111、端倪
更新時間:2020-09-20 作者:大西瓜真甜
讀檔2013 111、端倪
回到北京，超人徹底忙碌起來。 為了托住這些回國的人才，機器學習研究院升級為超人研究院。 主要聚合世界頂尖人才，以增強超人平臺對大數據的智能分析能力，一方面為用戶設計最合理的出行方案，另一方面實現用戶與餐廳的無縫銜接。 除此之外，還有人工智能，云計算、深度學習、認知計算…… 超人的技術力量，像吹氣球般的膨脹。 關煌趁著休戰的平靜期，對超人、火神兩家公司大刀闊斧地開始了改革。 核心只有一個，按照“基礎層—技術層—應用層”三層結構進行劃分。 在最底層的基礎資源支撐上，整合兩家的大數據，成立一家新公司，主要負責數據的存儲和挖掘。 在中間的技術層，依托超人研究院，主要攻關“語音識別”、“圖像識別”、“自然語言研究”等技術。 最上面的應用層，自然是打車、外賣、電商、金融等領域，既負責檢驗又負責掙錢，同時為將來新的業務拓展留下空間。 因為涉及到兩家公司、十幾個股東，以及上百億股權的變更，期間少不了妥協與沖突，斗爭與媾和。 如果不是關煌掌握著絕對的控股權，想要以此整合，絕無可能。 即使這樣，把各種關系理順，也整整花了一個月的時間。 這其中還不知道有多少暗流涌動。 “哎，我怎么也沒想到馬俊對此會有這么大反應”，關煌語氣帶點蕭瑟。 這次改革，反對聲音最大的不是半路進來各種風投基金，而是一手創立了“超人”品牌的馬俊。 這讓她非常驚訝。 胡麗麗安慰道，“現在說開了最好，等到以后上市，再惹出風波，影響就大了。” 馬俊的股份經過幾輪稀釋，降低到5以內，但仍然是超人的第二大自然人股東，自有一番影響力。 江濤在一旁沒有說話。 他不知道關煌是有心還是無意。 隨著超人的發展壯大，各種力量開始冒頭。 領袖曾經說過： 黨外無黨，帝王理想。 黨內無派，千奇百怪。 這種事情不以人的任何意志為轉移。 雖說超人公司，關煌一人乾綱獨斷，但是仍然阻止不了派系的產生。 既是偶然，也是必然。 個別人和資本匯聚到馬俊旗下，隱隱約約有點“拉桿子”的意思。 當然，這種豎旗不是針對關煌，而是黃兆有，背后的資本可能想把馬俊推上二把手的位置。 關煌之前不知道是沒發現，還是玩弄平衡，一直沒什么反應。 這次公司改革，馬俊對政策提出了一些意見。 從江濤的角度來看，還真算不上激烈。 然而，關煌勃然大怒，不但剝奪了馬俊副經理的職位，還在內部會議上點名批評，說他在公司重大事項上不與領導層保持一致。 可以說，鬧了個灰頭土臉。 關煌感慨，“這事情也怨我，公司發展越來越大，和弟兄們談心的時間越來越少，彼此有了隔閡。” 胡麗麗和馬俊的私交不錯，有心為他說兩句話，“小馬哥也是為了公司，他這個人你知道，沒什么心眼，向來有一說一。” 關煌：“我傷心的不是他提反對意見，而是他把內部矛盾暴露，有什么問題不能私下找我說，非要鬧得人盡皆知，要知道，改革這種事，上面動搖一分，到了下面就會拖延十分……” 江濤在一旁默不作聲。 為了打擊黃兆有的威信，馬俊自然要公開發聲。 私下里說，算什么？ 不過，胡麗麗這人挺有意思的。 這種情況下為馬俊辯解，是個念舊情的人。 “……麗麗，我提前給你說，以后有什么意見、不滿，隨時找我反映，但是，公司的大政方針不能妄加評判，尤其是董事會的決議，理解了執行，不理解也得執行。” 胡麗麗笑著說，“知道了，老板，我這邊什么時候出過差錯，你盡管放心。” 關煌點頭，“也就你讓我少操心。” 雖說財務問題不像業務和管理，重在執行，但是，公司成立至今，沒出過大的紕漏，足以證明她的稱職。 胡麗麗：“這次小馬哥也是一時沖動，你就別怪他了。” 關煌“哼”了一下，“我看他冤氣不小，到現在還沒找我說過這件事，這是準備讓我給他道歉呢？” 胡麗麗嘿嘿一笑，“哪有，老板，他這是怕你責怪他，不敢來見你。” 關煌臉色緩了緩，“好了，這次的事情就算了……” 至于真算了還是假算了，恐怕只有他自己清楚。 江濤聞言，大失所望。 馬俊倒霉，他是樂見其成的。 畢竟，空出一個副經理的位置，他努努力，應該能摸到邊。 但是，現在看關煌的態度，不準備一棒打死，那他的謀劃就落空了。 當然，他也清楚。 馬俊作為公司早期的創始人，在一線員工和中層干部中間享有很大威信。 畢竟，身先士卒，開拓了深圳、廣州、福建等城市站，為超人的崛起立下汗馬功勞。 不是一件小事能搬倒的。 謀劃副經理的職位，還得從長計議。 胡麗麗很是高興，“嗯，回去以后，我一定好好說他，以后做事不能再這樣魯莽了。” 關煌點頭，“不管怎么說，咱們三個走到今天，不容易，希望能有始有終，將來一起去紐交所敲鐘。” 胡麗麗想起之前在海城學院奮斗的日子，一時間也有點動容。 那個時候，沒錢租辦公室，借用學校創業協會的場地，條件異常簡陋。 天花板和墻壁的裝修材料薄如紙片，在烈日的暴曬下，即便開足空調，室內都像烤箱。 熱浪肉眼可見地從天花板的縫隙入侵，機箱發燙，頭頂生煙。 胡麗麗每天運來大冰塊，放在空地上給大家降溫。 高溫連續不斷，作息晝夜顛倒。 關煌隔三差五鼓勵大家：“熬過這個夏天，公司就搬去高檔寫字樓了。” 沒日沒夜的生活，讓人記不清日子。 但是，那種純粹和快樂卻是她永遠難忘記的。 公司發展了，很多事情也就一去不復返了。 請：m.bqg99.cc 讀檔2013 111、端倪
回到北京，超人徹底忙碌起來。 為了托住這些回國的人才，機器學習研究院升級為超人研究院。 主要聚合世界頂尖人才，以增強超人平臺對大數據的智能分析能力，一方面為用戶設計最合理的出行方案，另一方面實現用戶與餐廳的無縫銜接。 除此之外，還有人工智能，云計算、深度學習、認知計算…… 超人的技術力量，像吹氣球般的膨脹。 關煌趁著休戰的平靜期，對超人、火神兩家公司大刀闊斧地開始了改革。 核心只有一個，按照“基礎層—技術層—應用層”三層結構進行劃分。 在最底層的基礎資源支撐上，整合兩家的大數據，成立一家新公司，主要負責數據的存儲和挖掘。 在中間的技術層，依托超人研究院，主要攻關“語音識別”、“圖像識別”、“自然語言研究”等技術。 最上面的應用層，自然是打車、外賣、電商、金融等領域，既負責檢驗又負責掙錢，同時為將來新的業務拓展留下空間。 因為涉及到兩家公司、十幾個股東，以及上百億股權的變更，期間少不了妥協與沖突，斗爭與媾和。 如果不是關煌掌握著絕對的控股權，想要以此整合，絕無可能。 即使這樣，把各種關系理順，也整整花了一個月的時間。 這其中還不知道有多少暗流涌動。 “哎，我怎么也沒想到馬俊對此會有這么大反應”，關煌語氣帶點蕭瑟。 這次改革，反對聲音最大的不是半路進來各種風投基金，而是一手創立了“超人”品牌的馬俊。 這讓她非常驚訝。 胡麗麗安慰道，“現在說開了最好，等到以后上市，再惹出風波，影響就大了。” 馬俊的股份經過幾輪稀釋，降低到5以內，但仍然是超人的第二大自然人股東，自有一番影響力。 江濤在一旁沒有說話。 他不知道關煌是有心還是無意。 隨著超人的發展壯大，各種力量開始冒頭。 領袖曾經說過： 黨外無黨，帝王理想。 黨內無派，千奇百怪。 這種事情不以人的任何意志為轉移。 雖說超人公司，關煌一人乾綱獨斷，但是仍然阻止不了派系的產生。 既是偶然，也是必然。 個別人和資本匯聚到馬俊旗下，隱隱約約有點“拉桿子”的意思。 當然，這種豎旗不是針對關煌，而是黃兆有，背后的資本可能想把馬俊推上二把手的位置。 關煌之前不知道是沒發現，還是玩弄平衡，一直沒什么反應。 這次公司改革，馬俊對政策提出了一些意見。 從江濤的角度來看，還真算不上激烈。 然而，關煌勃然大怒，不但剝奪了馬俊副經理的職位，還在內部會議上點名批評，說他在公司重大事項上不與領導層保持一致。 可以說，鬧了個灰頭土臉。 關煌感慨，“這事情也怨我，公司發展越來越大，和弟兄們談心的時間越來越少，彼此有了隔閡。” 胡麗麗和馬俊的私交不錯，有心為他說兩句話，“小馬哥也是為了公司，他這個人你知道，沒什么心眼，向來有一說一。” 關煌：“我傷心的不是他提反對意見，而是他把內部矛盾暴露，有什么問題不能私下找我說，非要鬧得人盡皆知，要知道，改革這種事，上面動搖一分，到了下面就會拖延十分……” 江濤在一旁默不作聲。 為了打擊黃兆有的威信，馬俊自然要公開發聲。 私下里說，算什么？ 不過，胡麗麗這人挺有意思的。 這種情況下為馬俊辯解，是個念舊情的人。 “……麗麗，我提前給你說，以后有什么意見、不滿，隨時找我反映，但是，公司的大政方針不能妄加評判，尤其是董事會的決議，理解了執行，不理解也得執行。” 胡麗麗笑著說，“知道了，老板，我這邊什么時候出過差錯，你盡管放心。” 關煌點頭，“也就你讓我少操心。” 雖說財務問題不像業務和管理，重在執行，但是，公司成立至今，沒出過大的紕漏，足以證明她的稱職。 胡麗麗：“這次小馬哥也是一時沖動，你就別怪他了。” 關煌“哼”了一下，“我看他冤氣不小，到現在還沒找我說過這件事，這是準備讓我給他道歉呢？” 胡麗麗嘿嘿一笑，“哪有，老板，他這是怕你責怪他，不敢來見你。” 關煌臉色緩了緩，“好了，這次的事情就算了……” 至于真算了還是假算了，恐怕只有他自己清楚。 江濤聞言，大失所望。 馬俊倒霉，他是樂見其成的。 畢竟，空出一個副經理的位置，他努努力，應該能摸到邊。 但是，現在看關煌的態度，不準備一棒打死，那他的謀劃就落空了。 當然，他也清楚。 馬俊作為公司早期的創始人，在一線員工和中層干部中間享有很大威信。 畢竟，身先士卒，開拓了深圳、廣州、福建等城市站，為超人的崛起立下汗馬功勞。 不是一件小事能搬倒的。 謀劃副經理的職位，還得從長計議。 胡麗麗很是高興，“嗯，回去以后，我一定好好說他，以后做事不能再這樣魯莽了。” 關煌點頭，“不管怎么說，咱們三個走到今天，不容易，希望能有始有終，將來一起去紐交所敲鐘。” 胡麗麗想起之前在海城學院奮斗的日子，一時間也有點動容。 那個時候，沒錢租辦公室，借用學校創業協會的場地，條件異常簡陋。 天花板和墻壁的裝修材料薄如紙片，在烈日的暴曬下，即便開足空調，室內都像烤箱。 熱浪肉眼可見地從天花板的縫隙入侵，機箱發燙，頭頂生煙。 胡麗麗每天運來大冰塊，放在空地上給大家降溫。 高溫連續不斷，作息晝夜顛倒。 關煌隔三差五鼓勵大家：“熬過這個夏天，公司就搬去高檔寫字樓了。” 沒日沒夜的生活，讓人記不清日子。 但是，那種純粹和快樂卻是她永遠難忘記的。 公司發展了，很多事情也就一去不復返了。 請：m.bqg99.cc 讀檔2013 111、端倪
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