第250章 不講武德
更新時間:2020-12-27 作者:三分糊涂
1991從芯開始 第250章 不講武德
王銳算得上是搞技術出生的人中的人精，關于目前讓戰斗民族的老哥們來“服務遠芯”這一“探索”，他給出的原話是“沒有十個八個搞社會學的休想說清楚。” 聽聽，就是這么復雜。 之所以有這種心態，既有骨子里的驕傲，又有“上位者”的矜持，還有對弱者的“憐憫”，當然也有那些黑心倒爺們樹立的負面影響——諸多的因素夾雜在一起就變成了，很難真正讓他們為遠芯所用。或者說，勉強用了，也未必能讓他們安心工作。 這種心態，會直到北方帝國徹底趴下，而大陸全面崛起才得以改善——但依舊還是看在錢的份上——蘇遠山就曾經和他們當過同事，知道他們的心態。 當然，解決方法還是有的，就是遠芯這邊的牛人比毛子科學家們牛逼就行了。直接技術碾壓——只要是搞技術的，都吃這一套。 但誰敢說在計算機數學領域能真正碾壓毛子？ 席總都不敢說……蘇遠山就更不敢說了，他深知那不是自己的強項。 除此之外，休克療法的失敗，也讓社會財富紛紛涌向寡頭，政府窮得一批，就連去年成立的“移動電信公共股份公司”（MTS），居然都還得靠德國企業才能搞得起來——四家俄國公司占53的股份，兩家德國企業占47。 也因為此，那邊的GSM基站設備基本上都是被諾基亞和西門子給壟斷了。 再加上此時的俄國一心想要從政治和經濟上加入歐共體（歐盟前身），因此遠芯想要插足過去，那是難上加難。 “北邊的情況太復雜，如果實在不行，就只有緩一緩，細水長流地擴大影響。”蘇遠山皺著眉，搖了搖頭道：“等到月底王銳師兄回來再好好商量一下，而且這個還得聽一下外交方面的建議。” “嗯。”陳靜點了點頭，笑道：“那行，其實按我說，與其去北邊挖人，不如到南邊島上挖人。聯電和我們關系好，不好挖，積電總可以嘛……” “嗯？”蘇遠山想到正在臺積電剛當上小主管的梁孟松，眼睛便是一亮：“你有辦法？” “不是辦法，而是只要肯開出薪水，總會能挖到人的，特別是半導體行業，更需要大批有成熟經驗的工程師。”陳靜輕聲道：“只不過這樣一來就面臨員工關系的問題，畢竟國內的薪水普遍低。就算遠芯……在國內算是翹楚，但放在國際上來說，放在整個行業上來說，算是最底層的了。” 蘇遠山便沉默了。 他當然知道陳靜說的是事實，實際上，作為科技企業，員工工資成本本來就應該是大頭。但遠芯卻不一樣，遠芯的大頭全部在基礎設施建設和科研成本上——這是時代賦予遠芯的福利。也正因為此，蘇遠山才敢大手大腳的花錢，肆無忌憚地招人。 但一旦挖了島上的工程師過來，這就會形成一個鮮明的“高薪階層”。 這樣的后果，只要有腦子都能想到，一定會引起不滿的。 為了這個事，蘇遠山也和張汝金開誠布公地談過很多次。就連張汝金都頭疼無比——因為張汝金的想法也和陳靜一樣，是直接從島上招一批熟手過來，先把晶圓廠搞上正規，然后再一邊擴張一邊帶新人，最終帶動國內整個半導體行業的整體進步。 但這樣一來，采取“歧視性工資體系”就很有問題了。 你總不能讓島上工程師個個都拿著三四萬的月薪，大陸的工程師卻拿著三四千的月薪吧？ 憑什么？ “唉！” 沉默數秒后，蘇遠山輕輕嘆了口氣：“這事再說了，還得和老張商量一下。而且去北邊，主要還是在通訊協議方面，需要他們的計算機數學方面的人才。” “當然了，島上那邊的頂級工程師還是需要接觸一下的。” “嗯。”陳靜便點了點頭。 第二天，陳靜繼續主持關于手機的營銷會議，在會上敲定了手機推廣的方案以及未來的發展方向。 在會上，段勇平提出YX1201還是繼續上市，并且采取持續降價的方式進行銷售。不過它的生命周期不能太長，因為Vidoo品牌才是今后的主力品牌，所有的資源都會對Vidoo進行宣傳。 同時，段勇平還認為，遠芯為了維持高端形象，采取價不變的策略是沒問題的。但需要擺脫只有一款機型的局面，最好能在同一款機型中分出個檔次來進行更精準的定位。 然后每一款機型都會在新品上市后進行降價銷售，且盡可能長地維持生命周期——譬如兩年之后，第一款Vidoo手機就可能會降到3000元以內的價格。 用手機的新舊代數來占據不同的價位市場，就徹底避免了因為降價而導致品牌價值受損的問題。 而且會上還決定了，最多半年，最少三四個月，設計部門就要推出一款新品。用強大的的數量優勢來占據市場，對其他品牌進行驅趕。 ——這個想法是剛加入市場部的何薇提出的。 作為一線員工，何薇很認真地在她參與的第一場市場營銷會議上提出了“選擇權優勢”——即，在同等品牌下，能夠給予用戶更多選擇款式的產品，在推銷的過程中占據了很大的優勢。 特別是這個產品的各個款式還有著不同的價位區間時，幾乎能夠所向無敵。 這一點提出后，簡直讓萬永亮拍案叫絕。 而當他在陳靜主持的高層會上提出后，也得到了一干大佬們，特別是段勇平當場的支持——要知道，遠芯的計劃是每一年“打磨”一款手機。 而且這樣還有一個好處，就是可以完美地契合特區工業園的擴張。 當會議結束后，陳靜把決議拿給蘇遠山時，蘇遠山很是有些驚訝。 因為他知道，當時諾基亞為什么幾乎壟斷了整個功能機市場？ 除了耐摔之外，除了開發了爆款機型之外，還有個很大的原因就是它不講武德。 人家都是幾個月出一款，它是一個月出一款。 請：m.tangsanshu 1991從芯開始 第250章 不講武德
王銳算得上是搞技術出生的人中的人精，關于目前讓戰斗民族的老哥們來“服務遠芯”這一“探索”，他給出的原話是“沒有十個八個搞社會學的休想說清楚。” 聽聽，就是這么復雜。 之所以有這種心態，既有骨子里的驕傲，又有“上位者”的矜持，還有對弱者的“憐憫”，當然也有那些黑心倒爺們樹立的負面影響——諸多的因素夾雜在一起就變成了，很難真正讓他們為遠芯所用。或者說，勉強用了，也未必能讓他們安心工作。 這種心態，會直到北方帝國徹底趴下，而大陸全面崛起才得以改善——但依舊還是看在錢的份上——蘇遠山就曾經和他們當過同事，知道他們的心態。 當然，解決方法還是有的，就是遠芯這邊的牛人比毛子科學家們牛逼就行了。直接技術碾壓——只要是搞技術的，都吃這一套。 但誰敢說在計算機數學領域能真正碾壓毛子？ 席總都不敢說……蘇遠山就更不敢說了，他深知那不是自己的強項。 除此之外，休克療法的失敗，也讓社會財富紛紛涌向寡頭，政府窮得一批，就連去年成立的“移動電信公共股份公司”（MTS），居然都還得靠德國企業才能搞得起來——四家俄國公司占53的股份，兩家德國企業占47。 也因為此，那邊的GSM基站設備基本上都是被諾基亞和西門子給壟斷了。 再加上此時的俄國一心想要從政治和經濟上加入歐共體（歐盟前身），因此遠芯想要插足過去，那是難上加難。 “北邊的情況太復雜，如果實在不行，就只有緩一緩，細水長流地擴大影響。”蘇遠山皺著眉，搖了搖頭道：“等到月底王銳師兄回來再好好商量一下，而且這個還得聽一下外交方面的建議。” “嗯。”陳靜點了點頭，笑道：“那行，其實按我說，與其去北邊挖人，不如到南邊島上挖人。聯電和我們關系好，不好挖，積電總可以嘛……” “嗯？”蘇遠山想到正在臺積電剛當上小主管的梁孟松，眼睛便是一亮：“你有辦法？” “不是辦法，而是只要肯開出薪水，總會能挖到人的，特別是半導體行業，更需要大批有成熟經驗的工程師。”陳靜輕聲道：“只不過這樣一來就面臨員工關系的問題，畢竟國內的薪水普遍低。就算遠芯……在國內算是翹楚，但放在國際上來說，放在整個行業上來說，算是最底層的了。” 蘇遠山便沉默了。 他當然知道陳靜說的是事實，實際上，作為科技企業，員工工資成本本來就應該是大頭。但遠芯卻不一樣，遠芯的大頭全部在基礎設施建設和科研成本上——這是時代賦予遠芯的福利。也正因為此，蘇遠山才敢大手大腳的花錢，肆無忌憚地招人。 但一旦挖了島上的工程師過來，這就會形成一個鮮明的“高薪階層”。 這樣的后果，只要有腦子都能想到，一定會引起不滿的。 為了這個事，蘇遠山也和張汝金開誠布公地談過很多次。就連張汝金都頭疼無比——因為張汝金的想法也和陳靜一樣，是直接從島上招一批熟手過來，先把晶圓廠搞上正規，然后再一邊擴張一邊帶新人，最終帶動國內整個半導體行業的整體進步。 但這樣一來，采取“歧視性工資體系”就很有問題了。 你總不能讓島上工程師個個都拿著三四萬的月薪，大陸的工程師卻拿著三四千的月薪吧？ 憑什么？ “唉！” 沉默數秒后，蘇遠山輕輕嘆了口氣：“這事再說了，還得和老張商量一下。而且去北邊，主要還是在通訊協議方面，需要他們的計算機數學方面的人才。” “當然了，島上那邊的頂級工程師還是需要接觸一下的。” “嗯。”陳靜便點了點頭。 第二天，陳靜繼續主持關于手機的營銷會議，在會上敲定了手機推廣的方案以及未來的發展方向。 在會上，段勇平提出YX1201還是繼續上市，并且采取持續降價的方式進行銷售。不過它的生命周期不能太長，因為Vidoo品牌才是今后的主力品牌，所有的資源都會對Vidoo進行宣傳。 同時，段勇平還認為，遠芯為了維持高端形象，采取價不變的策略是沒問題的。但需要擺脫只有一款機型的局面，最好能在同一款機型中分出個檔次來進行更精準的定位。 然后每一款機型都會在新品上市后進行降價銷售，且盡可能長地維持生命周期——譬如兩年之后，第一款Vidoo手機就可能會降到3000元以內的價格。 用手機的新舊代數來占據不同的價位市場，就徹底避免了因為降價而導致品牌價值受損的問題。 而且會上還決定了，最多半年，最少三四個月，設計部門就要推出一款新品。用強大的的數量優勢來占據市場，對其他品牌進行驅趕。 ——這個想法是剛加入市場部的何薇提出的。 作為一線員工，何薇很認真地在她參與的第一場市場營銷會議上提出了“選擇權優勢”——即，在同等品牌下，能夠給予用戶更多選擇款式的產品，在推銷的過程中占據了很大的優勢。 特別是這個產品的各個款式還有著不同的價位區間時，幾乎能夠所向無敵。 這一點提出后，簡直讓萬永亮拍案叫絕。 而當他在陳靜主持的高層會上提出后，也得到了一干大佬們，特別是段勇平當場的支持——要知道，遠芯的計劃是每一年“打磨”一款手機。 而且這樣還有一個好處，就是可以完美地契合特區工業園的擴張。 當會議結束后，陳靜把決議拿給蘇遠山時，蘇遠山很是有些驚訝。 因為他知道，當時諾基亞為什么幾乎壟斷了整個功能機市場？ 除了耐摔之外，除了開發了爆款機型之外，還有個很大的原因就是它不講武德。 人家都是幾個月出一款，它是一個月出一款。 請：m.tangsanshu 1991從芯開始 第250章 不講武德
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