187、新年目標
更新時間:2020-10-31 作者:大西瓜真甜
讀檔2013 187、新年目標
等身體恢復正常，關煌起身去會議室。 白小雅和夏柒昔相互看了一眼，什么話也沒說。 相看兩厭！ 都恨不得對方立馬消失。 關煌推開門，所有人都已經到齊。 今天是超人的年度總結會兼新年展望，高管差不多都來了。 因為個人偏好不同，超人很少召開大會。 通常是小圈子碰頭，幾個人一拍板，下面就開始執行。 關煌一向認為，過多的會議是大公司的瘟疫，隨著時間推移，問題還會進一步惡化。 在他的主導下，取消所有的大型會議，會議的時間越短越好。 今天也不例外。 只有四十分鐘。 隨著“百萬贏家”戰役初步獲勝，關煌在公司內部的威望進一步上升。 不說是盲目崇拜，也有了指哪打哪的服從。 威望這東西，看不見摸不著，卻又很重要。 即使只團結一小撮人，也能爆發出巨大能量，干出一番事業。 上下同心，所向無敵。 現在的超人就有這個味道了。 在關煌的帶領下，一句攻城略地，所向披靡。 會議進展的很順利，對于新一年的工作，關煌提了三點要求。 一是業務上要進一步拓展。接下來一年，超人出行每天要服務3000萬的用戶，1000萬的司機，超人外賣的日訂單量要突破500萬單，公司所有部門必須全力以赴。 二是公司轉型，雖然很多人說超人不過是送一外賣的，充其量是商業公司、服務公司。但關煌強調，超人必須是一個技術驅動、技術和商業完美結合的公司。 為此，他宣布，要建立超人的“NASA”。 面向機器學習、芯片、IoT、操作系統、生物識別這些核心技術，組建嶄新的團隊，建立新的機制和方法，布局先進技術，決勝下一個十年。 三是公司文化。花繁柳密處，撥得開，才是手段；風狂雨急時，立得定，方見腳根。外部競爭越激烈，內部管理越不能放松。公司文化必須落地，要求人事部門針對愿景使命價值觀，盡快出臺相關考核指標。 盡管這種考核指標沒法量化，但是，非常粗曠的量化指標也比沒有指標強。 在會議的最后，關煌再次厲聲強調了公司紀律，反腐是高壓線，不管涉及到誰，都要一查到底。 “我們對可能的腐敗是零容忍的。我不只一次跟我們審計部門和監察部門的同事說，為了證明一個五萬元貪污行為是真實的，我們愿意投入五十萬去調研。” 當然，除了大棒，還有胡蘿卜。 恩威并施。 關煌強調，公司把人作為重要的資產。 去年超人為員工首次購房提供低息貸款金額超過了1.5億，今年的額度會遠超這個數，并提議在新的一年把獲獎員工獎金翻倍。 消息一出，人人振奮。 只要發錢就是好事。 會議結束，關煌回到辦公室，發現夏柒昔已經離開。 問了白小雅，說對方接了一個電話，沒說干什么，直接走了。 關煌也不在意。 夏柒昔本就是事業女性，除了床笫之間，身段柔軟，其它時候，獨立性都很強。 給女友打了一個越洋電話，按住心虛，一陣噓寒問暖。 有時候，他覺得自己挺不是人的。 多次下定決心，收心養性，卻又管不住下半身，辜負了女友一片深情。 然而，就此放棄，卻又心有不甘。 只能得過且過。 許馨雨自然不知道男友在國內浪蕩成性，雖然也能猜到其不會守身如玉，卻絕對想不到有多么瘋狂。 “有沒有想我？” “想死你了，什么時候回來？” 許馨雨很是苦惱，“不知道，可能要在這邊過年。” 關煌嘆息一聲，這便宜岳母真是心狠手辣。 許馨雨也感覺對不住男友，沒有盡到女友職責，“我再和媽媽說說。” “等我忙完了，去找你。” 許馨雨連忙說道，“不用，你這么忙，來回太辛苦了。” 她雖然在美國，也了解國內正在進行的燒錢大戰。 在這種緊張時刻，怎么能為了兒女私情，不顧江山社稷。 關煌也不知道該說點什么，違心承諾沒有意義。 雖然嘴上說的輕松，但“快的聯盟”確實是眼前的勁敵，容不得有一絲懈怠。 如果大意失荊州，就成了天下笑柄。 許馨雨換了一個輕松的話題，“在家有沒有沾花惹草？” “怎么會呢，為你守身如玉。” 許馨雨自然不相信，“哼哼，說謊。” “不信，你回來檢查一下。” 許馨雨咬著嘴唇，開口說道，“等我回去，抓到把柄，有你好看的。” 關煌自然不會不打自招，“清清白白。” 兩人卿卿我我，膩歪半天。 許馨雨最后告誡男友，偷吃可以，但是不能什么人都找，尤其要注意安全。 關煌否認，“不可能，每天忙的吃飯都沒時間。” 這倒是實話，如果不是身體素質好。 每天累成狗，哪有精力尋花問柳。 許馨雨不接話，想起母親的教導。 關煌正值年少，是慕愛的年紀，女友又不在身邊，少不了逢場作戲，甚至身邊有一兩個女人也很正常。 關鍵在于自控力。 不能把女人帶回家！ 不能明目張膽找第三者。 簡單來說，就是玩玩可以，不能當真。 許馨雨記得當時追問母親，既然關煌身邊沒人照顧，為什么不讓她回國？ 許母自然不能說因為面子，只能找了一個理由，“男人這東西，天生的喜新厭舊，對于輕易得到的東西，向來不會珍惜，只有經歷一番波折，才能視若珍寶。” 換句話說，等到沉沒成本太大，已經放棄不能。 許馨雨大著膽子說道，“親愛的，我不會生氣的，只要你心里有我就行。” 關煌聞言，頗為驚訝。 不知道女友是試探自己，還是真的不介意，支支吾吾半天。 許馨雨繼續道，“實在不行，就讓小雪陪你。” 關煌“啊”了一聲。 許馨雨自言自語，“她老是跟我作對，上次還故意挑撥離間，老公，我不在這段時間，她肯定會勾引你，你找個機會順水推舟把她辦了，讓她偷雞不成蝕把米。” 關煌對于女友的腦洞很是佩服。 這是什么仇什么怨？ 竟然想出犧牲男友的招數。 再說下去，恐怕招架不住。 關煌連忙轉移話題，一番妙語連珠，很快就把對方逗得咯咯笑。 讀檔2013 187、新年目標
等身體恢復正常，關煌起身去會議室。 白小雅和夏柒昔相互看了一眼，什么話也沒說。 相看兩厭！ 都恨不得對方立馬消失。 關煌推開門，所有人都已經到齊。 今天是超人的年度總結會兼新年展望，高管差不多都來了。 因為個人偏好不同，超人很少召開大會。 通常是小圈子碰頭，幾個人一拍板，下面就開始執行。 關煌一向認為，過多的會議是大公司的瘟疫，隨著時間推移，問題還會進一步惡化。 在他的主導下，取消所有的大型會議，會議的時間越短越好。 今天也不例外。 只有四十分鐘。 隨著“百萬贏家”戰役初步獲勝，關煌在公司內部的威望進一步上升。 不說是盲目崇拜，也有了指哪打哪的服從。 威望這東西，看不見摸不著，卻又很重要。 即使只團結一小撮人，也能爆發出巨大能量，干出一番事業。 上下同心，所向無敵。 現在的超人就有這個味道了。 在關煌的帶領下，一句攻城略地，所向披靡。 會議進展的很順利，對于新一年的工作，關煌提了三點要求。 一是業務上要進一步拓展。接下來一年，超人出行每天要服務3000萬的用戶，1000萬的司機，超人外賣的日訂單量要突破500萬單，公司所有部門必須全力以赴。 二是公司轉型，雖然很多人說超人不過是送一外賣的，充其量是商業公司、服務公司。但關煌強調，超人必須是一個技術驅動、技術和商業完美結合的公司。 為此，他宣布，要建立超人的“NASA”。 面向機器學習、芯片、IoT、操作系統、生物識別這些核心技術，組建嶄新的團隊，建立新的機制和方法，布局先進技術，決勝下一個十年。 三是公司文化。花繁柳密處，撥得開，才是手段；風狂雨急時，立得定，方見腳根。外部競爭越激烈，內部管理越不能放松。公司文化必須落地，要求人事部門針對愿景使命價值觀，盡快出臺相關考核指標。 盡管這種考核指標沒法量化，但是，非常粗曠的量化指標也比沒有指標強。 在會議的最后，關煌再次厲聲強調了公司紀律，反腐是高壓線，不管涉及到誰，都要一查到底。 “我們對可能的腐敗是零容忍的。我不只一次跟我們審計部門和監察部門的同事說，為了證明一個五萬元貪污行為是真實的，我們愿意投入五十萬去調研。” 當然，除了大棒，還有胡蘿卜。 恩威并施。 關煌強調，公司把人作為重要的資產。 去年超人為員工首次購房提供低息貸款金額超過了1.5億，今年的額度會遠超這個數，并提議在新的一年把獲獎員工獎金翻倍。 消息一出，人人振奮。 只要發錢就是好事。 會議結束，關煌回到辦公室，發現夏柒昔已經離開。 問了白小雅，說對方接了一個電話，沒說干什么，直接走了。 關煌也不在意。 夏柒昔本就是事業女性，除了床笫之間，身段柔軟，其它時候，獨立性都很強。 給女友打了一個越洋電話，按住心虛，一陣噓寒問暖。 有時候，他覺得自己挺不是人的。 多次下定決心，收心養性，卻又管不住下半身，辜負了女友一片深情。 然而，就此放棄，卻又心有不甘。 只能得過且過。 許馨雨自然不知道男友在國內浪蕩成性，雖然也能猜到其不會守身如玉，卻絕對想不到有多么瘋狂。 “有沒有想我？” “想死你了，什么時候回來？” 許馨雨很是苦惱，“不知道，可能要在這邊過年。” 關煌嘆息一聲，這便宜岳母真是心狠手辣。 許馨雨也感覺對不住男友，沒有盡到女友職責，“我再和媽媽說說。” “等我忙完了，去找你。” 許馨雨連忙說道，“不用，你這么忙，來回太辛苦了。” 她雖然在美國，也了解國內正在進行的燒錢大戰。 在這種緊張時刻，怎么能為了兒女私情，不顧江山社稷。 關煌也不知道該說點什么，違心承諾沒有意義。 雖然嘴上說的輕松，但“快的聯盟”確實是眼前的勁敵，容不得有一絲懈怠。 如果大意失荊州，就成了天下笑柄。 許馨雨換了一個輕松的話題，“在家有沒有沾花惹草？” “怎么會呢，為你守身如玉。” 許馨雨自然不相信，“哼哼，說謊。” “不信，你回來檢查一下。” 許馨雨咬著嘴唇，開口說道，“等我回去，抓到把柄，有你好看的。” 關煌自然不會不打自招，“清清白白。” 兩人卿卿我我，膩歪半天。 許馨雨最后告誡男友，偷吃可以，但是不能什么人都找，尤其要注意安全。 關煌否認，“不可能，每天忙的吃飯都沒時間。” 這倒是實話，如果不是身體素質好。 每天累成狗，哪有精力尋花問柳。 許馨雨不接話，想起母親的教導。 關煌正值年少，是慕愛的年紀，女友又不在身邊，少不了逢場作戲，甚至身邊有一兩個女人也很正常。 關鍵在于自控力。 不能把女人帶回家！ 不能明目張膽找第三者。 簡單來說，就是玩玩可以，不能當真。 許馨雨記得當時追問母親，既然關煌身邊沒人照顧，為什么不讓她回國？ 許母自然不能說因為面子，只能找了一個理由，“男人這東西，天生的喜新厭舊，對于輕易得到的東西，向來不會珍惜，只有經歷一番波折，才能視若珍寶。” 換句話說，等到沉沒成本太大，已經放棄不能。 許馨雨大著膽子說道，“親愛的，我不會生氣的，只要你心里有我就行。” 關煌聞言，頗為驚訝。 不知道女友是試探自己，還是真的不介意，支支吾吾半天。 許馨雨繼續道，“實在不行，就讓小雪陪你。” 關煌“啊”了一聲。 許馨雨自言自語，“她老是跟我作對，上次還故意挑撥離間，老公，我不在這段時間，她肯定會勾引你，你找個機會順水推舟把她辦了，讓她偷雞不成蝕把米。” 關煌對于女友的腦洞很是佩服。 這是什么仇什么怨？ 竟然想出犧牲男友的招數。 再說下去，恐怕招架不住。 關煌連忙轉移話題，一番妙語連珠，很快就把對方逗得咯咯笑。 讀檔2013 187、新年目標
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