第二百二十八章 公司重組
更新時間:2021-02-06 作者:朝聞道者
文娛狗糧 第二百二十八章 公司重組
南方集團的成立典禮很順利。 就在成立的第二天，方南和林夢就開始著手公司的改革。 南方集團在收購光影之后，內部部門很雜亂，人員配置也相對冗余，以現在的形勢，必須要經過大刀闊斧的改革，才能讓南方集團在收購光影之后，實力進一步增長，而不是因為這次收購，背起一個沉重的包袱。 方南和林夢分頭行動！ 方南這邊在光影傳媒開了一個董事會，他只占了光影90的股權，剩下的10則在之前光影傳媒的總經理楊振手上。 不過名義上是董事會，其實就兩個人，會議地點就在楊振的辦公室。 方南坐在原本屬于楊振的椅子上，對著坐在桌子對面的楊振開門見山的說道： “楊總，現在你已經是南方集團的一員了，我也不跟你說什么虛頭巴腦的，我給你兩個選擇，怎么選擇就看你自己的！” “方總，請講！”楊振認真的說道。 這一個月來要說光影的人誰最難熬，那就非楊振莫屬！ 楊振今年四十五，是跟許輝一起創建光影的元老，并且拿了10的股份，一直作為公司的總經理管理這光影的具體事務，可以說他對光影的感情是最深的。 最開始傳出方南要收購光影的時候，楊振是不相信的，在他看來許輝有的是錢，怎么可能就這么賣了光影。 誰令他沒想到的是，沒過多久就傳出了兩方已經談妥的消息，直接打了他一個措手不及。 在聽到消息后他見了許輝好幾次，但他只占光影10的股權，根本沒什么話語權，也管不了許輝賣不賣自己手里那90的股份。 到最后收購合同正式期簽訂，他也不得不接受這個結果，這些天來他一直想找方南談談，今天終于見到了。 “第一條路，我給你五千萬，直接收購你手里的10光影的股權，之后咱們大路朝天各走一邊。” “第二條呢？” “第二條路，光影傳媒作為南方集團的子公司存在，主要經營電視劇、網劇制作，你繼續做總經理，還占股10，不過公司要進行徹底的改革，人員規模也要變小，并且公司的名字也要改，以后就叫........” 方南想了一會，實在想不出來，就隨便說道：“就叫耀光文化！” 方南說完后，楊振毫不猶豫的說道：“我選第二條路！” 雖然那五千萬的誘惑力也很大，但光影是他一首創建，這么多年來的感情根本就不可能這么離開，留在光影，或者說是留在耀光文化，是他最好的選擇。 “好，楊總，那咱們合作愉快！” 方南起來跟楊振握住手說道：“歡迎加入南方集團，接下來光影傳媒重組的事，我會給你個章程，并且派人跟你對接。” “好的方總！” “合作愉快！” “合作愉快！” 方南誠意很足，直接讓他留任總經理的位置，楊振這個人能力還是有的，要是在光影說話算數，光影也不會混到現在這個地步。 耀光文化由楊振做總經理，方南還是放心的。 但害人之心不可有，防人之心不可無，方南也不可能把耀光文化全都交給他，這次借著耀光文化重組的事，方南就準備從南方集團調去一個心腹，做副總經理，直接把控耀光文化的財政大權，這樣方南就可以高枕無憂了。 解決完耀光文化的事后，接下來就是南方集團的內部重組的問題。 林夢這邊代替方南直接約談了之前光影的三家全資子公司，MG廣告公司、思創影視公司、佳藝娛樂公司。 這三家影視公司方南占股100，說一不二，所以林夢按照之前的計劃，直接就將這三家子公司并入了南方集團，由楊娣佳和崔亞楠負責篩選，將有用的人留下，至于之前在光影混吃等死的，一律都開掉！ 之前南方傳媒有四大業務部門，分別是電影制作部、藝人經紀部、宣發公關部和綜藝制作部。 不過在三家公司的人員大規模并入后，如果還只保持四個業務部門，那公司的整體組織架構難免會出一些問題，所以林夢按照之前跟方南商議的，直接對南方集團的內設部門進行了大刀闊斧的改革。 公司的組織架構向大集團靠攏，直接借鑒了華影的模式，成立了大事業部。 將原來的四大部門全部取消，成立綜合事業部、影視制作事業部、宣傳發行事業部、綜藝制作事業部、娛樂經紀事業部、審計與監督委員會、投資與提名委員會、總裁辦。 總共八個部門。 由于是大事業部模式，每個事業部下面都有多個子部門。 比如，綜合事業部下轄綜合辦公室、財務部、人力資源部、法務部，影視制作事業部下轄影視裝備部、內容策劃部、劇務部、道具部等等。 兩個委員會。 一個審計與監督委員會，直接負責對公司內部人員的紀律監督與財務審計。 一個投資與提名委員會，主要負責投資一些又高回報的電影、電視劇項目，和幫助公司的優秀作品提名各大獎項。 再加上一個直接隸屬于方南的總裁辦，完整的構成了南方集團的整體組織框架。 解決完南方集團的內部組織框架，最后就只剩下南方集團的子公司了。 在方南和林夢的商議下，直接將耀光并入了南方集團的子公司序列，并且在保留了原來的帝都炫彩特效、悲傷油條話劇團的同時，又新成立了一個全資子公司。 名字就南方院線！ 方南雖然收購了星美院線49的股份，但他星美院線他參與不了決策，決策權仍然掌握在手握51股權的許輝手中，除了自家電影上映時的一些優惠，方南只能是每年的年底拿分紅而已。 這種情況是方南不想看到的，他也想要有一個可以控制在手里的院線，現在應成熟的院線都已經有主了，所以只能新建。 所以南方院線應運而生！ 其實在入股星美之前，方南就派人做過院線行業的市場調研。 當前院線行業有十大院線公司，其中就包括，華影院線、億達院線、時代院線、王氏兄弟院線、星美院線、企鵝院線等等。 一番調研下來，方南發現這些大院線在華夏一二三線城市耕耘的很深，旗下基本上99的影院都在一二三線城市內，至于四線五線城市都是被一些地方院線把控。 這些地方院線不僅片源不足、基礎設施還很落后，服務水平更是不行。 隨著經濟的發展，越來越多的老百姓能看的起電影，尤其是三四五線的觀眾，他們對電影的需求并不比一二線的人少。 這是一邊待開發的處女地，也是方南的建立自己院線，搶占市場的機會！ 所以，方南很果斷的往南方院線里投了一個億，率先在三四五線的小城市打開突破點，以農村包圍城市的策略，最后再向一線城市進發。 到了十一月中旬， 南方集團的內設機構與子公司改革全部完畢，形成了八大部門、四大子公司協同發展的局面。 成功消化了光影的南方集團，綜合實力得到了顯著提升。 方南也信心爆棚，直接將王志的《記憶大師》和林道英的《鬼吹燈之精絕古城》全部放到了賀歲檔。 是騾子是馬的拉出來溜溜，方南也期待兩部電影同時上映，改革后實力暴漲的南方集團到底能不能應付的過來。 文娛狗糧 第二百二十八章 公司重組
南方集團的成立典禮很順利。 就在成立的第二天，方南和林夢就開始著手公司的改革。 南方集團在收購光影之后，內部部門很雜亂，人員配置也相對冗余，以現在的形勢，必須要經過大刀闊斧的改革，才能讓南方集團在收購光影之后，實力進一步增長，而不是因為這次收購，背起一個沉重的包袱。 方南和林夢分頭行動！ 方南這邊在光影傳媒開了一個董事會，他只占了光影90的股權，剩下的10則在之前光影傳媒的總經理楊振手上。 不過名義上是董事會，其實就兩個人，會議地點就在楊振的辦公室。 方南坐在原本屬于楊振的椅子上，對著坐在桌子對面的楊振開門見山的說道： “楊總，現在你已經是南方集團的一員了，我也不跟你說什么虛頭巴腦的，我給你兩個選擇，怎么選擇就看你自己的！” “方總，請講！”楊振認真的說道。 這一個月來要說光影的人誰最難熬，那就非楊振莫屬！ 楊振今年四十五，是跟許輝一起創建光影的元老，并且拿了10的股份，一直作為公司的總經理管理這光影的具體事務，可以說他對光影的感情是最深的。 最開始傳出方南要收購光影的時候，楊振是不相信的，在他看來許輝有的是錢，怎么可能就這么賣了光影。 誰令他沒想到的是，沒過多久就傳出了兩方已經談妥的消息，直接打了他一個措手不及。 在聽到消息后他見了許輝好幾次，但他只占光影10的股權，根本沒什么話語權，也管不了許輝賣不賣自己手里那90的股份。 到最后收購合同正式期簽訂，他也不得不接受這個結果，這些天來他一直想找方南談談，今天終于見到了。 “第一條路，我給你五千萬，直接收購你手里的10光影的股權，之后咱們大路朝天各走一邊。” “第二條呢？” “第二條路，光影傳媒作為南方集團的子公司存在，主要經營電視劇、網劇制作，你繼續做總經理，還占股10，不過公司要進行徹底的改革，人員規模也要變小，并且公司的名字也要改，以后就叫........” 方南想了一會，實在想不出來，就隨便說道：“就叫耀光文化！” 方南說完后，楊振毫不猶豫的說道：“我選第二條路！” 雖然那五千萬的誘惑力也很大，但光影是他一首創建，這么多年來的感情根本就不可能這么離開，留在光影，或者說是留在耀光文化，是他最好的選擇。 “好，楊總，那咱們合作愉快！” 方南起來跟楊振握住手說道：“歡迎加入南方集團，接下來光影傳媒重組的事，我會給你個章程，并且派人跟你對接。” “好的方總！” “合作愉快！” “合作愉快！” 方南誠意很足，直接讓他留任總經理的位置，楊振這個人能力還是有的，要是在光影說話算數，光影也不會混到現在這個地步。 耀光文化由楊振做總經理，方南還是放心的。 但害人之心不可有，防人之心不可無，方南也不可能把耀光文化全都交給他，這次借著耀光文化重組的事，方南就準備從南方集團調去一個心腹，做副總經理，直接把控耀光文化的財政大權，這樣方南就可以高枕無憂了。 解決完耀光文化的事后，接下來就是南方集團的內部重組的問題。 林夢這邊代替方南直接約談了之前光影的三家全資子公司，MG廣告公司、思創影視公司、佳藝娛樂公司。 這三家影視公司方南占股100，說一不二，所以林夢按照之前的計劃，直接就將這三家子公司并入了南方集團，由楊娣佳和崔亞楠負責篩選，將有用的人留下，至于之前在光影混吃等死的，一律都開掉！ 之前南方傳媒有四大業務部門，分別是電影制作部、藝人經紀部、宣發公關部和綜藝制作部。 不過在三家公司的人員大規模并入后，如果還只保持四個業務部門，那公司的整體組織架構難免會出一些問題，所以林夢按照之前跟方南商議的，直接對南方集團的內設部門進行了大刀闊斧的改革。 公司的組織架構向大集團靠攏，直接借鑒了華影的模式，成立了大事業部。 將原來的四大部門全部取消，成立綜合事業部、影視制作事業部、宣傳發行事業部、綜藝制作事業部、娛樂經紀事業部、審計與監督委員會、投資與提名委員會、總裁辦。 總共八個部門。 由于是大事業部模式，每個事業部下面都有多個子部門。 比如，綜合事業部下轄綜合辦公室、財務部、人力資源部、法務部，影視制作事業部下轄影視裝備部、內容策劃部、劇務部、道具部等等。 兩個委員會。 一個審計與監督委員會，直接負責對公司內部人員的紀律監督與財務審計。 一個投資與提名委員會，主要負責投資一些又高回報的電影、電視劇項目，和幫助公司的優秀作品提名各大獎項。 再加上一個直接隸屬于方南的總裁辦，完整的構成了南方集團的整體組織框架。 解決完南方集團的內部組織框架，最后就只剩下南方集團的子公司了。 在方南和林夢的商議下，直接將耀光并入了南方集團的子公司序列，并且在保留了原來的帝都炫彩特效、悲傷油條話劇團的同時，又新成立了一個全資子公司。 名字就南方院線！ 方南雖然收購了星美院線49的股份，但他星美院線他參與不了決策，決策權仍然掌握在手握51股權的許輝手中，除了自家電影上映時的一些優惠，方南只能是每年的年底拿分紅而已。 這種情況是方南不想看到的，他也想要有一個可以控制在手里的院線，現在應成熟的院線都已經有主了，所以只能新建。 所以南方院線應運而生！ 其實在入股星美之前，方南就派人做過院線行業的市場調研。 當前院線行業有十大院線公司，其中就包括，華影院線、億達院線、時代院線、王氏兄弟院線、星美院線、企鵝院線等等。 一番調研下來，方南發現這些大院線在華夏一二三線城市耕耘的很深，旗下基本上99的影院都在一二三線城市內，至于四線五線城市都是被一些地方院線把控。 這些地方院線不僅片源不足、基礎設施還很落后，服務水平更是不行。 隨著經濟的發展，越來越多的老百姓能看的起電影，尤其是三四五線的觀眾，他們對電影的需求并不比一二線的人少。 這是一邊待開發的處女地，也是方南的建立自己院線，搶占市場的機會！ 所以，方南很果斷的往南方院線里投了一個億，率先在三四五線的小城市打開突破點，以農村包圍城市的策略，最后再向一線城市進發。 到了十一月中旬， 南方集團的內設機構與子公司改革全部完畢，形成了八大部門、四大子公司協同發展的局面。 成功消化了光影的南方集團，綜合實力得到了顯著提升。 方南也信心爆棚，直接將王志的《記憶大師》和林道英的《鬼吹燈之精絕古城》全部放到了賀歲檔。 是騾子是馬的拉出來溜溜，方南也期待兩部電影同時上映，改革后實力暴漲的南方集團到底能不能應付的過來。 文娛狗糧 第二百二十八章 公司重組
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