重生香江之大亨成長 第三百零一章 德國展會在繼續1
在同雷切爾-摩根和梅隆兩兄妹簽署完合作協議,包子軒把快遞公司的發展綱要交給了他們,看到比之前介紹還要詳細的數據分析和執行方法,雷切爾-摩根心想這家伙果然留了一手。
摩根和梅隆兩大家族子弟開始成立快遞公司的時候,包子軒則要帶領公司人員準備德國展會的相關事宜。這次去德國還是兩個團隊,黑云集團作為主體參與柏林電子科技展會。黑云企業將帶著4款新車型參加法蘭克福汽車展。
包子軒給黑云定位的展會就是洛杉磯和柏林的電子科技展會,底特律和法蘭克福的汽車展會。至于其他大多是帶一些產品過去一下,并沒有做重點跟進。
因此每年一到9月份,黑云集團很多人都會在德國。這次在柏林電子消費品展覽會上黑云將推出很多產品,其中黑云游戲和黑云電腦將作進一步升級。黑云家電最近一段時間也有了長足的進步;不過整體上還是同世界上頂級的家電廠商有些有不小差距,還好這個距離一直在縮小。黑云芯片還是走前世三星的路,主要是儲存芯片為主。可以說現在黑云的存儲芯片技術已經領先世界。
不過這次黑云最主要的參展產品還是他們的手機,并且是柏林展會主委會強烈要求作為主委會推薦產品。
至于黑云汽車現在已經全部交給約翰-錢伯斯來負責,對于這個做過20世界最佳經理人的高管。包子軒有著絕對信心,他一定能夠把企業做好、做大、做強。
就是抱著這樣一種心態包子軒來到了柏林,黑云現在已經是一家跨國大企業。以前只能夠花高價來購買展位的時候已經過去,現在參展還有一定折扣。這也是因為東京、巴黎等其他展會強烈邀請的緣故。
包子軒帶著美國黑云手機團隊來到了柏林,尤爾-恩格爾還是一如既往的任性。說什么也不過來德國,看著這個一門心思只想要搞科研的老頭,包子軒也是無語。
尤爾-恩格爾還是把這次機會讓給了他的得意門生奧布拉克-德勤,看著這個意氣風發的年輕人包子軒也是有些感慨。怎么自己就瘋狂不起來,比自己年齡還大的人都能夠這樣,看來自己的心真的是老了。
包子軒笑著用華夏語說道“小奧,你跟著尤爾多少年了。”
因為包子軒的緣故,現在黑云內部出現了學習華夏語言的潮流。作為老板都能夠掌握這么多種語言,那么手下這幫自以為精英的人士怎可能落后。華夏語言雖然難學,不過對于黑云工程師團隊還是沒有任何難度,他們的平均智商可是超過了120以上。
奧布拉克-德勤“老板,我是老師從伯克利直接帶到貝爾實驗室,現在已經有8年時間。”
包子軒“尤爾也是一個怪人,總是想著研發,除了研發他對什么都沒有興趣嗎!和我聊聊你們老師。”
奧布拉克-德勤“老師是一個非常喜歡研發的人,這點您應該看得到。他這個人不喜歡應酬,不過對于能夠和同類工程師交流倒是可以,還有他非常在意手機研發輸給馬丁博士。估計這是一塊心病,未來都很難釋懷。”
“不過要是能夠獲得諾貝爾獎估計他的心情會好很多,您不知道他的初戀就是被一個獲得諾貝爾獎的人給搶跑的,雖然是獲獎之前的事情。不過女孩說兩個人的差了一個諾貝爾。”
“您不知道知道情敵獲獎的時刻,他在試驗室發了好大脾氣。”
包子軒“看來尤爾也是一個性情中人,我們應該幫幫他。就是獲得不了諾貝爾其他獎項,至少讓他獲得一個和平獎吧!”
奧布拉克-德勤“老板,獲得和平獎的不是政治家就是大企業家。老師還是獲得科學類的獎項更容易一些。”
包子軒“事在人為,我們拭目以待。”
后來,包子軒用尤爾-恩格爾的名義救助了很多人和機構,真的讓他獲得了諾貝爾和平獎,這讓奧布拉克-德勤目瞪口呆,老板真的不是開玩笑。
飛機到達柏林,橋本浩已經在機場等待著他們。橋本浩作為黑云歐洲負責人現在已經完全適應了職位。這次過來主要是在車上向包子軒匯報一下工作,這次在美國耽擱的時間有些長,香江的團隊已經達到。而且明天就是展會,沒有什么時間準備。
包子軒看到橋本好說道“橋本君,辛苦了。展館布置的怎么樣了。”
橋本浩“我還好,主要是下面員工有些累。展館已經布置完畢,隨時可以使用。并且從香江過來的工程師已經調試完設備,我們測試了一下,效果很好。”
包子軒突然話鋒一轉說道“德國最近情況怎么樣!有多少人想要去我們的大學任教。”
橋本浩“目前只能夠招募一些不是特別出名的教授,不過這里處于冷戰前沿,很多人都想要離開德國,總體情況還可以。”
其實包子軒也在等待一個契機,按照歷史軌跡。明年蘇聯人會在東德、波蘭一帶進行人類有史以來最大規模的一次軍事演習,到時候北約各國看到根本阻擋不住蘇聯人的進攻,到那個時候估計會有很多學者過來香江教書。
包子軒“可以適當加大力度,不過我們也不能沒有底線。但是要隨時準備好飛機、輪船。想要離開歐洲的學者第一時間安排。”
包子軒也是擔心如果本國政府一旦反應過味來,頂級科學家根本不會讓其輕易外出。隨時準備只是會多花一些錢而已,到時候每個人只要為其工作一年就什么都有了。
來到展館看到馬成龍正在帶人調試設備,黑云家庭影院感念現在已經深入人心。也是黑云家電唯一能夠拿的出手的產品,馬成龍想要把這方面的領先優勢繼續擴大,因此才會如此用心。
看到老板過來,馬成龍說道“包生,您過來了。”
包子軒“馬總,設備準備的怎么樣了。”
馬成龍“設備已經調試完成,我對于有些地方不是很滿意;想要從新調整一下。”
不管怎么說,馬成龍的工作態度還是值得肯定。包子軒有的時候也很迷茫,沒有什么方向。從創業到現在太過于順利也不是很好,至少在如何對待企業員工這方面。
到底是學習美國企業末尾淘汰制,還是學習rb企業的半終身制。現在還沒有決定,自己可以憑借著領先世界的眼光和科技帶來高額利潤,可是一但這些全部失去的時候怎么辦!還有就是未來自己的繼任者能否駕馭過多的老人,這些都是問題。不過好在自己還很年輕,倒是可以在不斷嘗試中學習。可是這要付出高昂的代價,會讓企業的利潤降低,進而失去競爭優勢。目前對于黑云家電包子軒就沒有太好的辦法,馬成龍作為一名科研工作者沒有問題,讓他管理還是有些強人所難,不過現在只能夠走一步看一步。
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