫院，趙靜能讓步嗎？ 趙靜也沒有請示誰了，她準備硬扛，必須扭轉一下局面。 也確實，這13個人此時發難，是有人在后面出點子的，他們認為這次曾雪飛吃了大虧，醫院今后一定會謹慎一些。 這背后的人其實就是那個劉忠全，此人對安泰醫院耿耿于懷，現在終于又等到了機會。 “他們絕對不敢開除你們的，他們肯定會答應你們的條件的，因為，你們的訴求是合理的，就算告到省里面，部里面，你們也是有理的。我跟你們說，萬一他們敢開除你們，你們可以上煩。省里不行，就部里，總有人會幫你們說公道話。” 聽多了這種慫恿的話，這一面之詞是最讓人糊涂的，她們堅信，安泰醫院是不敢開除她們的，她們是正式工，有編制的。 天才一秒：m.lewenwu.cc 全科醫師 第2122章 又有鬧事的
劉牧樵護送曾雪飛回到了安泰醫院，住進了病房，蘇雅娟送來了一顆紫雪丹，喂她吃了。 這種紫雪丹對機體的損傷有很好的修復作用，特別是帶有外傷的這種。 曾雪飛吃了不少的苦頭，三天沒有吃東西，水也喝得極少, 還挨了不少的肉體打擊。 這群人很愚蠢，連自己要做什么，在做什么，連自己也沒有弄清楚，他們只知道就這么干下去，后果，他們沒想, 也想不出。 他們不知道, 要是再遲一兩天, 曾雪飛會被他們活活弄死的。 按理，他們也不敢把人弄死。 “你真的吃苦了。工作上的事，我讓趙靜先管著，你多休息一些時間，沒有半個月，你這身體恢復不了的。” 劉牧樵給曾雪飛開了中藥，效果肯定是很好的。 趙靜接手曾雪飛的工作，一接手才知道，她分管的后勤這一塊，不簡單，人員素質普遍的比醫護人員差一大截，關鍵是，有的人，你用講道理的辦法對付他們，他們根本就聽不懂，他們的三觀和別人的三觀不同。 特別是二醫院那邊過來的人，人數還不少, 連講話的腔調都帶有混社會喂, 你命令他可以，要是搭幾句哄小孩的話，效果會更好。如果你用安泰醫院這一套跟他們講，既給目標，給計劃，他們看著你半天反應不過來。 趙靜真的為曾雪飛同情，幸虧自己管的是護理人員。 沒辦法，趙靜也不指望別人適應她，她主動去適應別人。 剛好，兩個搞衛生的阿姨找趙靜，要求發加班費。 這兩個人是二醫院護理崗位上分流下來了。 二醫院的護士，總共有13個明顯不符合在臨床上工作，最后只能安排在后勤做衛生。 其實，在安泰醫院做衛生也很不錯，至少工資還比較高，一年下來能夠拿到18萬左右。 她們屬于正式的在編的員工，過去的基本工資還繼續保持，只是績效不同了，沒有護士崗位高。 她們應該也想得通，護士面對的是患者, 各種護理操作既累又臟，而且三班倒，根本就形成不了正常的生物鐘，白天黑夜是混亂的，很辛苦，做護士的很多都愿意換崗位，只要不上晚夜班，寧愿少點績效。 她們也確實沒有太多的怨言，脫離護理崗位，對她們來說也是一種解脫，她們之所以被安排做衛生，脫離護理崗位，就是因為經常和病人爭吵，有些護理操作又做不了，就連打針，也是經常被患者投訴的。 她們被分配到衛生崗位本身沒有太大的意見，有意見的是，她們覺得被蔑視了。 她們的工資比臨時工差別不是很大。 她們是為尊嚴而來的。 “我們要求提高工資！我們是推舉出來的代表，正式跟你談判。”兩個改行的女護士說。 “理由，你們要求提工資的理由是什么？”趙靜學會了耐心，對付這群人，必須有耐心。 雖然這兩個原來也是護士出身，但是，她們在后勤人員中混了幾個月了，早已經變了，她們的三觀變了，連講話腔調都變了，變得粗俗和戾氣。 “我們怎么可以和臨時工差不多的績效呢？我們一個月績效是1萬1千，臨時工的也有9千多，這不是很沒有什么差別嗎？” 趙靜說：“你繼續講，全部講完了，我再回答你。” “我們要求增加3000塊的績效。這樣，才與臨時工區別出來。” 趙靜說：“繼續。” “我們也不是一定要漲工資，把臨時工的工資降低，我們也接受。” 趙靜依然不急，說：“你一口氣把要說的全部講完。” “沒有了，我們就是這個意思，我們不能和臨時工一樣的。” 趙靜說：“那行，我現在回答你。在我們單位，沒有臨時工和在編的區別——我是說待遇。你看，孫一谷就不是我們這里的正式工，他的工資比我們很多有編制教授的工資還高一截。同樣，在后勤崗位上，我們是只看實際工作效率的。你們應該知道啊。再說，你們學歷高一些，基本工資已經體現，績效的加權也體現了，她們9000，你們有1萬1千，這就是差別啊。” “你這是不講理！我們是正式工，怎么可以和臨時工一樣的？如果不答應我們的要求，我們不干了。” 趙靜笑了笑，說：“制定醫院政策是醫院領導以及職代會的權力，你別和我胡纏亂攪。臨時工為醫院出力，我們只看貢獻，不看身份，這是我們安泰醫院的規矩。你說不干了，那是你們自己的事，與我無關。” “好，我跟你說，明天，不，今天，我們不干了。” 趙靜不生氣，她學會了不生氣，說：“如果你們不干了，我就會安排別人替代你們的工作，你們就算曠工。曠工的處罰，你們應該知道。我沒有義務給你們普法。” “哼，你以為嚇得我們倒？我們從現在開始，罷工！” 趙靜微笑著送她們出門。 這群人真的沒有上班，她們打掃的地方主要是大廳這類醫院門戶地段，別說一天不打掃，就是一個小時沒人管，都會很難看。 趙靜也注意到了，這13個人是有恃無恐，準備和醫院較勁。 在公立單位，說實在的，辭退一個人真的不是一件很簡單的事，一般單位的領導都會采取糊稀泥的態度。 曾雪飛才因為開除員工吃了大虧，現在又有人借這個機會威脅醫院，趙靜能讓步嗎？ 趙靜也沒有請示誰了，她準備硬扛，必須扭轉一下局面。 也確實，這13個人此時發難，是有人在后面出點子的，他們認為這次曾雪飛吃了大虧，醫院今后一定會謹慎一些。 這背后的人其實就是那個劉忠全，此人對安泰醫院耿耿于懷，現在終于又等到了機會。 “他們絕對不敢開除你們的，他們肯定會答應你們的條件的，因為，你們的訴求是合理的，就算告到省里面，部里面，你們也是有理的。我跟你們說，萬一他們敢開除你們，你們可以上煩。省里不行，就部里，總有人會幫你們說公道話。” 聽多了這種慫恿的話，這一面之詞是最讓人糊涂的，她們堅信，安泰醫院是不敢開除她們的，她們是正式工，有編制的。 天才一秒：m.lewenwu.cc 全科醫師 第2122章 又有鬧事的
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