103、心障
更新時間:2020-09-16 作者:大西瓜真甜
讀檔2013 103、心障
“餓不餓？” “還好。” 關煌拿出手機，“想吃點什么？” 熱依這樣的大美人，自然是五指不沾陽春水，不要說做飯了，吃飯都有人承受著。 平時家里請了兩個保姆，照顧衣食住行。 今天因為男人上門，經紀人特意把保姆打發走了。 “你安排吧”，熱依閉著眼睛，在男人懷里扭了一下，換個更舒服的姿勢。 關煌想不到自己有了女人還要吃外賣。 從這點來看，熱依作為小情人是不稱職的。 但，誰讓人家長得美呢。 美就是資本。 美就可以為所欲為！ 只能打開超人APP，找到外賣頁面點吃的，“中餐還是西餐？” “西餐。” “牛排要不要？” 熱依把頭伸過來，對著屏幕，“嗯，要一個吧，這個，還有這個……” 關煌干脆讓她在那點來點去，隨口問道， “你不節食嗎？” “嘻嘻，我吃不胖的。” 點完飯，兩人洗鴛鴦浴， 其間風情不必細表！ 等到結束，從熱依那里出來，已經是第二天傍晚了。 這是他少有的放縱時刻，把一切工作全部拋開，兩耳不聞窗外事，一心只讀違禁書。 雖說仍沒有恢復高昂的斗志，卻覺得煩躁去了不少。 看來有張有弛才是王道。 一根弦繃得太緊，很容易出問題。 縱情盡興也是生活之道。 關煌剛出小區大門，就接到張波電話。 說要給他推薦一個技術高手。 既然這么鄭重其事，他也就強提精神趕了過去。 遠遠看見張波正在和一個年輕人在路邊大排檔喝酒。 “關總，這是阿king，阿king，這是我老板”，張波看見自家老板，馬上熱情地為兩人介紹。 關煌笑著伸出手，想要和對方握一下。 沒想到阿king只是抬頭看了他一眼，絲毫不給面子，又低下頭一個人喝起了悶酒。 張波很是尷尬，“咳咳，老板你別介意，阿king就是這性子。” 關煌倒不至于為這點事惱怒。 所謂桀驁不馴者，必有過人之處。 張波這么隆重向自己推薦，肯定不是一般人。 到了超人目前的規模，普通的技術高手多如牛毛，不需要他過多關注。 招人的門檻早就限定在國內top10了。 學校牛逼還不行，專業也得牛逼。 需要他親自出馬，對方至少也得是行業頂尖水平。 只是，讓他好奇的是，對方太年輕了。 也就二十出頭的樣子，怎么就能折服張波這樣的大牛？ “哈哈，說哪里去了”，關煌拿起杯子自己倒了杯酒，毫不在意和張波碰了一下，開口問道， “king兄弟，這是有什么心事？” 張波見阿king沒反應，接過話，“沒事，沒事，只是工作中一點小挫折，來，喝酒。” 關煌看著四十多歲的張波和二十出頭的king坐在一起，仿佛父子，很有幾分喜感，忍住笑意，喝了一杯。 “工作嗎，難免有困難，過去就好了。” 張波在一旁急得抓耳撓腮，不知道該怎么切入話題，阿king油鹽不進，一直不接招。 只能不斷地給老板暗示。 關煌對技術不了解，對這種事頗有幾分心得，見狀微微一笑，開口說道， “老張，說起來，我最近遇到點事，想請教你一下。” 張波：“怎么了？” 關煌自爆其丑，“創業這一年多，公司是越做越大，但，我也越來越累。” “身體累？” 關煌搖頭：“主要是心里累，每天早上起床，都感覺自己又欠了員工幾百萬工資，好不容易一天結束，躺下，第二天起床，又欠了幾百萬，幾千位員工為我而來，幾千個家庭靠我吃飯。” 張波摸不準老板是真的有問題，還是假裝有問題，一時間有點遲疑不定。 關煌繼續說道，“我感覺到創業的熱情在壓力下逐漸消失，而巨大的責任感壓在心底，不敢失敗，真有一種如臨深淵、如履薄冰的不安。” 張波聽老板的語氣，似乎真有其事，一時間有點慌了。 誰都能出事，老板不能出事。 都說國內創業公司，成功一半系于老板一人。 放在超人身上，恰如其分。 沒有關煌，就沒有如今的超人。 馬云能夠退休，那也是創業十年之后。 這個時候，超人公司的各種治理結構仍不完善，很多事情全靠老板的個人魅力在那維系。 如果他垮了，那整個公司就垮了。 張朋正處于巔峰狀態，準備大干一場，活出最后的精彩，怎么就遇到這種噩耗。 阿king聞言，放下酒杯，突然開口說話， “同時，還有投資人不斷施壓，要求下一輪融資前，大幅度提高業績。” 關煌兩人看著他，阿king若無所覺，繼續說道， “高管對公司發展方向爭得面紅耳赤，競爭對手正在迅速崛起，新的顛覆式技術感覺就在眼皮底下，卻不知道是誰，而某些豬隊友員工，又使用了一些受知識產權保護的軟件代碼，引發專利官司纏身，各種問題頻出，讓你心力憔悴，卻不能露出任何虛弱。” 關煌嘆一聲，舉起杯子和阿king碰了一下，“king兄弟感同身受。” 阿king一飲而盡，“你每天都想著如何激勵別人，自己的煩惱卻無從訴說。” 關煌不自覺點頭，“king兄弟有什么能教我的嗎？” 阿king看著他，目光銳利， “如果員工覺得，他們是為了你而工作，或者你覺得，你是為了員工而工作，大家都會非常累，整個公司被“責任感”綁架，而不是被“使命”激勵，這個時候，你應該重新考慮一下，你當初是為什么而出發？” 關煌若有所思，他本來只是隨口說說，沒想到竟然得到啟發。 談判專家最有效的一個技術，是故意跟對方說一個自己的弱點。 把自己內心的隱秘暴露出來，讓對方覺得你也有弱點，你是可能被傷害的，你才算是把自己真實感情的一面展現給了對方。 這樣對方就能立即獲得安全感，感受到信任。 “king兄弟之前做什么的？” 阿king嘆口氣，“之前自己創業，現在被人趕出公司了。” 請：m.bqg99.cc 讀檔2013 103、心障
“餓不餓？” “還好。” 關煌拿出手機，“想吃點什么？” 熱依這樣的大美人，自然是五指不沾陽春水，不要說做飯了，吃飯都有人承受著。 平時家里請了兩個保姆，照顧衣食住行。 今天因為男人上門，經紀人特意把保姆打發走了。 “你安排吧”，熱依閉著眼睛，在男人懷里扭了一下，換個更舒服的姿勢。 關煌想不到自己有了女人還要吃外賣。 從這點來看，熱依作為小情人是不稱職的。 但，誰讓人家長得美呢。 美就是資本。 美就可以為所欲為！ 只能打開超人APP，找到外賣頁面點吃的，“中餐還是西餐？” “西餐。” “牛排要不要？” 熱依把頭伸過來，對著屏幕，“嗯，要一個吧，這個，還有這個……” 關煌干脆讓她在那點來點去，隨口問道， “你不節食嗎？” “嘻嘻，我吃不胖的。” 點完飯，兩人洗鴛鴦浴， 其間風情不必細表！ 等到結束，從熱依那里出來，已經是第二天傍晚了。 這是他少有的放縱時刻，把一切工作全部拋開，兩耳不聞窗外事，一心只讀違禁書。 雖說仍沒有恢復高昂的斗志，卻覺得煩躁去了不少。 看來有張有弛才是王道。 一根弦繃得太緊，很容易出問題。 縱情盡興也是生活之道。 關煌剛出小區大門，就接到張波電話。 說要給他推薦一個技術高手。 既然這么鄭重其事，他也就強提精神趕了過去。 遠遠看見張波正在和一個年輕人在路邊大排檔喝酒。 “關總，這是阿king，阿king，這是我老板”，張波看見自家老板，馬上熱情地為兩人介紹。 關煌笑著伸出手，想要和對方握一下。 沒想到阿king只是抬頭看了他一眼，絲毫不給面子，又低下頭一個人喝起了悶酒。 張波很是尷尬，“咳咳，老板你別介意，阿king就是這性子。” 關煌倒不至于為這點事惱怒。 所謂桀驁不馴者，必有過人之處。 張波這么隆重向自己推薦，肯定不是一般人。 到了超人目前的規模，普通的技術高手多如牛毛，不需要他過多關注。 招人的門檻早就限定在國內top10了。 學校牛逼還不行，專業也得牛逼。 需要他親自出馬，對方至少也得是行業頂尖水平。 只是，讓他好奇的是，對方太年輕了。 也就二十出頭的樣子，怎么就能折服張波這樣的大牛？ “哈哈，說哪里去了”，關煌拿起杯子自己倒了杯酒，毫不在意和張波碰了一下，開口問道， “king兄弟，這是有什么心事？” 張波見阿king沒反應，接過話，“沒事，沒事，只是工作中一點小挫折，來，喝酒。” 關煌看著四十多歲的張波和二十出頭的king坐在一起，仿佛父子，很有幾分喜感，忍住笑意，喝了一杯。 “工作嗎，難免有困難，過去就好了。” 張波在一旁急得抓耳撓腮，不知道該怎么切入話題，阿king油鹽不進，一直不接招。 只能不斷地給老板暗示。 關煌對技術不了解，對這種事頗有幾分心得，見狀微微一笑，開口說道， “老張，說起來，我最近遇到點事，想請教你一下。” 張波：“怎么了？” 關煌自爆其丑，“創業這一年多，公司是越做越大，但，我也越來越累。” “身體累？” 關煌搖頭：“主要是心里累，每天早上起床，都感覺自己又欠了員工幾百萬工資，好不容易一天結束，躺下，第二天起床，又欠了幾百萬，幾千位員工為我而來，幾千個家庭靠我吃飯。” 張波摸不準老板是真的有問題，還是假裝有問題，一時間有點遲疑不定。 關煌繼續說道，“我感覺到創業的熱情在壓力下逐漸消失，而巨大的責任感壓在心底，不敢失敗，真有一種如臨深淵、如履薄冰的不安。” 張波聽老板的語氣，似乎真有其事，一時間有點慌了。 誰都能出事，老板不能出事。 都說國內創業公司，成功一半系于老板一人。 放在超人身上，恰如其分。 沒有關煌，就沒有如今的超人。 馬云能夠退休，那也是創業十年之后。 這個時候，超人公司的各種治理結構仍不完善，很多事情全靠老板的個人魅力在那維系。 如果他垮了，那整個公司就垮了。 張朋正處于巔峰狀態，準備大干一場，活出最后的精彩，怎么就遇到這種噩耗。 阿king聞言，放下酒杯，突然開口說話， “同時，還有投資人不斷施壓，要求下一輪融資前，大幅度提高業績。” 關煌兩人看著他，阿king若無所覺，繼續說道， “高管對公司發展方向爭得面紅耳赤，競爭對手正在迅速崛起，新的顛覆式技術感覺就在眼皮底下，卻不知道是誰，而某些豬隊友員工，又使用了一些受知識產權保護的軟件代碼，引發專利官司纏身，各種問題頻出，讓你心力憔悴，卻不能露出任何虛弱。” 關煌嘆一聲，舉起杯子和阿king碰了一下，“king兄弟感同身受。” 阿king一飲而盡，“你每天都想著如何激勵別人，自己的煩惱卻無從訴說。” 關煌不自覺點頭，“king兄弟有什么能教我的嗎？” 阿king看著他，目光銳利， “如果員工覺得，他們是為了你而工作，或者你覺得，你是為了員工而工作，大家都會非常累，整個公司被“責任感”綁架，而不是被“使命”激勵，這個時候，你應該重新考慮一下，你當初是為什么而出發？” 關煌若有所思，他本來只是隨口說說，沒想到竟然得到啟發。 談判專家最有效的一個技術，是故意跟對方說一個自己的弱點。 把自己內心的隱秘暴露出來，讓對方覺得你也有弱點，你是可能被傷害的，你才算是把自己真實感情的一面展現給了對方。 這樣對方就能立即獲得安全感，感受到信任。 “king兄弟之前做什么的？” 阿king嘆口氣，“之前自己創業，現在被人趕出公司了。” 請：m.bqg99.cc 讀檔2013 103、心障
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