第1273章 意外薪酬
更新時間:2021-02-28 作者:二毛君
全科醫師 第1273章 意外薪酬
劉牧樵也只稍稍瞄了幾眼紙條，很快就記在了心里，他也沒有多說什么。 紙片上的數據是今年3個季度的，華佗再生丸一種藥，銷售378億，上繳稅費37億，實現利潤112億。 這個成績沒有什么好不好的，沒有競爭，和另外兩個公司，司馬月的法藍西，和牛總的天華藥業三足鼎立，每年給世界貢獻1000億的華佗再生丸。 劉牧樵理論上每年可以獲得200億的紅利，但是，他沒有塞進自己的腰包，而是再投入。 清江劉牧樵制藥廠不應該只有幾百億的產值，而應該是數千億的產值，所以說，劉牧樵還需要投入。 想投資的人大有人在，姜薇經常接待一些這樣的人，愿意投資幾十億、幾百億，都被拒絕了。 當今這個社會，不差錢，很多人擁有很大資金，就是找不到理想的投資渠道。 現在劉牧樵制藥廠很多人愿意溢價30倍投資。 也就是用30塊錢買現在估值的1塊錢的股份。 就譬如當初鄒慶祥投資了100萬，現在估值是1個億，有人愿意用30億買下他的6的股份。 鄒慶祥現在是一個地地道道的富翁了。 當初趙一霖投了300萬，他占了18的股份，他現在的身價3億了，人家愿意90億買他的股份。 不擴股。 劉牧樵早就下定了決心，股東就這么多，不再增加，更沒有打算上市去圈錢。 要圈錢，雖然錢很多，但藥廠就不完全是劉牧樵他們幾個人的了。 劉牧樵他們還是沒有大規模分紅，每年為了照顧鄒慶祥和趙一霖，讓他們提取一兩百萬做零花錢，其他的錢都用于科研和再生產。 華佗再生丸還有很多可以改進的地方，并且，這種藥還可以用在其他一些疾病上，用途越來越廣，這都是研究的課題。 當然，華佗再生丸現在在做體外實驗，在體外和動物實驗上驗證它能促使神經細胞再生。 這是得大獎的基礎。 霍普金斯大學的史密斯教授他們在這方面就走在了前頭，他們的經驗豐富一些，第一步就是在體外研究促使神經細胞生長。 劉牧樵也有壓力，諾獎，會不會落在史密斯他們身上？ 劉牧樵看了報表之后，問：“到年終，大約會有多少純利潤？” 葉廠長說：“司馬月上個月來了一次，匡算了一下全年的情況，清江廠可以有140億純利。” 劉牧樵又說：“你算一下，年終獎，給高管多少，中層多少，普通員工多少。” 葉廠長有備而來，又掏出了一張紙，上面寫著一連串數字。 他列出了副總一級的獎勵規格，副總，財務總監等年終獎勵15萬；中層管理者年終獎8萬，下層管理者4萬，普通員工2萬。 這個數字不小了，總共需要3億資金。 劉牧樵拿起鉛筆，在副總前面加上了葉廠長的名字，后面寫了一個300萬；副總及財務總監后面加了一個0，改成了150萬；中層干部改成了40萬，下層管理者改成了20萬，普通員工改成了10萬。 “你再算算，總金額是多少？” 葉廠長趕緊拿起計算器，驚駭地說：“呀，19.34億。是不是太多了？清江市還沒有這么豪華的年終獎啊。” 劉牧樵呵呵一笑，說：“清江市確實沒有，但是，全國，比這個高很多的海了去。” 葉廠長又說：“我，太高了，改成150萬吧。” 劉牧樵笑了笑，“今年盈利比去年多了整整100億，這個獎勵是應該的。我會跟其他幾個股東說一下，我也準備給他們分幾百萬，趙一霖想買賓利了。” 葉廠長說：“謝謝老板，我會全力以赴的。” 又聊了一會，葉廠長高高興興走了。 他做夢也沒有想到，今年發了這么多的獎金，比工資高了兩倍！ 一年400萬收入，想想心里都是甜滋滋的。 他樂壞了，平心而論，自己并沒有付出太多，因為根本就沒有什么市場的競爭壓力，只需要維護好工廠的運行，這點事真的不難。 雖然在其他的一些大制藥公司，CEO也拿高薪，最高的拿到了700萬年薪加獎金，但是，人家是面臨著巨大的市場壓力，工作量大了很多倍，連睡覺都在想工作。 一般這種強勞動5年，就會很疲憊，即使想干，體力也會跟不上，精神上都會出問題，失眠、焦慮，都會伴隨一生。 而葉廠長就不同，司馬月給了他幾個管理者，管理得相當專業和精細，幾乎不用葉廠長操心。 劉牧樵則不是這樣想的，管理一個幾千人的企業，還有這么多的機械設備，更主要是要保證藥品的品質，一攤子事，再怎么說也是很辛苦的。 給幾百萬，一點也不為過。 至于為什么普通員工拿這么高的薪金，達到了20萬一年，這也是劉牧樵的理念，他們為工廠做出了貢獻，很多時候要加班加點，一年拿20萬多一點，一點也不為過。 藥廠，大多數也是技術工，開的工資當然不能太低。即便是最普通的衛生員，開的工資都在6000元以上。 葉廠長走了。 劉牧樵又把姜薇叫了進來。 “今年又快結束了，我想和你商量一下工作室員工的年終福利，你有什么想法？”劉牧樵問。 “我沒有琢磨這件事。我覺得很滿足了，跟著你，我想，其他幾個人也應該很滿足了。” 劉牧樵笑了笑，“人吧，對錢都沒仇的，你思考一個大體的金額，你到陳瑩那里了解一下，今年工作室賺了多少，可能要考慮給大學上繳一部分，今年又沒有用完這筆錢。” 本來，劉牧樵工作室賺的錢，學校規定他可以全部用在科研上，但是，這筆錢比較大，用不完。 實驗室本身就是盈利的，實驗室總管馬克與湯姆很會經營，每年可以為實驗室創收兩千多萬。 這兩千多萬，劉牧樵全部給他們去買設備了，特別是京大來的采購員，到世界上把最新的設備都買來了。 當然，有些是二手貨。 有的國家對高新技術控制得很嚴，京大來的采購經理總有辦法把人家的機械買回來。 再說，馬克和湯姆的門路也很廣，所以，劉牧樵的實驗室設備很齊全，漸漸，在世界上都有些名氣了，來這里做實驗的要預約了。 全科醫師 第1273章 意外薪酬
劉牧樵也只稍稍瞄了幾眼紙條，很快就記在了心里，他也沒有多說什么。 紙片上的數據是今年3個季度的，華佗再生丸一種藥，銷售378億，上繳稅費37億，實現利潤112億。 這個成績沒有什么好不好的，沒有競爭，和另外兩個公司，司馬月的法藍西，和牛總的天華藥業三足鼎立，每年給世界貢獻1000億的華佗再生丸。 劉牧樵理論上每年可以獲得200億的紅利，但是，他沒有塞進自己的腰包，而是再投入。 清江劉牧樵制藥廠不應該只有幾百億的產值，而應該是數千億的產值，所以說，劉牧樵還需要投入。 想投資的人大有人在，姜薇經常接待一些這樣的人，愿意投資幾十億、幾百億，都被拒絕了。 當今這個社會，不差錢，很多人擁有很大資金，就是找不到理想的投資渠道。 現在劉牧樵制藥廠很多人愿意溢價30倍投資。 也就是用30塊錢買現在估值的1塊錢的股份。 就譬如當初鄒慶祥投資了100萬，現在估值是1個億，有人愿意用30億買下他的6的股份。 鄒慶祥現在是一個地地道道的富翁了。 當初趙一霖投了300萬，他占了18的股份，他現在的身價3億了，人家愿意90億買他的股份。 不擴股。 劉牧樵早就下定了決心，股東就這么多，不再增加，更沒有打算上市去圈錢。 要圈錢，雖然錢很多，但藥廠就不完全是劉牧樵他們幾個人的了。 劉牧樵他們還是沒有大規模分紅，每年為了照顧鄒慶祥和趙一霖，讓他們提取一兩百萬做零花錢，其他的錢都用于科研和再生產。 華佗再生丸還有很多可以改進的地方，并且，這種藥還可以用在其他一些疾病上，用途越來越廣，這都是研究的課題。 當然，華佗再生丸現在在做體外實驗，在體外和動物實驗上驗證它能促使神經細胞再生。 這是得大獎的基礎。 霍普金斯大學的史密斯教授他們在這方面就走在了前頭，他們的經驗豐富一些，第一步就是在體外研究促使神經細胞生長。 劉牧樵也有壓力，諾獎，會不會落在史密斯他們身上？ 劉牧樵看了報表之后，問：“到年終，大約會有多少純利潤？” 葉廠長說：“司馬月上個月來了一次，匡算了一下全年的情況，清江廠可以有140億純利。” 劉牧樵又說：“你算一下，年終獎，給高管多少，中層多少，普通員工多少。” 葉廠長有備而來，又掏出了一張紙，上面寫著一連串數字。 他列出了副總一級的獎勵規格，副總，財務總監等年終獎勵15萬；中層管理者年終獎8萬，下層管理者4萬，普通員工2萬。 這個數字不小了，總共需要3億資金。 劉牧樵拿起鉛筆，在副總前面加上了葉廠長的名字，后面寫了一個300萬；副總及財務總監后面加了一個0，改成了150萬；中層干部改成了40萬，下層管理者改成了20萬，普通員工改成了10萬。 “你再算算，總金額是多少？” 葉廠長趕緊拿起計算器，驚駭地說：“呀，19.34億。是不是太多了？清江市還沒有這么豪華的年終獎啊。” 劉牧樵呵呵一笑，說：“清江市確實沒有，但是，全國，比這個高很多的海了去。” 葉廠長又說：“我，太高了，改成150萬吧。” 劉牧樵笑了笑，“今年盈利比去年多了整整100億，這個獎勵是應該的。我會跟其他幾個股東說一下，我也準備給他們分幾百萬，趙一霖想買賓利了。” 葉廠長說：“謝謝老板，我會全力以赴的。” 又聊了一會，葉廠長高高興興走了。 他做夢也沒有想到，今年發了這么多的獎金，比工資高了兩倍！ 一年400萬收入，想想心里都是甜滋滋的。 他樂壞了，平心而論，自己并沒有付出太多，因為根本就沒有什么市場的競爭壓力，只需要維護好工廠的運行，這點事真的不難。 雖然在其他的一些大制藥公司，CEO也拿高薪，最高的拿到了700萬年薪加獎金，但是，人家是面臨著巨大的市場壓力，工作量大了很多倍，連睡覺都在想工作。 一般這種強勞動5年，就會很疲憊，即使想干，體力也會跟不上，精神上都會出問題，失眠、焦慮，都會伴隨一生。 而葉廠長就不同，司馬月給了他幾個管理者，管理得相當專業和精細，幾乎不用葉廠長操心。 劉牧樵則不是這樣想的，管理一個幾千人的企業，還有這么多的機械設備，更主要是要保證藥品的品質，一攤子事，再怎么說也是很辛苦的。 給幾百萬，一點也不為過。 至于為什么普通員工拿這么高的薪金，達到了20萬一年，這也是劉牧樵的理念，他們為工廠做出了貢獻，很多時候要加班加點，一年拿20萬多一點，一點也不為過。 藥廠，大多數也是技術工，開的工資當然不能太低。即便是最普通的衛生員，開的工資都在6000元以上。 葉廠長走了。 劉牧樵又把姜薇叫了進來。 “今年又快結束了，我想和你商量一下工作室員工的年終福利，你有什么想法？”劉牧樵問。 “我沒有琢磨這件事。我覺得很滿足了，跟著你，我想，其他幾個人也應該很滿足了。” 劉牧樵笑了笑，“人吧，對錢都沒仇的，你思考一個大體的金額，你到陳瑩那里了解一下，今年工作室賺了多少，可能要考慮給大學上繳一部分，今年又沒有用完這筆錢。” 本來，劉牧樵工作室賺的錢，學校規定他可以全部用在科研上，但是，這筆錢比較大，用不完。 實驗室本身就是盈利的，實驗室總管馬克與湯姆很會經營，每年可以為實驗室創收兩千多萬。 這兩千多萬，劉牧樵全部給他們去買設備了，特別是京大來的采購員，到世界上把最新的設備都買來了。 當然，有些是二手貨。 有的國家對高新技術控制得很嚴，京大來的采購經理總有辦法把人家的機械買回來。 再說，馬克和湯姆的門路也很廣，所以，劉牧樵的實驗室設備很齊全，漸漸，在世界上都有些名氣了，來這里做實驗的要預約了。 全科醫師 第1273章 意外薪酬
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