第四百三十三章獲得省勞模推薦名額
更新時間:2021-04-24 作者:九命韌貓
大佬從養豬開始 第四百三十三章獲得省勞模推薦名額
俗話說得好 領導張張嘴，下屬跑斷腿。 將市場調查和預售的任務分派給下屬后，張海、李玥兒就和大家一起返回了青山。 初春正是山花燦爛的季節， 此時滿山的桃花李花正在盛開，整個青山縣幾乎都成了花的海洋。 第二天，就在張海準備帶著李玥兒暢游花海的時候，市領導在縣里劉書記的帶領下突然來到了張家灣。 “張總，這位是我們臨興市的周領導…………”劉書記笑著向張海介紹到。 “領導您好！” “張總真是久仰大名，今天終于見到您……” 雙方親切的握了握手，然后大家就像村委會走去。 來到村委后，不一會兒，村長和山神水果合作社的領導們也相繼趕來。 當市里的領導得知，山神水果合作社是山神集團主導成立的后，于是對這個合作社非常的好奇。 “張總，您能不能為我介紹一下山神合作社？” “當然可以，山神水果合作社是我們山神集團為了支農助農而成立的一家專業水果合作社。” “我們采用的是公司加農戶的方式，公司出資金和技術，村民們出土地和果樹，大家自愿加入。” “截至到目前為止，合作社一共有九十多戶社員，” “今年預計能為每戶村民增加十萬元的收入。” “十萬？” 市領導聽到后大吃一驚，因為這樣的收入在農村已經很高了，即使是市里最富裕的村子也不過如此。 “不錯，甚至還不止十萬呢！ 去年的采取分紅方式的村民平均收入都在十萬以上， 今年合作社的所有社員都將采取股份分紅的方式， 所以大家的收入都將大幅增長，達到十萬以上應該不是問題。” 隨著了解的深入，領導對山神集團更加佩服。 雖然山神合作社的運轉機制根本沒什么亮點，但山神集團的技術卻是令合作社能如此成功的關鍵。 因此領導聽完張海的介紹后，心里不由升起了別樣的心思。 不過領導沒有立馬表露出來，他準備繼續參觀看看情況再說。 “張總，要不我們到合作社的果園看看？”領導對合作社的果園挺感興趣。 畢竟耳聽為虛，眼見為實，只有親自查看果園的情況，才能看到最真實的一面。 “好啊，王社長你在前邊帶路。” 張海點點頭，讓合作社社長王磊帶著大家一起去果園參觀。 李子的栽種技術其實并不復雜，最重要的還是要舍得花時間和精力。 就拿李子的施肥來說，一般每年施肥4——5次。 主要施基肥、壯蕾肥、壯果、保果肥和采果肥 基肥是是植株生長的基礎，一般是果樹栽種和移植是施用。 施基肥最適宜時期是秋季，一般基肥以有機肥或農家肥為主，比如堆肥、廄肥、綠肥等， 同時也可在其中搭配一些速效化肥，比如氮肥，能滿足李樹在早期萌芽、開花時所需的營養元素。 基肥在秋季施入為宜，這是因為秋季的地溫較高，施入后的基肥能快速的腐熟，不會對植株根系造成過大的傷害，當然也可以直接施用腐熟的農家肥。 壯蕾肥 為了滿足李樹嫩葉萌發和開花需要的營養需求， 在李樹枝葉發芽前710天，追施一次速效氮肥，一般每株施入200250克左右，根據樹勢而增減。 保果肥 在花謝后，正是幼果生長和新枝生長的高峰期， 這時為了避免新梢和幼果搶占養分，導致幼果生長不良，就需及時追施氮磷鉀復合肥，減少生理落果，提高坐果率，促進幼果和新枝生長，施肥量也是200300克左右。 采果肥 在果實開始著色到采摘之前，這時也要追一次肥， 這次施肥要以磷鉀肥為主，少施氮肥或不施氮肥，并搭配適量的硼肥， 采用葉面噴肥的方法，可以增加果實單果重和品質，還能有利樹體養分的積累，對翌年的產量都是極為重要的。 “難怪大家都說莊稼一枝花，全靠肥當家啊！合作社管理真不錯。” 聽了王磊的介紹后，領導滿意的點了點頭 得到了領導的表揚，王磊也開心的笑了起來。 領導工作繁忙，在果園參觀了一會兒，又趕往山神集團的一號養豬場。 來到養豬場后，領導再次聽取了相關負責人的匯報。 當領導得知，山神養豬場已經為全市數百位建檔立卡貧困戶提供了崗位后，頓時非常動容，高度贊揚了山神集團在扶貧方面所做的巨大貢獻。 經過這次考察，領導最終得出了一個結論，山神集團真的是一家有社會責任感的企業。 于是領導心里終于下定了決心，準備將全市唯一一個省勞動模范的推薦名額給予山神集團。 市領導走后的第二天，縣里劉書記就給張海帶來了一個好消息。 “小海，好消息，市領導準備將省勞模的推薦名額給你們公司，讓你趕緊將你的資料交上去。” “我？省勞模？” 張海不敢相信的指著自己的鼻子，這個消息真的太令他感到意外。 因為張海覺得自己就是個甩手掌柜，平時公司的管理都交給各個部門的領導，他每天都快閑的出毛病來。 所以張海覺得自己怎么都和勞模不沾邊啊？ 于是張海哭笑不得的到：“劉叔，上面會不會搞錯了？您看我像勞模的樣子嗎？” “唉！我說你小子是不是傻了？誰跟你說的勞模就必須要像石油勞模那樣身先士卒，親力親為？” “現在時代不一樣了，現在的勞模都是看成績，只要企業搞得好就行，能為社會增加就業崗位，那就是勞模。”劉書記笑罵道。 “劉叔，我明白了，不過我還是覺得我不太合適啊，您看將這個名額讓給我們公司其他員工你看怎么樣？” 張海覺得要是自己拿了勞模的表彰，那真的是在大家自己的臉，因為他心里真不得不覺得自己是勞模，也不打算當勞模。 聽到張海死活不愿意當這個勞模，劉書記也只能無奈的嘆了口氣。 覺得真是人比人氣死人， 省勞模雖然沒有二三十年前那么吃香， 但依然是一個巨大的榮譽，很多人都羨慕不來呢，沒想到這家伙居然會主動放棄。 大佬從養豬開始 第四百三十三章獲得省勞模推薦名額
俗話說得好 領導張張嘴，下屬跑斷腿。 將市場調查和預售的任務分派給下屬后，張海、李玥兒就和大家一起返回了青山。 初春正是山花燦爛的季節， 此時滿山的桃花李花正在盛開，整個青山縣幾乎都成了花的海洋。 第二天，就在張海準備帶著李玥兒暢游花海的時候，市領導在縣里劉書記的帶領下突然來到了張家灣。 “張總，這位是我們臨興市的周領導…………”劉書記笑著向張海介紹到。 “領導您好！” “張總真是久仰大名，今天終于見到您……” 雙方親切的握了握手，然后大家就像村委會走去。 來到村委后，不一會兒，村長和山神水果合作社的領導們也相繼趕來。 當市里的領導得知，山神水果合作社是山神集團主導成立的后，于是對這個合作社非常的好奇。 “張總，您能不能為我介紹一下山神合作社？” “當然可以，山神水果合作社是我們山神集團為了支農助農而成立的一家專業水果合作社。” “我們采用的是公司加農戶的方式，公司出資金和技術，村民們出土地和果樹，大家自愿加入。” “截至到目前為止，合作社一共有九十多戶社員，” “今年預計能為每戶村民增加十萬元的收入。” “十萬？” 市領導聽到后大吃一驚，因為這樣的收入在農村已經很高了，即使是市里最富裕的村子也不過如此。 “不錯，甚至還不止十萬呢！ 去年的采取分紅方式的村民平均收入都在十萬以上， 今年合作社的所有社員都將采取股份分紅的方式， 所以大家的收入都將大幅增長，達到十萬以上應該不是問題。” 隨著了解的深入，領導對山神集團更加佩服。 雖然山神合作社的運轉機制根本沒什么亮點，但山神集團的技術卻是令合作社能如此成功的關鍵。 因此領導聽完張海的介紹后，心里不由升起了別樣的心思。 不過領導沒有立馬表露出來，他準備繼續參觀看看情況再說。 “張總，要不我們到合作社的果園看看？”領導對合作社的果園挺感興趣。 畢竟耳聽為虛，眼見為實，只有親自查看果園的情況，才能看到最真實的一面。 “好啊，王社長你在前邊帶路。” 張海點點頭，讓合作社社長王磊帶著大家一起去果園參觀。 李子的栽種技術其實并不復雜，最重要的還是要舍得花時間和精力。 就拿李子的施肥來說，一般每年施肥4——5次。 主要施基肥、壯蕾肥、壯果、保果肥和采果肥 基肥是是植株生長的基礎，一般是果樹栽種和移植是施用。 施基肥最適宜時期是秋季，一般基肥以有機肥或農家肥為主，比如堆肥、廄肥、綠肥等， 同時也可在其中搭配一些速效化肥，比如氮肥，能滿足李樹在早期萌芽、開花時所需的營養元素。 基肥在秋季施入為宜，這是因為秋季的地溫較高，施入后的基肥能快速的腐熟，不會對植株根系造成過大的傷害，當然也可以直接施用腐熟的農家肥。 壯蕾肥 為了滿足李樹嫩葉萌發和開花需要的營養需求， 在李樹枝葉發芽前710天，追施一次速效氮肥，一般每株施入200250克左右，根據樹勢而增減。 保果肥 在花謝后，正是幼果生長和新枝生長的高峰期， 這時為了避免新梢和幼果搶占養分，導致幼果生長不良，就需及時追施氮磷鉀復合肥，減少生理落果，提高坐果率，促進幼果和新枝生長，施肥量也是200300克左右。 采果肥 在果實開始著色到采摘之前，這時也要追一次肥， 這次施肥要以磷鉀肥為主，少施氮肥或不施氮肥，并搭配適量的硼肥， 采用葉面噴肥的方法，可以增加果實單果重和品質，還能有利樹體養分的積累，對翌年的產量都是極為重要的。 “難怪大家都說莊稼一枝花，全靠肥當家啊！合作社管理真不錯。” 聽了王磊的介紹后，領導滿意的點了點頭 得到了領導的表揚，王磊也開心的笑了起來。 領導工作繁忙，在果園參觀了一會兒，又趕往山神集團的一號養豬場。 來到養豬場后，領導再次聽取了相關負責人的匯報。 當領導得知，山神養豬場已經為全市數百位建檔立卡貧困戶提供了崗位后，頓時非常動容，高度贊揚了山神集團在扶貧方面所做的巨大貢獻。 經過這次考察，領導最終得出了一個結論，山神集團真的是一家有社會責任感的企業。 于是領導心里終于下定了決心，準備將全市唯一一個省勞動模范的推薦名額給予山神集團。 市領導走后的第二天，縣里劉書記就給張海帶來了一個好消息。 “小海，好消息，市領導準備將省勞模的推薦名額給你們公司，讓你趕緊將你的資料交上去。” “我？省勞模？” 張海不敢相信的指著自己的鼻子，這個消息真的太令他感到意外。 因為張海覺得自己就是個甩手掌柜，平時公司的管理都交給各個部門的領導，他每天都快閑的出毛病來。 所以張海覺得自己怎么都和勞模不沾邊啊？ 于是張海哭笑不得的到：“劉叔，上面會不會搞錯了？您看我像勞模的樣子嗎？” “唉！我說你小子是不是傻了？誰跟你說的勞模就必須要像石油勞模那樣身先士卒，親力親為？” “現在時代不一樣了，現在的勞模都是看成績，只要企業搞得好就行，能為社會增加就業崗位，那就是勞模。”劉書記笑罵道。 “劉叔，我明白了，不過我還是覺得我不太合適啊，您看將這個名額讓給我們公司其他員工你看怎么樣？” 張海覺得要是自己拿了勞模的表彰，那真的是在大家自己的臉，因為他心里真不得不覺得自己是勞模，也不打算當勞模。 聽到張海死活不愿意當這個勞模，劉書記也只能無奈的嘆了口氣。 覺得真是人比人氣死人， 省勞模雖然沒有二三十年前那么吃香， 但依然是一個巨大的榮譽，很多人都羨慕不來呢，沒想到這家伙居然會主動放棄。 大佬從養豬開始 第四百三十三章獲得省勞模推薦名額
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