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第二百一十九章:詭異的氣氛

更新時間:2020-12-14  作者:樊迦
傳奇浪潮十八年 第二百一十九章:詭異的氣氛
食堂飯味道很一般。

完全靠著辣椒和咸來掩飾。

讓人毫無食欲。

蘇清越吃了幾口,給自己和陳婷各拿了瓶飲料。

兩人起身離開,陳婷說道:“原有的市場部經理已經離職了。知道你要來,這個職位就一直空著。你看是公司統一招聘,還是你自己有合適的人選?”

“我下午開會,先了解一下部門情況。”

蘇清越不清楚前一任市場部經理是怎么走的。

但覺得花這么多錢,把《三國群雄》做成這樣子,肯定要有人負責。

心里想著,得讓子友抓緊過來。

讓他把原有的文案、媒介、活動等這些全都承擔起來。

蘇清越中午回了辦公室。

沏了杯茶。

在落地窗前坐下,雖然焦點在七層。

可向北望,卻只有學校和未開發的土地。

視野還是非常開闊。

忽然覺得人生成了一片開闊地,可以大肆施展拳腳。

盡管這其中會有一些坎坷,會有一些阻力,可大勢無可擋。

又喝了口茶,郵箱響了一下。

是運營部在開會前,提前發來的工作匯報。

這個運營部的部分職能和利君負責的工作內容很像,是產品大管家。

負責收集玩家意見、制定活動、分析數據、和研發討論后期產品方向(游戲上線后,研發部門除了本身的一些程序上的調整,其他的開發方向和內容都要根據運營的意見來制定)等等。

鑒于《三國群雄》的表現。

蘇清越對他們的能力,并不抱什么希望。

只祈求不要太拖后腿,否則后期帶起來很累。

不過當他打開郵件的時候,卻愣住了。

整個總結報告清晰明了。

從玩家意見的匯總與總結,再到精確的數據分析。

還有制定的游戲內相關活動。

有些看法和自己的調研結果很相符。

蘇清越坐正身子。

不確定是怎么回事,他發現這些制定的活動,自己完全沒在游戲內見過。

隱隱覺得有什么問題。

過了一會兒,官網、商務的負責人,也紛紛把相關總結發過來。

和前面一樣。

先不說商務,他了解陳婷一直直轄管理負責的這塊。

只說官網,負責人叫秦少峰。

蘇清越對他有印象,留著及肩長發,看著像搞藝術的。

說話慢條斯理的。

可總結做的非常不錯,能夠看出來他對網站和設計是有研究的。

這樣的頁面設計、廣告創意,即便放到滿屏廣告的網站,也一定能跳出來。

可也還是那個問題,自己似乎根本沒見過這些廣告。

他來之前,就查遍了焦點投放過的所有廣告。

根本沒有秦少峰的設計。

這也不像臨陣磨槍。

他原本以為這些人單純能力不行,責任感估計也不太好。

可現在看起來,自己的判斷有誤。

不由得開始期待,待會兒的會議。

想問問他們,這到底是怎么回事。

端起茶杯剛要喝,發現里面沒水了,于是又去沏了一杯。

往回走的路上,和正抽完煙的高巖海碰上。

兩人只是點點頭。

蘇清越沒說話。

因為高巖海戴著耳機,不知道他在通話中還是或者根本沒有。

回到辦公室,把總結看完。

發現還有時間,于是發信息給周子友,讓他準備一份簡歷。

后者立刻發來信息,再度強調:“老大!我還需要簡歷啊!”

“你廢什么話!快一點!”蘇清越回他。

看看表,開會的時間到了,他起身離開辦公室。

進門的時候,看到秦少峰剛坐下來。

正和劉宇明笑著聊什么。

見到他來,微笑著叫了聲:蘇總。

“大家不要這么生分,咱們以后都是一個戰壕的兄弟。”蘇清越說道。

一句話,緊張的氣氛一下緩和下來。

接著便是各個部門的發言。

和他們發給自己的總結差不多,只不過加上了他們后面要做的,都是程序性的。

蘇清越越聽越奇怪。

匯報了這么多,為什么沒有見到去做?

不執行,說這么多有什么用?

正想著,商務的喬許淼講完話了。

會議室安靜下來。

知道大家在等自己發言。

蘇清越稍醞釀了一下,先做緩和氣氛的總結:“大家前期的工作我看了,雖然不能說多有創意和突破,但基本工作還是比較扎實的。這說明我們團隊,是有實力,可以把份內事做好的。”他說出心里話,卻發現眾人面無表情。

于是話鋒一轉,又道:“可我們的實力,要展現出來。不能紙上談兵,設計了這么活動和廣告,看著效果都很好,到最后似乎都沒見到。”他說:“我可能因為剛來,還沒弄清楚,但就目前看到的就是這樣。”

他語罷,還以為有人會爭辯。

沒想到根本沒人回應,整個會議室無比安靜。

他剛來,不好發火,只得強調,“你們做了的,可以說啊!”忍不住聲音提高了。

眾人面面相覷。

最后還是運營的劉宇明,實在忍不住了。

先是尷尬的一笑。

然后才說道:“你沒看錯,就是一個都沒做。匯總到最后,結果就是沒結果。”

“嗯?”沒想到他這么理直氣壯的回話,蘇清越一怔。

劉宇明不說話了。

稍稍整理了一下黑色夾克,他戴一副無邊框眼鏡。

他稍微有點齙牙,微胖。

蘇清越查過簡歷,知道他是平京大學畢業的高材生。

接著,現場又陷入一片詭異的安靜。

最后秦少峰實在忍不住了,打開了話匣子:“蘇總,這不是我們想做什么就能做到的。設計了一張又一張的海報,宇明根據玩家反饋設計了一個又一個活動,還有版本改進……可最后到研發那里,一句話就打回來了。”

“什么話?”蘇清越恍然大悟。

“還能有什么!我們的研發是萬能的,從市場活動到廣告策劃甚至海報設計,都是他們一手操辦,我們最多也就是執行……”劉宇明說話了,攤開手。

他此言一出。

市場部的代理經理呂振斌,說道:“之前市場部策劃一個大的活動,我們和宇明也商量好了游戲內怎么配合。結果人家李總就一句‘不要操心研發的事’,就結束了!”

“所以我們天天的主要工作就是參加研發部門會議,聽取他們的指示,然后回來做方案執行。”商務幫忙補充。

聽大家你一言我一語,好半天蘇清越都沒說話。

他這才意識到,焦點的營銷、運營團隊不說有多強,可能力總還是有的。

只是由于特殊情況,讓他們成了擺設。

再回想今天上午,李霖和高巖海對他的態度,明顯是在劃定界限。

這個局面肯定時間不短了。

看來焦克俊極力邀請自己,一定是急于解決這個問題。

只是焦克俊可能也認為,目前的市場團隊能力不足以讓公司和研發信服。

這才是焦克俊讓自己來的主要目的。

現在再看自己部門的人,蘇清越決定給大家打打氣。

至少不要懈怠。

所以說道:“我不想說大話。可我既然來了焦點,就是要解決問題。我會和你們站在一起,希望大家保持動力。辦法我來想,問題我來解決,工作上還希望大家一如既往,不要懈怠。”

“你放心,工作我們肯定做好。”

聽他這么說,劉宇明帶頭表態。

其余人也跟上。

承認大家態度很好,工作也做的不錯。

可氣氛就是很差。

蘇清越點點頭。

散會后,他又和每個人又聊了一會兒。

漸漸發現,這些兄弟太需要一次認可了。

不是要證明自己比別人能。

而是要別人承認:自己原來是對的!

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