第166章 吾家有樹初長成
更新時間:2020-10-09 作者:月之素
涉外律師趙慕慈 第166章 吾家有樹初長成
Julia漸漸從沖突、混亂和挫敗中走了出來。她收拾振作，重新將精力投入工作中。 首先第一件事就是要Monica恢復每周三上午的工作匯報。當然沒有問題。Monica重新將匯報模版調出來，將上一周的主要工作上去，在周二晚上下班前發給她，然后周三早上去她辦公室接受當面詢問。 Julia很滿意。她無心過問的這段時間，Monica沉著穩重，應對得當，一切都在有條不紊的進行著。不僅如此，她還在這個過程中幫助客戶發現了許多需要完善和進一步研究的法律問題，也算是進一步開拓了業務。 她慶幸自己擁有這個得力干將。Monica穩扎穩打，一直以來都是如此。只要事情交給她，基本上就不用擔心。搞不定的時候，她知道來求救，這就夠了。 不像Cindy，劍走偏鋒，突生橫禍，連自己都搭進去，還要自己去善后，最后還雞飛蛋打。 想到這里，Monica不禁搖搖頭，心中泛起對Cindy的失望。不過，畢竟還是接了兩個案子，雖然質量不高，至少說明Cindy還是有一定的功夫和潛力的。只是還需要磨練和培訓，不可太過縱她，要引導她走正道，也許一樣能成氣候。 Julia漸漸發現不對勁了。客戶與Monica的往來郵件都抄她了，但每次匯報和當面溝通的時候，她總發現許多不曾體現在書面上的新狀況。這些狀況可大可小，都是經由Monica告訴她，她方知曉。她開始意識到，以往客戶有事情會第一時間打給她溝通，而現在，他們會第一時間打給Monica。在客戶心中，Monica已經可以完全處理他們所有的問題和分歧，不用經過她了。 這就比較危險了。她第一次意識到，Monica的業務能力居然這么好。好到可以讓客戶完全拋開她，直接依賴她。她也產生一種危險的感覺，那就是，如果長此以往，客戶會越發依賴Monica，他們之間會形成穩定的默契和合作，那么Monica的力量就越來越強大。她就不得不像照顧一顆炸彈一般去照顧她，以防她撂挑子或辭職不干。 而如果她真的不干了，那么所有的，或者至少有大半的客戶都會跟著她走，那她就元氣大傷，一無所有了。她需要像年輕時候那樣，重新開拓客戶，重新構建關系網絡。以現在的市場行情，只怕是要花很久，也不見得能恢復往日輝煌。 這是她不允許發生的！ 以往對于Monica的那種隱隱的忌憚和打壓的沖動，此刻像突然被觸發了一樣，一下子在心中洶涌起來。呵呵，她真是愚蠢。只看到Monica靠譜能干，卻忘了，她本就是和Cindy截然不同的類型。Cindy是藤，需要依附強者生存，故而給人留下把握的權柄；Monica是樹，筆直向上，蓬勃茂盛，就算依附也是暫時的。她不會久居人下，她忍辱負重，陽光風雨，向著天空生長，她注定獨立，她終將獨立。 這種殘酷的聯想，像現實一樣殘酷的擺在她面前。她突然意識到，Monica長大了，即將羽翼豐滿，再不是之前事事都需聽她指點的小助理、小律師了。這是她一手培養出來的完美作品，優秀人才。一想到這里，她欣慰的笑了，如同老母親瞧著發育完成，充滿力量、美感和無限可能的兒女一般。 Monica比Cindy更好。她現在是一棵樹，未來便有可能生發出一片繁茂森林，森林中都是和她此刻一般，筆直向上，向著天空奔去的樹。還有強韌宛轉，繞著樹生存的藤們。多美！ Julia臉上不禁泛起笑容。這笑容沒有維持多久，便消失了。她心中的欣慰和喜悅，被即將到來的危機和恐懼吞噬了。兒女們長大，母親就要衰敗了。年華逝去，力量消散，勢必要化作護花的春泥。 不！Monica不是她的女兒，她也不是他的母親，她才不要做春泥。她從未做過母親，更不稀罕成為一個沒有血緣關系的人的母親，不管是生理上的，還是心理上的。她們只是老板與員工，被一紙合約綁在一起，花錢買來替她做事的勞動力而已！一個勞動力，她有什么樣美好的獨立和自由，那不是她所關心的。只要她還在她的團隊中，她的未來，就必須符合她的利益和她的想象，不能與她產生沖突，更不能妨害她！ 如果她偏離了她為她設定的航向，她就幫她糾正過來。如果放飛一只鴿子不能把握它會飛回來，那就永遠不放飛，永遠呆在籠子里，永遠在她身邊。這樣她們還是親密互動的。總之，一切都要為她的最佳利益而存在，一切都要符合她的預期和想象。這是她作為團隊老板的日常管理功課。 她要求Monica，跟客戶之間比較重要的溝通，事無巨細都要形成書面郵件，抄送她。理由是，這樣我們至少可以形成證據，免得客戶后面忘了自己當初說過的話，反過來怪我們自作主張。 Monica不疑有他，覺得在理，遵照執行。 然而她很快遇到了困難。什么是“比較重要的溝通”？她發現沒有一個可以參考的標準。她根據以往和Julia溝通的默契和情況，將覺得比較重要的溝通寫成郵件跟客戶確認，并且抄送Julia，下次當面溝通的時候，聊到一些沒有寫成郵件的非重要溝通事項，Julia便會面露不悅，問她怎么沒有將這個寫進郵件里。 幾次之后，她心想，也許“比較重要的溝通“只是一種客套話。Julia真正想要的，是全部溝通事項，都向她報告，都讓她知曉。意識到這一點，她覺得有些匪夷所思。什么時候她變得這么事無巨細了？以往，她還在四五年級的時候，她都沒有這樣嚴格把控過。她為什么突然變了管理風格？她想到自己如今一個人，幾乎管著所有的業務和團隊，Cindy最近休生養息，心思明顯不在工作上。也許Julia是為了防她謀權篡位？ 聯想到古代權謀宮斗劇中的某些橋段，她有些好笑。篡位那肯定是不會的，她還沒有那個膽。可是意識到Julia霸王一樣的人，也會有忌憚她的一天，這讓她覺得挺有意思，同時也免不了一絲自得：能讓Julia去忌憚，多少說明自己還有一點本事吧？ 自得歸自得，面上可不敢露出來。老板想要什么，她給什么便是。于是她調整方式，將與客戶之間的溝通，大大小小，一概向Julia書面匯報。心想這下她總該滿意了吧。 Julia怎么可能真正的滿意。她要求Monica匯報與客戶的溝通，除了例行公事的成分，多半是內心不安使然。內心的不安，只能靠自己去撫平，外人，外事，怎有那個力量去安撫她？所以不管是多么事無巨細，多么逢迎，Julia始終覺得有所不滿。 涉外律師趙慕慈 第166章 吾家有樹初長成
Julia漸漸從沖突、混亂和挫敗中走了出來。她收拾振作，重新將精力投入工作中。 首先第一件事就是要Monica恢復每周三上午的工作匯報。當然沒有問題。Monica重新將匯報模版調出來，將上一周的主要工作上去，在周二晚上下班前發給她，然后周三早上去她辦公室接受當面詢問。 Julia很滿意。她無心過問的這段時間，Monica沉著穩重，應對得當，一切都在有條不紊的進行著。不僅如此，她還在這個過程中幫助客戶發現了許多需要完善和進一步研究的法律問題，也算是進一步開拓了業務。 她慶幸自己擁有這個得力干將。Monica穩扎穩打，一直以來都是如此。只要事情交給她，基本上就不用擔心。搞不定的時候，她知道來求救，這就夠了。 不像Cindy，劍走偏鋒，突生橫禍，連自己都搭進去，還要自己去善后，最后還雞飛蛋打。 想到這里，Monica不禁搖搖頭，心中泛起對Cindy的失望。不過，畢竟還是接了兩個案子，雖然質量不高，至少說明Cindy還是有一定的功夫和潛力的。只是還需要磨練和培訓，不可太過縱她，要引導她走正道，也許一樣能成氣候。 Julia漸漸發現不對勁了。客戶與Monica的往來郵件都抄她了，但每次匯報和當面溝通的時候，她總發現許多不曾體現在書面上的新狀況。這些狀況可大可小，都是經由Monica告訴她，她方知曉。她開始意識到，以往客戶有事情會第一時間打給她溝通，而現在，他們會第一時間打給Monica。在客戶心中，Monica已經可以完全處理他們所有的問題和分歧，不用經過她了。 這就比較危險了。她第一次意識到，Monica的業務能力居然這么好。好到可以讓客戶完全拋開她，直接依賴她。她也產生一種危險的感覺，那就是，如果長此以往，客戶會越發依賴Monica，他們之間會形成穩定的默契和合作，那么Monica的力量就越來越強大。她就不得不像照顧一顆炸彈一般去照顧她，以防她撂挑子或辭職不干。 而如果她真的不干了，那么所有的，或者至少有大半的客戶都會跟著她走，那她就元氣大傷，一無所有了。她需要像年輕時候那樣，重新開拓客戶，重新構建關系網絡。以現在的市場行情，只怕是要花很久，也不見得能恢復往日輝煌。 這是她不允許發生的！ 以往對于Monica的那種隱隱的忌憚和打壓的沖動，此刻像突然被觸發了一樣，一下子在心中洶涌起來。呵呵，她真是愚蠢。只看到Monica靠譜能干，卻忘了，她本就是和Cindy截然不同的類型。Cindy是藤，需要依附強者生存，故而給人留下把握的權柄；Monica是樹，筆直向上，蓬勃茂盛，就算依附也是暫時的。她不會久居人下，她忍辱負重，陽光風雨，向著天空生長，她注定獨立，她終將獨立。 這種殘酷的聯想，像現實一樣殘酷的擺在她面前。她突然意識到，Monica長大了，即將羽翼豐滿，再不是之前事事都需聽她指點的小助理、小律師了。這是她一手培養出來的完美作品，優秀人才。一想到這里，她欣慰的笑了，如同老母親瞧著發育完成，充滿力量、美感和無限可能的兒女一般。 Monica比Cindy更好。她現在是一棵樹，未來便有可能生發出一片繁茂森林，森林中都是和她此刻一般，筆直向上，向著天空奔去的樹。還有強韌宛轉，繞著樹生存的藤們。多美！ Julia臉上不禁泛起笑容。這笑容沒有維持多久，便消失了。她心中的欣慰和喜悅，被即將到來的危機和恐懼吞噬了。兒女們長大，母親就要衰敗了。年華逝去，力量消散，勢必要化作護花的春泥。 不！Monica不是她的女兒，她也不是他的母親，她才不要做春泥。她從未做過母親，更不稀罕成為一個沒有血緣關系的人的母親，不管是生理上的，還是心理上的。她們只是老板與員工，被一紙合約綁在一起，花錢買來替她做事的勞動力而已！一個勞動力，她有什么樣美好的獨立和自由，那不是她所關心的。只要她還在她的團隊中，她的未來，就必須符合她的利益和她的想象，不能與她產生沖突，更不能妨害她！ 如果她偏離了她為她設定的航向，她就幫她糾正過來。如果放飛一只鴿子不能把握它會飛回來，那就永遠不放飛，永遠呆在籠子里，永遠在她身邊。這樣她們還是親密互動的。總之，一切都要為她的最佳利益而存在，一切都要符合她的預期和想象。這是她作為團隊老板的日常管理功課。 她要求Monica，跟客戶之間比較重要的溝通，事無巨細都要形成書面郵件，抄送她。理由是，這樣我們至少可以形成證據，免得客戶后面忘了自己當初說過的話，反過來怪我們自作主張。 Monica不疑有他，覺得在理，遵照執行。 然而她很快遇到了困難。什么是“比較重要的溝通”？她發現沒有一個可以參考的標準。她根據以往和Julia溝通的默契和情況，將覺得比較重要的溝通寫成郵件跟客戶確認，并且抄送Julia，下次當面溝通的時候，聊到一些沒有寫成郵件的非重要溝通事項，Julia便會面露不悅，問她怎么沒有將這個寫進郵件里。 幾次之后，她心想，也許“比較重要的溝通“只是一種客套話。Julia真正想要的，是全部溝通事項，都向她報告，都讓她知曉。意識到這一點，她覺得有些匪夷所思。什么時候她變得這么事無巨細了？以往，她還在四五年級的時候，她都沒有這樣嚴格把控過。她為什么突然變了管理風格？她想到自己如今一個人，幾乎管著所有的業務和團隊，Cindy最近休生養息，心思明顯不在工作上。也許Julia是為了防她謀權篡位？ 聯想到古代權謀宮斗劇中的某些橋段，她有些好笑。篡位那肯定是不會的，她還沒有那個膽。可是意識到Julia霸王一樣的人，也會有忌憚她的一天，這讓她覺得挺有意思，同時也免不了一絲自得：能讓Julia去忌憚，多少說明自己還有一點本事吧？ 自得歸自得，面上可不敢露出來。老板想要什么，她給什么便是。于是她調整方式，將與客戶之間的溝通，大大小小，一概向Julia書面匯報。心想這下她總該滿意了吧。 Julia怎么可能真正的滿意。她要求Monica匯報與客戶的溝通，除了例行公事的成分，多半是內心不安使然。內心的不安，只能靠自己去撫平，外人，外事，怎有那個力量去安撫她？所以不管是多么事無巨細，多么逢迎，Julia始終覺得有所不滿。 涉外律師趙慕慈 第166章 吾家有樹初長成
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