93、升華
更新時間:2020-12-21 作者:大西瓜真甜
讀檔2013 93、升華
《山海經》在推出之后，有不少懶人玩家想出各種各樣不出門就能抓寵物的辦法。 不過，最直接的還是買號。 最近在英國的eBay上出現了一個23級的《山海經》賬號，該賬號中有大量稀有妖精，最終竟然拍出了7300英鎊(約64000人民幣)的天價。 雖然這樣的天價不多見，但如此之高價，也有人愿意購買賬號，充分說明了《山海經》的受歡迎程度。 eBay上《山海經》的賬號交易整體已經非常火爆。 有一個把賬號賣到1800美元的玩家寫到：游戲很棒，過去的兩周半我玩的非常開心。但是，為了工作和學習我不能再玩下去了。 在《山海經》的加持下，彈藥充足的超人和優步展開了激烈的城市爭奪戰。 大舉壓上。 作風之兇狠讓同行為之驚訝， 很多優步（中國）的員工不明白，怎么突然之間形勢就發生了變化。 攻守之勢逆轉。 亂糟糟一片，讓人看不到方向。 關煌讓張泰杰找柳真談談，甚至對外放出口風，超人集團想要并購Uber的中國業務。 這種冒犯，自然被柳真毫不猶豫的拒絕。 被記者問到時，柳真還就合并一事予以否認：“純屬謠言，增長很快，我們很忙，無暇回復。” 關煌在接受采訪時，同樣回答：“合并？不可能合并，我們還有一場硬戰要打，優步的戰斗力很強。” 記者問：“你在新年賀詞中，給自己過去這一年打了60分，這是自謙還是理性判斷？2015年，超人的業務實現大幅度增長，打敗了快的聯盟，三月份推出小黃車項目，十一月和天之下聯動《山海經》，這種成績……” 關煌回答：“只能是及格，在互聯網這個行業里面，每個人都在做著超乎你能力和過去經驗范疇的事情，而且長期如此。你要做的事情太多了，可以改進的地方也太多了，速度又太快了。沒人應該得高分。” 記者又問：這一年壓力最大的時候，做點什么能讓你感覺好一點？ 關煌：“當你在大海里游泳，不是在淺水里撲騰的時候，你是沒有時間和情懷去搞這些的。” 采訪時，區冬妮拿著關煌的西裝，站在旁邊，集中注意力，時刻準備著服務。 她已經完全取代白小雅，成為男人手邊得力助手。 一方面因為素質高，有能力。 名校畢業，不說素質有多高了，絕對的水平線以上。 加上見多識廣，上起手來很快。 另一方面也是因為上司白小雅太過咸魚。 仗著和老板的私人關系，很多事情都考慮不到。 之前是瘸子里挑將軍，現在有了對比，自然是優勝劣汰。 關煌是個工作狂，每天工作十六七個小時，工作節奏很快，精力充沛，要求標準過高。 公司的許多會議，包括業務學習、討論等，經常開會數小時，持續到凌晨一兩點。 這種辛苦，非有大毅力，大智慧的人不能妥善處理。 區冬妮自上任以來，未正常休息過一天，克服了許多困難，逐漸得到關煌認可。 比如，關煌愛干凈。 他的辦公室，每天至少打掃一次，找他辦事的人多了，臟得快了，區冬妮就多打掃幾次，有時一天打掃五六次。 雖然她手下也有幾個人，但這種事情，區冬妮從不假手于人。 關煌看在眼里，雖沒說什么，但內心很滿意。 還有，男人身形高大健碩，喜歡運動健身，免不了要吃水果補充維生素。 區冬妮利用給他打掃辦公室的機會，開始試探性地帶些水果過去。 然后慢慢觀察，哪些水果消耗的快，哪些一動不動，從而確定男人的口味。 先是各種水果，后面各種零食也往辦公室里塞，關煌都照單全收。 剛開始，關煌吃水果被區冬妮撞見了還會不好意思。 到后來，索性大大方方把這些東西當著外人的面拿出來再分吃。 信任感慢慢建立起來。 這個過程，說起來容易，做起來不簡單。 她用了三個月時間。 效果顯而易見。 由最初的大小會議上訓斥，到后來的私下表揚。 現在的區冬妮已經完全是領導的心腹。 見采訪完，區冬妮三步并兩步走到關煌身邊，一邊遞西裝，一邊說道， “領導，Uber的卡拉尼克先生想約你見一次面。” 關煌接過穿上，問，“有說什么事嗎？” 區冬妮搖頭。 關煌：“好的，我知道了，稍后給他打電話。” 區冬妮欲言又止。 關煌注意到對方的表情，隨口問，“怎么了？” 區冬妮有點不好意思，“那個，我想請個假。” 因為領導沒有周六周日的作息，她也不能休息，但有事可以請假。 哪怕是公司規定的正常調休，如果不打招呼就休息。 關煌會說她，心情不好時還會在公共場合訓斥。 所以，區冬妮不敢擅作主張。 果不其然，關煌看著她問，“有什么事？” 區冬妮有點不好意思，“那個，我媽快生日了，我想給她買個禮物。” 關煌的控制欲很強，干什么事情都要向他匯報。 小到洗澡的請示——怕他忽然來電話，大到搬家的具體時間，均由他來定奪。 同時要求，電話響鈴三聲之內必須接，遲接一會兒或是其他原因沒接，事后無論怎么解釋都是一頓訓斥。 關煌臉色緩和了下，“好的，什么時候生日？” 看樣子還得準備一份禮物。 他雖然待人嚴苛，但，該有的禮節都有。 別說區冬妮，即使是一般員工，他也會在重要節假日時給對方的父母家人寫一封信什么的。 區冬妮：“2月1日……那個老板，不用麻煩。” 關煌擺擺手，示意她不用多嘴。 區冬妮馬上到閉嘴。 經過這一段時間相處，兩人關系在微妙中升華。 區冬妮每次休息都要給他申請，或者絞盡腦汁找借口向他請假。 關煌有時不同意，她就苦苦哀求。 好不容易同意后，區冬妮會異常開心，甚至感恩戴德。 這種表現，讓關煌感覺到異常滿足，有時會高興的得哈哈大笑。 讀檔2013 93、升華
《山海經》在推出之后，有不少懶人玩家想出各種各樣不出門就能抓寵物的辦法。 不過，最直接的還是買號。 最近在英國的eBay上出現了一個23級的《山海經》賬號，該賬號中有大量稀有妖精，最終竟然拍出了7300英鎊(約64000人民幣)的天價。 雖然這樣的天價不多見，但如此之高價，也有人愿意購買賬號，充分說明了《山海經》的受歡迎程度。 eBay上《山海經》的賬號交易整體已經非常火爆。 有一個把賬號賣到1800美元的玩家寫到：游戲很棒，過去的兩周半我玩的非常開心。但是，為了工作和學習我不能再玩下去了。 在《山海經》的加持下，彈藥充足的超人和優步展開了激烈的城市爭奪戰。 大舉壓上。 作風之兇狠讓同行為之驚訝， 很多優步（中國）的員工不明白，怎么突然之間形勢就發生了變化。 攻守之勢逆轉。 亂糟糟一片，讓人看不到方向。 關煌讓張泰杰找柳真談談，甚至對外放出口風，超人集團想要并購Uber的中國業務。 這種冒犯，自然被柳真毫不猶豫的拒絕。 被記者問到時，柳真還就合并一事予以否認：“純屬謠言，增長很快，我們很忙，無暇回復。” 關煌在接受采訪時，同樣回答：“合并？不可能合并，我們還有一場硬戰要打，優步的戰斗力很強。” 記者問：“你在新年賀詞中，給自己過去這一年打了60分，這是自謙還是理性判斷？2015年，超人的業務實現大幅度增長，打敗了快的聯盟，三月份推出小黃車項目，十一月和天之下聯動《山海經》，這種成績……” 關煌回答：“只能是及格，在互聯網這個行業里面，每個人都在做著超乎你能力和過去經驗范疇的事情，而且長期如此。你要做的事情太多了，可以改進的地方也太多了，速度又太快了。沒人應該得高分。” 記者又問：這一年壓力最大的時候，做點什么能讓你感覺好一點？ 關煌：“當你在大海里游泳，不是在淺水里撲騰的時候，你是沒有時間和情懷去搞這些的。” 采訪時，區冬妮拿著關煌的西裝，站在旁邊，集中注意力，時刻準備著服務。 她已經完全取代白小雅，成為男人手邊得力助手。 一方面因為素質高，有能力。 名校畢業，不說素質有多高了，絕對的水平線以上。 加上見多識廣，上起手來很快。 另一方面也是因為上司白小雅太過咸魚。 仗著和老板的私人關系，很多事情都考慮不到。 之前是瘸子里挑將軍，現在有了對比，自然是優勝劣汰。 關煌是個工作狂，每天工作十六七個小時，工作節奏很快，精力充沛，要求標準過高。 公司的許多會議，包括業務學習、討論等，經常開會數小時，持續到凌晨一兩點。 這種辛苦，非有大毅力，大智慧的人不能妥善處理。 區冬妮自上任以來，未正常休息過一天，克服了許多困難，逐漸得到關煌認可。 比如，關煌愛干凈。 他的辦公室，每天至少打掃一次，找他辦事的人多了，臟得快了，區冬妮就多打掃幾次，有時一天打掃五六次。 雖然她手下也有幾個人，但這種事情，區冬妮從不假手于人。 關煌看在眼里，雖沒說什么，但內心很滿意。 還有，男人身形高大健碩，喜歡運動健身，免不了要吃水果補充維生素。 區冬妮利用給他打掃辦公室的機會，開始試探性地帶些水果過去。 然后慢慢觀察，哪些水果消耗的快，哪些一動不動，從而確定男人的口味。 先是各種水果，后面各種零食也往辦公室里塞，關煌都照單全收。 剛開始，關煌吃水果被區冬妮撞見了還會不好意思。 到后來，索性大大方方把這些東西當著外人的面拿出來再分吃。 信任感慢慢建立起來。 這個過程，說起來容易，做起來不簡單。 她用了三個月時間。 效果顯而易見。 由最初的大小會議上訓斥，到后來的私下表揚。 現在的區冬妮已經完全是領導的心腹。 見采訪完，區冬妮三步并兩步走到關煌身邊，一邊遞西裝，一邊說道， “領導，Uber的卡拉尼克先生想約你見一次面。” 關煌接過穿上，問，“有說什么事嗎？” 區冬妮搖頭。 關煌：“好的，我知道了，稍后給他打電話。” 區冬妮欲言又止。 關煌注意到對方的表情，隨口問，“怎么了？” 區冬妮有點不好意思，“那個，我想請個假。” 因為領導沒有周六周日的作息，她也不能休息，但有事可以請假。 哪怕是公司規定的正常調休，如果不打招呼就休息。 關煌會說她，心情不好時還會在公共場合訓斥。 所以，區冬妮不敢擅作主張。 果不其然，關煌看著她問，“有什么事？” 區冬妮有點不好意思，“那個，我媽快生日了，我想給她買個禮物。” 關煌的控制欲很強，干什么事情都要向他匯報。 小到洗澡的請示——怕他忽然來電話，大到搬家的具體時間，均由他來定奪。 同時要求，電話響鈴三聲之內必須接，遲接一會兒或是其他原因沒接，事后無論怎么解釋都是一頓訓斥。 關煌臉色緩和了下，“好的，什么時候生日？” 看樣子還得準備一份禮物。 他雖然待人嚴苛，但，該有的禮節都有。 別說區冬妮，即使是一般員工，他也會在重要節假日時給對方的父母家人寫一封信什么的。 區冬妮：“2月1日……那個老板，不用麻煩。” 關煌擺擺手，示意她不用多嘴。 區冬妮馬上到閉嘴。 經過這一段時間相處，兩人關系在微妙中升華。 區冬妮每次休息都要給他申請，或者絞盡腦汁找借口向他請假。 關煌有時不同意，她就苦苦哀求。 好不容易同意后，區冬妮會異常開心，甚至感恩戴德。 這種表現，讓關煌感覺到異常滿足，有時會高興的得哈哈大笑。 讀檔2013 93、升華
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